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        高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)研究探索

        2020-11-06 04:45:38任宏
        關(guān)鍵詞:探索研究人才培養(yǎng)方案高職

        任宏

        摘 要:隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,交通條件越來越便利,汽車已成為人們的基本交通工具之一,汽車行業(yè)迎來高速發(fā)展時期。隨著汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,汽車檢測與維修技術(shù)方面的人才也變得越來越炙手可熱。然而,在汽車行業(yè)高速發(fā)展、人才缺口日益加大的當下,汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率卻一路走低。本文通過深入了解當前高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)教學現(xiàn)狀,挖掘造成這一現(xiàn)象的原因,從而為高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的教學提供新思路、新方法。

        關(guān)鍵詞:高職;汽車檢修與維修技術(shù);人才培養(yǎng)方案;探索研究

        0 引言

        高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)是一個尤為重視實用性與應(yīng)用性的專業(yè)。對于該專業(yè)的學生來說,實踐甚至重于理論。在社會人才招聘中,相比于學歷,企業(yè)更看重學生的實習經(jīng)歷、實踐能力,這就要求學校、教師要充分、全面地做好汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的教學工作。然而我們發(fā)現(xiàn),在實際的教學過程中,汽車檢測與維修專業(yè)的教學仍存在諸多問題,導致學生學校學習與社會實際需求脫節(jié)現(xiàn)象嚴重。

        1 當前高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)教學存在的問題

        1.1 學生培養(yǎng)目標和企業(yè)人才需要不匹配

        高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的實用性與應(yīng)用性并重的特性決定了高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的學生在學好基本理論知識的基礎(chǔ)上,要具備一定的認知能力和實踐能力,要可以真正理解、運用未來維修時可能用到的技術(shù)方法,同時擁有優(yōu)秀的學習能力,能夠靈活變通。然而在當前高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的系統(tǒng)教學中,實踐課程所占比例較低,有些學校的汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)甚至沒有開展實踐課程,只是做好基礎(chǔ)的理論知識教學,學生在學校和企業(yè)的過渡階段出現(xiàn)斷層,理論知識過關(guān)但實踐能力基本為零的學生占十之七、八。

        1.2 教師隊伍建設(shè)滿足不了專業(yè)長遠發(fā)展需要

        經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑,教師在教授學生知識之前,首先要確保自己的能力和水平足以達到可以教授學生的程度,在此基礎(chǔ)上進行教學,才能真正的實現(xiàn)教與學。據(jù)了解,當前高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的授課教師多是大學本科畢業(yè)直接進入學校進行教學,學歷高低無關(guān)緊要,但是很多授課教師本身沒有從事過汽車檢測與維修技術(shù)相關(guān)的工作,本身就不具備熟練地操作能力,自身缺乏汽車檢測與維修的實踐經(jīng)驗,這樣的教師教給學生的知識,也大多都會是紙上談兵。

        1.3 實訓基地無法滿足技能教學的需要

        1.3.1 校內(nèi)基地建設(shè)基礎(chǔ)較差

        學校對于汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學生的實踐教學重視程度較低,自然就不會有意識的下?lián)苜Y金建設(shè)校內(nèi)實踐基地,缺乏學校的資金和人才支持,學院縱然想進行校內(nèi)基地的建設(shè),也有心無力。

        2 高職汽車檢修與維修技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)方法

        2.1 加強高職學校實訓基地建設(shè)

        工欲善其事,必先利其器。想要提高汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的就業(yè)率,真正提高學生的動手操作能力,就需要完善學校的基礎(chǔ)條件建設(shè)。只有將硬性條件完善好,才能利用完善的硬件設(shè)施進行有效地實踐教學,否則一切就只是空談。例如,學校可以擴大多媒體教室數(shù)量,給與教師利用網(wǎng)絡(luò)信息教學的條件,同時提高學生利用網(wǎng)絡(luò)的便捷程度。此外模擬汽車檢測與維修情景建立實驗室,將未來工作環(huán)境引入學校,讓學生提高認知能力的同時增強對未來工作環(huán)境的適應(yīng)性,提高學生就業(yè)競爭力。

        2.2 構(gòu)建實習平臺,增加學生實踐機會

        實踐出真知。要想提高汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學生的實際操作能力,就需要足夠的實踐教學作為支撐。因此,提高學生實踐機會就成為重中之重。

        首先,可以加大對于汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)實踐教學的宣傳力度,提高學校對于汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)學生實踐教學的重視程度,增加其在整體授課過程中的課時比重。

        其次,尋找更優(yōu)質(zhì)的校外合作平臺。學校、企業(yè)、學生之間對于實踐教學都有各自的利益訴求,只不過各自的著眼點不同。學校想通過校外實習提高教學質(zhì)量的同時增加就業(yè)率;企業(yè)想通過學生實習引進更優(yōu)秀的人才,為企業(yè)帶來活力,獲取更大效益;學生則希望通過校內(nèi)實習更快速地找到可以達到期望的競爭力大發(fā)展前景好的企業(yè),盡早做好職業(yè)規(guī)劃。只要平衡好學校、企業(yè)、學生三方的利益平衡點,兼顧學校、企業(yè)、學生三方利益,就可以達到三贏局面。例如,高職學??梢詫ふ宜诘匾?guī)模較大的汽車檢測與維修機構(gòu),通過增加資金投入等方式尋求合作。而規(guī)模較大的汽車檢測與維修機構(gòu)也有能力負擔實習生的前期費用,同時也樂于同學校進行合作。學生在規(guī)模較大的機構(gòu)進行實習,可以接觸更多汽車檢測與維修過程中會出現(xiàn)的問題,可以加強學生對于所學知識、技術(shù)的靈活運用能力,增加學生實習經(jīng)驗,另外實習留用對于學生更是誘惑力巨大。學校也可以通過適當收取實習費用的方式緩解資金壓力,學生也會樂于接受。

        2.3 增強師資隊伍建設(shè)

        想要從根本上提高汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)的教學質(zhì)量,除了需要完整的內(nèi)外部硬件設(shè)施,學校的軟實力,即教師的綜合素質(zhì)也要進行提升。

        一方面,學校加強對于現(xiàn)有人才教師隊伍的培訓,將汽車檢測與維修專業(yè)的老師分批次下放到合作的汽車檢測與維修機構(gòu)接受實戰(zhàn),或者鼓勵教師在大型汽車檢測與維修機構(gòu)進行兼職學習。

        另一方面,學??梢云刚埻獠繉I(yè)的汽車檢測與維修技師。他們從業(yè)時間較長,經(jīng)驗更為豐富,處理過各種各樣的汽車故障,擁有自己的一套解決方案,聘請這類人員為學生進行汽車檢測與維修的實踐教學,可以將他們的寶貴經(jīng)驗傳授給同學們。此外,優(yōu)秀汽車檢測與維修技師的引入,可以為學生帶來更多的就業(yè)機會,增加學校就業(yè)率。

        3 結(jié)束語

        高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)是最為注重實踐性與應(yīng)用性的專業(yè)之一,想要提高學生的綜合競爭力、提高高職院校的就業(yè)率,就要從根本上提高學生的實踐能力和靈活應(yīng)用能力。

        參考文獻:

        [1]周桂蓮,楊春雨.基于中高職銜接的高職階段學生學習情況分析——以吉林化工學院汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)為例[J].吉林化工學院學報,2020,37(08):75-78.

        [2]劉學.汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)實訓教學質(zhì)量提升研究與實踐[J].求學,2020(24):33-34.

        [3]常保利,廖發(fā)良.高職院校汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)建設(shè)標準思考[J].汽車實用技術(shù),2020(06):176-178.

        [4]易凱.高職汽車檢測與維修技術(shù)專業(yè)一體化教學探討[J].農(nóng)機使用與維修,2020(01):91.

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