吳顯芝

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的領(lǐng)域也得到了相應(yīng)的發(fā)展，其中包括了稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域。在企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中，稅務(wù)會(huì)計(jì)一直以來(lái)都受到了高度的重視和關(guān)注。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的好壞會(huì)直接影響到企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。另外，隨著大數(shù)據(jù)的到來(lái)，數(shù)據(jù)信息化管理為很多企業(yè)的管理提供了非常便利的技術(shù)支持，同時(shí)也為稅務(wù)會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和發(fā)展提供了一定的機(jī)遇，但是企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)在面臨機(jī)遇的同時(shí)，大數(shù)據(jù)時(shí)代也對(duì)信息數(shù)據(jù)的安全化管理，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才等方面提出了新的挑戰(zhàn)，那么在這樣的背景下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)該面臨怎樣的選擇，成為當(dāng)前企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)急需關(guān)注的問(wèn)題?；诖耍恼乱源髷?shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的新挑戰(zhàn)進(jìn)行了討論，從而提出企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)背景下實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)快速發(fā)展的可行性建議。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);稅務(wù)會(huì)計(jì);挑戰(zhàn)

就現(xiàn)在時(shí)代來(lái)說(shuō)，是大數(shù)據(jù)的時(shí)代，受到社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的影響，大數(shù)據(jù)對(duì)于社會(huì)中各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域都有著非常重要的作用和價(jià)值。其在企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理方面的作用和價(jià)值最為明顯。大數(shù)據(jù)的到來(lái)主要是依靠于其本身對(duì)大量數(shù)據(jù)的處理價(jià)值，并且這些數(shù)據(jù)為各個(gè)行業(yè)都提供了大量的信息，此外在各個(gè)行業(yè)的發(fā)展中，大數(shù)據(jù)逐漸被應(yīng)用到各個(gè)企業(yè)，并成為新時(shí)代發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。在企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展中對(duì)大數(shù)據(jù)的利用，可以促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，但是與此同時(shí)也會(huì)給企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)許多壓力，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的融合需要不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)踐，這樣才可以更好的通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，更好的面對(duì)大數(shù)據(jù)到來(lái)給企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

一、相關(guān)概述

（一）稅務(wù)會(huì)計(jì)工作概述

企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作是會(huì)計(jì)領(lǐng)域系統(tǒng)中的一部分，其主要的工作內(nèi)容是企業(yè)稅務(wù)籌劃工作、納稅申報(bào)工作以及稅金核算工作等。但是隨著我國(guó)稅收法規(guī)的不斷發(fā)展和完善，企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)成為了管理會(huì)計(jì)和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要延展內(nèi)容。因此，一些企業(yè)在其管理中并沒(méi)有嚴(yán)格的遵守我國(guó)相關(guān)的規(guī)定對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行分離。這樣就導(dǎo)致現(xiàn)在還不能針對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作建立起相對(duì)完善的獨(dú)立會(huì)計(jì)系統(tǒng)。針對(duì)此項(xiàng)工作，很多學(xué)者都認(rèn)為稅務(wù)會(huì)計(jì)工作其本質(zhì)就是一種交叉學(xué)科，其主要是在稅收法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，通過(guò)貨幣來(lái)進(jìn)行計(jì)算管理的活動(dòng)。另外企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)主要是監(jiān)督納稅人應(yīng)該向國(guó)家繳納的稅款申報(bào)、形成以及繳納等各項(xiàng)工作，因此可以說(shuō)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作是需要嚴(yán)格的按照相關(guān)稅法要求來(lái)對(duì)納稅人的納稅情況和納稅義務(wù)進(jìn)行計(jì)算和管理，以此來(lái)幫助企業(yè)正常的運(yùn)行、快速的發(fā)展。

（二）大數(shù)據(jù)時(shí)代

最早提出大數(shù)據(jù)的是國(guó)外一家咨詢(xún)公司，發(fā)展到現(xiàn)在，大數(shù)據(jù)已經(jīng)被應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中，尤其是生物學(xué)和環(huán)境學(xué)以及金融學(xué)等領(lǐng)域。由此可以說(shuō)明大數(shù)據(jù)給整個(gè)社會(huì)和行業(yè)的發(fā)展都帶來(lái)了非常大的便利。并讓很多行業(yè)中的企業(yè)打破了傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理方式，向無(wú)形數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理發(fā)展。大數(shù)據(jù)是目前一種比較強(qiáng)大的技術(shù)，他在稅務(wù)會(huì)計(jì)工作中發(fā)揮著非常重要的作用，因此，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)要充分的發(fā)揮出大數(shù)據(jù)時(shí)代的作用，抓住機(jī)遇，快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)面臨的新挑戰(zhàn)

（一）企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展滯后

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，稅務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)發(fā)展水平等出現(xiàn)了一定的變化，并且大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，給這些工作提出了更高的要求。目前，在大數(shù)據(jù)的影響下，企業(yè)稅收以及稅務(wù)機(jī)關(guān)的征稅方式也在不斷的發(fā)生變化，并且開(kāi)始逐漸向智能化和網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展，但是企業(yè)稅收會(huì)計(jì)的管理并沒(méi)有得到相應(yīng)的改善，和稅務(wù)機(jī)關(guān)的發(fā)展形勢(shì)相比，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的管理發(fā)展腳步還是比較緩慢的。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作主要包括了稅務(wù)籌劃、稅金核算、納稅申報(bào)等內(nèi)容，但是目前很多企業(yè)并沒(méi)有把稅務(wù)會(huì)計(jì)和企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理區(qū)分開(kāi)來(lái)，大部分企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是通過(guò)一個(gè)部門(mén)甚至是同一個(gè)財(cái)務(wù)人員。另外，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度也不高，企業(yè)把大部分的精力和人力以及物力都投放到了企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售上，對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作并不重視，這在很大程度上影響到企業(yè)稅收工作的管理和發(fā)展，其在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下出現(xiàn)了緩慢發(fā)展，甚至是滯后發(fā)展的現(xiàn)象，以至于企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作不能很好的為企業(yè)服務(wù)。

（二）稅務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)不足

1. 缺乏稅務(wù)會(huì)計(jì)人才

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)是在科學(xué)技術(shù)得到發(fā)展的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，這樣就讓數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)和發(fā)展變得非常重要。另外隨著我國(guó)稅務(wù)體系的不斷發(fā)展，企業(yè)的稅收工作也相應(yīng)的產(chǎn)生了變化和發(fā)展，在這樣的背景下，對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和稅務(wù)工作能力有了更高的要求，如果企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員不能及時(shí)準(zhǔn)確、有效的對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作進(jìn)行管理，將會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)工作產(chǎn)生非常大的影響，甚至?xí)屍髽I(yè)背負(fù)上漏稅的罪名，對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生非常不良的影響。另外，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者的要求更加嚴(yán)格，稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者不僅需要掌握稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，同時(shí)還要掌握和大數(shù)據(jù)相關(guān)的知識(shí)和技能，從而更好的利用大數(shù)據(jù)中的先進(jìn)技術(shù)來(lái)為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理作出貢獻(xiàn)，但是就目前企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的實(shí)際情況來(lái)看，這一現(xiàn)象并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，其主要原因是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)中的稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員比較匱乏。

2. 稅務(wù)會(huì)計(jì)人才自身的素質(zhì)有待提升

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)以及科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用等使得越來(lái)越多的新鮮事物出現(xiàn)在人們的生活和工作中，但是，因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)這些科學(xué)技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的衍生事物的不重視，使得企業(yè)沒(méi)有辦法及時(shí)的建立起企業(yè)的數(shù)據(jù)庫(kù)，導(dǎo)致企業(yè)不能借助大數(shù)據(jù)時(shí)代到來(lái)為企業(yè)更好的服務(wù)。隨著企業(yè)稅務(wù)系統(tǒng)的不斷發(fā)展，這對(duì)企業(yè)稅務(wù)工作的遵守情況提出了更高的要求，如果企業(yè)中的稅務(wù)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有按照相關(guān)的稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)的報(bào)稅工作，那么就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)偷稅、漏稅的風(fēng)險(xiǎn)，并且還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的法律制裁風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)的正常運(yùn)行和健康發(fā)展都會(huì)帶來(lái)非常大的影響。與此同時(shí)，受到我國(guó)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作滯后的影響，再加上企業(yè)社會(huì)無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)者自身專(zhuān)業(yè)水平和相關(guān)的稅務(wù)業(yè)務(wù)能力不高的影響，使得大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作管理問(wèn)題層出不窮，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理水平不高等，而這些問(wèn)題都將給企業(yè)的快速發(fā)展帶來(lái)一定的阻礙。

（三）稅務(wù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)大

企業(yè)的稅務(wù)信息主要是指企業(yè)作為納稅人需要嚴(yán)格的按照國(guó)家相關(guān)的繳稅規(guī)定來(lái)進(jìn)行繳稅義務(wù)過(guò)程中的相關(guān)信息。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，使得企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，出現(xiàn)稅務(wù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)加大。通過(guò)相關(guān)的數(shù)據(jù)顯示，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，很多企業(yè)的稅務(wù)信息都存在著安全隱患，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一是來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的安全隱患，這類(lèi)的稅務(wù)信息安全隱患主要來(lái)源于企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員。在很多企業(yè)中，相關(guān)的稅務(wù)工作主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，但是大部分的企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在實(shí)際的計(jì)算機(jī)操作中，操作技術(shù)并不熟練，并且在操作過(guò)程中還會(huì)出現(xiàn)一些操作失誤的現(xiàn)象，在這樣的情況下，很容易造成企業(yè)稅務(wù)信息的泄露，而在企業(yè)稅務(wù)信息泄露中出現(xiàn)一些關(guān)于企業(yè)機(jī)密信息的話，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)非常嚴(yán)重的損失，甚至?xí)o企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。第二是來(lái)自企業(yè)外部的安全隱患;主要是指企業(yè)的稅務(wù)信息在傳送過(guò)程中需要通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)施，因此很多企業(yè)的信息數(shù)據(jù)會(huì)在此過(guò)程中遭受到不法黑客的入侵和攻擊，如果企業(yè)的計(jì)算機(jī)被黑客攻擊入侵控制的話，那么企業(yè)中所有的數(shù)據(jù)都會(huì)面臨著泄露，甚至是篡改的風(fēng)險(xiǎn)，更為嚴(yán)重的是會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù)以及其他信息數(shù)據(jù)帶來(lái)不可修復(fù)的損害。

三、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)優(yōu)化建議

（一）完善企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理工作

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，雖然給各行各業(yè)以及各個(gè)領(lǐng)域都帶來(lái)了一些便利，尤其是對(duì)那些需要對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行控制和管理的領(lǐng)域，其中就包括了企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域。企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)要想得到快速的發(fā)展，首先企業(yè)中的管理人員要改變傳統(tǒng)的思想意識(shí)，重視大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的管理工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作的重視和管理，建立起適合企業(yè)自身發(fā)展的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理數(shù)據(jù)庫(kù)，完善相應(yīng)的配套設(shè)施建設(shè)，并把稅務(wù)會(huì)計(jì)管理工作和企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作區(qū)分開(kāi)來(lái)，設(shè)置專(zhuān)門(mén)的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理部門(mén)，并由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行管理，以此來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理，提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)的管理水平，為企業(yè)的健康發(fā)展提供技術(shù)保障。

（二）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1. 加大企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才招聘

為了更好的促進(jìn)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，讓企業(yè)抓住大數(shù)據(jù)時(shí)代創(chuàng)造的機(jī)遇，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才的隊(duì)伍建設(shè)，這就需要企業(yè)針對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才進(jìn)行招攬，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘來(lái)招攬適合企業(yè)發(fā)展的稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員;另外企業(yè)還可以從自身的會(huì)計(jì)人員中培養(yǎng)稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)水平，通過(guò)這種方式來(lái)加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理。

2. 加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中會(huì)存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患，所以，要提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身素質(zhì)。首先，企業(yè)要針對(duì)現(xiàn)有的稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)，企業(yè)可以聘請(qǐng)外部專(zhuān)業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)教師到企業(yè)中為稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和技術(shù)水平，提高相關(guān)管理人員的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知水平，并且還要針對(duì)企業(yè)中的所有人員進(jìn)行培訓(xùn)，以此來(lái)提高整個(gè)企業(yè)對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理的認(rèn)識(shí)，從企業(yè)內(nèi)部出發(fā)，自上而下的提高對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作管理的認(rèn)識(shí)和重視。

（三）提高稅收會(huì)計(jì)信息安全管理效率

眾所周知，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)是依托于互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，而互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)在發(fā)展過(guò)程中存在著很大的數(shù)據(jù)信息安全隱患問(wèn)題，而這個(gè)問(wèn)題也存在于大數(shù)據(jù)背景下，就需要對(duì)這一問(wèn)題采取相應(yīng)的措施。首先，企業(yè)內(nèi)部要建立起涉稅信息安全制度;這就需要企業(yè)在其正常運(yùn)行和發(fā)展中，嚴(yán)格的按照國(guó)家稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)的繳納工作，并且針對(duì)企業(yè)中的稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員還要制定出相關(guān)的崗位規(guī)章制度，并根據(jù)規(guī)章制度來(lái)對(duì)相關(guān)從業(yè)人員的權(quán)利和職責(zé)進(jìn)行明確，以此來(lái)減少因稅務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員越權(quán)查看相關(guān)信息而出現(xiàn)的稅務(wù)信息泄露問(wèn)題。其次，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用;企業(yè)要針對(duì)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息建立起稅務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)，并加強(qiáng)信息識(shí)別和信息加密技術(shù)，對(duì)相關(guān)的機(jī)密性信息進(jìn)行加密工作，以此來(lái)提高企業(yè)稅務(wù)信息以及其他機(jī)密性信息的安全性。

四、結(jié)語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理帶來(lái)了很大的便利，但與此同時(shí)也為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，那么企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)該怎樣應(yīng)對(duì)這些新的挑戰(zhàn)，成為企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容。在這樣的背景下，本文以此為研究對(duì)象，對(duì)企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的新挑戰(zhàn)進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以此來(lái)提高企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理水平。

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（作者單位：遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院）