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        “管育并重”模式在高中班主任德育工作中的應(yīng)用

        2021-01-02 13:59:48陳潞娟
        科學(xué)咨詢 2021年17期
        關(guān)鍵詞:管育并重制度化德育工作

        陳潞娟

        (浙江省杭州市蕭山區(qū)第五高級中學(xué) 浙江杭州 310000)

        普通高中的培養(yǎng)目標(biāo)是進(jìn)一步提升學(xué)生綜合素質(zhì),使學(xué)生具有理想信念和社會責(zé)任感,教師除了傳道授業(yè)解惑,德育工作也是至關(guān)重要的。教師平衡好“管”與“育”的關(guān)系,充分發(fā)揮“管”的有效功能下“育”的作用,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

        一、“管育并重”模式簡述

        “管育并重”是一種全新的教育理念,不同于過去的“重管輕育”而是采用“管”和“育”相結(jié)合的教育方法,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。“管”是指在對學(xué)生進(jìn)行管理時采取適宜的規(guī)范化以及制度化管理,具有一定的強(qiáng)制性。與“管”相比,“育”具有一定的自由性,“育”是指班主任在開展管理工作過程中對學(xué)生開展德育,以便促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。班主任在開展德育工作的過程中,需要將“管”和“育”有效結(jié)合起來,重管重育,管育結(jié)合,共同促進(jìn)高中生正確人生觀和價值觀的形成。

        二、高中班主任德育工作現(xiàn)狀分析

        由于傳統(tǒng)的教學(xué)理念以及教育體制的影響,高中生的學(xué)習(xí)內(nèi)容繁重,班主任的工作總體上是教學(xué)為主德育為輔。而且,大多數(shù)班主任并沒有進(jìn)行專業(yè)的德育教學(xué)理論學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn),對于德育工作的開展和實(shí)施只能單純地憑借自身的理解。其次,傳統(tǒng)的德育工作太注重“管”,過度強(qiáng)調(diào)制度化,通過制度來約束學(xué)生的行為。處于青春期的高中生不會像中小學(xué)生一樣嚴(yán)格要求自己和遵守教師的管理安排,相反,會產(chǎn)生逆反心理。比如,曾經(jīng)學(xué)校為了規(guī)范高中生的儀容儀表,要求男生頭發(fā)長度不得超過5厘米,否則停課回家理發(fā),結(jié)果出現(xiàn)了某班級所有男生剃光頭的現(xiàn)象。這種制度化的管理短期來看確實(shí)是有效的,能減輕管理工作的負(fù)擔(dān),但是卻不利于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和個性化發(fā)展。學(xué)校的制度化管理過重會使德育教育趨于形式化,并不能從根本上促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展、樹立正確的人生觀。

        三、“管育并重”模式在高中班主任德育工作中的構(gòu)建

        (一)在德育工作中正確開展“管”的工作

        隨著課程改革的不斷深化,學(xué)生的主體地位越來越突出,學(xué)生擁有了更多自主學(xué)習(xí)的機(jī)會和更多自由安排的時間,這就給了學(xué)生更容易犯錯的平臺,德育教育的工作因此而產(chǎn)生?,F(xiàn)在的高中生大多是“00”后,是隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代人,是崇尚自由、個性的一群青少年。因此,高中班主任在對學(xué)生進(jìn)行管理時要依照相關(guān)的制度與規(guī)定規(guī)范學(xué)生的行為準(zhǔn)則,同時要給予高中生一定的自由,以保留有溝通交流的余地。德育工作的開展要采取因材施教的方法,班主任要以自己的包容心來陪伴學(xué)生的高中三年,給他們叛逆的表現(xiàn)和做法提出建議,正確引導(dǎo)[1]?!肮苡⒅亍蹦J揭蟾咧邪嘀魅卧谶M(jìn)行德育教育時能夠?qū)?qiáng)制德育和說服德育有效結(jié)合。

        (二)在德育工作中巧妙發(fā)揮“育”的作用

        以往的班主任采取強(qiáng)制性措施維持教學(xué)秩序,塑造的都是嚴(yán)厲的、不茍言笑的班主任形象,在學(xué)生眼中班主任是“惡魔”的化身,是站在他們對立面的代表。班主任和學(xué)生的關(guān)系直接決定著班級的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)生的未來發(fā)展,因此,班主任需要改變自己的形象,拉近與學(xué)生的距離。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)各種問題時,不要不分青紅皂白地進(jìn)行批評指責(zé),而是要嘗試跟學(xué)生溝通,了解他們內(nèi)心的想法。例如,學(xué)生沒有按時完成作業(yè),班主任可以通過交流了解其原因,如果是外部原因,要及時與學(xué)生家長溝通;如果是學(xué)生自身問題,要正確地引導(dǎo)與溝通,提升高中生對學(xué)習(xí)的信心與興趣。其次,班主任可以通過德育實(shí)踐活動來豐富教學(xué)方式,比如,可以在課余時間組織學(xué)生參加志愿者活動、參觀歷史遺跡、觀看“感動中國”等影視資料,讓學(xué)生在活動中培養(yǎng)和增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)責(zé)任感、提升學(xué)生的思想道德水平、促進(jìn)學(xué)生的德育發(fā)展。班主任也可以充分利用在德育教育活動中觀察到的問題對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)或指正,幫助學(xué)生更好地提高思想道德水平[2]。

        (三)管育結(jié)合,以育為主

        教育是出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn),班主任對學(xué)生的行為進(jìn)行約束的同時要注意規(guī)章制度的力度和強(qiáng)度,考慮學(xué)生的心理發(fā)展情況,避免激發(fā)學(xué)生的逆反心理,起相反作用。教師要積極將管理和教育融入班級文化建設(shè),營造管育并重的德育環(huán)境,讓學(xué)生在認(rèn)同班級文化的過程中,增強(qiáng)班級歸屬感、榮譽(yù)感和集體意識。

        四、結(jié)束語

        傳統(tǒng)的德育教育工作重管輕育,達(dá)不到教育的理想效果,無法為學(xué)生身心發(fā)展保駕護(hù)航。因此,借鑒傳統(tǒng)模式的優(yōu)點(diǎn),發(fā)展“管育并重”教育模式逐漸成為班主任管理中最主要的方法,該模式可以指導(dǎo)管理工作的開展,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高,為社會培養(yǎng)復(fù)合型人才。

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