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        如何提升學(xué)生的自主管理能力

        2020-12-18 04:19:07陳永晴
        學(xué)校教育研究 2020年22期
        關(guān)鍵詞:班級管理教育

        陳永晴

        摘要:本學(xué)年,我剛接到三年級的新生時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自主管理能力很差,班里存在很多問題。面對這些問題,我一直在行動中思索、調(diào)整和總結(jié),尋找更有效的班級管理方法。提升學(xué)生的自主管理能力,我的有效措施具體總結(jié)如下: 一、培養(yǎng)一支得力的班干部。二、值日工作具體責(zé)任分工到人。三、做一個輕松會“偷懶”的班主任。四、獎罰分明?,F(xiàn)在我班已形成了學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)純、紀律好的良好局面。學(xué)生的自主管理能力得到大大提升。

        關(guān)鍵詞:教育; 有效; 班級管理; 自主管理

        本學(xué)年,我剛接到三年級的新生時,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的自主管理能力很差,令我很頭痛。我是個辦事風(fēng)風(fēng)火火的人。開學(xué)第一天,我就把座位表、值日生表,和幾個重要位置的班干部安排好了。本以為自己一切都已經(jīng)做得很妥當(dāng)了,誰知道,前幾個星期就發(fā)現(xiàn)了很多問題:一、學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力差。我在講臺盯著他們時,看上去讀書氛圍還不錯,但當(dāng)我走出教室門或離開幾分鐘后,班里就成了一盤散沙,大部分學(xué)生都已經(jīng)開小差走神了。二、值日生工作不積極。剛開學(xué)的前兩周,雖然我安排了副班長,勞動委員和每天的值日干部一起抓好值日工作,甚至我每天在上課前都會親自督促檢查,不滿意就直接點名批評,依然出現(xiàn)班里的量化分被扣,與學(xué)校的文明班失之交臂的結(jié)果。三、課間打鬧的同學(xué)多,自覺在教室學(xué)習(xí)的學(xué)生極少。老師下課前剛強調(diào)了課間安全,說過的“不得追逐打鬧”等話語全被學(xué)生忘在腦后了,確實讓人擔(dān)憂。

        在困難面前我是從不妥協(xié)的。面對上面這些問題,我一直在行動中思索、調(diào)整和總結(jié),尋找更有效的班級管理方法。提升學(xué)生的自主管理能力,我的有效措施具體總結(jié)如下:

        一、培養(yǎng)一支得力的班干部

        對于班級管理來說,這是至關(guān)重要的?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”。一支精練能干,組織有力的班干部隊伍,對班集體凝聚力的形成起著至關(guān)重要的作用。班干部是老師的得力助手,也是提升學(xué)生自主管理能力的關(guān)鍵因素。在選拔班干部的過程中,我聽從學(xué)生的意見,力求選出學(xué)生心中威信高的干部。但在執(zhí)行力度上,我也是嚴格把關(guān)的,具體管理職責(zé)不到位,不能很好履行職責(zé)的,我會給他一次改過的機會,之后還不行,就會果斷替換掉。

        二、具體工作分工到人

        每天班里責(zé)任區(qū)的值日生和負責(zé)人都具體安排到人,并把名單貼在公布欄上。具體責(zé)任追究到個人,不盡職盡責(zé)的,少則重做一次,嚴重的則會被罰掃一周至兩周。有了這樣的措施,值日生基本都能按時完成值日任務(wù)了。班里的值日檢查工作也是層層干部包干,這樣就避免了值日生偶爾的疏漏。其它具體工作都要分工到個人,真正落實到位。

        三、做一個輕松會“偷懶”的班主任

        身為小學(xué)班主任,我切身體會到其中的不易。平時上、下班都是步履匆匆,在應(yīng)對教學(xué)任務(wù)和班級事務(wù)中忙碌著,經(jīng)常感到手忙腳亂,身心俱疲,卻不敢有絲毫放松。然而,這樣的辛苦未必能換來相應(yīng)的回報。作為班主任,如果事無巨細地親力親為,學(xué)生長期處于被動的地位,往往會產(chǎn)生強烈的依賴性。做事缺乏主動性、獨立性、自覺性和上進心,整個班級也就沒有進取心和凝聚力,學(xué)生今后也很難適應(yīng)社會的發(fā)展。老師在身邊督促時能做得較好,沒有老師監(jiān)督時,就缺乏自主管理的能力了。學(xué)習(xí)是這樣,勞動也是如此。所以在班級管理中,我們要摒棄大包大攬,面面俱到的管理方法。運用自己的智慧,適當(dāng)放手,把權(quán)力交給班干部,對學(xué)生個體獎罰分明,慢慢地培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,才能做一個輕松的班主任。

        四、獎罰分明

        班級管理是一種體力勞動和腦力勞動的結(jié)合,它也是一種藝術(shù)活動。軟硬兼施、獎罰分明是培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的重要措施。做不好要有懲罰措施,才不會一錯再錯。做好了有獎勵,學(xué)生才有成就感,才能更自信,從而做得越來越好。

        目前我班已形成了學(xué)風(fēng)濃、班風(fēng)純、紀律好的良好局面。學(xué)生的自主管理能力已大大提升。班干部非常得力。開學(xué)初我就和同學(xué)們許下的約定:每天在上課前提前十分鐘讀課文,這個活動由一開始老師的全程監(jiān)督,到現(xiàn)在即使我不去,班干部也已經(jīng)能督促同學(xué)們自覺進入讀書狀態(tài),不管老師在不在,八點鐘都能準(zhǔn)時聽到書聲瑯瑯,這是一個巨大的進步;值日工作,也不再需要老師的操心,從勞動委員到值日干部,再到值日生,層層責(zé)任追究,幾乎每天,在老師到校之前,同學(xué)們就已經(jīng)能把值日工作完成好了;課間十分鐘,在我班上已看不到追逐打鬧的現(xiàn)象,大部分同學(xué)都自覺留在教室,或在走廊上放松休息,如果偶爾有個別同學(xué)打鬧,被班干部發(fā)現(xiàn)了,就會被直接在講臺上罰站,不準(zhǔn)下課,同學(xué)們誰也不想因此失去自由活動的機會,自然而然就變得越來越自覺了?,F(xiàn)在,同年級的同事經(jīng)??湮覀儼嗟膶W(xué)生自覺性好、紀律性好、學(xué)習(xí)成績好。我班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)已經(jīng)得到大家的公認,成為了別的班級學(xué)習(xí)的榜樣。

        參考文獻:

        [1]《河源教研》 ?河源市教育學(xué)會 河源市教育局教研室合編,2006年1-2、3-4期

        [2]全國中文核心期刊 《小學(xué)教學(xué)研究》 ?江西:江西教育出版社,2007年第10期

        [3]王錠城 ?《教育心理學(xué)》 ?廣東:廣東人民出版社,1997

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