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        建筑施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合探討

        2020-11-03 05:43:17王淑倩
        財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年10期
        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)管理

        王淑倩

        摘 要:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化,建筑施工企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,建筑施工企業(yè)為了快速搶占市場(chǎng),提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,需要對(duì)內(nèi)部管理模式進(jìn)行改革優(yōu)化。而財(cái)務(wù)管理作為建筑施工企業(yè)管理內(nèi)容中的重要組成部分,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)發(fā)展的必然要求,業(yè)財(cái)融合是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵手段。大多數(shù)建筑施工企業(yè)都逐漸提高對(duì)業(yè)財(cái)融合管理模式的重視程度,不斷深化業(yè)財(cái)融合理念,加快推進(jìn)企業(yè)的業(yè)財(cái)融合工作,但是在業(yè)財(cái)融合建設(shè)過(guò)程中仍然存在一定的問(wèn)題。本文從建筑施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合的重要性入手,對(duì)建筑施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合管控存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并且針對(duì)強(qiáng)化企業(yè)業(yè)財(cái)融合提出了相應(yīng)的優(yōu)化措施。

        關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè) ?業(yè)財(cái)融合 ?管理

        一、建筑施工企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的重要性

        (一)有利于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定

        科學(xué)合理的戰(zhàn)略目標(biāo)是支持建筑施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有導(dǎo)向作用,同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)融合是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方式,通過(guò)統(tǒng)一業(yè)財(cái)管理目標(biāo),加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的聯(lián)系,財(cái)務(wù)部門(mén)能夠?yàn)榻ㄖ┕て髽I(yè)的業(yè)務(wù)管理提供財(cái)務(wù)支持,比如業(yè)務(wù)管理中的成本、資金管理等。財(cái)務(wù)部門(mén)詳細(xì)了解業(yè)務(wù)部門(mén),準(zhǔn)確收集業(yè)務(wù)工作中的相關(guān)數(shù)據(jù),反饋給建筑施工企業(yè)管理層,有助于管理層人員了解企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,從而制定科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

        (二)有利于防控企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        隨著建筑施工企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)日益增加,對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成較大的威脅。建筑施工企業(yè)利用業(yè)財(cái)融合管理模式,財(cái)務(wù)部門(mén)深入企業(yè)業(yè)務(wù)一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理過(guò)程中已經(jīng)發(fā)生和潛藏的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)有效采取措施進(jìn)行管理控制;財(cái)務(wù)部門(mén)針對(duì)業(yè)務(wù)管理的實(shí)際情況,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)管理中的資金風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)收賬款未收回風(fēng)險(xiǎn)等各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和防控,最大程度的降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的不利影響。

        二、建筑施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合的現(xiàn)狀

        (一)預(yù)算管理不足,資金管控不到位

        全面預(yù)算管理涵蓋了建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),比如財(cái)務(wù)管理、投資管理、工程建設(shè)資金安排等方面。但是建筑施工企業(yè)實(shí)施預(yù)算管理過(guò)程中未能有效應(yīng)用全面預(yù)算管理模式,將預(yù)算管理劃分至財(cái)務(wù)工作中,認(rèn)為其與業(yè)務(wù)活動(dòng)管理的聯(lián)系較弱,使得預(yù)算管理難以對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。尤其是建筑施工企業(yè)的資金預(yù)算管理方面,建筑施工企業(yè)的資金預(yù)算計(jì)劃設(shè)置不合理,導(dǎo)致項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際資金收支與預(yù)期計(jì)劃存在較大的差異,影響企業(yè)內(nèi)部資金鏈。

        (二)成本管控力度較弱,管理效率難以有效提升

        成本管控與預(yù)算管理相同,都是業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行融合的有效切入點(diǎn),但是大多數(shù)建筑施工企業(yè)的成本管控工作都交由財(cái)務(wù)部門(mén),在工程建設(shè)環(huán)節(jié)以及其他業(yè)務(wù)開(kāi)展環(huán)節(jié),大部分情況下成本管控工作出于缺失狀態(tài),比如工程建設(shè)材料采購(gòu)成本、工程施工現(xiàn)場(chǎng)的物資管理以及合同成本管理等,甚至有時(shí)出現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)相互競(jìng)爭(zhēng)的情況,導(dǎo)致企業(yè)的成本優(yōu)勢(shì)降低。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)成本管理工作發(fā)揮的作用有限,企業(yè)難以通過(guò)成本管控這一切入點(diǎn)快速實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。

        (三)業(yè)財(cái)融合人才短缺,影響業(yè)財(cái)融合的推進(jìn)

        建筑施工企業(yè)在推進(jìn)業(yè)財(cái)融合過(guò)程中,缺少專業(yè)的業(yè)財(cái)融合人才,對(duì)業(yè)財(cái)融合工作的開(kāi)展產(chǎn)生一定的不利影響,主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:一是建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)于信息技術(shù)的掌握不足,對(duì)于企業(yè)構(gòu)建的業(yè)財(cái)融合信息管理系統(tǒng)的理解以及操作存在問(wèn)題;二是部分財(cái)務(wù)人員缺乏業(yè)財(cái)融合意識(shí),難以主動(dòng)深入業(yè)務(wù)一線了解業(yè)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作,財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的融合進(jìn)程受阻。

        三、建筑施工企業(yè)加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合的有效措施

        (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)之間的聯(lián)系

        建筑施工企業(yè)依據(jù)現(xiàn)有的信息管理平臺(tái),為企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)提供高效的溝通平臺(tái),同時(shí)在企業(yè)的內(nèi)部控制管理制度中應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的合作溝通作出嚴(yán)格要求。企業(yè)應(yīng)當(dāng)基于自身的戰(zhàn)略目標(biāo)以及財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)各自的實(shí)際情況,確定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和業(yè)務(wù)管理目標(biāo),保證財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理能夠共同服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。

        (二)優(yōu)化全面預(yù)算管理

        建筑施工企業(yè)在預(yù)算管理過(guò)程中應(yīng)當(dāng)應(yīng)用全面預(yù)算管理模式,擴(kuò)大預(yù)算管理的覆蓋范圍,避免預(yù)算管理局限于財(cái)務(wù)部門(mén),要求業(yè)務(wù)部門(mén)人員要積極參與全面預(yù)算管理工作。在預(yù)算編制環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)部門(mén)要基于自身實(shí)際情況編制準(zhǔn)確的部門(mén)預(yù)算,并將部門(mén)預(yù)算交由上級(jí)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核,將審核意見(jiàn)綜合之后,業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)部門(mén)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整,之后再反饋至財(cái)務(wù)部門(mén),財(cái)務(wù)部門(mén)基于各部門(mén)預(yù)算制定企業(yè)的年度預(yù)算編制。建筑施工企業(yè)要根據(jù)企業(yè)工程項(xiàng)目中的采購(gòu)成本、資金使用、預(yù)測(cè)費(fèi)用支出等數(shù)據(jù),制定工程資金預(yù)算,保證工程建設(shè)期間有足夠的資金支持,同時(shí)施工團(tuán)隊(duì)必須嚴(yán)格按照資金預(yù)算計(jì)劃使用資金,在提升資金使用效率的同時(shí),避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況,降低建筑施工企業(yè)面對(duì)的資金風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)加強(qiáng)成本控制

        成本管控作為建筑施工企業(yè)業(yè)財(cái)融合的切入點(diǎn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對(duì)其的重視,以市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)為方向?qū)嵤┏杀竟芸毓ぷ?,并加?qiáng)財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間的溝通聯(lián)系。企業(yè)利用信息技術(shù)全面收集企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的成本數(shù)據(jù),有利于企業(yè)強(qiáng)化成本管理工作。企業(yè)在加強(qiáng)成本控制過(guò)程中,業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)信息對(duì)接,財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的實(shí)際工作了解更加詳細(xì),業(yè)務(wù)部門(mén)也能夠清楚地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的作用,積極接受財(cái)務(wù)部門(mén)提供的財(cái)務(wù)支持。

        (四)培養(yǎng)業(yè)財(cái)融合人才

        建筑施工企業(yè)要培養(yǎng)業(yè)財(cái)融合人才,同時(shí)也要結(jié)合企業(yè)實(shí)際的人才需求引進(jìn)復(fù)合型人才。首先,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定業(yè)財(cái)融合人才培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),加深員工對(duì)業(yè)財(cái)融合的理解,以便于推進(jìn)業(yè)財(cái)融合管控機(jī)制的建立;其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)財(cái)融合對(duì)人才的要求設(shè)置招聘標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)的業(yè)財(cái)融合工作選擇優(yōu)質(zhì)人才;最后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排財(cái)務(wù)部門(mén)骨干和業(yè)務(wù)部門(mén)骨干進(jìn)入彼此部門(mén)進(jìn)行學(xué)習(xí),了解財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的具體工作流程和工作方式,加深財(cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)之間的了解。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        建筑施工企業(yè)要加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合工作,明確企業(yè)在推進(jìn)業(yè)財(cái)融合過(guò)程中具有的優(yōu)勢(shì)以及存在的缺陷,通過(guò)強(qiáng)化業(yè)財(cái)融合管理意識(shí)、強(qiáng)化部門(mén)之間的溝通、統(tǒng)一管理目標(biāo)、加強(qiáng)預(yù)算管理、強(qiáng)化成本控制以及培養(yǎng)業(yè)財(cái)融合人才等方式解決企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題??偠灾ㄖ┕て髽I(yè)應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)業(yè)財(cái)融合,將成本管控或預(yù)算管理作為業(yè)財(cái)融合的切入點(diǎn),加快推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型,促進(jìn)建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李延濱.業(yè)財(cái)一體化在建筑工程總承包企業(yè)的運(yùn)用方法及優(yōu)化對(duì)策[J].金融經(jīng)濟(jì),2019.

        [2]徐丹.企業(yè)業(yè)財(cái)融合存在的問(wèn)題與對(duì)策研究[J].投資與創(chuàng)業(yè),2019.

        [3]鄧偉志.試論大變革時(shí)代下企業(yè)業(yè)財(cái)融合的實(shí)現(xiàn)路徑[J].當(dāng)代會(huì)計(jì),2019.

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