摘 要:“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式是信息時代推動高校黨建工作科學(xué)化的重要手段之一。本文從“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式對高校黨建工作發(fā)展的重要意義的相關(guān)概述開始,通過分析新時期高?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”工作的必要性及存在的主要問題,探討了高?;鶎狱h建工作創(chuàng)新的路徑。
關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”;高校;創(chuàng)新
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略布局而誕生的黨建新模式是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持先進(jìn)性的重要依托?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”行動計劃的實施催生了各行各業(yè)的“化學(xué)反應(yīng)”,也為改進(jìn)高校黨建工作創(chuàng)新提供了新思路。近年來,高校結(jié)合自身黨建工作具體實際,正在努力探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式,逐步提升高校黨建工作實效性與科學(xué)化水平。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式對高校黨建工作發(fā)展的重要意義
加拿大傳播學(xué)者麥克盧漢在《理解媒介--論人的延伸》中提出了“媒介即訊息”的概念,隨著國家“互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃的提出及微博、微信等互聯(lián)網(wǎng)媒介的普及,作為技術(shù)的媒介促使社會進(jìn)入了飛速發(fā)展的新媒體時代?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”與各行各業(yè)業(yè)務(wù)的開展均有著緊密的聯(lián)系,其在信息的傳遞和共享、信息管理等各個方面呈現(xiàn)出優(yōu)勢,為有效優(yōu)化當(dāng)前的黨建工作模式和內(nèi)容,具有很好的啟示和促進(jìn)作用。因此,新時期高校黨建工作的開展也必定是融合了信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺而生成的一種新生態(tài)。
(一)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式有助于思想宣傳,提高工作效率
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式為日常的工作、學(xué)習(xí)、交流等提供了更為廣闊的平臺,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高效和便捷性突破了時空的束縛,大幅提升了黨員的學(xué)習(xí)效率?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”工作系統(tǒng)具有工作引導(dǎo)、數(shù)據(jù)實時采集、海量存儲、搜索便捷等特點(diǎn),可用在黨員發(fā)展、組織生活記錄、黨務(wù)管理等工作中有效消除黨組織渙散、黨員意識薄弱等現(xiàn)象,無紙化、信息聚合的特征也為黨務(wù)工作的高效管理提供解決方案。
(二)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式有助于增強(qiáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)監(jiān)督力度
自媒體上的信息可多點(diǎn)多向地快速傳播,增強(qiáng)了黨內(nèi)的監(jiān)督力度,加強(qiáng)了黨內(nèi)民主。借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢建立的“組織信箱”,開通黨員和黨組織交流的直通車,問題處理更加及時;網(wǎng)上黨務(wù)公開形式讓各級黨組織、黨員、群眾都能夠嚴(yán)格自律,承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任感和使命感,保持了黨的純潔性。
(三)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式有助于契合學(xué)生群體特征,提升科學(xué)化水平
高校學(xué)生個性差異較大,學(xué)習(xí)生活空間分散,這就為黨員發(fā)展、黨員教育、黨支部組織生活等基層黨建工作帶來挑戰(zhàn),增加了高校黨建工作的難度和復(fù)雜度。因此,積極利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和思維創(chuàng)新高校黨建工作模式,不斷增強(qiáng)黨建工作實效性,是契合高校學(xué)生群體特征的客觀選擇和必然方向。整合各類線上資源,為黨員、入黨積極分子的學(xué)習(xí)教育提供個性化指導(dǎo)和服務(wù);運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)為黨建數(shù)據(jù)的深度挖掘分析提供支撐,便于發(fā)現(xiàn)黨建客觀規(guī)律,推動黨建工作科學(xué)決策??梢哉f,“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢滿足了高校黨建具體化、科學(xué)化的眾多要求,是提升高校黨建科學(xué)化水平的有效途徑。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下基層黨建工作中存在的主要問題
當(dāng)前高校黨建工作正逐漸化被動為主動,不斷實現(xiàn)黨建網(wǎng)站建設(shè)的優(yōu)化和黨建信息化功能的更新。但是,高校黨建工作中仍然存在諸多問題不容忽視,具體問題包括:
(一)高校黨建工作者的素質(zhì)有待提高
新媒體技術(shù)的推動對高校黨建工作人員的素質(zhì)和技能提出了更高要求。然而,一部分黨務(wù)工作者的思維固化,還囿于傳統(tǒng)的黨建工作模式之中,習(xí)慣于采取自上而下的灌輸式的方式,一些年齡偏大的人員雖然具有良好的思想覺悟和政治意識,黨建工作經(jīng)驗豐富,但缺乏對現(xiàn)代信息技術(shù)的有效認(rèn)知,不能有效適應(yīng)當(dāng)前的黨建網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(二)高校黨建工作的方式亟需更新
高校黨建工作要保持活力需要不斷地創(chuàng)新,與實際工作相結(jié)合,采用形式多樣的工作內(nèi)容。目前,很多高校黨建工作仍采用傳統(tǒng)的座談、講座等模式進(jìn)行相應(yīng)理論和知識的灌輸,學(xué)習(xí)者處于被動地接收相關(guān)知識,學(xué)習(xí)效果并不顯著。新媒體主要基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷進(jìn)步和移動通訊設(shè)備功能的不斷優(yōu)化,如果繼續(xù)堅持傳統(tǒng)的工作模式,顯然難以跟上時代的腳步,不僅起不到應(yīng)用的效果,還會影響組織的號召力和凝聚力。
(三)黨建工作監(jiān)督和管理面臨新的挑戰(zhàn)
新媒體提高了信息傳播的速度和隨機(jī)性,也充斥著諸多不良信息,學(xué)生黨員價值觀還未完全形成,易受這些信息的影響。同時,新媒體帶來很多難以有效控制的情況,部分高校對網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些信息監(jiān)控不到位,不能有效地把控網(wǎng)絡(luò)輿情,黨建工作面臨實際困難。在信息化、智能化高度發(fā)展的前提下,如何把學(xué)生從各種各樣的網(wǎng)絡(luò)世界中引導(dǎo)出來,如何利用其有利方面規(guī)避不利因素,采取何種手段進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,是目前高校黨建工作亟需解決的問題。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高?;鶎狱h建工作創(chuàng)新的路徑
(一)以智慧化為依托,延展黨性教育空間
其一,激活已有網(wǎng)絡(luò)資源,構(gòu)筑黨性教育“云課堂”。高校各級黨組織應(yīng)號召引導(dǎo)黨員充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨建“云平臺”、“易班”等平臺資源,圍繞當(dāng)前黨員干部工作中面臨的突出問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,有針對性的安排線上培訓(xùn)課程,通過電腦、手機(jī)等終端將集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有機(jī)結(jié)合。
其二,善用官方與民間直播平臺,讓黨性教育接地氣。充分發(fā)揮各大直播平臺的影響力,用中國速度彰顯制度優(yōu)勢。通過組建智庫專家問答直播平臺,對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)提供辯證分析和決策參考。整合民間資源,借助各大網(wǎng)絡(luò)科普直播平臺,見縫插針傳播黨建綜合知識,幫助黨員掌握科學(xué)知識和科學(xué)方法。
其三,講好中國故事,弘揚(yáng)時代精神。善用高質(zhì)量的“微電影”、“微視頻”、“微動漫”作品,使黨性教育靈活生動、入腦入心;著力編寫出版一批反映時代精神的黨性教育讀本,整理黨性教育中正反面典型人物與案例,用真故事、好故事吸引人,警示人,感染人,激勵人;結(jié)合不同類型的黨員干部特點(diǎn),發(fā)揮各支部黨建的優(yōu)勢,結(jié)合微信公眾號、微博、抖音等新媒體擴(kuò)大高校黨建工作影響力。
(二)以共同體為載體,推動建立高校黨建的網(wǎng)絡(luò)化協(xié)同體系
一是網(wǎng)絡(luò)黨建工作陣地建設(shè)。把握共性特征,從縱向上,構(gòu)建“社團(tuán)聯(lián)盟”和“專業(yè)聯(lián)盟”。依托黨建聯(lián)席會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)興趣小組,以社團(tuán)為依托,組建“對策共商、資源共享、信息流動”的社團(tuán)聯(lián)盟。從橫向上,構(gòu)建具有相同專業(yè)屬性特征的“專業(yè)聯(lián)盟”。依據(jù)職能科學(xué)設(shè)置任務(wù)類型,分類形成各個“專業(yè)聯(lián)盟”,“專業(yè)聯(lián)盟”內(nèi)部互通學(xué)習(xí)有無,形成發(fā)展合力。
二是學(xué)習(xí)資源下沉到“網(wǎng)格”。其一,專家資源要下沉。高校擁有不同于其他黨建工作單位的寶貴學(xué)術(shù)資源,邀請專家聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點(diǎn)問題,借助“云課堂”及時更新關(guān)鍵性知識;發(fā)揮專家調(diào)研所長,協(xié)助聯(lián)盟成員總結(jié)成功模式、提煉有效經(jīng)驗并形成“云案例”。二是支部資源要下沉。由“支部聯(lián)盟”統(tǒng)一編制工作“云報告”,便于支部間黨員干部及時學(xué)習(xí)、及時處理新問題;由支部黨建聯(lián)席會統(tǒng)籌整合職能部門力量,做好組織協(xié)調(diào),形成面向各學(xué)習(xí)聯(lián)盟的學(xué)習(xí)資源清單,并根據(jù)聯(lián)盟成員反饋的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)需求及時調(diào)整跟進(jìn)。三是學(xué)習(xí)資源要互通。“社團(tuán)聯(lián)盟”、“專業(yè)聯(lián)盟”之間要搭建起學(xué)習(xí)資源互通網(wǎng)絡(luò),將實踐中發(fā)現(xiàn)的共性問題和挖掘的可推廣經(jīng)驗,及時互相溝通和探討。
三是學(xué)習(xí)策略覆蓋到“多維”,創(chuàng)新行動式學(xué)習(xí)方法。一是要在行動實踐中學(xué)習(xí)。組成問題導(dǎo)向的機(jī)動學(xué)習(xí)小組,從學(xué)習(xí)背景知識、分享類似經(jīng)驗、創(chuàng)造性研究解決問題方案和實際行動四個環(huán)節(jié)群策群力、相互支持。二是要在調(diào)查研究中學(xué)習(xí)。發(fā)揮協(xié)同學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)條塊結(jié)合、立體交叉的優(yōu)勢,推進(jìn)整體性治理,深度挖掘出迫切需要解決的問題,提出具有全局觀的有效對策建議。三是要在情感支持中學(xué)習(xí)。高校學(xué)生黨員面臨各種工作學(xué)習(xí)問題,需要及時舒緩心理壓力。聯(lián)盟成員面臨同樣的工作壓力與心理壓力,在情感上更能產(chǎn)生共情,亟需克服負(fù)面情緒的“馬太效應(yīng)”,相互支持加以正向引導(dǎo)。
(三)以規(guī)范化為基礎(chǔ),建立健全黨建學(xué)習(xí)體系
其一,指導(dǎo)思想上要從“堵”向“疏”轉(zhuǎn)變。將一些不良事件采取有效措施進(jìn)行疏導(dǎo)和處理,有利于應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情;借助網(wǎng)絡(luò)黨建平臺將黨的經(jīng)典著作、路線方針、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、優(yōu)秀的影視文學(xué)作品等上傳網(wǎng)絡(luò)黨建平臺,為廣大黨員干部、群眾提供強(qiáng)有力的思想理論武器;建設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨建平臺理論研討陣地,定期發(fā)布黨建理論成果,引導(dǎo)黨員干部與群眾交流,科學(xué)把握輿論導(dǎo)向、關(guān)注理論熱點(diǎn);通過熱點(diǎn)問題論壇等渠道,引導(dǎo)學(xué)生踴躍參與,積極發(fā)言,了解學(xué)生針對相應(yīng)問題所表現(xiàn)的思想情況,并且有效把握當(dāng)前的輿情動向,以便及時采取措施制止其中的一些錯誤信息的傳播,有效化解社會矛盾。
其二,學(xué)習(xí)機(jī)制由“隨機(jī)”走向“常態(tài)”。一要持續(xù)推進(jìn)黨建持續(xù)學(xué)習(xí)機(jī)制“常態(tài)”運(yùn)行,打造一支經(jīng)過吃勁崗位歷練的的過硬隊伍。二要將協(xié)同學(xué)習(xí)納入黨員“常態(tài)”計劃,進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)同學(xué)習(xí)效果,孵化協(xié)同學(xué)習(xí)成果,提供有益借鑒。三要將共建共治共享設(shè)為“常態(tài)”項目。逐步形成以重要領(lǐng)域?qū)<覟樗?,高?;鶎狱h支部為塔身,廣大學(xué)生黨員為塔基,人數(shù)逐步增加、人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的塔式協(xié)同學(xué)習(xí)團(tuán)隊,拓展行動學(xué)習(xí)使用場景,在真項目、真環(huán)境、做中學(xué)、學(xué)中干,實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)能力有效提升。
其三,構(gòu)建以“智慧黨建”平臺為核心的功能框架?!爸腔埸h建”信息平臺是“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的重要載體。圍繞“智慧黨建”平臺,搭建黨務(wù)工作平臺、黨員教育平臺、黨建預(yù)警平臺和數(shù)據(jù)集成平臺,形成“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”功能模塊的系統(tǒng)框架,以數(shù)據(jù)共享實現(xiàn)黨員管理智慧化、黨員服務(wù)智慧化、黨建宣教智慧化和黨建決策智慧化。
“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的信息化工作模式,并不是簡單的信息化過程,而是改變以往單純靠行政手段推動的黨建工作模式。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷的優(yōu)化,信息化將其與高校黨建工作結(jié)合到一起,為增強(qiáng)黨建工作的質(zhì)量和效益,開辟了一條黨群關(guān)系的新渠道,增強(qiáng)了組織工作的活力。但是,如何將傳統(tǒng)的黨建模式和新媒體使用模式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,使高校黨建工作更系統(tǒng)、規(guī)范和先進(jìn),仍需不斷地探索、實踐和完善。
參考文獻(xiàn)
[1] 習(xí)近平總書記在北京大學(xué)考察時的重要講話[J].中國青年,2018(5).
[2] 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講[M].北京:學(xué)習(xí)出版社,2018.
[3] 李艷.互聯(lián)網(wǎng)+背景下高校黨建工作創(chuàng)新研究[J].社會科學(xué)研究,2019(9):277-279.
[4] 張靜.“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”高?;鶎狱h建工作創(chuàng)新與實踐[J]. 教育教學(xué)論壇,2017(10):141-142.
作者簡介:徐海軍,博士,助理研究員。