王藝 肖金鳳 吳媚

◆摘 ?要：高校后勤社會化是適應時代發(fā)展的結果，其結果是讓市場來對學校的后勤資源服務，而不再由學校負責管理宿舍，讓學生的后勤管理回歸商品這一屬性。而當管理后勤的從學校變?yōu)樯鐣髽I(yè)，社會企業(yè)更加注重的是管理工作的有序開展，對宿舍的文化建設基本沒有過多注意，因此往往忽視了對大學生具有重要思想政治教育意義的宿舍文化建設。本文探討了高校后勤社會化后大學生宿舍文化建設中的問題，并就高校后勤社會化背景下學生宿舍文化建設存在的問題提出了解決的措施，希望能給高校后勤社會化中的大學生宿舍文化建設給到一定的參考意見。

◆關鍵詞：高校后勤社會化;大學生;宿舍文化

隨著我國的高校管理機制逐漸走向社會化，學生的宿舍的管理也更加的傾向于公寓化管理，而公寓化的管理方式，各寢室間更加的獨立，學生的宿舍管理人從學校轉為市場中的企業(yè)，這樣的管理機制雖然有利于讓宿舍的管理更加科學進步，但也對大學生在宿舍管理變革中的文化建設帶來的困擾。社會負責勢必將對學生的后勤工作造成影響，學生的宿舍文化建設在社會企業(yè)的管理中往往都會遭到一定程度的輕視。

一、高校后勤社會化下對大學生宿舍文化建設的影響

高校后勤社會化的變革是社會的進步發(fā)展息息相關的，因此隨著高校后勤社會化的推進，高校宿舍的管理和設施以及一些管理標準等都發(fā)生了深刻變化。而變化是雙刃劍，一方面受到社會化的影響，高校的宿舍會有著更好的寢室設施配備，另一方面，對學生的管理難度也提升了。具體如下。

（一）學校的宿舍條件設施改善，大學生宿舍文化建設有了物質基礎

近年來我國的大部分高校都在不斷的擴大招生，因此現(xiàn)在大學生的人數(shù)和規(guī)模往往是一屆比一屆高，而大量的招生也給學校的后勤管理帶來了挑戰(zhàn)，特別是學生的住宿問題，高校的學生住宿高度緊張。在高校實行后勤社會化管理后，就通過租用或者新建宿舍樓的方式，極大緩解了住宿問題，將大學生宿舍一間6-12人變?yōu)榱艘婚g4人甚至兩人。同時宿舍的設施得到完善，校園網(wǎng)的網(wǎng)絡得到加強，更加穩(wěn)定和流暢。

（二）學生的管理難度增加

過去的學生宿舍管理是學校負責，而后勤社會化改革后，對學生的管理就變?yōu)榱撕笄诠荆@些后勤公司在對學生的管理中大都不會注重對學生宿舍文化的建設，更在意直接的管理效果，同時，學生的內部，也由于貧富差距分化，學生之間的矛盾更容易激化不利于宿舍文化建設。

二、高校后勤社會化下大學生宿舍文化建設存在的問題

（一）大學宿舍內部的配套設施不全，設備老化

大學宿舍應該具有良好的設施設備，這樣才能保證大學宿舍中學生能夠正常的生活，而在當前的大學中，大部分的大學宿舍內部是沒有配備洗衣機的，學生洗衣服還是比較麻煩。同時，宿舍配備的設施也大多由于年久失修而老化，學生對老式的空調、不穩(wěn)定的網(wǎng)絡、斷水斷電的問題的反饋突出。這些物質基礎都無法得到滿足，就更加無從談起對學生的精神文化建設了。

（二）大學宿舍園區(qū)的配套設施不健全

配套設施的不健全集中反饋在宿舍的安全體系上，最常見的就是大學宿舍的門禁系統(tǒng)，部分大學的門禁系統(tǒng)基本形同虛設，監(jiān)控覆蓋不全，導致偷盜、上門推銷的行為頻發(fā)。對學生的生命財產(chǎn)安全造成威脅。后勤管理部門的對安全防范意識不足。其次，學校的生活服務設施分布不合理以及服務水平低也是配套設施不齊的表現(xiàn)。

三、高校后勤社會化下大學生宿舍文化建設的途徑

（一）完善大學宿舍的配套設施，開展宿舍文化活動

宿舍文化的誕生離不開基本的宿舍條件，因此，大學生宿舍必須有一定的基礎配套設施，包括對空調、洗衣機、網(wǎng)絡等的完善，在學生的基本需求滿足之后，就可以開展多樣的宿舍文化活動，宿舍文化活動是推動宿舍文化建設的最直接有力的途徑。在后勤社會化后，大學生的思想更多的受到了市場經(jīng)濟影響，因此如果仍然采用傳統(tǒng)的思想政治教育則效果往往不好，而通過多種多樣的宿舍文化活動，則是建設宿舍文化的最有力途徑。

（二）加強對學生宿舍后勤管理隊伍建設

鑒于大量的學生宿舍存在的問題都與人為失誤或者人力不足有關，為了加強學生的宿舍文化建設，應在工作中加強對學校后勤的支出和投入。而鑒于學生宿舍的管理和后勤工作比較繁雜，常常缺人手，所以日常工作就已經(jīng)忙得不可開交了，從而無法開展宿舍的思想政治教育，為此可以面向社會招聘更多的人才，增加人手來減少現(xiàn)有的宿舍工作人員的負擔。

（三）推動思想政治教育進入宿舍

為了促進宿舍的文化建設，就需要依靠思想政治教育，而傳統(tǒng)的思想政治教育往往是在班集體開展，而隨著大學班級功能的弱化和宿舍群體功能的增強，推動思想政治教育進入課堂，是最有力的宿舍文化建設方法。

（四）調動學生對宿舍文化建設的積極性

高校的學生是宿舍文化的直接創(chuàng)造者和受益者，因此最終大學生的宿舍文化建設還需要發(fā)揮大學生的主體作用，只有大學生自主參與到宿舍文化建設中，才能夠實現(xiàn)大學生宿舍的文化建設。具體措施為大學生在學校引導下成立自主管理服務的大學生宿舍管理組織，進行自我管理，在自我管理中自然會有大學生宿舍文化的產(chǎn)生，同時建立激勵機制。

四、結語

大學生宿舍文化建設是大學生提升自身文化素養(yǎng)和提升宿舍管理水平的一大途徑，未來的大學生宿舍文化建設中，不僅要注重宿舍管理，更要注意引導學生的主人翁意識。

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