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        國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)思考

        2020-11-28 07:20:09陳斯洋
        新絲路(下旬) 2020年12期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察國有企業(yè)

        陳斯洋

        摘 要:國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量和戰(zhàn)略支撐,對(duì)于企業(yè)的良好運(yùn)行要更加重視。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于企業(yè)順利運(yùn)營以及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的良好運(yùn)行都有著促進(jìn)作用。因此,本文首先講述紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍對(duì)于國有企業(yè)發(fā)展的重要性,然后指出其隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足和問題,從而進(jìn)一步的提出相應(yīng)的解決方法和措施。我們必須完善和加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),確保企業(yè)健康穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:國有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;隊(duì)伍建設(shè)

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各行業(yè)的運(yùn)行手段和技術(shù)水準(zhǔn)都在不斷提高。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的賄賂,違法違紀(jì)現(xiàn)象的處理難度也越發(fā)困難。企業(yè)內(nèi)部的違法違紀(jì)現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了企業(yè)的良好發(fā)展,對(duì)于整個(gè)行業(yè)運(yùn)行乃至經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定也有著不利影響,因此企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)就顯得至關(guān)重要。

        一、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

        1.缺乏對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面認(rèn)識(shí)

        盡管近年來全社會(huì)都在提倡廉潔的風(fēng)氣,都在嚴(yán)查腐敗的問題,國有企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性,但是在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中依舊存在著一部分的干部對(duì)自身的監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不全面的問題。出現(xiàn)最多的就是干部的工作執(zhí)行依舊是以企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益為發(fā)展目標(biāo)的,這就導(dǎo)致了在監(jiān)察工作過程中出現(xiàn)睜一只眼閉一只眼的逃避問題現(xiàn)象,只要沒有大的損害企業(yè)經(jīng)濟(jì)的問題發(fā)生,就對(duì)一些小的腐敗問題進(jìn)行忽視,進(jìn)而引發(fā)后期的形象損失等問題。另外,監(jiān)察干部對(duì)于自身的工作職責(zé)模糊不清楚,例如在檢查工作中會(huì)出現(xiàn)對(duì)企業(yè)招標(biāo)工作的干擾現(xiàn)象,這樣不僅沒有達(dá)到監(jiān)察工作的良好執(zhí)行,同時(shí)也影響了企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中的一些干部對(duì)自身職責(zé)認(rèn)識(shí)不全面,對(duì)于后期工作的開展有所阻礙,對(duì)企業(yè)的發(fā)展建設(shè)也有所影響。

        2.紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

        隨著社會(huì)的發(fā)展,技術(shù)的進(jìn)步,內(nèi)部各種腐敗問題的發(fā)生形勢也越來越多多樣,僅僅執(zhí)行舊的工作調(diào)查開展形式,對(duì)于內(nèi)部的腐敗問題發(fā)現(xiàn)以及紀(jì)律監(jiān)督工作不存在大的遏制作用。相關(guān)干部工作人員如果依舊遵循老舊的方式執(zhí)行工作,就達(dá)不到對(duì)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣的嚴(yán)格整治。除此之外,甚至?xí)霈F(xiàn)相關(guān)的干部人員對(duì)業(yè)務(wù)模糊,不熟悉的問題。面對(duì)一些腐敗問題發(fā)生時(shí)出現(xiàn)手足無措的現(xiàn)象。最后,在員工的工作信念方面也會(huì)出現(xiàn)問題,例如紀(jì)檢監(jiān)察干部人員被賄賂被金錢誘惑,而發(fā)生對(duì)于工作松懈。自身信念的缺失,直接導(dǎo)致了后期檢查工作開展出現(xiàn)問題。

        3.紀(jì)檢監(jiān)察干部人員所承受的壓力太大

        在國企的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中,其工作任務(wù)主要是與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)方面打交道。工作內(nèi)容包含有市場開拓的規(guī)范運(yùn)營,合同簽訂的法律規(guī)范,發(fā)放住房以及發(fā)包工程時(shí)的規(guī)范操作,同時(shí)還涉及著企業(yè)的財(cái)會(huì)金融物資的采購和項(xiàng)目的投標(biāo)招標(biāo)等各個(gè)方面。由于內(nèi)容設(shè)計(jì)廣泛,項(xiàng)目繁多就會(huì)導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察工作開展時(shí)問題的多樣性,每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)遇到各種各樣的違法違紀(jì)情況,但是紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)于違法的情況必須拿出直接有力的證據(jù),才能將違法的人員進(jìn)行懲罰,所以紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作強(qiáng)度難度很大,同時(shí),隨著紀(jì)檢干部工作人員的年齡越來越大,其朋友圈的范圍也在逐漸縮小,工作強(qiáng)度大親朋好友的疏遠(yuǎn)等,都會(huì)造成紀(jì)檢監(jiān)察干部人員內(nèi)心壓力過大,從而導(dǎo)致后期工作開展時(shí)出現(xiàn)自身的問題。

        二、加強(qiáng)和完善紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)途徑分析

        1.加強(qiáng)工作人員信念教育

        由于紀(jì)檢監(jiān)察干部人員工作的特殊性,不免會(huì)在生活中得罪許多人,在工作上就會(huì)面臨著工作和生活的雙重壓力。因此為了做好國企內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的良好建設(shè),就要使相關(guān)的干部人員擁有良好的工作信念,具有強(qiáng)大的工作。內(nèi)心,面對(duì)各種誘惑和困難可以不動(dòng)搖自己的信念,保證干部人員的良好飽滿的工作熱情。必須保證相關(guān)的干部人員在工作執(zhí)行方面有信心用有勇氣。其次在工作人員的培訓(xùn)過程中,也要讓干部人員明白自身的權(quán)利使用,是維護(hù)國家和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,是正當(dāng)合法的,要敢于去使用紀(jì)檢的權(quán)利。同時(shí)在事件的處理過程中,也要做好人事關(guān)系的維護(hù),用自己良好的處事品質(zhì),去贏得他人的贊同。獲得工作上的信心感,從而不斷地培養(yǎng)自身的工作信念。

        2.增加機(jī)構(gòu)人員完善監(jiān)督機(jī)制

        在國企紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)中,要加大對(duì)人員培訓(xùn)的重視度,不斷招收和培養(yǎng)杰出的監(jiān)察干部,從而保證后期工作的良好開展。除了人員的增多之外,還要保證紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)制度的完善。制度的規(guī)范以及人員按照制度辦事才能保證后期工作的順利進(jìn)行。其次,在時(shí)代的發(fā)展過程中,要不斷地去更新紀(jì)檢隊(duì)伍中的制度規(guī)定,保證其制度適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。國有企業(yè)也要提高紀(jì)檢干部人員招收的門檻,保證高素質(zhì)人員的輸入。除此之外,對(duì)于一些工作中表現(xiàn)出色的職員,可以讓其進(jìn)行掛職外出鍛煉,學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理,財(cái)務(wù)管理等。讓其更加學(xué)習(xí)國企內(nèi)部的規(guī)范運(yùn)行,從而在后期的檢查工作開展時(shí),有更加深入的了解,能夠針對(duì)國企的工作開展進(jìn)行更進(jìn)一步地紀(jì)律檢查,保證企業(yè)內(nèi)部的良好風(fēng)氣,提高了工作的質(zhì)量和效率。

        總之,國有企業(yè)要建設(shè)一支有信心、有干勁、有擔(dān)當(dāng)、自身清廉的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)于國企發(fā)展及對(duì)外形象都有著重要的影響。要重視對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè),不斷發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)中存在的各種問題并進(jìn)行整治,以確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)工作的良好完成。切實(shí)維護(hù)企業(yè)良好的發(fā)展風(fēng)氣,保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的發(fā)展姿態(tài),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和良好發(fā)展,做好社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張培華.關(guān)于國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].前進(jìn),2010(07):48-50

        [2]彭億強(qiáng).國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)分析[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(02):22+29

        [3]林浩源.關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2020(03):47+49

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