閆芳芳

摘要：在新市場經(jīng)濟下，企業(yè)政工隊伍建設(shè)有了更高的要求，企業(yè)要轉(zhuǎn)變以往政工隊伍建設(shè)中陳舊的思想和方式，充分地利用信息技術(shù)，開展多元化與豐富化的思政工作，全面提升政工隊伍的思想認(rèn)知，為企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)的政工團隊，進而提升企業(yè)思想政治建設(shè)的效率。本文分析了新市場經(jīng)濟下企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性，探究了目前政工隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，提出了政工隊伍思想政治建設(shè)的策略，以便提升企業(yè)的發(fā)展效率。

關(guān)鍵詞：新市場經(jīng)濟；思想政治建設(shè)；政工隊伍；策略

在經(jīng)濟全球化的趨勢下，企業(yè)不僅迎來了發(fā)展的新機遇，同時還面臨著極大的挑戰(zhàn)，一直以來，黨中央就十分重視企業(yè)的政工工作，同時企業(yè)也在緊密地圍繞黨中央的重要指示，不斷地優(yōu)化政工工作的方式和理念，增強了政工工作的質(zhì)量，但是就目前而言，企業(yè)政工工作中仍然存在一些問題，急需加以解決，明確政工隊伍建設(shè)的重要性，進一步創(chuàng)新政工工作。

一、企業(yè)政工隊伍思想政治建設(shè)的重要性

思想政治建設(shè)是企業(yè)政工隊伍建設(shè)中的重要內(nèi)容，政工隊伍只有樹立正確的價值觀念，秉持高度的思想認(rèn)知，純潔的黨風(fēng)黨紀(jì)，才能夠為企業(yè)的政工工作發(fā)光發(fā)熱，全面提升企業(yè)政工工作的效率和水平。在新時期下，市場競爭越來越激烈，企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因此企業(yè)必須要強化對政工工作的認(rèn)識，緊密圍繞黨中央的政策、文件、精神以及指示等，完善企業(yè)的各項制度，提升企業(yè)的發(fā)展水平。在新市場經(jīng)濟下，企業(yè)要從多元化的市場中占據(jù)競爭優(yōu)勢，就需要企業(yè)對內(nèi)部的員工進行引導(dǎo)和教育，尤其在思想政治方面的建設(shè)，對凝聚員工的力量，展示員工的優(yōu)勢和特長等方面十分重要；思想政治建設(shè)的過程中，加強了職工之間的聯(lián)系，能夠為職工解決更多實際的問題，引導(dǎo)并鼓勵員工積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)造的環(huán)節(jié)中，讓企業(yè)能夠始終保持積極向上以及合作、競爭的良性互動模式，為企業(yè)的發(fā)展注入了鮮活的養(yǎng)分。此外，思想政治建設(shè)還可以加強了對企業(yè)文化的宣傳，使得員工對企業(yè)文化有更加深入的了解和學(xué)習(xí)，通過對先進人物以及事跡的宣傳，形成了榜樣的力量，帶動了更多員工的創(chuàng)新熱情，有助于對工匠精神的弘揚；增強了文化軟實力，提升了企業(yè)的形象。政工隊伍在傳達黨中央的文件和精神，培訓(xùn)與教育員工以及企業(yè)文化宣傳中發(fā)揮了重要作用，因此政工隊伍的思想政治建設(shè)十分重要，其直接會影響到政工工作的質(zhì)量，因此企業(yè)必須要加以重視。

二、企業(yè)政工隊伍思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟全球化趨勢的逐漸深入和市場經(jīng)濟的多元化發(fā)展，在紛繁復(fù)雜的信息時代下，政工人員的思想、認(rèn)知、情感等方面受到了一定的沖擊，部分政工人員出現(xiàn)了響了主義、拜金主義等不良的思想認(rèn)知，沒有從集體的角度出發(fā)，缺少一定的大局觀念，只注重自身的利益，而忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，因此協(xié)作意識、創(chuàng)新意識以及探索意識等降低，難以為企業(yè)凝聚更大的力量，沒有為員工發(fā)揮政工隊伍榜樣的力量，進而影響了企業(yè)的穩(wěn)健運行。其次，在新市場經(jīng)濟環(huán)境下，很多政工人員的工作思路以及工作方法還停留在以前，并沒有結(jié)合時代的發(fā)展特征以及信息技術(shù)的優(yōu)勢等，全面提升工作模式，優(yōu)化工作內(nèi)容，導(dǎo)致部分政工人員的綜合素質(zhì)難以提升，政工隊伍的素質(zhì)參差不齊；部分政工人員在開展政工工作時停留在理論層面中，沒有從實踐的角度出發(fā)，切實提升員工的思想認(rèn)知并為企業(yè)的發(fā)展注入鮮活力。因此，這就會在很大的程度上影響到企業(yè)政工工作質(zhì)量的提升。

三、企業(yè)政工隊伍思想政治建設(shè)的策略

（一）加強重視，創(chuàng)新思想政治建設(shè)的渠道

企業(yè)在開展政工隊伍思想政治建設(shè)的過程中，首先要依據(jù)企業(yè)的實際發(fā)展動態(tài)以及性質(zhì)等多個方面的內(nèi)容，構(gòu)建明確的目標(biāo)，并有效的結(jié)合信息技術(shù)的便利性，創(chuàng)新思政政治建設(shè)的渠道；借助新媒體平臺，以微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站以及QQ群等方式展開思政教育活動，將黨中央的最新政策、思想方針、法律法規(guī)等及時上傳到新媒體平臺中，讓每個政工人員能夠方便閱讀和下載，同時新媒體平臺也為思想教育工作的開展提供了便捷，將思政教育內(nèi)容制作為圖片、視頻等方式，調(diào)動了政工人員的學(xué)習(xí)積極性。在“學(xué)習(xí)強國”App上線之后，其中涵蓋了經(jīng)濟、政治、文化、法律、社會生活等多個方面的內(nèi)容，是政工隊伍學(xué)習(xí)的有效渠道之一，企業(yè)還可以鼓勵政工人員每日學(xué)習(xí)打卡，學(xué)習(xí)積分，并通過學(xué)習(xí)平臺進行線上交流，讓政工隊伍思政政治建設(shè)能夠常態(tài)化，消除了固定地點和時間開展思政教育工作的局限性。

（二）完善思想政治建設(shè)的制度

在新市場經(jīng)濟發(fā)展的背景下，企業(yè)為了進一步營造出良好的發(fā)展空間以及內(nèi)部環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部運行氛圍，在開展政工隊伍建設(shè)的過程中，還要構(gòu)建一套完善的制度，促進思政政治建設(shè)能夠有序開展。首先，企業(yè)要構(gòu)建有效的獎懲制度和考評制度，對工作積極，成績突出，思想認(rèn)知高尚的政工人員給予獎勵，并對其優(yōu)良事跡進行宣傳，讓更多的員工能夠了解和學(xué)習(xí)，進而形成榜樣的力量；同樣企業(yè)也要對思想消極、工作懈怠、態(tài)度不端正的政工人員予以懲罰，并引導(dǎo)其積極糾正錯誤的認(rèn)知，積極踐行社會主義核心價值觀，全面提升政工隊伍的思想道德素質(zhì)。此外，企業(yè)還應(yīng)該搭建出完善的監(jiān)督機制，積極與政工人員進行交流，及時了解政工人員的思想動態(tài)，并對思想政治建設(shè)進行監(jiān)督，確保思想政治建設(shè)能夠有序開展，積極鼓勵政工人員深入到員工中，切實為職工解決工作以及生活中遇到的困難，同時還要隨時關(guān)注黨員干部的黨性，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；進而強化政工人才隊伍的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展注入新活力。

（三）提升政工隊伍的綜合素質(zhì)

在思想政治建設(shè)的過程中，企業(yè)的政工人員還應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過不斷的創(chuàng)新和積極的學(xué)習(xí)，了解新市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和特色，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展需要，推動企業(yè)政工工作進一步發(fā)展，因此在思想政治建設(shè)中，企業(yè)還應(yīng)該提升政工隊伍的綜合素質(zhì)；秉持創(chuàng)新理念，積極引入新元素和新思路，并協(xié)調(diào)企業(yè)的各部門積極參與到創(chuàng)新創(chuàng)造中，進而提升政工作的質(zhì)量；同時政工人員還需要具備較強的理解能力和語言表達能力，將黨中央的政策、法律、文件等使用黨員干部、群眾能夠聽懂的語言表達出來，對相關(guān)的法律、政策有正確的解讀，并借助語言的藝術(shù)感染員工，調(diào)動員工的工作熱情。此外，在思想政治建設(shè)中還應(yīng)該將企業(yè)文化滲透其中，打造企業(yè)文化品牌，進而增強企業(yè)的文化軟實力，在激烈的市場競爭中，企業(yè)必須要重視文化軟實力的作用和價值，通過宣傳先進人物，弘揚奮斗精神，將思想政治建設(shè)與企業(yè)文化緊密地結(jié)合起來，提升政工隊伍的全局意識，始終站在國家、企業(yè)的角度思考問題，將個人的奮斗目標(biāo)充分的融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，消除政工隊伍中存在的享樂主義和拜金主義的不良影響。

四、結(jié)語

在新市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，企業(yè)要加強對政工隊伍的建設(shè)，提升政工隊伍的思想道德素質(zhì)，強化政工隊伍的工作效率，為企業(yè)的發(fā)展注入新活力和新動力。首先，企業(yè)要明確政工思想政治建設(shè)的目標(biāo)，認(rèn)識到思想政治建設(shè)的重要性，進而結(jié)合企業(yè)的實際運行情況，設(shè)置出適合企業(yè)政工隊伍建設(shè)的方案和內(nèi)容，全面提升政工隊伍的綜合素質(zhì)。其次，企業(yè)還應(yīng)該充分地利用信息技術(shù)，延伸思想政治建設(shè)的渠道和范圍，拓展政工隊伍的視野，并完善思想政治建設(shè)的機制?！?/p>

參考文獻：

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