暴磊

摘 要：在改革開放以來我國的經(jīng)濟建設(shè)飛速的發(fā)展，城鄉(xiāng)之間的貧富差距已經(jīng)越來越小，農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)也在穩(wěn)步的提升。因此對農(nóng)村的經(jīng)濟管理體制提出了新的要求，農(nóng)村經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)應(yīng)運而出且具有十分重要的意義。通過發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化的建設(shè)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到了飛速的提升，農(nóng)產(chǎn)品無論是在質(zhì)量還是在產(chǎn)出效率上都有可觀的進步。開展這項管理建設(shè)能夠促進農(nóng)村經(jīng)濟跟隨上時代的腳步并加強農(nóng)村經(jīng)濟在我國主體經(jīng)濟中的地位。本文對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化進行了相關(guān)的分析，以求給相關(guān)工作人員一些啟發(fā)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理信息化;運用

我國是以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展其它行業(yè)的農(nóng)業(yè)大國。農(nóng)業(yè)是我國的根基，農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)乎著國家發(fā)展的命脈。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在我國經(jīng)濟總體結(jié)構(gòu)中占比很大。因此促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也是促進我國整體經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措。要想使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展跟上時代的步伐，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化是必要的手段，信息化促使農(nóng)業(yè)管理向科學(xué)化，現(xiàn)代化穩(wěn)定的發(fā)展。因此探討農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化應(yīng)用十分必要。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化在建設(shè)中的問題

1. 我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的主要問題存在于管理人員對于經(jīng)濟管理信息化的認識不到位，同時對于信息化建設(shè)的重視程度不夠。對于整體的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理，相關(guān)的信息機構(gòu)和管理機構(gòu)建設(shè)處于起步階段，基礎(chǔ)設(shè)備匱乏，相關(guān)從業(yè)人員較少。許多建設(shè)工作者在工作中身兼數(shù)職，在做其它工作的同時簡單的完成這項建設(shè)工作。這就導(dǎo)致側(cè)重點偏頗，從而使農(nóng)村管理信息化建設(shè)不能快速穩(wěn)健的進行。同時身兼數(shù)職也使得相關(guān)的管理者力不從心，工作態(tài)度消極，工作內(nèi)容不規(guī)范。

2. 缺乏專業(yè)技術(shù)人才

有些地區(qū)的農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化建設(shè)通常會交給編內(nèi)其它人才來完成，這些人才的專業(yè)知識和信息化建設(shè)不對口，導(dǎo)致信息化建設(shè)能力不足，不能建立起完整完善的信息化平臺，從而不能有效的整合農(nóng)業(yè)信息。在這樣的平臺下，信息和資源的共享成了極大的問題，而專業(yè)技術(shù)人才的培育也是一項問題，現(xiàn)代的年輕人多喜歡在城市中生存，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)管理相關(guān)專業(yè)棄如敝履。這就使得相關(guān)的從業(yè)人員較少，專業(yè)技術(shù)人才更為稀缺。

3. 資金不夠充足

充足的資金保障是各項工作開展的前提，經(jīng)濟管理信息化建設(shè)也是如此。要完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)就需要大量的資金投入。然而農(nóng)民并不擅長應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)，因為很多農(nóng)村或者農(nóng)業(yè)開發(fā)園地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)覆蓋面還不夠廣，有的農(nóng)民只知道用手機等通訊設(shè)備打電話而不會運用它們上網(wǎng)。因此要想使農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化得到更大的應(yīng)用和長足的發(fā)展，就要先建立起農(nóng)村的網(wǎng)絡(luò)平臺。這樣就需要大量的資金儲備。很顯然目前政府對這項工作的投入力度還不夠。

二、加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的措施

1. 提高農(nóng)村種植戶的信息化意識

農(nóng)村種植戶的思想觀念直接影響到整個農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化建設(shè)的進程。農(nóng)業(yè)種植的主體是農(nóng)民，因此我國相關(guān)部門應(yīng)該重視其對農(nóng)民的思想教育，提升他們的思維水平和領(lǐng)悟新知識的能力，解決農(nóng)民的信息化意識薄弱和信息技術(shù)水平不過關(guān)的困境。這時就要發(fā)揮政府的宣傳部分職能，對重點區(qū)域的農(nóng)村種植戶進行組織宣傳教育，把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的優(yōu)勢給他們講解清楚，同時教會他們?nèi)绾问褂镁W(wǎng)絡(luò)進行信息化管理，讓農(nóng)業(yè)種植戶能夠在實踐中深刻的體會到這種管理手段帶來的積極效果。通過一系列的宣傳和知識指導(dǎo)能夠極大的提升農(nóng)民的農(nóng)業(yè)知識水平，培養(yǎng)他們的自主意識，從而推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的進程。

2. 培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人才

培養(yǎng)高素質(zhì)高水平的專業(yè)人才是各行各業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，因為在以人為本的現(xiàn)代科技發(fā)展理念中，人是作為任何經(jīng)濟體系的主體存在的。因此為了能夠大力的發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化管理的建設(shè)，提升信息化團隊的人員素質(zhì)是基礎(chǔ)條件。目前我國農(nóng)業(yè)雖然發(fā)展迅速，實現(xiàn)了規(guī)?；推髽I(yè)化，但是對于信息化的人才還是比較匱乏。甚至是嚴重缺乏這方面的管理人才。因此要吸引年輕人投入到這項工作中來，鼓勵宣傳是必不可少的，同時要加強對這部分人才的積極利用，提高相關(guān)從業(yè)人員的薪資水平，以及給予合理的上升空間，這樣就能夠大量的引進人才，減少人才流失，從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的整體發(fā)展。

3. 構(gòu)建信息化管理的基礎(chǔ)設(shè)施并提升研發(fā)水平

除了吸引年輕人從業(yè)并進行相關(guān)培訓(xùn)之外，還應(yīng)該對農(nóng)業(yè)經(jīng)理管理信息化的基礎(chǔ)設(shè)施進行大規(guī)模建設(shè)和完善設(shè)施性能。如果只有人才而沒有完善的設(shè)備，那么就相當于獵人沒有槍一樣，在實施的過程中捉襟見肘。因此為了促進管理信息化的大力發(fā)展，對于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)勢在必行，要加大相關(guān)投資力度，并輔以完善的技術(shù)指導(dǎo)讓從業(yè)者能夠有的放矢。中國政府應(yīng)該從政策上滿足這一舉措。

同時為了促進農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，相關(guān)部門的研發(fā)工作也要落到實處，要加強信息技術(shù)的研發(fā)力度，例如新的種植技術(shù)和種植設(shè)備，以此來提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)質(zhì)量，同時結(jié)合不同區(qū)域的市場發(fā)展情況，積極的進行技術(shù)層面的調(diào)研，把生物技術(shù)，植物技術(shù)等完整的運動到實際的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化技術(shù)中。并通過實踐來檢驗研發(fā)成果的可行性。促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化的發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，在我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展中，經(jīng)濟管理的信息化起著很重要的作用，這有利于國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施。而且隨著信息化的時代發(fā)展，農(nóng)業(yè)部門應(yīng)該更著重于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化的建設(shè)，使之追趕上高速發(fā)展的經(jīng)濟體系和農(nóng)業(yè)體系的步伐。

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