■韓 晶/鄭州商學院外國語學院
2017年1月,教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)了《統(tǒng)籌推進世界一流大學和一流學科建設(shè)實施辦法(暫行)》。民辦高校起步較晚,受到各種因素的影響,與一流大學差距還很大,民辦高校可以以“雙一流”建設(shè)為契機,尋找自身優(yōu)勢,調(diào)整發(fā)展方向,實現(xiàn)良好的發(fā)展。
河南省日語專業(yè)經(jīng)歷了由無到有,招生規(guī)模不斷擴大的發(fā)展過程。整體來看,日語專業(yè)正在不斷建設(shè)中,但是依然存在課程設(shè)置較為傳統(tǒng),就業(yè)不理想等問題,需要明確日語發(fā)展現(xiàn)狀,進而尋找解決問題的辦法。
1、培養(yǎng)目標
近年來,包括鄭州商學院在內(nèi)的河南省民辦院校的日語專業(yè)根據(jù)國家教育方針和地方發(fā)展的需求,不斷完善培養(yǎng)目標,主要以培養(yǎng)復合型、應用型日語人才為目標。在培養(yǎng)目標的指導下增開了翻譯、商務日語等很多課程,提高了學生的實際應用能力。然而,縱觀河南省民辦高校的培養(yǎng)目標,依然存在著定位不準確、培養(yǎng)目標嚴重趨同、特色不明顯、培養(yǎng)方案不細致、效果不顯著等眾多問題。
2、課程設(shè)置
通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),河南省民辦高校日語專業(yè)開設(shè)的課程主要有綜合日語、日語閱讀、日語聽力、翻譯理論與實踐、商務日語、日本文學、日語語言學等課程。河南省很多民辦院校的日語課程設(shè)置基本相同,這些課程的開設(shè)有利于培養(yǎng)學生扎實的語言功底,然而難以滿足市場對人才的要求。
總體來看,民辦高校舉辦、參與的科研會議較少,高水平的科研成果不多,且多集中在日語語言文學文化、教學等方面,缺乏多語種跨學科學術(shù)交流及研究成果。民辦高校主要以應用型人才培養(yǎng)為目標,學術(shù)研究也應該更加注重實踐性。
除此之外,民辦院校主要以青年教師為主,學術(shù)研究方面經(jīng)驗不足,缺乏高職稱的教師作為核心推動整個團隊的學術(shù)研究。
民辦高校日語專業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的教師團隊,經(jīng)過長期的發(fā)展,河南省高校日語專業(yè)包括外教在內(nèi)的教師人數(shù)不斷增多,擁有一支教學經(jīng)驗較為豐富、師資結(jié)構(gòu)較為合理的教師隊伍。
結(jié)合“雙一流”建設(shè)對教師的要求來看,目前的師資隊伍存在以下一些問題。(1)學歷方面,絕大部分的民辦院校日語教師擁有碩士學位,高學歷的教師人數(shù)太少。(2)專業(yè)方面,絕大部分教師畢業(yè)于外語專業(yè),研究方向為語言學、文學、文化等,然而對于其他專業(yè)的知識儲備相對匱乏,當前人才培養(yǎng)以復合型為主,這對教師提出了很大的挑戰(zhàn),如果教師只懂外語教學必然會制約復合型外語人才的培養(yǎng)。(3)教學方面,民辦院校的日語教師人數(shù)少、承擔的課程較多,教學壓力大。
通過企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn),對外語人才主要有以下幾方面的要求:(1)從專業(yè)技能來看,企業(yè)更傾向于選擇專業(yè)知識豐富,具有較強表達能力和交際能力的畢業(yè)生。(2)從對應聘者的經(jīng)驗要求來看,企業(yè)優(yōu)先選擇在學校已有一定實踐經(jīng)驗,對企業(yè)業(yè)務有一定了解的畢業(yè)生。(3)從專業(yè)上分析,急需懂得外語又有其他專業(yè)基礎(chǔ)的跨專業(yè)復合型人才。僅僅具有外語一項技能很難勝任企業(yè)的職位要求。(4)從留學經(jīng)驗來看,企業(yè)傾向于招聘具有留學經(jīng)驗的海歸畢業(yè)生,海歸畢業(yè)生更熟悉國外的文化和禮儀,口語表達較有優(yōu)勢,更容易融入企業(yè)之中。
而傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)與社會脫節(jié),日語專業(yè)學生缺乏實踐經(jīng)驗、口語表達能力不強、跨專業(yè)的知識欠缺、缺少留學背景,無法為社會輸送合格的日語人才。
主要從從人才培養(yǎng)、師資隊伍、社會服務等方面,結(jié)合河南省的區(qū)域發(fā)展特色和市場需求,探尋出“雙一流”建設(shè)背景下河南省民辦高校日語專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
1、結(jié)合高校自身特色,制定人才培養(yǎng)目標
目前河南省高校的日語專業(yè)學生在校所學課程基本相同,導致就業(yè)時沒有優(yōu)勢競爭力。要改變這種局面,必須根據(jù)院校特色有針對性的制定人才培養(yǎng)目標。例如,商科類的院??梢砸劳袑W校的商科特色,培養(yǎng)“日語+商務”的復合型人才。
2、優(yōu)化課程設(shè)置
要想提高學生的就業(yè)競爭力,培養(yǎng)有特色的、具有創(chuàng)新能力的復合型人才,必須優(yōu)化日語專業(yè)的課程設(shè)置。(1)根據(jù)院校的培養(yǎng)方案,有選擇性的增加跨專業(yè)、跨學科的課程,培養(yǎng)具有多學科背景知識的復合型人才。(2)增加具有實踐性實用性的課程。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)發(fā)展需要具有較強表達能力和溝通能力,有實踐能力的日語人才,這些能力必須在學習階段,通過各種實踐性的課程不斷培養(yǎng)和強化。(3)調(diào)整各類課程的課時比例。以培養(yǎng)適應市場需求的高素質(zhì)復合型人才為目標,調(diào)整專業(yè)基礎(chǔ)課與專業(yè)課,理論課程與實踐課程的課時比例,突出對學生聽說能力、實踐能力的培養(yǎng)。(4)設(shè)置具有河南省地方特色的課程體系。高校承擔著為地方發(fā)展輸送人才的任務,只有了解河南省地方發(fā)展對外語人才的需求,在此基礎(chǔ)上設(shè)置適應區(qū)域發(fā)展的課程體系,才能滿足市場需求,提高學生的就業(yè)率,避免出現(xiàn)培養(yǎng)出來的學生不適應企業(yè)需求,難以就業(yè)的局面。
學術(shù)研究不能閉門造車,必須“走出去”,加強校內(nèi)、校際、國際之間的交流,了解學術(shù)前沿動態(tài),學習先進的學術(shù)理念,明確學術(shù)研究的方向。此外,應當組建學術(shù)團隊,加強團隊合作,提高日語專業(yè)整體的學術(shù)水平。
目前河南省日語教師隊伍處于不斷建設(shè)的階段,存在學歷、年齡層次不合理,跨學科跨專業(yè)知識欠缺等諸多問題。加強師資隊伍建設(shè),優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)是日語改革的重要途徑。
(1)引進優(yōu)良師資,改善教師結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)引進優(yōu)秀專業(yè)人才,不僅包括外語專業(yè)的優(yōu)秀教師,還包括擁有其他專業(yè)背景的人才,同時可以引進具有企業(yè)工作背景的優(yōu)秀人才,以促進復合型人才的培養(yǎng),實現(xiàn)日語教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
(2)以培養(yǎng)“雙師型”教師為目標,鼓勵青年教師通過進修、培訓等方式提高專業(yè)技能,同時加強跨專業(yè)跨學科知識的學習,適應改革發(fā)展對課程設(shè)置方面的要求。
(3)通過校企、校地合作等方式了解企業(yè),提高實踐能力。根據(jù)當前的市場需求,很多地方本科院校要向應用技術(shù)性院校轉(zhuǎn)型,這就需要大批了解企業(yè)文化、具有實踐能力的優(yōu)秀教師人才。
高校承擔著為社會輸送人才的任務,河南省經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好,鄭州航空港建設(shè)、“一帶一路”、河南自貿(mào)區(qū)建設(shè)都需要大量的外語人才。在此背景下,高校必須提高社會服務意識,緊密結(jié)合河南省區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展制定人才發(fā)展戰(zhàn)略。例如,加強校企合作,除了讓企業(yè)進校開展交流,也可以充分發(fā)揮學校優(yōu)勢,為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持,實現(xiàn)優(yōu)勢互補。此外,還可以讓學生到企業(yè)實習,提高學生的實際應用能力,積累經(jīng)驗。
文章采取文獻分析和實地考察相結(jié)合的方法,調(diào)查分析河南省民辦高校日語專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題,在具體分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,提出“雙一流”建設(shè)背景下河南省民辦高校日語專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。在“雙一流”的建設(shè)背景下,地方高等院校必須積極應對,把握機遇,促進自身的改革發(fā)展。調(diào)查還有很多不完善的地方,需要擴大調(diào)查范圍,對存在的問題開展深入研究,從多角度分析問題產(chǎn)生的原因。