■張 健/江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學院
教育的根本目的是要培養(yǎng)全能型的應用人才,滿足社會、市場的發(fā)展需要。高職高專教育理念需要保持與時俱進,必須要有可持續(xù)發(fā)展的眼光。傳統(tǒng)的教學改革驗證了成功與否會直接影響教學質(zhì)量,開放式教學理念對于促進外向型學生發(fā)展具有重要意義。就目前高職高專院校教學工作來看,其中還存在很多問題,教育界人士要積極把握現(xiàn)階段的教學改革和發(fā)展趨勢,采取有效措施,推動課程教學改革和發(fā)展,而滲透開放式教學理念就是有益的嘗試之一。
開放式教學理念最先起源于英國,這種教學理念強調(diào)要培養(yǎng)學生自由平等、互助、自信的教學理念,在實際教學中,為學生提供開放環(huán)境,促進學生思維開放和發(fā)展。而近年來,教育改革的發(fā)展,要求開放式教學要做好學習內(nèi)容具體化,基于相關(guān)的教學理念發(fā)展基礎(chǔ),開放式教學內(nèi)容、方式以及組織等也在不斷完善。就國內(nèi)外關(guān)于開放式教學的研究來看,這種教學理念注重培養(yǎng)學生合作學習能力,肯定了教師在教學中的主導作用,強調(diào)可以通過情境教學、問題教學、合作教學等創(chuàng)新的教學模式,培養(yǎng)學生的自主探究和學習的意識和能力,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,促進學生知識再創(chuàng)造,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神等。通過開放式教學理念應用,為學生奠定扎實的知識基礎(chǔ),促進學生全面發(fā)展目標的實現(xiàn)。
構(gòu)建高職高專開放性教育模式,必須要建立開放式課程體系,只有高職高專教師準確把握高職高專課程教學的內(nèi)涵和要點,才能夠建立對應的開放式課程體系,為開展開放式教學做好準備。而目前的高職高專院校教師們對于開放式課程教學模式缺乏認識,在實際工作開展中,教師忽視對于開放性課程體系建設(shè),對于開放式教學理念認識不足,沒有充分結(jié)合自身的實際教學情況來設(shè)定相關(guān)的開放性課程,導致實際開放式教學滲透和實踐工作開展中存在很多問題,課程開放性不足,適應性不強等,嚴重影響教學質(zhì)量的提升。
目前,高職高專課程教學中,傳統(tǒng)課程教學模式占據(jù)的比重比較大,在實際教學中,忽視整合優(yōu)勢的開放性教學資源應用,導致教學過多的集中在理論教學層面,而對于實踐教學工作開展的部分比較少。這種情況向下,學生缺乏開放式實踐學習環(huán)境,要想提升實踐學習成效比較困難。要開展高職高專開放式教學,構(gòu)建開放式學習環(huán)境是很有必要的,而目前的高職高專院校在這一方面工作上還有很大的欠缺,沒有充分發(fā)揮自身教學和合作優(yōu)勢,導致相關(guān)的開放式教學實踐中,缺乏基礎(chǔ)和氛圍,不利于開放式教學理念滲透和落實。
當前,在開展高職高專的開放式教學實踐中,相關(guān)高職高專院校要提升對于這一課程教學的認識,明確高職高專教學中開放式教學理念融入的必要性,把握開放式教學理念滲透的要點和方法,積極從完善課程開放式教學體系做起,把握“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展優(yōu)勢,明確開放式教學是指“思維開放、題目開放、過程開放”的教學模式。認識到在高職高專教學中實施開放式教學改革必須要“五個打破”,即打破一張嘴,打破一本書,打破一支筆,打破一間教室,打破一張試卷。針對高職高專實際情況,應從教育教學、課程改革、學生管理、招生就業(yè)、行政服務(wù)、校企合作等幾方面去改革。打造開放式教學模式,將網(wǎng)絡(luò)課堂與實體課堂相結(jié)合,促使學生養(yǎng)成自主學習、創(chuàng)造性學習的習慣。此外,隨著目前互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等發(fā)展,高職高專在探索開放式教學模式中,還要進行云計算、大數(shù)據(jù)應用及相應的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),努力形成與國際化接軌的教學環(huán)境。
通過有效把握,進一步明確開放式教學的關(guān)注點,提升全體教職工對開放式教學改革的認識和理解,促進高職高專開放式教學滲透和實踐取得成效。
就高職高專的教學工作來看,其中,實踐教學是重要組成部分,也是目前高職高專在探索校企合作中的嘗試構(gòu)建的一種教學模式。高職高專要實施開放式教學,必須要落實實踐教學,讓學生有機會將理論和實踐相結(jié)合,解決企業(yè)需求和學生以及學校現(xiàn)狀之間的矛盾。對此,需要高職高專院校深化校企合作,明確校企合作對于開放式教學的重要意義,必須要做好和企業(yè)的溝通,學校方面應該對于學生有指導,企業(yè)對學生有評價,學校對企業(yè)實施跟蹤,企業(yè)對學校人才培養(yǎng)及時反饋,通過構(gòu)建校企共建共管模式,促進頂崗實習質(zhì)量不斷提升,促進預期育人目標的實現(xiàn)。學校要為學院人才培養(yǎng)搭建起一個全新的平臺,創(chuàng)造一個良好的開放式學習環(huán)境和氛圍,讓學生有機會真正在開放式環(huán)境中學習鍛煉,以自身豐富的資源優(yōu)勢,讓學生不但能夠在學校學習,而且還可以深入到企業(yè),實現(xiàn)頂崗實習,在提升其基礎(chǔ)知識的同時,還能提升他們專業(yè)技能水平及積累經(jīng)驗,同時,也解決了入園企業(yè)對專業(yè)人才的需求的矛盾。
相關(guān)高職高專院校在雙方在深度合作的基礎(chǔ)上,應該共同培養(yǎng)好新一代的專業(yè)人才,將學院與企業(yè)的關(guān)系緊密聯(lián)系在一起。對此,還需要進一步構(gòu)建相應的實習基地,建立學生實習就業(yè)基地是雙方推進合作的重要舉措,這一舉措標志著學院與企業(yè)實習等方面進入深度合作的層面。只有校企雙方能夠一直保持良好的合作,共同探索培養(yǎng)人才的新途徑,新方法,才能夠為開放式學習構(gòu)建有利環(huán)境和條件。雙方可以從學生實驗實訓、學院未來規(guī)劃、學生就業(yè)三方面探索有效的培養(yǎng)人才的方案與機制,依據(jù)現(xiàn)在企業(yè)和市場發(fā)展趨勢,合理修改當前教學方案,讓高職高專專業(yè)教學適應當前市場所需技術(shù)要求,培養(yǎng)適合社會發(fā)展的新型人才,為企業(yè)輸送高質(zhì)量人才,達到“校、企、生”三方共贏的良好局面。這樣可以實現(xiàn)依據(jù)市場發(fā)展需求精準化培養(yǎng)人才,暢通學院與企業(yè)之間的就業(yè)渠道,搭建長效化的合作平臺,為學生提供高質(zhì)量的就業(yè)保障體系,實現(xiàn)校企資源的有機結(jié)合和優(yōu)化配置,探索出協(xié)同發(fā)展的新途徑。
通過校企合作的開展,能夠讓學校和企業(yè)之間實現(xiàn)人才培養(yǎng)的良性互動。學生參與實訓過程既是提高自己的專業(yè)技能的過程,也是為企業(yè)提供服務(wù),創(chuàng)造價值的過程,可以實現(xiàn)在育人中創(chuàng)收,在創(chuàng)收中育人,優(yōu)秀的人才也會被企業(yè)留下,逐漸形成“訂單式”培養(yǎng)的長效機制。通過校企合作使企業(yè)得到人才,學生得到技能,學校得到發(fā)展,從而實現(xiàn)多方共贏,這一點也是開放式教學理念的目標之一。
目前,高職高專教學現(xiàn)狀并不樂觀,其中存在的問題還比較突出。就目前高職高專課程教學改革來看,要促進高職高專深化開放式教學理念滲透,必須要做好教學改革和創(chuàng)新工作,為開放式教學構(gòu)建完善的課程體系,構(gòu)建有利的開放式學習環(huán)境等,促進開放式教學取得成效,促進高職高專人才發(fā)展。