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        淺談工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及應(yīng)對措施

        2020-10-22 21:41:32王欣王涵樊玲
        錦繡·上旬刊 2020年7期
        關(guān)鍵詞:工程管理應(yīng)對措施人才培養(yǎng)

        王欣 王涵 樊玲

        摘 要:在各種技術(shù)創(chuàng)新的背景下,我國建設(shè)工程持續(xù)發(fā)展,建筑產(chǎn)業(yè)不斷壯大。整個行業(yè)呈現(xiàn)出工業(yè)化、智能化、高級化的新趨勢,所以行業(yè)對工程管理人才提出了新的要求?,F(xiàn)在國家對于復(fù)合型人才的培養(yǎng)越來越重視。但是,我國在工程管理人才培養(yǎng)方面仍存在許多問題。本文就我國目前在工程管理人才培養(yǎng)方面談一些現(xiàn)狀,并對企業(yè)、高校等群體給出建議。

        關(guān)鍵詞:工程管理;人才培養(yǎng);現(xiàn)狀;應(yīng)對措施

        當(dāng)前,隨著我國建設(shè)工程的不斷發(fā)展和創(chuàng)新,國家越來越看重工程管理專業(yè)人才的培養(yǎng)。近幾年設(shè)立該專業(yè)的高校越來越多,在大力培養(yǎng)人才的同時,也引發(fā)了更多不容忽視的問題。因此,當(dāng)務(wù)之急就是正確認(rèn)識我國現(xiàn)階段工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,然后找出并解決問題。

        一、我國工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

        (一)專業(yè)定位不明確,缺少專業(yè)特色

        我國需要的工程管理專業(yè)人才是一批懂管理,專業(yè)技能強(qiáng),能在國內(nèi)外工程建設(shè)精通項(xiàng)目決策和全過程管理的復(fù)合型人才。而工程管理專業(yè)涉及范圍非常廣,專業(yè)課程主要有管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類等等。然而,每所高校對于人才培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)不一樣。有些學(xué)校比較側(cè)重于技術(shù)方面而有些學(xué)校則比較側(cè)重于管理方面。這樣就導(dǎo)致工程管理專業(yè)學(xué)生整體性偏差。而且由于課程過多,學(xué)生基礎(chǔ)掌握不牢固,學(xué)生沒有特長。專業(yè)特色的缺少使工程管理專業(yè)的學(xué)生在競爭中處下風(fēng)。這對于培養(yǎng)復(fù)合型人才是非常不利的。[1]

        (二)師資力量較為薄弱,忽略學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng),學(xué)生缺乏專業(yè)自信

        國家對人才培養(yǎng)非常重視,所以對教師團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求:任課教師不僅要有淵博的學(xué)識,更要有專業(yè)的工程技術(shù)?,F(xiàn)在高校老師年輕化越來越普遍。不可否認(rèn)的是,年輕教師富有活力,具有創(chuàng)新精神,注重理論教學(xué),注重科研能力。但是,青年教師參加工作時間短,缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn),將理論和實(shí)際聯(lián)系的能力較弱,不能很好培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和專業(yè)技能,制約人才的成長。同時,也會導(dǎo)致工程管理專業(yè)學(xué)生對自己未來發(fā)展不明確,缺乏專業(yè)自信。

        (三)實(shí)踐形式?jīng)]有多樣性,實(shí)踐環(huán)境“簡陋”

        工程管理是一門應(yīng)用型學(xué)科。因此,在教學(xué)中必須要注重學(xué)生的實(shí)踐能力。老師們采取的教學(xué)模式通常為講解教材知識點(diǎn)以及案例分析。這樣的教學(xué)方式太過單一,學(xué)生也只停留在課本上,身上沒有專業(yè)技術(shù)的加持,不利于自身發(fā)展。很難滿足行業(yè)需求。高校通常利用校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)習(xí)基地來提升學(xué)生實(shí)踐能力。由于經(jīng)費(fèi)原因,學(xué)校實(shí)驗(yàn)室條件非常簡陋,很難滿足學(xué)生需要的專業(yè)技能培訓(xùn)。校外的實(shí)習(xí)基地設(shè)備也不完善或是實(shí)習(xí)時間不充足,不能將當(dāng)代工程技術(shù)充分體現(xiàn),也就不能培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能。

        二、針對工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的應(yīng)對措施

        (一)因“?!敝埔?,發(fā)展專業(yè)特色

        工程管理專業(yè)是一個新興的工程技術(shù)與管理交叉的復(fù)合型學(xué)科,所以應(yīng)該怎樣去建設(shè),怎樣去發(fā)展,是我們面臨的問題。國家安排的課程是從全國高校這一角度去考慮的,但不能很好的兼顧每一個高校具體的發(fā)展方向。所以在各個高校實(shí)際教學(xué)中,我們要因“?!敝埔?,結(jié)合該專業(yè)教學(xué)背景和本校的發(fā)展去增設(shè)特色學(xué)科。制定一個能持續(xù)發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)人才的專業(yè)教學(xué)計劃。

        (二)加強(qiáng)師資力量的建設(shè),注重學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng),提高學(xué)生專業(yè)自信

        各個高校要加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),我們的教師團(tuán)隊(duì),不僅要有完備的理論知識體系,做好基礎(chǔ)知識點(diǎn)的教授,還要具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將理論和實(shí)踐相結(jié)合,注重工程管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力和專業(yè)技能。同時,要提高工程管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)自信,幫助他們明確未來發(fā)展。

        (三)增加實(shí)踐教學(xué)形式,加大投入實(shí)踐經(jīng)費(fèi)

        提高工程管理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力是人才培養(yǎng)的重中之重。而創(chuàng)造一個好的實(shí)踐環(huán)境是提升學(xué)生實(shí)踐能力的前提。所以,開設(shè)該專業(yè)的高校應(yīng)該增加投入用于實(shí)踐的費(fèi)用。

        一方面我們的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室要加大資金投入,增加實(shí)驗(yàn)室的硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,將以前的舊設(shè)備換成新型設(shè)備,增加專業(yè)所需設(shè)備,改善實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境。

        另一方面,擴(kuò)大對校外實(shí)踐基地的建設(shè),并且適當(dāng)延長學(xué)生實(shí)踐時間。在我看來,校企合作不失為一種好的方法。對于學(xué)生來說,可以讓他們更好的鞏固專業(yè)知識,并且可以更真實(shí)了解工程技術(shù)的現(xiàn)狀。對于企業(yè)來說,學(xué)生可以利用專業(yè)知識幫他們解決工程出現(xiàn)的問題,用人單位也可以培養(yǎng)儲備人才。[2]

        三、工程管理專業(yè)未來前景

        工程管理專業(yè)人才不僅要學(xué)習(xí)管理的方法、思想,同時還要對工程背景和數(shù)學(xué)知識有一定的要求?,F(xiàn)代社會,人們分工越來越明確,專業(yè)劃分越來越精細(xì),每個專業(yè)都在培養(yǎng)不同領(lǐng)域的人才。[3]同時,現(xiàn)代社會也越來越需要復(fù)合型的人才,絕不是單單只懂管理,又或者是單純只會一些工程技術(shù)。工程管理專業(yè)可以培養(yǎng)既懂管理又會技術(shù)的人才,這正是現(xiàn)代社會所需要的。工程管理專業(yè)是一門復(fù)合型學(xué)科,涉及多個領(lǐng)域,多個行業(yè),具有很廣的發(fā)展空間和很好的未來前景。該專業(yè)具有很大的潛能,所以開設(shè)該專業(yè)的高校要重視工程管理專業(yè)教育工作,改進(jìn)現(xiàn)目前教學(xué)模式。首先,我們要明確本專業(yè)的定位和本專業(yè)人才培養(yǎng)的方向。加強(qiáng)對工程管理專業(yè)學(xué)生基礎(chǔ)知識點(diǎn)的鞏固。[4]其次,加強(qiáng)對師隊(duì)伍的建設(shè),注重理論與實(shí)踐的結(jié)合教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生走出課本,走向社會,在實(shí)踐過程中去成長。最后,我們要盡可能的為學(xué)生創(chuàng)造更好的實(shí)踐環(huán)境,讓學(xué)生們在實(shí)際操作中鞏固所學(xué)知識,發(fā)現(xiàn)并解決新的問題。充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,明確自己未來的發(fā)展。

        四、結(jié)語

        近年來,開設(shè)工程管理專業(yè)的高校數(shù)量越來越多,工程管理專業(yè)得到了很大的發(fā)展,但是工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式仍然還存在很多問題。今后,我們還要在明確專業(yè)定位、加強(qiáng)師資力量、改善實(shí)踐環(huán)境等方面繼續(xù)努力,為國家出培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)的復(fù)合型人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]李靖華.財經(jīng)類院校工程管理專業(yè)開設(shè)情況分析[J].高等建筑教育,2006(1)

        [2]李勇.工程管理專業(yè)特色人才培養(yǎng)的探索[J].工程建設(shè)與設(shè)計,2010(1)

        [3]郭樹榮.工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析與對策[J].高等建筑教育,2009(5)

        [4]付志霞.工程管理專業(yè)應(yīng)用型“卓越工程師”人才培養(yǎng)探索[J].中國電力教育,2014(5)

        作者簡介

        王欣(1998—),女,漢族,四川遂寧,本科,研究方向:工程管理。

        王涵(1999—),女,漢族,四川崇州,本科,研究方向:工程管理。

        樊玲(2000—),女,漢族,四川資陽,本科,研究方向:工程管理。

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