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        高中班主任工作的創(chuàng)新路徑

        2021-01-03 09:32:41張永康
        甘肅教育 2021年17期
        關鍵詞:創(chuàng)新策略困境高中

        張永康

        【摘要】隨著信息化時代的到來,班主任工作需要從客觀實際出發(fā),其管理重心、管理方法和管理目標也應做出相應調(diào)整,即不斷創(chuàng)新工作方法,提升管理效率,進而為全面提高學生素養(yǎng)奠定堅實的基礎。文章從高中班主任工作面臨的挑戰(zhàn)、做好高中班主任工作的重要意義以及新形勢下高中班主任工作創(chuàng)新路徑這三個方面,探討了信息化時代下如何做一名合格的高中班主任。

        【關鍵詞】高中;班主任工作;困境;意義;創(chuàng)新策略

        【中圖分類號】G635.1【文獻標志碼】A【文章編號】1004—0463(2021)17—0053—03

        信息化時代的到來,對社會的方方面面產(chǎn)生了深刻影響。作為高中教育教學中不可或缺的重要角色之一,高中班主任需要從客觀實際出發(fā),創(chuàng)新工作方法,提升管理效率,為全面提升學生素養(yǎng)作出貢獻。下面,筆者結合工作實踐就如何做好高中班主任工作談幾點自己的看法。

        一、信息化時代高中班主任工作面臨的困境

        1.時代變化帶來的困境。進入21世紀以來,我國經(jīng)濟社會迅速發(fā)展,對社會結構的方方面面都產(chǎn)生了深遠影響。對于學校教育而言,教學方式、教學方法、教學目標都發(fā)生了變化,同時對品德教育、安全教育和學生心理健康教育提出了新要求。高中班主任作為除教學工作外管理一個班級的引導者和主導者,其管理重心、管理方法和管理目標都要做出相應的調(diào)整,甚至要強迫自己主動適應時代、適應變化,確保自己從思維模式、思想認識以及管理手段等方面得到提升和改變。

        2.學生變化帶來的困境。跟以往相比,首先,學生接觸信息的渠道更加豐富,每天接收信息的內(nèi)容更加豐富,因此,學生的情況變得更為復雜,尤其是學生使用智能手機頻率增加,網(wǎng)絡上充斥的各類負面信息、暴力信息等對成長期的學生產(chǎn)生很大影響,這些都對班主任工作提出了新的挑戰(zhàn)。其次,社會生活以及家庭生活節(jié)奏變快,轉變?yōu)橐环N隱性或顯性的壓力,勢必對學生心理上、身體上造成一定影響,學生比以前承受更多的壓力,這些新增情況成為高效開展班主任工作的制約因素。最后,學生需求多樣化還表現(xiàn)在對自身價值的多樣化追求上,除了抓好主責主業(yè)外(文化課學習),學生還想掌握包括繪畫、樂器、體育鍛煉等在內(nèi)的多種其他技能,在文化課學習或面臨升學考學壓力的情況下,如何平衡和引導學生處理好主次之間的關系,就對班主任工作提出了更高的要求。

        3.家長變化帶來的困境。當下社會,大部分學生為一孩或二孩家庭,家長集中全部精力和資源投入孩子身上,高投入導致對孩子的期望較以前發(fā)生了巨大變化。一方面,他們希望孩子健康成長(包括身體健康、心理健康等);另一方面,也期望孩子在學業(yè)上取得長足的進步。從其心理分析,正是因為有了這些高投入、高期望,導致孩子出現(xiàn)成績下滑或品德不正時都會或多或少歸結于任課教師和班主任。因而,對于班主任來說,如何處理好自身與家長之間的關系,就成為必須思考的難題。

        4.任課教師變化帶來的困境。班主任作為班級工作的“統(tǒng)領者”,其在任課教師與學生之間充當著橋梁作用。在班級管理中,班主任要與任課教師建立緊密的合作關系,這樣便于體察班級情況,進行班級管理[1]。但在實際工作中,一方面,溝通機制不健全或發(fā)揮作用不到位;另一方面,高中任課教師業(yè)務繁忙,部分教師也不愿過多與班主任進行溝通,存在“自掃門前雪”等現(xiàn)象,班主任與任課教師溝通不足,無法全面掌握學生在其他課上的表現(xiàn)情況,導致因材施教、因人施教的效果不夠明顯。

        二、做好高中班主任工作的意義

        1.有利于學生正確人生觀、世界觀和價值觀的形成。高中班主任擔負著對一個班級的管理工作,其與學生見面、相處時間遠較其他學科教師多。處于青春期的高中學生,正是其正確人生觀、世界觀和價值觀形成的重要時期,班主任管理方法得當、引導指導到位,可以幫助學生樹立遠大理想,形成腳踏實地的實干精神。反之,如果班主任在有關工作中得過且過,不愿干、不會干或者胡干蠻干,就不利于學生正確人生觀、世界觀和價值觀的形成,這也跟教育的初衷發(fā)生了嚴重偏差。

        2.有利于提升學生的團隊合作意識和能力。以學生為主要人員組成的班級,可以把班主任形象地比喻成“孩子王”,其他科任教師只負責學生的學習,而班主任還要負責學生的課余生活,承擔著更多任務。優(yōu)秀的班主任,往往可以通過柔性管理把全班學生凝聚到一起,形成一個朝氣蓬勃、積極向上的大家庭。在這個大家庭中,每一個學生既作為個體存在,也作為團隊的一分子存在。做好班主任工作就是培養(yǎng)學生的團隊合作意識,讓每一個學生在跟同學的互幫互助中得到提升。

        三、新形勢下高中班主任工作創(chuàng)新路徑

        1.用好信息技術。信息時代出現(xiàn)具有其必然性,在高中班主任工作中運用信息技術也是教育教學工作發(fā)展的時代要求。一方面,班主任不能武斷禁止學生使用手機、電腦等;另一方面,班主任自身也不能拒絕信息化手段。這個時期的學生心思都比較敏感,尤其不喜歡被管束和教育,所以班主任在與學生進行交流的時候要注意說話方式,應該抱著與學生交朋友的心態(tài),盡量通過聊天的形式了解學生的狀況[2]。如,針對高中學生早戀等情況,班主任可以通過微信建立“情感咨詢室”,通過“不見面”交流的方式,既照顧學生的害羞情緒,也幫助學生疏通了相關“堵點”。又如,可以利用新媒體手段,在課余時間給學生播放電影,組織討論,既讓學生在緊張的學習中得到放松,還能受到教育。此外,班主任要定期對信息手段的使用情況進行總結,對好的內(nèi)容形成制度長期堅持,對學生不歡迎的內(nèi)容進行完善或完全拋棄,這不僅有利于提升班主任工作的效率,還可以吸引更多學生加入到班級管理工作中[3]。

        2.強化制度管理。班級管理制度是一個班級的“靈魂”。高中學生從年齡上講已經(jīng)可以理解制度,接受制度的約束,但在班級制度建立的過程中,要充分體現(xiàn)學生的主人翁精神。因而,班主任可以按學生個性不同分成小組,每個小組負責起草一項制度,制度初稿形成后,各小組傳閱、修改,然后召開班級會議,對已制定的制度進行討論、表決和審定[4]。制度內(nèi)容可涵蓋多個方面,如衛(wèi)生制度、課堂制度、自習制度、測試制度、值班制度、文體活動制度、作文講評制度、班委選舉制度等等。制度在于執(zhí)行,班委主要負責有關制度的落實,同時成立監(jiān)督小組,讓除班委外的其他學生輪流承擔監(jiān)督小組成員,監(jiān)督制度的落實情況。在這個過程中,班主任要把握好參與的“度”,既不能不管,也不能管得太多。此外,還要定期對制度的執(zhí)行情況進行總結,對部分制度的內(nèi)容進行調(diào)整和完善,以確保制度的有效性。

        3.重視安全教育。一是積極培養(yǎng)學生的安全意識。比如,對學生在校期間的行為要進行嚴格規(guī)范,防止出現(xiàn)安全事故;教育引導學生放學后注意道路交通安全;講解生活用水用電用氣等安全知識;叮囑學生提高辨別能力,防止網(wǎng)絡上不良信息的侵擾和網(wǎng)絡詐騙。二是營造學生交往交流的“安全”空間。高中學生社會交往頻次逐漸增多,交往欲望逐漸明顯,但隨之而來的交往困境,需要引起班主任的高度重視。還有早戀現(xiàn)象,以及學業(yè)任務增多帶來的心理壓力等,都需要為學生營造一個安全的空間,讓學生及時通過交往交流排解不良情緒[5]。三是培養(yǎng)學生科學分析問題的能力。常言道:“師傅領進門,修行靠個人?!卑嘀魅卧诠芾韺W生時,要轉化大包大攬式管理為正確引導,幫助學生科學分析問題,不斷提升辨別能力,從而做出正確的選擇。比如,在看待生命方面,要“以生活邏輯為基礎引導學生與他人、集體、社會、國家之間建立聯(lián)系,關注學生學習生活中的需要,引導學生認識自我生命和他人生命,體悟生命本質(zhì)、生命價值和生命意義,進而讓學生樹立熱愛生命、尊重生命的價值觀念。”[6]

        4.營造具備德育功能的班級文化。所謂班級文化,是指師生在教與學的班級生活過程中,逐漸形成為大家所接受的價值理念和審美取向。這雖然是“隱形”的,但卻是一個班級不可或缺的重要部分。強化班級文化建設,就要滲透德育內(nèi)容,具體來講,一是用德來管理班級,使用道德標準來衡量和約束學生的言行,提升其道德意識,增強其道德情感,確保班級健康發(fā)展[7]。二是結合班級制度建設,確保德育內(nèi)容、德育主題活動等開展制度化。三是要針對不同階段的特征,設計不同的主題活動開展德育工作。比如,可以結合節(jié)慶開展各類活動,鼓勵學生講述涉及節(jié)日的典故、有趣的經(jīng)歷等,也可以邀請有關專家老師等走進課堂,為學生講述更多的文化知識。

        總而言之,只要準確認識和分析信息化給班主任工作帶來的新機遇和新挑戰(zhàn),轉變管理觀念,改進管理方法,提高管理效率,有針對性地開展班主任管理工作,就能為提升教育教學質(zhì)量,提高學生素養(yǎng)奠定堅實的基礎。

        參考文獻

        [1]陶政.解析高中班主任班級管理工作的現(xiàn)狀及對策[J].魅力中國,2020(10):55-56.

        [2]羅宗超.新形勢下高中班主任工作面臨的挑戰(zhàn)與對策[J].新課程導學,2020(01):85.

        [3]蔣學冠.小議高中班主任如何才能做好安全教育[J].教育綜合論壇,2020(02):208.

        [4]羅濱.現(xiàn)代教育理念下高中班主任以德治班的實踐策略[J].教學管理與教育研究,2020(08):116.

        [5]方向赟.新階段下高中班主任管理工作的創(chuàng)新策略探究[J].學周刊,2016(31):222-223.

        [6]代麗娟.新階段下高中班主任管理工作的創(chuàng)新策略探究[J].新課程(下),2017(01):219.

        [7]王連云.網(wǎng)絡環(huán)境下高中班主任管理工作創(chuàng)新策略[J].中小學信息技術教育,2017(07).

        編輯:郭裕嘉

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