趙鳳英
摘要:對于后進生來說,他們的成績相對而言沒有那么理想,這種情況很容易導致后進生對于學習失去熱情和信心。教師在對后進生的教育中,應該多采用激勵的方式樹立后進生的自信,讓學生養(yǎng)成愛學習的意識。本文就激勵法在初中后進生教育中的應用對策進行淺析探討。
關鍵詞:激勵法;初中后進生;應用對策
中圖分類號:G633.3文獻標識碼:A文章編號:1992-7711(2020)07-0018
激勵的教育方法在教師的教學方式中是不可缺少的。對于后進生來說,教師在教導的過程中對其應該更加關注,關心學生的學習心態(tài)和情緒變化,多用鼓勵的話語安撫學生的情緒,樹立學生在學習上的自信心,同時教師也需要關注學生的學習方法,幫助學生找到更適合的學習途徑。
一、指導家長教育方式,實現(xiàn)家校共同激勵培育
對于初中學生來說,在家中的時間和在學校的時間是均等的,父母對學生的教育方式對于學生本身也會產生很大的影響。教師在對于后進生的教育過程中,應該注重家校合作共育的方式,指導家長多采用激勵的方式促進學生學習。教師可以開展定期的家訪活動,在家訪過程中,教師可以更好地與家長交流,切實了解后進生的學習狀態(tài)和家庭情況,根據(jù)這些教師能夠更好地找到對后進生進行激勵教育的方式。學校也可以開展相應的教育論壇,引導家長采用正確的教育方式對后進生進行教育指導。教師在論壇之后,還可以單獨面談后進生的家長,淺談關于后進生的學習問題,注重深入后進生的激勵法教育方案,讓家長了解激勵法的價值,從而改善自己的教育方式。比如,家長在家中指導教育后進生作業(yè)的時候,可以多用“你可以做出來的”“你能行的”“在父母心中,你一直都是最優(yōu)秀的”這類鼓勵性的語言激勵后進生上進,促進后進生養(yǎng)成健康向上的心理狀態(tài)。另外,家長還可以通過與后進生一起擬定學習計劃、制定學習目標等鼓勵學生一點一點進步。在學生每次完成一個階段計劃的時候,家長都可以給予學生相應的獎勵,比如一個玩具或者是去游樂園等。家庭是每個學生心中的港灣,家長在教育后進生的時候應該多采用上述類型的激勵法來教育,這樣的方式既能培養(yǎng)后進生積極健康的心理狀態(tài),又能夠促進后進生學習能力的提升。
二、培養(yǎng)學習興趣,激勵后進生找到適合的學習方式
教師在對后進生的培養(yǎng)教育過程中,應該注意采用多元化的教學方式來培養(yǎng)后進生的學習興趣。教師在授課的過程中,可以采用將授課與多媒體相結合的方式進行教育。比如,教師在教授《故宮博物院》這篇課文的時候,可以提前讓學生課下預習,并且讓學生在網絡上查找故宮的歷史資料等。教師在上課的時候,可以抽取幾名后進生,讓他們來講述關于故宮的歷史資料和所了解到的歷史小故事等,這種類型的問答是比較簡單的,但是又會讓后進生在講述中有一種被教師重視的感覺,激勵后進生認真聽課和記錄。在課下,教師也可以多給后進生推薦一些具有教育意義的視頻短片,通過影視資源促進后進生的學習興趣。而后進生的學習能力與他們的學習方法也有很大的關系。教師在培養(yǎng)教育的過程中,要先給后進生講明白這一點,讓后進生不會產生是自己愚笨、能力不行才導致的學習能力弱而產生的心態(tài)問題。教師應該多與后進生交流,了解后進生的學習方法,同時也應該多觀察后進生的日常學習情況,從這些方面給后進生提出適當?shù)慕ㄗh,幫助后進生改善學習方式,但是在這之后,教師也依舊需要切實關注、研究改善之后的學習方法是否適用。而對于那些進步很大的后進生,教師也需要采取適當?shù)募畲胧梢酝ㄟ^讓他們上臺講述自己的學習心得的方式來激勵后進生繼續(xù)努力前行。
三、樹立榜樣激勵,培養(yǎng)后進生的集體榮譽感
榜樣的作用在學生的學習生活中會產生很大的影響。教師在教育過程中,應該多給學生看一些名人傳記之類的具有教育意義的故事,就像愛迪生,他曾經花了十年的時間去研究蓄電池,在中途經歷過五萬多次的失敗,但他依舊咬牙堅持,最后取得成功。或者教師也可以適當講述一些明星具有激勵性的奮斗故事,比如許嵩這類音樂創(chuàng)作者,在他們未出名前,創(chuàng)作的歌曲送到各個公司都會被退回來,不被重視,甚至一度會有吃不起飯、交不起房租的情況,但是在這種艱難的時期他們也沒有放棄,堅持繼續(xù)創(chuàng)作出更好的音樂。通過這些事跡的列舉,能讓學生從這些人身上學到堅韌不拔的精神,也能夠讓學生產生繼續(xù)前進的動力。通過榜樣的樹立,能夠幫助后進生更好地找到學習的目的,制定學習目標。同時,教師在班級管理的時候,對于班委干部的選取以及一些班級中的活動,也可以適當?shù)囟嘟o后進生一些機會。比如對于以后想要成為明星的,并且后進生本身也有文藝才能的,教師就可以選取他成為文藝委員;對于班上的體育活動,教師也可以多給后進生做思想工作,讓他們敢于挑戰(zhàn),勇于參加到班級活動中來。教師通過這樣的方式,能夠讓后進生感受到班級的團隊精神,也能使其增加責任感和上進心,同時教師也可以通過這些來挖掘后進生的潛能,找到后進生的用武之地,并告訴他們,每一個學生都是班上不可或缺的一份子,只要你想,就能夠為班級增光添彩。
總而言之,在學習生活中,有成績優(yōu)異的就相應會有成績不那么理想的。教師在教育的過程中應該學會因材施教,對于成績優(yōu)異的要多鞭策,對于成績不那么理想的要多鼓勵。找到適合后進生的教學方式和有效的學習方法,激勵后進生在學習上的主觀能動性,促進后進生學習能力的提高。
參考文獻:
[1]黎里理.激勵法在初中后進生教育中的運用[J].亞太教育,2016(17):150.
[2]張桂祥.激勵方法在初中教學實施中的問題與對策研究[J].數(shù)學教學通訊,2015(34):34-35.
[3]陳瑞清.班級管理中目標管理法及激勵法的應用[J].中等林業(yè)教育,1998(3):18-19.
[4]吳艷桃.針對初中生的心理特點用“智力激勵法”進行教學[J].中學數(shù)學,1990(9):6-7.
(作者單位:陜西省渭南市富平縣劉集鎮(zhèn)初級中學711700)