楊強

摘 要：在當前市場經(jīng)濟環(huán)境下，鐵路行業(yè)發(fā)展速度較快，同時面臨著嚴峻的運輸壓力。在這種情況下，需要重視黨群干部的重要作用。為了能夠進一步提高黨群干部隊伍的整體水平，應(yīng)強化黨群干部隊伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的鐵路黨群干部隊伍，充分發(fā)揮黨群干部隊伍的先鋒模范作用。本文將從鐵路黨群干部隊伍建設(shè)的重要意義入手，分析鐵路企業(yè)黨群隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，并進一步對新時期鐵路黨群干部隊伍建設(shè)的措施進行具體闡述。

關(guān)鍵詞：鐵路企業(yè);黨群干部;隊伍建設(shè);素養(yǎng);教育培訓(xùn);考核

一、前言

作為企業(yè)日常工作中非常重要的一項內(nèi)容，黨群工作在實際鐵路企業(yè)黨群工作開展過程中，可以運用思想政治建設(shè)這一重要手段來提高黨員的思想覺悟，加快推進黨群工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。但在當前鐵路企業(yè)實際運營過程中，黨群工作開展存在許多不足之處，需要重視黨群干部隊伍建設(shè)，強化對黨群干部的管理，加大對黨群干部的培訓(xùn)，全面提高黨員自身的綜合素質(zhì)，為鐵路企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

二、鐵路黨群干部隊伍建設(shè)的重要意義

（一）提升黨的執(zhí)政能力

在鐵路企業(yè)發(fā)展中，黨群工作對提升黨的執(zhí)政能力具有極為重要的意義。在黨群工作開展過程中，黨群干部作為重要的主體，強化黨群干部隊伍建設(shè)，不僅能夠進一步提高黨群工作的質(zhì)量，還對黨的執(zhí)政能力的提升具有積極的促進作用。

（二）拉近黨群與干群的關(guān)系

鐵路企業(yè)黨組織作為黨和國家意志的執(zhí)行者，與職工群眾的生活聯(lián)系密切。黨群干部人員在日常工作中的行為態(tài)度，直接體現(xiàn)出黨組織在職工群眾中的形象。鐵路黨群干部的工作能力、素養(yǎng)和態(tài)度都代表著黨的外在形象，加強鐵路黨群干部隊伍建設(shè)，不僅能夠促進黨群干部領(lǐng)導(dǎo)模范作用的充分發(fā)揮，還能夠帶動基層群體工作的積極性，與基層群眾增強聯(lián)系，更好地履行為人民服務(wù)的宗旨，并將其在日常工作中進行有效落實，更好地滿足基層群眾的需求。

（三）落實黨建任務(wù)

目前，鐵路企業(yè)在具體黨建工作中，需要做好黨的精神的貫徹落實，并動員黨員群眾，促進黨員群體隊伍發(fā)展壯大。黨建工作任務(wù)較為艱巨，因此，需要高素質(zhì)的黨群干部隊伍通過加強黨群干部隊伍建設(shè)，為黨建任務(wù)的落實打下堅實的基礎(chǔ)。

三、鐵路企業(yè)黨群隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）隊伍結(jié)構(gòu)不合理，基層黨群干部配備不足

在當前鐵路黨群工作開展過程中，黨群干部的工作價值存在不被認可的情況，而且鐵路黨群工作隊伍人員結(jié)構(gòu)不合理，老化現(xiàn)象嚴重，再加之基層黨群干部配備不足，對黨群工作的創(chuàng)新帶來了較大的阻礙，不利于黨群工作的有序開展。

（二）對黨群工作認識不到位，奉獻精神欠缺

在鐵路黨群干部隊伍中，存在部分黨群干部對企業(yè)黨群工作認識不到位的情況，這就導(dǎo)致黨群工作開展存在許多問題，無法發(fā)揮黨群工作對企業(yè)中心工作的推動作用。部分黨群工作者還存在錯誤的思想，覺得黨群工作出成績難，因而對工作缺乏熱情，在實際工作中缺乏責任心;甚至部分黨群干部在實際工作開展過程中還存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的內(nèi)在動力。

（三）一些黨員能力欠缺，無法滿足黨群工作的需求

在當前鐵路企業(yè)快速發(fā)展的新形勢下，鐵路黨群干部的黨建任務(wù)十分復(fù)雜，工作難度較大。這就要求鐵路黨群干部要具有較強的工作能力和豐富的經(jīng)驗。但在實際黨群工作開展過程中，部分黨群干部專業(yè)素養(yǎng)不高，工作能力有限，在工作中存在得過且過的心理，從而使其無法滿足黨群工作的需求。

四、新時期鐵路黨群干部隊伍建設(shè)的有效措施

（一）黨群干部要強化自身意識

在鐵路企業(yè)黨群干部隊伍建設(shè)過程中，需要重視黨群干部意識的培養(yǎng)。作為黨群干部，需要樹立中心意識、服務(wù)意識和參與意識，即在實際工作中，以企業(yè)效益為中心，不斷對黨群工作進行改進和優(yōu)化。在實際工作中，需要始終以服務(wù)中心工作為目標，充分發(fā)揮黨群工作的優(yōu)勢，從而為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展決策提供重要的支持。作為企業(yè)黨群干部，還應(yīng)積極主動地參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，時刻站在國家、企業(yè)和職工的角度來思考問題，以使黨群工作能夠更好地服務(wù)鐵路的發(fā)展建設(shè)。

（二）強化隊伍綜合能力的提升

鐵路企業(yè)要想做好黨群工作，需要重視黨群干部隊伍綜合能力的提升，具體宜從提升黨群干部自身綜合素養(yǎng)和工作能力入手，使黨群干部能夠?qū)ψ陨碛幸粋€清晰的定位，能夠及時發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足和優(yōu)勢，促使工作效率和質(zhì)量的提升。同時，黨群干部還要重視自身積極性的提升和責任心的增強，以高度的熱情進行工作，并在工作過程中不斷促進自身素養(yǎng)和工作能力的提升。作為鐵路企業(yè)黨群干部，還需要在日常工作中重視反省和總結(jié)，針對工作中的不足進行思考和總結(jié)，形成自己的工作方法。鐵路企業(yè)黨群干部隊伍還要重視對黨的會議精神的學(xué)習，并在實際工作中做好落實，全面提升整體隊伍的綜合工作能力，并針對黨群工作模式進行不斷創(chuàng)新，重視工作作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨群干部模范帶頭作用，使其能夠在實際工作中更好地為基層群眾服務(wù)。

（三）加強鐵路黨群干部隊伍的教育培訓(xùn)工作

在黨群干部隊伍建設(shè)過程中，需要積極更新黨群干部群體的觀念，提升黨群工作的科學(xué)性，強化對黨群干部隊伍的教育培訓(xùn)，促使黨群干部人員綜合素質(zhì)和整體工作能力的提升，使其在實際工作中能夠?qū)⒗碚撆c實踐有效結(jié)合，科學(xué)合理進行各種工作事項的處置。同時，還要合理對黨群干部人員進行工作分配，具體要結(jié)合鐵路企業(yè)不同崗位的需求，培養(yǎng)黨群干部的專業(yè)能力素養(yǎng)，增強其專業(yè)技能。在具體教育培訓(xùn)工作中，需要結(jié)合崗位特點實施針對性培訓(xùn)，以培養(yǎng)出更多的黨群精英人員，進一步促進鐵路黨群干部隊伍整體素質(zhì)的提升。另外，在日常工作和學(xué)習過程中，黨群干部人員還要重視不同崗位工作經(jīng)驗的交流和學(xué)習，以增強對彼此工作的了解，提升黨群干部人員的綜合素質(zhì)，進而增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

（四）建立績效考核體系，對其進行有效激勵

提高黨群干部素質(zhì)能力，既要靠其自覺學(xué)習和教育培訓(xùn)，也要靠有效的培養(yǎng)鍛煉和有效激勵。具體要做好以下幾方面的工作。

1.強化鍛煉，提高黨群干部整體素質(zhì)

對于黨群干部而言，只有在實踐中不斷進行鍛煉，才能掌握第一手資料，增強自身對客觀規(guī)律的認識，掌握處理和解決各種問題的正確方法。對于各級黨組織而言，需要將黨群干部下沉至一線，使黨員干部沖鋒在前，通過多個層面和多個領(lǐng)域的鍛煉來強化黨群干部的素質(zhì)，使黨群干部能夠在實踐中磨煉自身，積極面對各種困難。

2.加大對黨群干部的培養(yǎng)力度

針對黨群干部，鐵路部門需要制訂切實可行的培訓(xùn)方案，并組織黨群干部通過崗位交流來鍛煉其不同技能，使其不僅具有扎實的黨務(wù)知識，還熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。只有圍繞企業(yè)中心工作開展黨群工作，才能夠有效地提高黨群工作的實效性。而且，為了能夠進一步調(diào)動黨群干部工作的積極性和創(chuàng)新性，還需要在政治上、工作上、生活上和待遇上給予黨群干部更多的支持和關(guān)愛。

3.構(gòu)建科學(xué)合理的績效考評體系

為了能夠更好地提高黨群干部的綜合素質(zhì)，要建立科學(xué)合理的績效考評機制對黨群干部的實現(xiàn)工作情況進行考核，這可以促使黨群干部認識、學(xué)習黨群工作的相關(guān)知識，準確把握黨群工作重點，進一步梳理黨群工作的規(guī)律，進而在工作中有明確的方向，為黨群工作整體質(zhì)量和水平的提升打下堅實的基礎(chǔ)。

4.明確職責，建立責任追究機制

在實際工作中，明確黨群干部職責，落實好安全責任，建立健全責任追究機制，將安全責任與黨群干部的績效掛鉤;并每月進行具體的考核，對考核成績和結(jié)果進行通報，從而促進干部安全管理更加完善和規(guī)范，保證鐵路企業(yè)的健康、穩(wěn)定運營。

五、結(jié)語

在當前市場經(jīng)濟環(huán)境下，鐵路企業(yè)面對的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了較大的變化。在這種新形勢下，黨群工作也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為了能夠進一步提升黨群工作的開展效果，鐵路企業(yè)需要重視黨群干部隊伍建設(shè)。作為基層黨群干部，其肩負諸多的職責，在實際工作中不僅要做好上級要求的貫徹落實，同時還要針對企業(yè)干部職工做好領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)工作，以此來推進各項工作的有序開展。因此，應(yīng)強化鐵路黨群干部隊伍建設(shè)，全面提升干部隊伍的能力，使其能夠與新時期和新形勢的發(fā)展要求相適應(yīng)，從而為鐵路的健康、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

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