任姝名
◆摘? 要:為了建設(shè)新時代下的高水平師資隊伍,將信息管理技術(shù)與融入高校教師培訓(xùn)服務(wù)中非常必要。建設(shè)信息管理平臺不僅能創(chuàng)新高校教師培訓(xùn)服務(wù)體系,還能幫助高校教師培訓(xùn)機構(gòu)實現(xiàn)精準培訓(xùn)、高效培訓(xùn)的效果。為了全面提高教師隊伍建設(shè)水平,優(yōu)化教師培訓(xùn)方式,文章從高校教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺的建設(shè)要求為切入點,分析了高校教師培訓(xùn)信息管理平臺的設(shè)計思路。
◆關(guān)鍵詞:信息管理平臺;高校教師;培訓(xùn)服務(wù)
大數(shù)據(jù)和人工智能的出現(xiàn)以及發(fā)展改變了我國教育行業(yè)的管理方式和教學(xué)理念。將終身學(xué)習(xí)、智能化學(xué)習(xí)、高效化學(xué)習(xí)等概念融入高校教師培訓(xùn)管理中,建設(shè)信息管理平臺,為高水平教師隊伍建設(shè)提供了信息化背景和理論支持。為了提高教師工作效率和工作質(zhì)量,完善教學(xué)工作體制,實現(xiàn)教學(xué)管理現(xiàn)代化,信息管理平臺的建設(shè)和發(fā)展成為了必然趨勢。
一、高校教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺的建設(shè)要求
近年來我國相繼出臺與高校教師隊伍建設(shè)相關(guān)的政策文件,例如2018年的《教師教育振興行動計劃(2018-2022)》中明確提出了將教師教育與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,提高教師培訓(xùn)的信息化水平,建立高素質(zhì)教師教學(xué)隊伍。下文將對高校教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺的建設(shè)要求展開詳細分析。
(一)信息管理平臺的建設(shè)需以高校的現(xiàn)有管理模式相結(jié)合
各大高校為了提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平,將教師隊伍整體水平的提升放在了首要任務(wù)中。教育部門也明確提出建設(shè)特色化的教師隊伍,提高整體教學(xué)水平的要求。目前我國與高校教師有關(guān)的培訓(xùn)機構(gòu)和高校內(nèi)部的培訓(xùn)模式處于摸索階段,機構(gòu)的人員設(shè)置、培訓(xùn)方向、培訓(xùn)目標、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)等個性化特征有待提高。部分高校教師培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)模式與高校管理有較大的重復(fù)性,無法真正讓進入到其中的高校教師得到提升,并且部分機構(gòu)的合法性存疑。因此,高校教師培訓(xùn)機構(gòu)在專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、影響力等方面有較大提升空間。培訓(xùn)機構(gòu)一定要與高?,F(xiàn)有管理模式相結(jié)合,立足實際創(chuàng)新教師培訓(xùn)方式,提高教師培訓(xùn)效果。
(二)信息管理平臺的建設(shè)要尋求政策支持
信息管理平臺的建設(shè)勢必要投入大量的資金、人力、物力,倘若沒有政策支持平臺的建設(shè)將會舉步維艱。信息管理平臺首先要建立起一套完整的教師學(xué)習(xí)、考核、認證制度,結(jié)合學(xué)校的實際情況,制定相應(yīng)的教師培訓(xùn)激勵政策,規(guī)范教師的學(xué)習(xí)行為,引導(dǎo)信息管理平臺建立正確的培訓(xùn)觀念。
(三)信息管理平臺的建設(shè)要合理規(guī)劃培訓(xùn)服務(wù)
信息管理平臺的建設(shè)是傳統(tǒng)教師培訓(xùn)方式的創(chuàng)新和發(fā)展,利用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等智能化手段建立起的信息管理平臺能夠?qū)崿F(xiàn)高校教師培訓(xùn)過程、學(xué)分審核、結(jié)果認定等全方面、多角度的信息化管理。信息管理平臺將教師以往的學(xué)習(xí)記錄、研修途徑進行了可視化呈現(xiàn)。因此信息管理平臺要從培訓(xùn)服務(wù)需求出發(fā),做好教師培訓(xùn)的一站式服務(wù)。
二、高校教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺的設(shè)計思路和構(gòu)架方式
高校教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺的設(shè)計要從三個方面著手,分別為系統(tǒng)需求、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、功能模塊設(shè)計。信息管理平臺要實現(xiàn)高校教師培訓(xùn)活動發(fā)布、學(xué)分審核、培訓(xùn)結(jié)果查詢、培訓(xùn)評價等全方位的服務(wù),通過推出不同功能的模塊,有利于加速高校教學(xué)現(xiàn)代化的發(fā)展。
(一)功能需求設(shè)計
教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺的建設(shè)要實現(xiàn)多種功能。第一,建立教師教學(xué)培訓(xùn)活動的發(fā)布、學(xué)分審核模塊。第二,建立教師培訓(xùn)報名功能模塊。在規(guī)定的時間內(nèi),開放的模塊讓教師根據(jù)個人情況選擇合適的培訓(xùn)方式和內(nèi)容。第三,建立數(shù)據(jù)填報模塊,該模塊主要提供給教師培訓(xùn)報名。①教學(xué)數(shù)據(jù)。教師要先到教務(wù)處打印以往的教學(xué)表單,并將數(shù)據(jù)生成為電子模式按照規(guī)定模板上傳到數(shù)據(jù)填報中等待審核。②教學(xué)工作坊數(shù)據(jù)。主管部門要以教師的教學(xué)表單為基礎(chǔ),形成參與培訓(xùn)的基本數(shù)據(jù)。③其他培訓(xùn)數(shù)據(jù)。培訓(xùn)主管部門,根據(jù)不同教師的實際情況導(dǎo)入相應(yīng)的校外研修、國外學(xué)者訪問等數(shù)據(jù)。第四,建立學(xué)分審核模塊。該模塊的主要執(zhí)行者為培訓(xùn)主管部門,部門審核完教師的基本資料并確認無誤后,導(dǎo)入高校教師培訓(xùn)系統(tǒng)中。第五,建立學(xué)分查詢模塊。教師根據(jù)個人賬號到信息管理平臺中查詢與自己相關(guān)的培訓(xùn)結(jié)果。第六,建立私密性強的個人空間模塊。信息管理平臺是為每一個參與到培訓(xùn)的教師建立屬于自己的私密空間,空間中包含了教師的個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)結(jié)果。第七,建立綜合報表模塊。教師可以利用信息管理平臺生成屬于自己的培訓(xùn)表格。第八,建立不同的權(quán)限模塊。不同的用戶僅能登錄屬于自己的培訓(xùn)賬號。第九,資源推薦模塊。為不同的教師推送不同的研修資源。
(二)功能模塊設(shè)計
不同的主體要擁有不同的信息管理平臺使用權(quán)限。例如教師擁有的是培訓(xùn)報名、數(shù)據(jù)填報、學(xué)分查詢、個人空間、研究資源推薦等等功能模塊。教學(xué)單位擁一部分管理權(quán)限,包括活動發(fā)布、數(shù)據(jù)打印等。教師培訓(xùn)機構(gòu)擁有的權(quán)限則包括審核、數(shù)據(jù)管理、報表統(tǒng)計等等。
三、結(jié)語
綜上所述,建設(shè)高校教師培訓(xùn)服務(wù)信息管理平臺,能夠有效滿足教師的發(fā)展和個人提高,幫助教師實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)的目標。但上文中提出的信息管理平臺建設(shè)仍舊存在較多問題例如學(xué)分審核功能能否實現(xiàn)批量審核、學(xué)分管理效率能否提高、教師信用體系如何建設(shè)等等,這些問題的完善和發(fā)展需要一段長期過程,同樣也需要高校教師培訓(xùn)機構(gòu)和教師的共同合作。
參考文獻
[1]祃海霞,路麗肖,申紅妙.基于信息管理平臺建設(shè)的高校教師培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)新研究[J].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(綜合版),2020,20(01):85-89.
[2]王盼盼.互聯(lián)網(wǎng)+背景下高校教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)策略探討[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2020,19(11):255-256.
[3]柯軼凡.高校教師“精準對標型”培訓(xùn)模式的構(gòu)建與實施[J].邢臺學(xué)院學(xué)報,2020,35(02):68-71.