王興華

【摘 ?要】紀(jì)檢監(jiān)察工作一直都是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自我教育和完善的重要手段，對(duì)于提高企業(yè)管理和運(yùn)營的規(guī)范性和有效性，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展等方面意義重大?；诖耍恼戮推髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極影響、當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀以及發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用的措施進(jìn)行了分析，希望對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平，促使其實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展等方面有所幫助。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;紀(jì)檢監(jiān)察;積極影響;措施

引言

在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的推動(dòng)下，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作也在不斷的變化，因此，如何在發(fā)展變化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的效益，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展做貢獻(xiàn)，也是當(dāng)前所有企業(yè)需要考慮的問題。

1.企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極影響

紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中有著至關(guān)重要的意義，其具體的積極影響如下：第一，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有著良好的監(jiān)督作用。企業(yè)通過開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，可以對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向以及發(fā)展路線進(jìn)行有效的規(guī)劃，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外，企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營的時(shí)候，企業(yè)員工受到外界環(huán)境因素的影響，在思想上多多少少都會(huì)出現(xiàn)一定的變化，而利用紀(jì)檢監(jiān)察工作，則可以對(duì)員工的思想起到一定的教育作用，引導(dǎo)其在面臨選擇的時(shí)候，可以做出正確的決定，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化。

第二，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的管理部門也可以起到二次監(jiān)督的作用。企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部管理時(shí)，員工的各項(xiàng)考核、評(píng)優(yōu)制度以及激勵(lì)政策的制定都是由企業(yè)的管理部門來負(fù)責(zé)的，因此，如果管理部門存在偏私等不公平現(xiàn)象，那就很容易引起內(nèi)部矛盾。而紀(jì)檢監(jiān)察工作則是幫助企業(yè)對(duì)最終的評(píng)選結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效監(jiān)督，及時(shí)糾正評(píng)選過程中所出現(xiàn)的不公平現(xiàn)象，保證企業(yè)員工利益，進(jìn)而也有利于激發(fā)員工的工作熱情，使其可以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

2.當(dāng)前企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

2.1企業(yè)紀(jì)檢沒有賦予監(jiān)察權(quán)

當(dāng)前，我國企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作上存在的最主要的問題就是在《監(jiān)察法》實(shí)施以后，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門沒有賦予監(jiān)察權(quán)，因此，在工作中不能像地方紀(jì)檢監(jiān)察部門那樣采取相應(yīng)的監(jiān)察手段，導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在短板。

2.2紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)范圍有待擴(kuò)大

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展，受經(jīng)濟(jì)改革影響，我國企業(yè)也發(fā)生了相應(yīng)的變化，但部分企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，其業(yè)務(wù)范圍還沒有相應(yīng)的跟著擴(kuò)大，仍局限在政治監(jiān)督方面，對(duì)企業(yè)的采購、招標(biāo)、工程、造價(jià)等領(lǐng)域監(jiān)督力度不夠，一定意義上限制了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作職能的發(fā)揮。

2.3紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)水平有待提高

部分企業(yè)在開展紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員的素質(zhì)水平還有待提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，部分紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作經(jīng)驗(yàn)還有待增加，其從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間還較短，沒有參加過大型案件的查辦和上級(jí)巡視，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在獨(dú)立核查等方面的能力還有待增強(qiáng);第二，部分紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作能力還有待提高，很多紀(jì)檢監(jiān)察人員非紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)出身，其所接受的專業(yè)培訓(xùn)也較少，進(jìn)而在業(yè)務(wù)知識(shí)方面相對(duì)欠缺，在開展工作時(shí)容易出現(xiàn)流程不清、定性不準(zhǔn)等問題。

3.發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用的措施

3.1加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育

現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)形勢較為復(fù)雜，因此，企業(yè)要想充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的作用，首先要做得就是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治認(rèn)識(shí)。為此，第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化政治意識(shí)，始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。同時(shí)，要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)自己的大局觀，在工作中要站在全局位置上考慮問題，實(shí)現(xiàn)政治和業(yè)務(wù)相結(jié)合。第二，企業(yè)要組織領(lǐng)導(dǎo)干部定期對(duì)企業(yè)的發(fā)展形勢進(jìn)行分析，對(duì)相關(guān)的反腐倡廉知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，幫助其樹立正確的三觀，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和法律意識(shí)等;第三，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，支持并配合紀(jì)檢監(jiān)察工作，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

3.2結(jié)合全面從嚴(yán)治黨開展紀(jì)檢監(jiān)察工作

企業(yè)要按照全面從嚴(yán)治黨總要求，結(jié)合自身實(shí)際對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行部署。第一，企業(yè)要持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，自覺同黨中央保持高度一致，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起管黨治黨政治責(zé)任;第二，企業(yè)要嚴(yán)格按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，履職盡責(zé)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任;第三，企業(yè)要完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督職責(zé)，形成監(jiān)督合力，提升紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。

3.3建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察融合體制

企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作主要目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的保值和增值，維護(hù)企業(yè)和國家利益。為此，企業(yè)要建立完善的紀(jì)檢監(jiān)察工作體制，將紀(jì)檢監(jiān)察工作和企業(yè)的法務(wù)、內(nèi)部控制以及現(xiàn)代化建設(shè)等工作相結(jié)合，保證所構(gòu)建的紀(jì)檢監(jiān)察融合機(jī)制的全面性和有效性。具體措施如下：

第一，企業(yè)要建立相互配合的監(jiān)督機(jī)制，將日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督和跟蹤監(jiān)督等結(jié)合起來，不斷提升監(jiān)督強(qiáng)度，對(duì)企業(yè)各部門以及各項(xiàng)工作中容易發(fā)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，企業(yè)都要將其納入到紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)，確保監(jiān)督到位;第二，企業(yè)需要建立完善的信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個(gè)部門之間的信息共享，提高企業(yè)信息的透明化和共享性，并建立事前防范和事中制約以及事后檢查的監(jiān)督體系;第三，企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作可以適度公開，讓企業(yè)員工了解紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)參與到監(jiān)督工作中，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。

3.4加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

企業(yè)要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展提供完善的人才支持。為此，企業(yè)需要重視紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，組建一支素質(zhì)水平較高，責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作隊(duì)伍。具體從以下幾個(gè)方面入手：

第一，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)容行有針對(duì)性的培訓(xùn)，積極收集各類文件資料，例如，中央政策方針、會(huì)議精神、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)講話、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要求等，將其作為培訓(xùn)資源，組織企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，積累自己的紀(jì)檢監(jiān)察理論知識(shí)，明確新時(shí)期下紀(jì)檢監(jiān)察工作新要求，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)施的有效性。

第二，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的管理。建立完善的考核指標(biāo)，定期對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作情況進(jìn)行考核監(jiān)督，并將考核的結(jié)果和紀(jì)檢監(jiān)察人員的獎(jiǎng)金、職位晉升等方面聯(lián)系起來，以此來激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察人員的工作積極性。另外，企業(yè)要提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的責(zé)任意識(shí)，使其更好的落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，保證其可以在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用。此外，企業(yè)還要提高紀(jì)檢監(jiān)察部門的權(quán)威性，保證其在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的地位，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用。

4.結(jié)束語

綜上所述，紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的積極影響，可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行保障，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起到有效的監(jiān)督作用。因此，一直以來也是企業(yè)工作的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有更深層的認(rèn)識(shí)，并將其和其他工作結(jié)合起來。同時(shí)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的培訓(xùn)，以此來充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用，促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。

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