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        高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理存在的問題及應(yīng)對對策探究

        2020-11-12 07:31:12陳凌健
        時(shí)代人物 2020年19期
        關(guān)鍵詞:科研經(jīng)費(fèi)管理具體對策高校

        陳凌健

        關(guān)鍵詞:高校;科研經(jīng)費(fèi)管理;問題;具體對策

        隨著科學(xué)體制不斷深化改革,高校科研管理理念以及管理范疇出現(xiàn)了不斷改變,科研實(shí)力水平不斷提升,科研工作發(fā)展較快,這不僅在很大程度上促使高等教育教學(xué)工作順利實(shí)施以及開展,同時(shí)也促使高等院校綜合競爭水平地顯著提升。然而,當(dāng)前時(shí)期下,很多高校科研經(jīng)費(fèi)管理過程中存在著資金使用率低下以及績效考評機(jī)制不完善等方面的突出性問題。所以,應(yīng)該采取積極有效的措施,提高高??蒲泄ぷ魅藛T的積極性,促使科研經(jīng)費(fèi)得到高效使用,以確保高校科研工作健康發(fā)展。本文在充分剖析當(dāng)前我國高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理工作中存在的突出性問題的基礎(chǔ)上,提出了具體的問題解決對策,從而提高高校科研工作水平。

        1高??蒲薪?jīng)費(fèi)來源以及開支的基本特征分析

        科研經(jīng)費(fèi)來源呈現(xiàn)出多元化特征?!翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,大多數(shù)國家都非常重視對科研的經(jīng)費(fèi)投入,科研經(jīng)費(fèi)占國家或者地區(qū)GDP的比重可以反映一個國家或者地區(qū)對科研的重視程度??茖W(xué)技術(shù)的支持與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密不可分,隨著社會不斷發(fā)展與進(jìn)步,對科學(xué)研究的要求也在逐漸提高,高校作為科研主力軍,科研經(jīng)費(fèi)的來源渠道不僅包括國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、各部委以及各省市、地區(qū)等地方政府部門安排的縱向科研經(jīng)費(fèi),還包括企業(yè)、社會團(tuán)體等非政府部門安排的橫向科研經(jīng)費(fèi)。由此可以看出,高校科研經(jīng)費(fèi)來源呈現(xiàn)出多元化的基本特征。

        科研經(jīng)費(fèi)開支呈現(xiàn)出多元化特征。由于高??蒲许?xiàng)目具有一定的專業(yè)性特點(diǎn),對于不同的科研項(xiàng)目而言,其經(jīng)費(fèi)支出之間的差異也非常之大。常見科研支出主要包括差旅費(fèi)、版面費(fèi)、通信費(fèi)以及與外單位之間的合作費(fèi)等方面的費(fèi)用。由此可以看出,高??蒲薪?jīng)費(fèi)開支呈現(xiàn)出多元化的基本特征。

        2當(dāng)前時(shí)期下我國高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理過程中存在的突出性問題剖析

        某些科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式化較為嚴(yán)重。隨著審計(jì)制度的越來越嚴(yán)格,我國對高??蒲薪?jīng)費(fèi)審計(jì)的重視度也隨之而升高,從而避免出現(xiàn)“小金庫”等方面的現(xiàn)象。高??蒲薪?jīng)費(fèi)支出需要嚴(yán)格根據(jù)事先編制的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。然而,根據(jù)實(shí)際情況而言,有很多高校將科研項(xiàng)目與教師職稱評聘以及科研部門的工作能力之間密切聯(lián)系起來,那么直接造成的后果就是:高校教師將主要精力聚焦于申報(bào)科研項(xiàng)目方面。而且科研項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人無專業(yè)的財(cái)務(wù)知識,對于科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制也僅僅是流于一種形式化,比較隨意。某些課題責(zé)任人同時(shí)還有多個科研項(xiàng)目,為了便于編制,并未按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)開展編制工作,從而導(dǎo)致科研項(xiàng)目的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)比較混亂,那么科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行也就沒有任何依據(jù)可言。

        科研經(jīng)費(fèi)開支浪費(fèi)現(xiàn)象普遍且嚴(yán)重。為了激發(fā)教師科研工作的積極性,一般在提取一定比例的科研項(xiàng)目管理費(fèi)之后,剩下的科研經(jīng)費(fèi)均由科研項(xiàng)目責(zé)任人自行支取,科研責(zé)任人科研自行保管使用科研經(jīng)費(fèi)所購置的固定資產(chǎn)??蒲许?xiàng)目責(zé)任人只要未離開高校,那么就無需上交,國有資產(chǎn)管理部門也未能對此類固定資產(chǎn)進(jìn)行有效地監(jiān)管。例如,對于不同的科研項(xiàng)目而言,一般屬于不同的課題組或者不同的院系,從而使得相應(yīng)的儀器設(shè)施不能共享共用,從而導(dǎo)致儀器設(shè)備重復(fù)購置的問題出現(xiàn)。

        3當(dāng)前時(shí)期下我國高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的具體對策

        構(gòu)建一套完善的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。基于現(xiàn)行制定的法律法規(guī),按照高校實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,從而確保高??蒲薪?jīng)費(fèi)支出的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);構(gòu)建完善的科研經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任制度,將高校各個相關(guān)職能部門與科研項(xiàng)目責(zé)任人的職責(zé),通過分級管理以及統(tǒng)一管理等途徑,對科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行系統(tǒng)化的管理;全面公示科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制以及科研經(jīng)費(fèi)支出、成果等方面的內(nèi)容,從而確保科研經(jīng)費(fèi)的安全性。

        增強(qiáng)科研人員財(cái)務(wù)法律意識。針對高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面的財(cái)務(wù)問題,筆者認(rèn)為,高校應(yīng)該積極地組織相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作,使得高校科研人員能夠充分地意識到不管是何種類型的經(jīng)費(fèi),均應(yīng)將其列入至學(xué)校賬戶進(jìn)行統(tǒng)一化管理,讓其認(rèn)識到這些經(jīng)費(fèi)不能隨意由個人支配,而是學(xué)校的收入。對于科研人員而言,應(yīng)該自覺地遵守國家相關(guān)法律法規(guī),提高對科研經(jīng)費(fèi)的使用效率,杜絕隨意支取、經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)等方面的問題發(fā)生。

        加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理。高校管理人員與項(xiàng)目責(zé)任人應(yīng)該在思想方面充分地意識到財(cái)務(wù)預(yù)算管理在高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理過程中的重要意義與現(xiàn)實(shí)價(jià)值,在科研項(xiàng)目申報(bào)時(shí),高??蒲胁块T應(yīng)該與財(cái)務(wù)管理部門之間保持密切地溝通與交流。這是由于高校科研項(xiàng)目責(zé)任人對財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識的了解程度較低,那么這就需要學(xué)校財(cái)務(wù)部門工作人員對其予以指導(dǎo),以提高高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理水平。

        綜上所述可以得知,當(dāng)前時(shí)期下我國高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理過程中存在著很多方面的突出性問題亟待解決,諸如:某些科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式化較為嚴(yán)重、科研經(jīng)費(fèi)開支浪費(fèi)現(xiàn)象普遍且嚴(yán)重等方面的問題,嚴(yán)重阻礙高??蒲许?xiàng)目順利實(shí)施及開展。對此,應(yīng)該切實(shí)解決其中存在的問題,提高高??蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理水平。

        參考文獻(xiàn)

        [1]季東.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理存在的問題與對策[J].經(jīng)濟(jì)師,2015(03)

        [2]張曉曄.淺析高??蒲薪?jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)中存在的問題及對策[J].財(cái)會學(xué)習(xí),2016(05)

        [3]戴瑤.高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的完善和改革——淺談高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理中存在的問題與對策[J].經(jīng)濟(jì)師,2016(05)

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