吳翠園

摘 要：時(shí)代發(fā)展極為迅速，傳統(tǒng)的圖書館管理方式已經(jīng)不能滿足大眾的信息獲取需求。對(duì)此，圖書館管理方式需要在實(shí)際的管理工作中，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)，樹立信息化管理觀念，不斷完善資源管理體系，做好信息化建設(shè)培訓(xùn)工作，做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;圖書館;信息化建設(shè)

一、引言

圖書館，作為重要的信息聚集處，為大眾提供信息查詢服務(wù)，而傳統(tǒng)的圖書館管理模式，工作方式相對(duì)落后，難以滿足大眾實(shí)際需求，再加上新時(shí)代對(duì)圖書館管理工作提出了更高的要求，以往圖書館管理模式早已落后于時(shí)代發(fā)展需求。圖書館為了結(jié)合時(shí)代發(fā)展，為大眾提供更好的信息服務(wù)，勢(shì)必要在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，結(jié)合先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷強(qiáng)化圖書館信息化建設(shè)，優(yōu)化圖書館管理模式，構(gòu)建全新信息服務(wù)模式。這不僅是圖書館管理工作重點(diǎn)，還是圖書館未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。因此，在圖書館建設(shè)工作中，應(yīng)合理引入信息化技術(shù)，不斷完善圖書館網(wǎng)絡(luò)管理體系，開展圖書管理信息化建設(shè)。

二、圖書管理信息化建設(shè)存在的不足

在當(dāng)前的圖書館信息化建設(shè)工作中，由于缺乏信息化建設(shè)意識(shí)和完善的管理體系，工作人員難以在實(shí)際工作中，制訂適合優(yōu)化的方案，這勢(shì)必會(huì)阻礙圖書管理信息化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。要想解決圖書館信息化建設(shè)工作存在的問(wèn)題，在具體工作中，一定要給予這一問(wèn)題充分重視，并分析其存在的原因。

（一）缺乏信息化建設(shè)意識(shí)

從當(dāng)前的圖書館管理工作來(lái)看，多數(shù)的圖書館管理工作，依舊使用傳統(tǒng)管理形式，這種管理形式雖然具有一定管理作用，但是難以滿足信息化時(shí)代迅速發(fā)展的需求。如果圖書館本身不能結(jié)合時(shí)代發(fā)展，充分利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，對(duì)自身管理方式加以優(yōu)化，勢(shì)必會(huì)影響圖書館持續(xù)發(fā)展。在實(shí)際的圖書館信息化建設(shè)工作中，由于年紀(jì)相對(duì)較大，自身思想觀念較為守舊，部分圖書館的管理工作人員很難接受信息化建設(shè)理念與方式，不具備信息化建設(shè)意識(shí)。長(zhǎng)此以往，管理問(wèn)題不斷積累，勢(shì)必會(huì)阻礙圖書館信息化建設(shè)工作的開展。

（二）圖書館信息化管理體系有待完善

要想使圖書館管理工作與信息化技術(shù)相結(jié)合，不僅需要為相關(guān)管理人員樹立爭(zhēng)取信息化建設(shè)觀念，更要在具體的建設(shè)工作中，不斷完善信息化建設(shè)隊(duì)伍，以專業(yè)知識(shí)為主，推動(dòng)圖書館信息化建設(shè)工作開展。但是，在圖書館實(shí)際管理工作中，由于缺乏完善的信息化建設(shè)與管理體系，圖書館整體規(guī)劃缺乏依據(jù)，這導(dǎo)致圖書館管理工作難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展與要求，難以應(yīng)對(duì)信息化帶來(lái)的變革。圖書館信息化建設(shè)工作涉及諸多領(lǐng)域內(nèi)容，但這些領(lǐng)域內(nèi)容并未得到優(yōu)化，難以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一、協(xié)調(diào)管理。再加上，圖書館管理體系存在的問(wèn)題導(dǎo)致圖書館資源難以得到合理分配，影響著圖書館整體運(yùn)行。對(duì)圖書館管理存在的問(wèn)題加以分析，筆者發(fā)現(xiàn)，其主要是因?yàn)閳D書館管理體系不完善，圖書管理工作者信息化建設(shè)思想相對(duì)落后。

（三）圖書管理人員信息化水平有待提升

圖書館管理工作相對(duì)安逸，很多圖書館工作人員在工作中存有懈怠心理，對(duì)信息化建設(shè)工作重視程度不足，甚至對(duì)圖書館信息化建設(shè)工作存在認(rèn)知偏差。具體而言，主要為以下幾點(diǎn)因素。第一，部分工作人員認(rèn)知落后，難以將紙質(zhì)圖書與信息化圖書館建設(shè)工作相互結(jié)合。第二，圖書館工作人員，整體年齡偏大，無(wú)論是知識(shí)結(jié)構(gòu)還是圖書館管理經(jīng)驗(yàn)，都停留在以往的基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)上。第三，對(duì)圖書館工作福利待遇進(jìn)行調(diào)查，絕大部分圖書館管理工作人員薪資待遇較低，這也是導(dǎo)致圖書館管理人才流失，管理人員整體信息化水平偏低的重要因素。第四，圖書館內(nèi)部管理體系不科學(xué)，在圖書館管理工作中，行政干涉過(guò)多，難以培養(yǎng)出階梯式人才隊(duì)伍，不利于構(gòu)建信息化圖書館管理平臺(tái)。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作存在不足

網(wǎng)絡(luò)信息參差不齊，與之相對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題日益嚴(yán)峻，備受社會(huì)各界關(guān)注。圖書館的信息化建設(shè)工作應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全與防護(hù)工作。安全與防護(hù)工作，作為現(xiàn)代化圖書館建設(shè)重點(diǎn)，是信息化建設(shè)成敗的關(guān)鍵點(diǎn)。但是，現(xiàn)階段圖書館信息化建設(shè)工作過(guò)度重視信息化建設(shè)速度，對(duì)圖書館信息化建設(shè)安全工作關(guān)注程度不高。長(zhǎng)此以往，勢(shì)必導(dǎo)致圖書館信息化建設(shè)工作發(fā)展不完善，網(wǎng)絡(luò)安全出現(xiàn)問(wèn)題。一旦信息化建設(shè)出現(xiàn)問(wèn)題，不僅會(huì)影響用戶體驗(yàn)，還會(huì)對(duì)圖書館信息化建設(shè)工作健康、持續(xù)發(fā)展形成威脅。

三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下圖書館信息化建設(shè)策略

在當(dāng)前的圖書館信息化建設(shè)工作中，應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題，制訂可行性策略，不斷更新傳統(tǒng)管理方式，同時(shí)借助更為先進(jìn)理念與制度，推動(dòng)信息化圖書館建設(shè)與發(fā)展。只有這樣，才能使圖書館緊跟時(shí)代發(fā)展，做好各項(xiàng)工作。因此，應(yīng)針對(duì)上文圖書館信息化建設(shè)存在的問(wèn)題，制訂具體優(yōu)化之策。

（一）樹立正確信息化建設(shè)觀念

在當(dāng)前的圖書館信息化建設(shè)工作中，要順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，不斷強(qiáng)化信息建設(shè)工作。同時(shí)，相關(guān)管理部門要在具體的工作中，加大圖書館信息建設(shè)宣傳力度，幫助相關(guān)工作人員樹立正確的信息化建設(shè)觀念，讓其重點(diǎn)關(guān)注圖書館信息建設(shè)工作。圖書館的工作人員，作為信息化建設(shè)的具體執(zhí)行者，其信息化建設(shè)意識(shí)，對(duì)信息化建設(shè)工作具有極大影響。所以，在具體的信息化建設(shè)工作中，一定要以相關(guān)管理者為主，引起領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)圖書館信息化建設(shè)工作的重視。在實(shí)際的圖書館管理工作中，只有圖書館上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者做好信息化建設(shè)宣講工作，才能為內(nèi)部工作人員打好預(yù)防針，確保圖書館相關(guān)工作人員在實(shí)際的圖書館工作中，對(duì)信息化建設(shè)形成充分認(rèn)知，確?，F(xiàn)代圖書館工作與時(shí)俱進(jìn)，信息化建設(shè)工作有序開展。

（二）不斷完善資源管理體系

圖書館作為重要信息資源地，在大眾的日常生活與工作中具有極為重要的作用，能夠?yàn)榇蟊娚钐峁┬蓍e、學(xué)習(xí)環(huán)境，為大眾工作與發(fā)展，提供不同咨詢。為了營(yíng)造更好的社會(huì)學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，圖書館應(yīng)重視自身工作存在的不足，主動(dòng)利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代信息技術(shù)，為大眾構(gòu)建良好信息資源環(huán)境。與此同時(shí)，圖書館在具體信息化建設(shè)工作中，需要關(guān)注圖書館信息資源與體系的完善工作。這也意味著，圖書館相關(guān)管理工作應(yīng)主動(dòng)結(jié)合讀者需求，從根源處完善資源管理體系，更好地借助互聯(lián)網(wǎng)為廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)多元化服務(wù)。

（三）做好信息化建設(shè)培訓(xùn)工作

圖書館信息化建設(shè)工作存在諸多問(wèn)題，管理人員信息化技能水平偏低問(wèn)題尤為突出。圖書館管理人員中的年輕群體，缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，而具有管理經(jīng)驗(yàn)的群體，又對(duì)新技術(shù)接受能力差，且沒有受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。為了解決圖書館信息化建設(shè)工作存在的問(wèn)題，圖書館要主動(dòng)尋求合作，為內(nèi)部管理人員尋找培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓圖書館管理人員在培訓(xùn)中樹立信息化建設(shè)意識(shí)，充分意識(shí)到信息化建設(shè)工作重要性。只有這樣，才能推動(dòng)圖書館管理工作與信息化建設(shè)工作相結(jié)合，進(jìn)而為信息化建設(shè)工作創(chuàng)造良好的信息化環(huán)境。

（四）做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作

圖書館信息化建設(shè)工作要想不斷完善，在實(shí)際的建設(shè)工作中，就不能局限于局域網(wǎng)絡(luò)，要在圖書館信息化建設(shè)工作中，主動(dòng)結(jié)合廣域網(wǎng)絡(luò)，完善圖書館信息建設(shè)工作。由于廣域網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用存在安全隱患，圖書館信息化建設(shè)工作應(yīng)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作。只有相關(guān)工作人員在圖書館信息化建設(shè)工作中充分意識(shí)到信息化建設(shè)工作與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作的重要性，才能不斷完善圖書館信息化建設(shè)工作。圖書館在信息化建設(shè)工作中，應(yīng)從不同角度對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題進(jìn)行分析，如對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督與管控，并在特定的服務(wù)器與網(wǎng)段建立攻擊性監(jiān)督體系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)圖書館信息化建設(shè)體系監(jiān)測(cè)工作;在監(jiān)測(cè)過(guò)程中，應(yīng)針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)采取防范措施，添加相關(guān)認(rèn)證體系，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)防御工作。只有這樣，才能不斷提升圖書館信息化建設(shè)水平，進(jìn)而為廣大讀者提供良好的信息資源查詢服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代發(fā)展背景下，圖書館傳統(tǒng)的管理工作方式難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化。圖書館要想在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下獲得持續(xù)發(fā)展之力，勢(shì)必要結(jié)合具體工作，借助互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，不斷創(chuàng)新、變革傳統(tǒng)管理模式，推動(dòng)圖書館信息化建設(shè)工作發(fā)展。

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