摘 要：本文首先分析了以黨建為指導(dǎo)開展思政工作的現(xiàn)實價值，通過黨建為指導(dǎo)有利于提高職員的政治意識、責(zé)任意識和職業(yè)意識，并在思政工作現(xiàn)實意義的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)思政工作的開展現(xiàn)狀分析，如何以黨建為指導(dǎo)來開展思想政治工作的策略和途徑。

關(guān)鍵詞：黨建;思想政治;現(xiàn)實價值

引言

通過以黨建作為指導(dǎo)原則和指導(dǎo)方針，有利于提高黨建對象或思想政治教育對象的政治意識。通過黨建為指導(dǎo)進行思想政治工作，有利于黨員干部開展思想政治工作，幫助黨員干部和思想政治教育對象明確自身的目標(biāo)和義務(wù)。

一、以黨建為指導(dǎo)開展思想政治工作的價值

（一）有利于提高職員的政治意識

在黨建工作原則指導(dǎo)下，能夠促進思想政治工作的常態(tài)化和規(guī)范化，從而在思想政治教育對象的批評與自我批評的過程中，有效加強思想政治教育對象對自身的明確認(rèn)識，同時也能夠進一步為優(yōu)化思想政治教育對象奠定堅實的基礎(chǔ)。此外，在黨建方面，通過以黨的各項規(guī)章制度和紀(jì)律作為思想政治工作的要求，能夠有效激發(fā)思想政治教育對象，從而能夠有效結(jié)合思想政治工作的各項理論要求和理論知識應(yīng)用到自身發(fā)展和工作的實際過程中。

（二）有利于增強職員的責(zé)任意識

當(dāng)前單位和組織的競爭不僅是經(jīng)濟效益的競爭，更重要的是單位核心競爭力的競爭。單位如果要想在激烈的國際和國內(nèi)的競爭中維持自身的優(yōu)勢和核心競爭力，必須首先加強對職員的培養(yǎng)和建設(shè)，而進行職員的培養(yǎng)的首要任務(wù)則是加強對職員責(zé)任意識的培養(yǎng)。單位的長期發(fā)展動力來自于職員，而要實現(xiàn)單位長期可持續(xù)性的發(fā)展，必須把工作重心轉(zhuǎn)移到增強職員責(zé)任意識方面。職員責(zé)任意識是指，職員或組織成員對待單位和單位的歸屬感和認(rèn)同感，并且能夠在單位總體戰(zhàn)略的要求下和鞭策下，能夠結(jié)合自身實際和履行相關(guān)義務(wù)。因此通過黨建作為指導(dǎo)，則能夠有效促進思想政治教育對象形成責(zé)任意識。在黨建的方針和政策的指導(dǎo)下，職員可以有效通過各類平臺和途徑不斷完善和要求自我，在把握自身階段性短板的過程中，不斷認(rèn)清自身的不足，從而為接下來開拓單位未來和實現(xiàn)自身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）有利于加強職員的職業(yè)意識

為指導(dǎo)思想，除了能夠提高職員的政治意識和責(zé)任意識，同時也能夠有利于提高職員的職業(yè)意識。十九大報告多次強調(diào)，要把黨的思想政治工作放在單位發(fā)展和社會發(fā)展的關(guān)鍵位置，不言而喻，開展思想政治建設(shè)工作不僅成為時代發(fā)展的迫切任務(wù)，同時也是單位發(fā)展的核心命題。而黨建和思想政治工作天然具有一定的相似性和交融性，通過黨建工作為指導(dǎo)來開展思想政治工作不僅有利于發(fā)揮黨建對思想政治工作的促進性作用，同時也能夠通過黨建工作，促進思想政治教學(xué)工作走向制度化和規(guī)范化。所以通過黨建作為開展思想政治工作的指引，能夠有效增強和提高職員的責(zé)任意識，因為在良好的黨建氛圍和思政氛圍的影響與熏陶下，除了能夠有效幫助職員樹立起對于單位發(fā)展的信心和責(zé)任感，同時也能夠有效幫助職員，樹立起堅實的責(zé)任意識。

二、以黨建為指導(dǎo)開展思想政治工作的途徑

（一）以黨建思想作為思想政治工作的重心

要切實增強職員的思想政治意識和工作意識，同時要有效保障思想政治工作的效率化和規(guī)范化，必須堅持以黨建思想作為指引，并且成為思想政治工作的工作重心。首要原因是通過黨建工作為指導(dǎo)，可以開辟思想政治工作的新途徑和新方法，再者黨建工作對于單位和思政工作而言，本身具有一定的重要性和指導(dǎo)意義，所以以黨建思想為思政工作的重心本身又是情理之中的。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，當(dāng)前單位思政工作出現(xiàn)的邊緣化和淡化的現(xiàn)實問題，而這些問題往往具有普遍性。所以要有效解決單位思想政治工作的現(xiàn)實問題，單位的思想政治工作首先應(yīng)找到工作重心，所以以黨建思想為指引，能夠為思想政治工作的開展找到方向和目標(biāo)。

（二）以黨建策略作為思想政治工作的方法

黨建策略是指黨組織在開展各類活動以及學(xué)習(xí)和貫徹各類方針和思想工作中的步驟和流程，與此相對的思想政治工作是指為應(yīng)對思想政治教育對象的思想發(fā)展需求和單位成長的現(xiàn)實需要開展相關(guān)的培訓(xùn)和社會實踐活動。黨建策略和思想政治工作方法本身具有一定的契合性和相似性，所以通過將黨建策略作為思政工作的方法具有天然的相通性，而正是因為這種相通性，能夠促使黨建策略促進單位思想政治工作的順利開展和順利進行。具體而言，黨建工作實則是通過多類途徑和措施全面貫徹落實黨的方針路線和策略，而在與思想政治工作方法的融合過程中，這就要求思想政治工作方法必須首先貫徹黨建工作的途徑和策略，同時也應(yīng)以黨的各項思想方針和政策作為根本性指引。

（三）以黨建模式作為思想政治工作的策略

傳統(tǒng)的思想政治模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前職員的思想發(fā)展和成長的現(xiàn)實所需，然而黨建工作模式具有一定的優(yōu)勢和長處，可以為思想政治工作所用，所以通過黨建模式作為思想政治工作的策略，具有重要的現(xiàn)實價值和現(xiàn)實意義。不僅如此，隨著科學(xué)的進步和新媒體技術(shù)的發(fā)展，黨建工作的與時俱進也體現(xiàn)在工作方法和宣傳手段的更迭，黨建工作的與時俱進也體現(xiàn)在工作方法和宣傳手段的更迭，譬如通過利用互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)途徑和措施不斷優(yōu)化和完善思想政治工作的開展策略和開展途徑。如此，不僅能夠有效促進職員與職員之間的學(xué)習(xí)和交流，同時也能夠打通上級和下級的溝通，從而進一步增強單位的經(jīng)營效率和經(jīng)營效能。

結(jié)束語

綜上所述，隨著我國進入了發(fā)展的新常態(tài)，單位的思想政治工作開展，同樣也面臨新的難題和挑戰(zhàn)。而要有效解決思想政治工作所出現(xiàn)的短板和不足，譬如思想政治工作邊緣化和淡化的現(xiàn)實問題，可以通過以黨建工作為指引，來不斷優(yōu)化思想政治工作的開展策略和開展模式。如此不僅能夠有效促進單位思政工作的順利開展，同時也能夠以此為基礎(chǔ)不斷提高職員對于單位的認(rèn)同感和歸屬感，從而為單位保持核心競爭力和增強市場影響力奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

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作者簡介：

丁浩（1985-），男，現(xiàn)主要從事單位文明創(chuàng)建方面的工作。