陳勁達(dá)

摘要：互聯(lián)網(wǎng)的快速興起，使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出了爆發(fā)式增長(zhǎng)的趨勢(shì)，再加上大數(shù)據(jù)技術(shù)以及人工智能的出現(xiàn)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)建了良好的條件，給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。尤其是最近這些年，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的深度變革，政府部門(mén)也紛紛出臺(tái)了相關(guān)支持政策，以此來(lái)推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)朝著數(shù)字化方向轉(zhuǎn)型。鑒于此，本文立足于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵，在此現(xiàn)狀下對(duì)電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)以及實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體策略展開(kāi)如下探討。

關(guān)鍵詞：電網(wǎng)企業(yè);數(shù)字化;轉(zhuǎn)型;實(shí)施策略

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵

從本質(zhì)上而言，數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要是借助現(xiàn)代化技術(shù)方法來(lái)深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，在此基礎(chǔ)之上，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)建立業(yè)務(wù)模式和業(yè)務(wù)流程，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展變革。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的在于推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，在此過(guò)程中，數(shù)字化技術(shù)是一項(xiàng)最為有效的操作工具。只有完成大量數(shù)據(jù)積累，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息結(jié)構(gòu)化，才能夠運(yùn)用人工智能以及大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化技術(shù)方法找出企業(yè)的創(chuàng)新點(diǎn)，提升企業(yè)價(jià)值。對(duì)于企業(yè)的業(yè)務(wù)改革，無(wú)論是優(yōu)化企業(yè)的業(yè)務(wù)流程還是拓寬企業(yè)的發(fā)展渠道，都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效途徑[1]。值得注意的是，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，在實(shí)踐過(guò)程中需要企業(yè)在進(jìn)行一系列信息化以及數(shù)字化改造工作的基礎(chǔ)上，最終才能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)目標(biāo)。

2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下電網(wǎng)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

為了能夠積極順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展要求，除了要升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施和硬件工具之外，還需要變革整個(gè)企業(yè)的框架以及業(yè)務(wù)流程。如今，電網(wǎng)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中普遍面臨著經(jīng)濟(jì)周期性壓力，在數(shù)字變革和能源變革的共同作用下，電網(wǎng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨著如下挑戰(zhàn)：社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)變化對(duì)傳統(tǒng)電力業(yè)務(wù)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，供需雙方的對(duì)接需要運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)來(lái)完成，這就為傳統(tǒng)電力行業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。隨著電力改革工作的逐步推進(jìn)，傳統(tǒng)電網(wǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也在急劇增加，因此，急需借助數(shù)字化建立公正透明的運(yùn)行機(jī)制。再加上電網(wǎng)結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜，相關(guān)設(shè)備的數(shù)量和類型也越來(lái)越多，因此，能源供給側(cè)波動(dòng)特征明顯[2]。

電網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展仍然需要緊緊圍繞傳統(tǒng)物質(zhì)形態(tài)進(jìn)行，面對(duì)目前存在的發(fā)展困境，必須充分發(fā)揮出人力、設(shè)備以及信息要素的作用，以此來(lái)進(jìn)一步提升電網(wǎng)企業(yè)自身的價(jià)值以及對(duì)社會(huì)的價(jià)值。在新形勢(shì)下，由于傳統(tǒng)電網(wǎng)企業(yè)的組織模式無(wú)法滿足數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化、市場(chǎng)響應(yīng)及時(shí)化以及產(chǎn)品服務(wù)個(gè)性化的需求，因此，電網(wǎng)企業(yè)面對(duì)重大變革，必須積極改變傳統(tǒng)的思想理念，轉(zhuǎn)移市場(chǎng)重心，改變經(jīng)濟(jì)形態(tài)[3]。電網(wǎng)企業(yè)屬于大規(guī)模的公用事業(yè)企業(yè)，存在著：“大公司病”的特點(diǎn)，也及時(shí)解決執(zhí)行周期長(zhǎng)、慣性思維強(qiáng)、缺少精益化管理水平、橫向協(xié)調(diào)能力弱等問(wèn)題，致使數(shù)字化和業(yè)務(wù)融合程度不足，因此，需要從基層入手，以此來(lái)達(dá)到減負(fù)提效的目的。

3.新形勢(shì)下電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體實(shí)施策略

3.1提升數(shù)據(jù)采集能力

電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的落實(shí)，首先，需要具備數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施，這就需要增加基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資力度，并且在全國(guó)范圍內(nèi)全面推廣落實(shí)該項(xiàng)工作，以便為數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的順利開(kāi)展創(chuàng)建良好的條件。在采集用戶的電流數(shù)據(jù)的時(shí)候，應(yīng)該將上電壓側(cè)采集得到的數(shù)據(jù)擴(kuò)展至低壓側(cè)，并且要從主網(wǎng)將電網(wǎng)自動(dòng)化數(shù)據(jù)擴(kuò)展至配電網(wǎng)。為確保設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，就需要運(yùn)用監(jiān)控系統(tǒng)收集設(shè)備的相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)，以此來(lái)擴(kuò)展數(shù)據(jù)的收集范圍，提升數(shù)據(jù)收集質(zhì)量。

3.2拓展企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)

電力企業(yè)要想精準(zhǔn)定位用戶的電力需求，可以從金融保險(xiǎn)公司的海外合作案例入手，拓寬電網(wǎng)的業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)電力能源的全方位供應(yīng)，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供綜合性服務(wù)。同時(shí)，還應(yīng)該積極順應(yīng)時(shí)代環(huán)境的發(fā)展需求，面對(duì)電動(dòng)汽車全面推廣應(yīng)用的現(xiàn)狀，必須結(jié)合電動(dòng)企業(yè)的使用需求，為其提供便利的能源服務(wù)，創(chuàng)建大數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù)圈。（1）積極順應(yīng)國(guó)家節(jié)能減排理念的號(hào)召，有效落實(shí)家庭用電安全監(jiān)測(cè)、節(jié)能監(jiān)測(cè)工作，根據(jù)獨(dú)居老人以及住宅用戶的特殊需求提供具有特定情景的業(yè)務(wù)服務(wù)。（2）根據(jù)工業(yè)用戶的用電情況，建立用電情景，全面落實(shí)工業(yè)用戶的環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)、能源消耗監(jiān)測(cè)、故障診斷監(jiān)測(cè)和后期維護(hù)服務(wù)等全方位的服務(wù)監(jiān)測(cè)工作。（3）借助城市的發(fā)展需求，優(yōu)化政府的產(chǎn)業(yè)布局，為上級(jí)部門(mén)提供清晰明了的報(bào)告。

3.3完善企業(yè)管理制度建設(shè)

要想進(jìn)一步提升電網(wǎng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的實(shí)施效率，就需要電力企業(yè)在進(jìn)行大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的過(guò)程中，建立完善的管理機(jī)制：（1）建立數(shù)字化管理部門(mén)。為確保電力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的順利開(kāi)展，就需要由專業(yè)的管理部門(mén)對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。在數(shù)字化管理部門(mén)中，需要配備專業(yè)的工作人員和專門(mén)的機(jī)構(gòu)，并且要明確劃分各部門(mén)和工作人員的職責(zé)，必須做到專人專責(zé)。（2）電力企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該為數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的有序開(kāi)展?fàn)I造良好的工作氛圍，數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的具體落實(shí)，必須積極總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，加大對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，以此來(lái)形成完整的理論體系和實(shí)踐體系。要想實(shí)現(xiàn)這一效果，企業(yè)可以通過(guò)組織數(shù)字化知識(shí)競(jìng)賽的方式，積極鼓勵(lì)員工提升自身的專業(yè)技能，在企業(yè)文化中融入數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)容，讓企業(yè)員工能夠深刻理解大數(shù)據(jù)內(nèi)容，感知大數(shù)據(jù)帶來(lái)的便利。（3）重視人才培養(yǎng)。電力企業(yè)人才綜合素質(zhì)的高低在一定程度上直接影響著大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型效果，因此，電力企業(yè)必須加大對(duì)具備電力知識(shí)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，使其不僅具備專業(yè)技能，同時(shí)還擁有良好的管理能力。同時(shí)，電力企業(yè)還可以通過(guò)加強(qiáng)和地方高校的合作，通過(guò)高校向電力企業(yè)輸送專業(yè)型人才，這樣一來(lái)，也有利于理論和實(shí)踐的有效結(jié)合，不僅拓寬了學(xué)生的就業(yè)渠道，還能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)儲(chǔ)備專業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

結(jié)語(yǔ)

總而言之，在電力企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容，并且也是電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵途徑，因此，電力企業(yè)管理人員應(yīng)該積極總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，確保電力企業(yè)的發(fā)展緊跟時(shí)代步伐，提高電力企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

參考文獻(xiàn)：

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