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        談院前急救收費機制的體會

        2020-11-09 03:53:00范婷婷
        管理學(xué)家 2020年15期
        關(guān)鍵詞:院前急救收費管理

        范婷婷

        [摘 要] 以南京市急救中心為實例,介紹急救中心的基本情況,指出當前院前急救收費存在的問題;總結(jié)加強院前急救收費管理的措施。

        [關(guān)鍵詞] 院前急救;收費;管理

        中圖分類號:R459.7 文獻標識碼:A

        一、背景介紹

        院前急救是社會公共安全應(yīng)急保障體系的重要組成部分,是衡量一個地區(qū)應(yīng)急救援能力的重要標志,隨著社會與經(jīng)濟的發(fā)展,院前急救已成為能代表政府職能、集醫(yī)學(xué)急救、災(zāi)難救援、醫(yī)療保障、危急重癥患者的監(jiān)護及轉(zhuǎn)運等功能為一體的醫(yī)療急救服務(wù)體系。院前急救作為社會公益性的社會事業(yè),適當收費是保證有限急救資源能得到最大限度合理使用的有效手段。但由于院前急救的特殊性,目前院前急救收費存在諸多缺陷,結(jié)合南京市急救中心,分析目前院前急救收費的難點。

        二、南京市急救中心基本情況

        南京市急救中心為全額撥款事業(yè)單位,主要承擔南京地區(qū)院前醫(yī)療急救、突發(fā)事件的現(xiàn)場救治、重大活動醫(yī)療保障及市民自救互救培訓(xùn)等任務(wù)。中心采取自管與網(wǎng)絡(luò)急救站點相結(jié)合的混合型院前急救運行模式,集中調(diào)度,分散救治。目前共有7個自管分站,38個網(wǎng)絡(luò)急救分站(71個急救站點),均由市急救中心統(tǒng)一指揮調(diào)度。急救中心的收費實行收支兩條線,收費項目和收費標準由物價部門制定并向社會公開。由于院前急救多為突發(fā)意外事件,且救治現(xiàn)場具有流動性,救護車沒有配備專門的收費人員,開票收費由一線醫(yī)護人員向患者或家屬收取現(xiàn)金并開具機打發(fā)票,再在規(guī)定時間內(nèi)向急救中心財務(wù)上交救護收入?;颊呋蚣覍賱t持發(fā)票至醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)報銷。因此,院前急救收費在規(guī)范管理、醫(yī)保銜接等方面均存在問題[1]。

        三、院前急救收費存在的問題

        (一)收費人員專業(yè)性不強

        不同于院內(nèi)收費人員的專業(yè)性,院前急救收費人員多為一線醫(yī)護人員兼任,他們沒有收費證,因此存在收費專業(yè)性不強,收費業(yè)務(wù)水平較低的情況。此外,大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)急救分站醫(yī)護人員不固定,采取輪流值班,人員更換頻繁,很多收費人員剛熟悉收費流程及規(guī)定就輪轉(zhuǎn)離開了,加大了對收費人員管理的難度。

        (二)院前急救服務(wù)欠費

        由于急救患者比較特殊,收費人員常常收不到費用,有以下幾個原因:一是一些低保戶、外來務(wù)工、三無病人(無名無姓、無地址、無家屬)生活貧困的人員確實付不起急救費用;二是個別醉酒或斗毆受傷患者不但拒付急救費用甚至?xí)蛄R醫(yī)護人員;三是個別患者及家屬事發(fā)突然,忘記帶現(xiàn)金無法及時支付急救費用。以上原因造成院前急救服務(wù)欠費率高。

        (三)收費管理問題

        一線醫(yī)護人員救治現(xiàn)場不固定,到達醫(yī)院也不固定,工作時間為24小時輪班不休,因此無法及時上交救護收入。網(wǎng)絡(luò)急救分站更是分散在全市各個點,網(wǎng)絡(luò)急救分站收費人員收費后將收入交至醫(yī)院財務(wù),再由醫(yī)院財務(wù)定期上交急救中心財務(wù),繳費時間周期嚴重滯后。財務(wù)人員無法實時了解收費情況,會產(chǎn)生應(yīng)收未收、應(yīng)收少收的隱患。既難以實現(xiàn)規(guī)范的實時財務(wù)管理,又存在現(xiàn)金管理的漏洞[2]。

        (四)無法實現(xiàn)醫(yī)療保險實時結(jié)算

        急救中心積極爭取報銷政策,現(xiàn)救護費用中的“院前危急重癥搶救”等費用已納入南京市基本醫(yī)療保險、工傷保險的報銷范圍。但目前,急救中心無法對患者的費用進行醫(yī)保實時結(jié)算,只能收取現(xiàn)金開具收費發(fā)票,患者或家屬需要事后專程趕到各地醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu),憑發(fā)票及相關(guān)材料申請零星報銷,極其不便。如果碰到救治現(xiàn)場緊急情況,導(dǎo)致發(fā)票姓名開具有誤,患者或家屬甚至需要多次往返急救中心和醫(yī)保部門才能完成報銷手續(xù),極易導(dǎo)致患者對院前急救工作的不理解甚至投訴。

        四、加強院前急救收費管理的對策

        (一)提高收費人員素質(zhì)

        在醫(yī)院院前急救收費中,收費人員專業(yè)素質(zhì)差異,嚴重影響收費管理效率提高,為了解決收費人員專業(yè)素質(zhì)差問題,可以使用以下方法解決問題:(1)加強對收費人員的收費培訓(xùn):除接受自身專業(yè)的崗前培訓(xùn)外,還要加強收費管理、票據(jù)管理、財經(jīng)法律法規(guī)的培訓(xùn),熟知操作流程及規(guī)定,提高法制意識及業(yè)務(wù)素質(zhì)。如存在人員更換的情況,需要進行培訓(xùn)合格后方可上崗。同時在使用培訓(xùn)方式中,可以根據(jù)醫(yī)院的實際情況開展,最有效的方法是使用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),開展網(wǎng)上專家培訓(xùn)模式,這種培訓(xùn)方式能夠節(jié)省培訓(xùn)成本,還可以有效提高收費人員專業(yè)素質(zhì)。同時在培訓(xùn)過程中也可以使用小組培訓(xùn)模式,將收費人員集中在一起,使用相互監(jiān)督和相互討論方法進行培訓(xùn),這種培訓(xùn)模式也可以提高收費人員專業(yè)素質(zhì)。完成培訓(xùn)模式后,還需融合考核機制在其中,只有收費人員通過考核,才能夠參與到實際的工作中,以此來提高收費人員的專業(yè)專業(yè)素質(zhì)。(2)外聘人才:收費人員專業(yè)素質(zhì)差,除了使用內(nèi)部培訓(xùn)方法來提高人員專業(yè)素質(zhì)以外,還可以采用外聘人才模式。外聘人才可以帶來先進的收費管理手段,促進醫(yī)院院前急診收費制度的改革,以此來滿足現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要。同時在外聘人才中,這種人才來到醫(yī)院收費管理中心,可以使用自身專業(yè)技術(shù)促進整個收費人員專業(yè)素質(zhì)提高,實現(xiàn)收費人員整體專業(yè)素質(zhì)提高目的。(3)建立獎懲制度:收費人員專業(yè)素質(zhì)差和工作積極性有直接關(guān)系,收費人員沒有工作積極性,也沒有積極性去提升自身的專業(yè)素質(zhì)。為了解決收費人員工作積極性問題,可以在工作考核中采用獎懲制度,對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)良人員使用獎勵方法,受到獎勵人員會增加工作積極性,同時會熱愛收費工作,也會積極提升自身專業(yè)知識,實現(xiàn)專業(yè)水平提高目的。而且在采用獎懲制度,在沒有受到獎勵收費人員會形成競爭性,只有在競爭的基礎(chǔ)上才能夠?qū)崿F(xiàn)相互不斷提升專業(yè)技術(shù)。(4)儲備后續(xù)人才:院前急救收費的不斷發(fā)展,需要人才支撐,因此醫(yī)院需要建立長效的人才儲備計劃。具體解決措施中,可以以每年績效考核為標準,以優(yōu)良為基準,并且有意愿繼續(xù)深造人員,可以為其提供外出學(xué)習(xí)機會,比如參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn),或者是再次到高校學(xué)習(xí),這些方法的使用,可以為醫(yī)院院前急救收費培養(yǎng)后續(xù)人才,為以后的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)[3]。

        (二)采取新的支付方式

        加強相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,申請單位支付寶、微信、銀聯(lián)等方式進行轉(zhuǎn)賬收費,患者通過直接掃二維碼支付院前急救費用后轉(zhuǎn)入單位賬戶中,財務(wù)科根據(jù)移動支付的清單進行對賬,既方便收費,便民快捷,又大大減少現(xiàn)金量,避免公款私存,消除財務(wù)隱患。

        (三)完善財務(wù)收費信息化管理

        為響應(yīng)信息化時代的號召,市急救中心從2020年1月起,開始實行財務(wù)收費信息化的管理。收費人員在向患者收取院前急救費用時,通過院前電子病歷系統(tǒng)輸入病人信息及院前急救收費標準,統(tǒng)計出急救費用,并通過系統(tǒng)開具院前急救收費機打發(fā)票,既實現(xiàn)急救費用標準化,又讓患者明明白白,便捷、透明又準確。每筆急救任務(wù)完成后,收費人員將收費信息數(shù)據(jù)提交,中心財務(wù)科可實時了解病人信息及收費情況,從而實現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。

        (四)建設(shè)院前急救費用無線醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)

        學(xué)習(xí)和借鑒云南省急救中心的結(jié)算報銷模式,積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持,利用現(xiàn)代化移動通訊信息技術(shù)與醫(yī)保管理系統(tǒng)實現(xiàn)無線聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。患者在院前急救服務(wù)結(jié)束時,通過智能終端輸入?yún)⒈H说膫€人信息,便可實現(xiàn)快速報銷結(jié)算,讓廣大群眾最大限度地享受到安全、有效的院前急救醫(yī)療服務(wù)及方便、快捷的急救費用實時報銷,進一步提高急救服務(wù)水平和效率。

        參考文獻:

        [1]應(yīng)旭旻,蔣雯,袁紅磊.院前急救收費方式的調(diào)整與體會[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2013(10):85.

        [2]張燕,田建廣,周迴.院前急救醫(yī)療服務(wù)收費探索[J].醫(yī)藥衛(wèi)生,2016(11):294.

        [3]邱語,盧秋穎.141例12345服務(wù)熱線院前醫(yī)療急救服務(wù)投訴分析研究[J].名醫(yī),2020(06):289.

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