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        談依托“互聯(lián)網(wǎng)+”重建和諧家校新體系

        2020-12-23 06:54:14樊吉福
        中國校外教育(下旬) 2020年11期
        關(guān)鍵詞:溝通策略互聯(lián)網(wǎng)

        樊吉福

        【摘要】因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”,家校關(guān)系既有讓人喜悅的“和諧”點(diǎn),也有不少讓人警醒的“不和諧音”。梳理其中的要素并采取高效的對策,應(yīng)該成為時(shí)下小學(xué)重建和諧家校關(guān)系的時(shí)代課題。比如,搭建一個(gè)高效的、多元的、多彩的網(wǎng)絡(luò)平臺,講和諧、樹正氣、重情境,在一個(gè)更寬廣的視域上重建和諧家校新體系。

        【關(guān)鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”?和諧家校?現(xiàn)實(shí)追問?平臺搭建?溝通策略

        一、現(xiàn)實(shí)追問:和諧家校有幾許

        上三年級的小筱的母親午夜給老師發(fā)微信,隨后被無情地“拉黑”,原來不僅僅是午夜,這個(gè)母親不論任何時(shí)候都在“家長群”中刷屏,不論任何事情都在網(wǎng)絡(luò)平臺吐槽,而且大多數(shù)都是抱怨、指責(zé)和批判;五年級學(xué)生小強(qiáng)的父親在“釘釘群”中發(fā)布了一些言論:“學(xué)生作業(yè)怎能讓家長改?”第二天這個(gè)家長被踢出了“釘釘群”;四年級女生小薇的父親和另一個(gè)家長在微信群中吵起來了:“你認(rèn)為老師布置的作業(yè)多,你家孩子可以不做呀,憑啥非要讓老師少布置作業(yè)”……更多家長在“群”不出聲,不表態(tài),哪怕有不同意見也成為“沉默的大多數(shù)”。

        一方面,一些虛假的“和諧”與盲目的認(rèn)同成為微信群或釘釘群中新的“破壞性力量”:老師的任何信息一律都是“好好好”“贊贊贊”,個(gè)別人還有評價(jià):“老師真是有先見之明”“我們毫無條件地支持”。另一方面,部分家長總是發(fā)一下無用的、過時(shí)的、毫無價(jià)值和意義的信息,其結(jié)果是汪洋大海般的次要信息把重要信息淹沒,刷屏之快令人目不暇接;更有甚者,部分家長總是發(fā)一些“開業(yè)有獎(jiǎng)”的集贊,“還差三個(gè)了”等煽動(dòng)性語言顯示出的急迫,讓原本平靜的家長群平添了幾分急躁。

        于是,一些家長、一些老師,不由自主地警醒:隨便被“踢出群”的尷尬能不能少點(diǎn)甚至直接杜絕?“拉票群”能不能從教育這塊“凈土”中消失?“廣告群”能否被屏蔽?類似的思考隱含著我們的一種美好的期盼和渴望:期待一個(gè)干凈的、充盈著正能量、具有無限生機(jī)與活力的圈子的出現(xiàn),一個(gè)不隨聲附和,但也不固執(zhí)偏激的圈子,一個(gè)溢滿和諧、關(guān)愛、熱情的圈子,一個(gè)正義的、敢說真話但委婉溫潤的圈子……

        二、平臺搭建:高效網(wǎng)絡(luò)不可缺

        無論是微信群,抑或是釘釘群,保持群的暢通、干凈和高效不可或缺。學(xué)校、班級和班主任必須在創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)群”或高效網(wǎng)絡(luò)平臺方面下功夫。

        比如,群公告必須簡短而又有力:本群嚴(yán)禁廣告、集贊和攀比,歡迎說真話,但不影射個(gè)人,不揭發(fā)隱私,不在晚十點(diǎn)后等休息時(shí)間內(nèi)發(fā)信息……群共享只分享正能量的,有教育意義的,有傳承價(jià)值的,杜絕吃喝等攀比圖片或視頻;“通知欄”中的通知醒目并且簡短,杜絕出爾反爾;作業(yè)布置適量、新穎、分層,能一次發(fā)送的絕不多次發(fā)送作業(yè),能不讓家長批閱的盡量不“動(dòng)用”家長

        (1)允許在網(wǎng)絡(luò)平臺或家長群中說真話,但是一定要注意分寸感,盡量用委婉的口氣,注意措辭講究。

        (2)允許在釘釘群中發(fā)圖片,但要精選適量圖片,必要的時(shí)候要打包發(fā)送。

        (3)允許在自媒體中進(jìn)行爭議,但必須有理有據(jù),必須以尊重對方為底線,以基本事實(shí)為依據(jù),而且做到不適合擴(kuò)散的盡量不公開,進(jìn)行“一對一”的私密交流。

        三、溝通策略:溫潤多元,重?zé)o痕

        曾有專家言:“世界上沒有一個(gè)真正能自律的孩子?!奔议L和老師是孩子們形成自律品質(zhì)的“重要他人”,而這需要家校之間的合力、增力和活力,更需要“互聯(lián)網(wǎng)+”的強(qiáng)力依托和全方位覆蓋。

        (一)講和諧

        部分家長吐槽:“老師,你回個(gè)微信有這么難嗎?”當(dāng)家長這樣吐槽的時(shí)候,一定要想到你是一個(gè)人面對老師,而老師是面對四五十個(gè)家長;最重要的是家長還要反省自己,如果“今天我家孩子多吃了半碗飯會(huì)不會(huì)有啥問題”等事無巨細(xì)都要在群中問老師,那么老師又怎能“事無巨細(xì)”一一回復(fù)呢?無論是家長,還是老師,都應(yīng)該多一些真正意義上的理解、包容、大度和耐心。

        (二)樹正氣

        講和諧固然很重要,但是不能因?yàn)楹椭C而一味地遷就學(xué)生和家長,比如學(xué)生隨意曠課、隨意不做作業(yè)等現(xiàn)象一定要杜絕。一定要把學(xué)生的負(fù)面情況通過“互聯(lián)網(wǎng)+”第一時(shí)間告知家長,給其他人一個(gè)警醒:“不守規(guī)矩是要曝光的,而且如此神速,力度如此巨大。”的確,“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅僅是榮譽(yù)、鮮花和正能量的海洋,也是“監(jiān)督和曝光”的平臺——和諧即來源于溫情脈脈的夸獎(jiǎng),也離不開嚴(yán)厲嚴(yán)肅的批評。

        (三)重情境

        對于學(xué)生的諸多問題,樹正氣固然很很重要,講原則固然不可或缺,但是必須講究方式方法,必須通過無痕教育和情境教育達(dá)到和諧的目的。比如,不能隨意把一個(gè)“不聽話”的家長踢出“家長群”,可以通過情境的方式,讓學(xué)生家長明白到“家長群”也是一個(gè)神圣的地方,不是亂說話、發(fā)廣告、拉集贊的地方。諸如故事、情景劇、詩詞、校園心理劇,等等,都可以用來凈化心靈、陶冶情感、滋養(yǎng)性情,以此化矛盾于無形無痕之中。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳亦權(quán).父母的陪伴就是最好的教育[J].中小學(xué)心理健康教育,2019,(21) :1.

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