季禮敏
摘要:在社會(huì)快速發(fā)展的背景下,民用航空運(yùn)輸業(yè)也在穩(wěn)步發(fā)展,這為高職高專中的空乘專業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。很多高職高專院校也緊隨步伐,在院校中開設(shè)了空乘專業(yè),并對(duì)此專業(yè)進(jìn)行擴(kuò)招。本文主要以新時(shí)代下高職高??粘藢I(yè)的就業(yè)前景探究為重點(diǎn)進(jìn)行闡述,首先高職高??粘藢I(yè)就業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,其次從在招生中把控生源質(zhì)量、在模擬企業(yè)面試中增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、不斷拓展就業(yè)渠道促進(jìn)校企合作以及加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)等幾個(gè)方面深入說(shuō)明并探討,旨意在為相關(guān)研究提供參考資料。
關(guān)鍵詞:新時(shí)代下;空乘專業(yè);就業(yè);建議
中圖分類號(hào):A 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2021)-50-
新時(shí)代背景下,在每個(gè)行業(yè)中都存在就業(yè)壓力,在高等教育的不斷普及過(guò)程中,具有專業(yè)性的工作人員也隨之增多,在不同行中工作人員的整體素養(yǎng)也在逐漸提升。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形式,需要不斷加強(qiáng)自身能力的情況下,提升真的綜合素養(yǎng),建立全面發(fā)展的就業(yè)觀念,只有這樣才能讓自身在市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力,成為市場(chǎng)需求中的優(yōu)秀人才。對(duì)于空乘專業(yè)而言也一樣,高等院校很多都是更注重專業(yè)技能的培養(yǎng),即使有較強(qiáng)的技能作為支撐,但也要進(jìn)一步完善傳統(tǒng)教學(xué)觀念,促使高職高專院校找到促使空乘專業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的有效途徑。
一、高職高??粘藢I(yè)就業(yè)的現(xiàn)狀分析
空中乘務(wù)在很多高職高專院校中是一些重要專業(yè),能夠培養(yǎng)一批批高質(zhì)量的技能人才,很多院校相繼設(shè)置了與空中乘務(wù)相關(guān)的專業(yè),并在空乘專業(yè)增加了更多的專業(yè)課程。在航空公司快速發(fā)展的情況下,對(duì)空乘人員的需求量也在逐步增加,因此,航空公司每年都會(huì)開展校招,少數(shù)公司在招聘中不限制所學(xué)專業(yè),這也造成了增加空乘專業(yè)學(xué)生出現(xiàn)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要原因之一,一些學(xué)生并非空乘專業(yè),但其自身有符合應(yīng)聘要求的條件和技能,也可以應(yīng)聘成功,這也讓很多空乘專業(yè)學(xué)生面臨其他專業(yè)學(xué)生的挑戰(zhàn),讓院校中的專業(yè)對(duì)口率下降。
另外,航空公司為英語(yǔ)有著較高的要求標(biāo)準(zhǔn),一些公司在應(yīng)聘中會(huì)有限錄取擁有四六級(jí)英語(yǔ)證書的學(xué)生,對(duì)于小語(yǔ)種有更大的需求,這也暴露了高職高磚學(xué)生在其他語(yǔ)言技能上的不足。此外,航空公司在擴(kuò)大招聘人數(shù)的同時(shí),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,不僅對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)和應(yīng)用技能有一定的高要求之外,在空乘人員的選擇上也十分嚴(yán)格,一些公司甚至嚴(yán)格要求空乘人員的身高方面和體重方面,僅僅差1厘米都不能獲取相應(yīng)的崗位。
二、對(duì)高職高??粘藢I(yè)的建設(shè)及就業(yè)建議
(一)在招生中把控生源質(zhì)量
生源質(zhì)量是決定院校專業(yè)對(duì)口率的主要因素之一[1]。第一,在航空運(yùn)輸這種特殊的工作環(huán)境中,需要有一個(gè)較好的身體素質(zhì),這也是順利開展工作的前提。第二,需要有較好的外貌和形象氣質(zhì),還需要具備一項(xiàng)外語(yǔ)技能,這也是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中更加嚴(yán)格選拔人員的保障。因此,需要在招生環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控生源的質(zhì)量,進(jìn)行全方面的考察和篩選,在整個(gè)環(huán)節(jié),需要專業(yè)教師一同參與面試,做到嚴(yán)格要求,促使院校能夠提升學(xué)生的對(duì)口就業(yè)率,加強(qiáng)本專業(yè)在社會(huì)上的知名度,這樣還能不斷促進(jìn)院校開展招生,在院校的發(fā)展上呈現(xiàn)良性循環(huán)的趨勢(shì)。
(二)在模擬企業(yè)面試中增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
高職高專院??梢远ㄆ谠趯W(xué)校中舉辦企業(yè)模擬面試活動(dòng)環(huán)節(jié),在整個(gè)面試環(huán)節(jié),專業(yè)教師擔(dān)任面試官,在面試流程中要包含自我介紹、形體展示以及與面試官英文交流等主要環(huán)節(jié)。讓學(xué)生擁有更多的面試機(jī)會(huì),促使學(xué)生提升臨場(chǎng)應(yīng)變能力,幫助學(xué)生建立自身的信心,加強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;與此同時(shí),面試官要及時(shí)對(duì)學(xué)生在面試中的一些不足給予正確的指導(dǎo),可以將多數(shù)學(xué)生容易出現(xiàn)的問(wèn)題在專業(yè)課程中進(jìn)行講解,提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),讓學(xué)生的專業(yè)技能得到有效的提升,為學(xué)生的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為學(xué)生更好的通過(guò)企業(yè)面試。
(三)不斷拓展就業(yè)渠道促進(jìn)校企合作
高職高專院校要加強(qiáng)與航空公司之間的有效溝通,構(gòu)建良好的校企合作渠道?;谛F蠛献鞯哪J较?,加強(qiáng)院校中的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。高職高專院??梢栽诓煌臋C(jī)會(huì)和場(chǎng)合中,調(diào)動(dòng)教師的積極性,鼓勵(lì)其發(fā)揮所在行業(yè)的影響,幫助學(xué)生可以順利踏入社會(huì)工作,更要注重院校和企業(yè)單位之間的溝通,院校可以向企業(yè)簡(jiǎn)述我校學(xué)生的基本情況和優(yōu)勢(shì),提升合作就業(yè)意識(shí),并構(gòu)建完善的后續(xù)跟蹤。其一可以通過(guò)學(xué)生工作情況真實(shí)了解企業(yè)公司的全面狀況,其二能夠更加準(zhǔn)確的掌握企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求。進(jìn)一步加強(qiáng)校企之間的有效合作,提升院校學(xué)生的整體就業(yè)情況[2]。
(四)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)
引導(dǎo)空乘學(xué)生對(duì)自身有一個(gè)準(zhǔn)確的定位,就需要教師對(duì)其有一個(gè)正確的引領(lǐng)作用,幫學(xué)生樹立正確的就業(yè)目標(biāo),注重在空乘專業(yè)課中的教學(xué),為學(xué)生豐富就業(yè)擇業(yè)的知識(shí)內(nèi)容。引導(dǎo)學(xué)生能夠進(jìn)一步了解自身的優(yōu)勢(shì)和在社會(huì)中的角色。在鞏固學(xué)生綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,建立正確的就業(yè)觀念。拓展學(xué)生的就業(yè)事業(yè),上機(jī)并不是唯一的就業(yè)選擇,結(jié)合自身價(jià)值做到靈活選擇就業(yè)方向。在校期間讓學(xué)生養(yǎng)成良好的心態(tài),用積極且平常的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì)。
結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在民航事業(yè)的發(fā)展中,對(duì)空乘專業(yè)也提出了更高的要求,但在現(xiàn)階段的教育實(shí)踐中仍存在一些不足,需要專業(yè)教師不斷完善教學(xué)模式,及時(shí)轉(zhuǎn)換教學(xué)理念,認(rèn)清發(fā)展趨勢(shì),打造具有特色的空乘專業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。并在理論知識(shí)和空乘技能上加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),這才是高職高專院校培養(yǎng)學(xué)生的核心目標(biāo),為我過(guò)空乘教育專業(yè)做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
[1] 方從法, 劉剛. 高職空乘專業(yè)課程體系與教學(xué)模式探析[J]. 學(xué)理論, 2012(12):222-223.
[2] 李紅毅. 空中乘務(wù)專業(yè)的教學(xué)管理研究[D]. 鄭州大學(xué), 2014.