張小艷 李玲
摘 要:內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和內(nèi)部控制審計(jì)對(duì)完善企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)有著重要作用,本文解讀兩項(xiàng)評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn),探尋兩者間的關(guān)系,并針對(duì)兩項(xiàng)評(píng)價(jià)工作中的困境提出解決措施,探索企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督合力。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制評(píng)價(jià);內(nèi)部控制審計(jì);監(jiān)督合力
一、引言
內(nèi)部控制體系的建設(shè)不是一勞永逸的,需要?jiǎng)討B(tài)性地實(shí)施內(nèi)部控制監(jiān)督評(píng)價(jià),查找制度設(shè)計(jì)的缺陷以及執(zhí)行過程中是不足,強(qiáng)化問題整改,不斷推動(dòng)內(nèi)部控制體系的健全。
二、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)的區(qū)別和聯(lián)系
(一)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
1、客觀性和專業(yè)性
以內(nèi)部審計(jì)或特定機(jī)構(gòu)為評(píng)價(jià)主體,獨(dú)立于管理活動(dòng),能夠?qū)?nèi)部控制設(shè)計(jì)執(zhí)行情況作出客觀公正的評(píng)價(jià)。在專業(yè)性方面,內(nèi)部審計(jì)部門扎根企業(yè),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各方面了解深入,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,做出準(zhǔn)確的判斷。
2、覆蓋面廣,具有全面性
內(nèi)部審計(jì)通過日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查和年度評(píng)價(jià),對(duì)企業(yè)整體內(nèi)部控制做出評(píng)價(jià)報(bào)告,檢查范圍覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)節(jié),對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)全面地評(píng)價(jià)。
3、監(jiān)督力度大,缺陷認(rèn)定準(zhǔn)確
在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)中,審計(jì)人員能夠深入一線,追根溯源,結(jié)合業(yè)務(wù)操作實(shí)際情況,查找問題的本質(zhì),并與直接經(jīng)辦人充分溝通,準(zhǔn)確的判斷內(nèi)部控制缺陷,結(jié)合實(shí)際問題提出有針對(duì)性的建議。
4、立行立改,講究實(shí)效
在內(nèi)部控制評(píng)價(jià)中,發(fā)現(xiàn)問題只是手段,完善企業(yè)治理才是根本。相對(duì)于一份評(píng)價(jià)報(bào)告,企業(yè)及時(shí)改正內(nèi)控缺陷,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好的內(nèi)控環(huán)境。
做好內(nèi)部控制評(píng)價(jià),及時(shí)向上級(jí)管理層反饋控制缺陷,推動(dòng)缺陷整改的落實(shí),可以明顯降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)內(nèi)部控制審計(jì)
從審計(jì)對(duì)象和使用范圍來看,根據(jù)國(guó)家部委的相關(guān)規(guī)定,內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)主要在上市公司中開展。因此,內(nèi)部控制審計(jì)通常作為上市公司企業(yè)年報(bào)的伴生產(chǎn)品,主要被投資人、金融機(jī)構(gòu)和政府監(jiān)管部門使用。
從審計(jì)內(nèi)容和作用機(jī)制看,事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計(jì)意見,并在報(bào)告中披露非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制重大缺陷。主要通過報(bào)告的披露發(fā)揮作用,重點(diǎn)在于揭示防范代理人財(cái)務(wù)舞弊和其他侵占股東利益的風(fēng)險(xiǎn)。
綜上,可以看出,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)在各方面都有著明顯的區(qū)別,兩項(xiàng)評(píng)價(jià)互相補(bǔ)充,共同維護(hù)企業(yè)健康穩(wěn)定運(yùn)行。
三、兩項(xiàng)評(píng)價(jià)的困境和解決措施
(一)擺正站位,聚焦內(nèi)部控制體系的健全
內(nèi)部控制得到社會(huì)廣泛認(rèn)可,而內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)卻飽受爭(zhēng)議。不少人批評(píng)兩項(xiàng)評(píng)價(jià)流于形式。
解決措施:擺正站位,將目光集中到企業(yè)本身而不是報(bào)告上。各方都應(yīng)聚焦于完善和加強(qiáng)內(nèi)部控制,給予兩項(xiàng)評(píng)價(jià)更多的支持。
(二)克服人力資源限制,整合審計(jì)資源
企業(yè)配備的內(nèi)部審計(jì)人員通常較少,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控自我評(píng)價(jià)全面性存在挑戰(zhàn)。外部審計(jì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的執(zhí)行了解甚少,且進(jìn)場(chǎng)時(shí)間有限。
解決措施:內(nèi)部控制評(píng)價(jià)時(shí),一方面可以利用業(yè)務(wù)骨干充實(shí)監(jiān)督力量,建立內(nèi)部審計(jì)與業(yè)務(wù)部門聯(lián)合檢查的長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造合規(guī)經(jīng)營(yíng)的工作氛圍;另一方面,可以通過全員參與的方式,自下至上對(duì)自身業(yè)務(wù)開展情況和風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行自查自糾。內(nèi)部控制審計(jì)中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以適當(dāng)借助企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作,相應(yīng)減少自身工作。
(三)內(nèi)外結(jié)合,克服思維慣性
內(nèi)審人員長(zhǎng)期處于企業(yè)的管理模式中,會(huì)受環(huán)境影響形成思維定式,會(huì)降低對(duì)內(nèi)部控制缺陷的敏感性,不能有效識(shí)別存在的問題。所以,引進(jìn)外部審計(jì),發(fā)揮外審人員的客觀性,從不同視角查找企業(yè)內(nèi)控缺陷。
(四)夯實(shí)評(píng)價(jià)質(zhì)量,落實(shí)缺陷整改
夯實(shí)本身業(yè)務(wù)質(zhì)量,是內(nèi)控評(píng)價(jià)發(fā)揮作用的前提。工作開展前,要結(jié)合企業(yè)特征、內(nèi)部控制制度和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),確定評(píng)價(jià)范圍;工作中獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)作為底稿支撐,同時(shí)應(yīng)當(dāng)建立評(píng)價(jià)質(zhì)量交叉復(fù)核制度。
在成果運(yùn)用方面,識(shí)別出內(nèi)部控制缺陷,出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告并不意味著工作的結(jié)束,還應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部控制缺陷整改臺(tái)賬,對(duì)責(zé)任主體提出整改要求,并指定相關(guān)業(yè)務(wù)部門為督改責(zé)任人,持續(xù)追蹤整改情況。
四、結(jié)語(yǔ)
綜合來看,內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和審計(jì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相輔相成,平衡兩者關(guān)系,結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點(diǎn),加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,互相利用工作成果,共同推動(dòng)企業(yè)治理水平。
參考文獻(xiàn):
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