沈寬華

【摘? 要】在當前企業(yè)發(fā)展中，做好企業(yè)思想政治工作是企業(yè)開展其他工作的重要前提，也是企業(yè)的思想工作基礎。隨著新時代的發(fā)展，在全新的社會背景下，企業(yè)政工崗位思想政治工作作風建設迎來了全新的挑戰(zhàn)，同時，也是優(yōu)化建設的重要階段。因此，新時代的企業(yè)政工崗位工作要做好充分準備迎接挑戰(zhàn)，提高企業(yè)的綜合發(fā)展實力。本文就當前企業(yè)政工崗位思想政治工作展開研究，總結出當前企業(yè)政工崗位思想政治工作作風建設的有效策略。

【關鍵詞】企業(yè);政工崗位;思想政治;工作作風;建設策略

引言

企業(yè)是國民經濟建設的重要組成部分，企業(yè)的發(fā)展關系與社會的穩(wěn)定有著極為密切的聯系，而思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的基礎性建設，是企業(yè)保持良性發(fā)展的根本。能夠凝聚企業(yè)員工的意志力，也可以有效規(guī)范企業(yè)員工的工作作風。一個企業(yè)政工崗位思想政治工作作風建設的到位，才能夠使企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，進一步提升綜合實力。

1.當前加強企業(yè)政工崗位思想政治工作作風建設的意義

1.1提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)健康發(fā)展

思想政治工作作風建設，是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂建設，在我國，任何企業(yè)在經濟發(fā)展過程中，都需要較高水平的思想政治工作作為引導，這樣才能使企業(yè)的發(fā)展適合我國國情發(fā)展和黨的建設。從發(fā)展的表層看，企業(yè)的經濟創(chuàng)收、企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展需要生產以及經營，但是深層次挖掘企業(yè)的發(fā)展過程，不管是生產還是經營過程，都需要的良好的思想政治工作作為基礎，只有企業(yè)員工形成正確的工作作風，才能穩(wěn)固企業(yè)內部風氣，促進企業(yè)的健康發(fā)展。也就是說政工崗位思想政治工作作風的建設，是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，是促進企業(yè)健康、平穩(wěn)運行的良藥。

1.2與我黨“反腐倡廉”的思想相匹配

隨著國家的不斷強盛，近幾年，我黨“反腐倡廉”的工作進一步推進，并取得了良好的成就。在當前階段，我國企業(yè)政工崗位進行思想政治工作作風建設，與我黨“反腐倡廉”工作積極呼應與配合，提升我黨在社會發(fā)展中的領導價值，促使企業(yè)員工形成清正廉潔、潔身自好的思想觀念，為企業(yè)員工提供優(yōu)質的企業(yè)內部發(fā)展環(huán)境。

1.3促使企業(yè)更好的服務于社會

在企業(yè)中，政工崗位的工作人員，是企業(yè)實施思想政治作風建設活動引領人，同時，也是實施思想政治作風建設活動的重要參與人。所以，企業(yè)政工崗位人員需要用積極地態(tài)度實施建設活動，起到模范帶頭作用，不斷學習，規(guī)范并約束自己的行為，充分運用先進的思想理念幫助他人，為企業(yè)員工和社會提供優(yōu)質服務，使企業(yè)在市場經濟中站穩(wěn)腳步，促進社會的和諧發(fā)展。

2.當前企業(yè)政工崗位思想政治工作作風建設的有效策略

2.1創(chuàng)新建設思想政治工作

在社會發(fā)展的全新時期，要想做好思想政治工作作風建設工作，首先要順應時代的發(fā)展，跟上潮流，實現建設工作的創(chuàng)新，使企業(yè)政工崗位的思想政治工作作風建設更具時效性。企業(yè)政工工作人員在具體實施工作的時候，需要仔細研究當今社會發(fā)展的形式，然后創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的思想內容?？梢岳萌碌幕ヂ摼W資源進行當前正確思想的搜集和傳播，建立企業(yè)內部思想政治交流學習網站，通過網站，使企業(yè)員工展開交流與互通，在潛移默化中形成正確思想，不斷規(guī)范自己的行為，讓全新的思想政治觀念在企業(yè)員工心中生根發(fā)芽，利用互聯網手段，使傳播更方便、效率更高。同時，企業(yè)政工崗位人員不能隨意推測思想建設創(chuàng)新內容，而是要充分了解當前社會形式和企業(yè)發(fā)展形勢，政工崗位人員要具備積極地探索精神，進一步完善企業(yè)政工工作，促進企業(yè)的良性發(fā)展。

2.2強化企業(yè)政工干部能力建設

企業(yè)政工干部是企業(yè)政工崗位的主導人，只有政工干部擁有扎實的政治思想理論基礎，才可以更好的指導企業(yè)政工人員，在建設實踐中發(fā)揮積極作用。實踐是檢驗真理的唯一標準，而強化企業(yè)政工干部的政治思想工作，能夠進一步深化企業(yè)政工人員的思想理論深度，提升政工人員的思想覺悟。如果連企業(yè)政工干部的政治思想都存在不足，企業(yè)內部員工的工作作風可想而知，也不會得以進步。企業(yè)在強化政工干部能力過程中，可以利用有效手段，講座、交流學習以及網站學習等，引導政工內部領導人員學習，為其提供優(yōu)質、舒適的學習環(huán)境，掌握好理論方面的知識，為接下來實踐奠定堅實基礎。

2.3樹立企業(yè)政工干部優(yōu)良作風

在企業(yè)政治思想建設中，一定不能缺少政工干部的帶頭作用。只有政工干部樹立良好的工作作風，才能更好的發(fā)揮出先進政治思想的引導價值，傳播到企業(yè)的每一個角落中，幫助企業(yè)其他工作人員，樹立良好的精神風貌。受到創(chuàng)新優(yōu)質思想理念的熏陶，員工逐漸形成正確思想政治的意識。在實際日常工作過程中，企業(yè)政工人員需要做好政治思想帶頭作用，優(yōu)化自身政治思想理論知識，并付諸于行動，形成良好的工作作風，加強企業(yè)其他員工對自己的信任感，使企業(yè)內部形成良好地風氣，促進企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價值觀以及世界觀。在企業(yè)發(fā)展中，作風優(yōu)良、積極向上的員工，需要及時表揚，根據具體情況，設置獎勵機制;針對作風不正的員工，需要及時進行糾正和引導工作，幫助員工改變自身思想，秉承嚴于律己的態(tài)度進行工作。

2.4堅持以人為本的思想理念

一個企業(yè)在發(fā)展過程中，必須堅守以人為本的發(fā)展理念。企業(yè)中，“人”才是關系一個企業(yè)存亡的根本條件。因此，在企業(yè)的政工崗位政治思想工作作風建設中，也需要遵守以人為本的發(fā)展理念，充分確立企業(yè)員工在發(fā)展中的重要價值，企業(yè)政工工作需要給予員工最起碼的尊重，肯定企業(yè)員工的成就，也同樣不能忽視員工所犯下的錯誤。使員工能夠在企業(yè)發(fā)展過程中，感受自己存在的意義和價值，充滿干勁，積極參與企業(yè)活動，更好地實現個人價值，規(guī)范自己的行為，進一步促進企業(yè)的經濟發(fā)展。除了上面所提到的加強政工人員思想政治培訓工作，企業(yè)整體都需要展開培訓工作，定期進行培訓，不斷提升員工的思想素質，也在很大程度上促進企業(yè)員工工作水平的提升，使員工思想政治水平達到企業(yè)標準范疇，形成良好的工作作風。

2.5吸收與借鑒其他優(yōu)質工作經驗

在如今的市場經濟大環(huán)境中，不同企業(yè)的政工崗位思想政治工作作風建設也各不相同，都需要從自身企業(yè)發(fā)展特點出發(fā)，根據不同的工作性質和企業(yè)種類，做出建設工作的調整。因此，企業(yè)可以吸收借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀經驗，不斷豐富企業(yè)在政工思想政治工作作風建設方面工作形式和相關表現形式。但需要注意的是，吸收與借鑒并不是照搬全抄，而是在自身企業(yè)發(fā)展現實狀態(tài)的基礎上，吸收優(yōu)秀經驗，做好“錦上添花”工作，重點還是突出自身企業(yè)的建設特色。同時，企業(yè)還可以邀請政府有關人員進入到企業(yè)內部，針對國家政策思想，給企業(yè)政工思想作風建設提點意見，讓最新、最全面的政治思想，在企業(yè)中充分落實，提升企業(yè)的經濟效益。

3.結束語

總而言之，在社會發(fā)展的全新時期，企業(yè)中政工崗位政治思想工作作風建設的地位越來越長突出，企業(yè)要想獲得進一步提升，必須做好政工政治思想作風建設工作，運用創(chuàng)新手段，促進企業(yè)員工思想的提升，使企業(yè)員工樹立良好的工作作風，促進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

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