付明星 周冰艷

摘要：近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化，經(jīng)濟(jì)組織逐步完成了戰(zhàn)略性的調(diào)整。在戰(zhàn)略調(diào)整的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，扮演了十分重要的角色。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織黨建政工工作，不僅是黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是提高國(guó)有企業(yè)應(yīng)對(duì)新時(shí)期重要發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)的必勝法寶?；诖耍疚姆治隽藝?guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的相關(guān)加強(qiáng)措施，有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的順利開(kāi)展，保持國(guó)有企業(yè)正確的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);基層黨建;政工工作

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 ????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言

基層黨組織在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著政治引領(lǐng)、思想指導(dǎo)等的重要作用，因此，各個(gè)國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中要逐步認(rèn)識(shí)到基層黨建工作開(kāi)展的重要性，尤其是要加強(qiáng)基層黨建的政工工作，提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部員工的思想政治覺(jué)悟，使得在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，政工工作能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用，團(tuán)結(jié)與凝聚企業(yè)內(nèi)部員工的力量，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的改革與創(chuàng)新。

1 國(guó)企基層黨建政工工作存在的問(wèn)題

1.1 企業(yè)對(duì)管理體制的改革落實(shí)性較差

近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展步伐加快，國(guó)有企業(yè)作為其中的重要組成部分，為了保證其與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體趨勢(shì)相一致，國(guó)有企業(yè)必須逐步實(shí)施改革與調(diào)整。但是，很多國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，對(duì)于管理體制的改革沒(méi)有實(shí)現(xiàn)良好的落實(shí)與執(zhí)行，國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)期這種不重視改革的行為，將會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。

1.2 國(guó)有企業(yè)黨組織缺乏創(chuàng)新工作能力

創(chuàng)新對(duì)于任何行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必不可少的，在當(dāng)今社會(huì)只有創(chuàng)新才能夠更好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，只有創(chuàng)新才能夠順應(yīng)當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的潮流，使企業(yè)的管理更加先進(jìn)。在國(guó)有企業(yè)黨建政工工作中也是如此，只有國(guó)有企業(yè)在黨建政工工作中有所創(chuàng)新，才能夠使企業(yè)加強(qiáng)基層黨支部的黨風(fēng)建設(shè)方面有更好的創(chuàng)新，能夠使企業(yè)通過(guò)多種形式開(kāi)展相關(guān)的工作，加強(qiáng)基層黨支部工作人員的積極性，使工作能夠得到更好的開(kāi)展，因此我們就要對(duì)此有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，努力從各個(gè)當(dāng)面來(lái)提高國(guó)有企業(yè)黨組織的創(chuàng)新工作能力，讓企業(yè)基層工作人員能夠更加積極主動(dòng)地參加相關(guān)的工作。

1.3 基層黨組織干部能力素質(zhì)偏低，缺少必要的黨建考核措施

基層黨組織干部能力是做好基層黨組織工作的重要保障，目前，部分基層黨組織干部的能力和素質(zhì)還偏低，責(zé)任心差、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神、缺少主動(dòng)工作意愿、缺少組織領(lǐng)導(dǎo)能力，不能全面抓好基層黨建工作。同時(shí)，缺少對(duì)基層黨組織黨建工作考核的措施，助長(zhǎng)了“干好干壞一個(gè)樣”的心里，黨建工作質(zhì)量難以得到保證。

2 國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作的措施

2.1 落實(shí)好黨建工作制度

國(guó)有企業(yè)在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，要加強(qiáng)基層黨建政工工作，需要從根本上逐步建立完善的黨建工作制度，并在日常的工作中嚴(yán)格執(zhí)行與落實(shí)此制度，比如，黨建工作制度可以與考核制度等相結(jié)合，從而使得國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部員工可以從根本上重視基層黨建政工工作，使得國(guó)有企業(yè)可以在基層黨建政工工作的開(kāi)展過(guò)程中，逐步提高基層人員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)等，進(jìn)而在自身的崗位上不斷提升與完善自己。

2.2 注重對(duì)黨組織進(jìn)行創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

眾所周知，黨組織對(duì)黨建政工工作開(kāi)展的重要性。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中也是如此，想要國(guó)有企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展，黨建政工工作能夠得到更好的開(kāi)展，黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠更好的進(jìn)行就要注重對(duì)黨組織進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)。首先，國(guó)有企業(yè)就要通過(guò)對(duì)黨組織進(jìn)行創(chuàng)新能力的培訓(xùn)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)來(lái)提高黨組織的創(chuàng)新能力;其次，國(guó)有企業(yè)還可以通過(guò)對(duì)黨組織進(jìn)行定期的檢查和考核或者是組織黨組織外出學(xué)習(xí)等等來(lái)從各方面提高黨組織的創(chuàng)新能力;除此之外，國(guó)有企業(yè)黨組織也要懂得在自身的工作中不斷提高自己的創(chuàng)新能力，通過(guò)各方面的途經(jīng)來(lái)不斷培養(yǎng)好自己的創(chuàng)新能力，在工作中懂得根據(jù)實(shí)際情況變換，以此來(lái)從各方面提高國(guó)有企業(yè)基層黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨建政工工作。

2.3 規(guī)范黨建工作人員的思想行為

在黨建工作的開(kāi)展中，黨建工作負(fù)責(zé)人的思想高度和工作態(tài)度，與黨建工作的開(kāi)展效果有著密不可分的關(guān)系，因此規(guī)范國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員的思想、糾正黨建工作人員對(duì)黨建工作的認(rèn)知偏差，是提升黨建工作有效性的重要途徑：一是對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作人員開(kāi)展定期的培訓(xùn)和考核，提升黨建工作人員對(duì)黨建工作的重視程度，糾正黨建工作人員對(duì)黨建工作的錯(cuò)誤認(rèn)知，督促黨建工作人員提升個(gè)人的思想高度，從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建工作的順利推進(jìn);二是在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部提升黨建工作人員的選拔條件。黨建工作是國(guó)有企業(yè)的重要工作之一，通過(guò)提升選拔條件，可以有效提升黨建工作人員的整體思想水平，保持國(guó)有企業(yè)的良好黨風(fēng)。

2.4 注重企業(yè)文化與基層黨建融合

首先要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織活動(dòng)的陣地作用，堅(jiān)持以國(guó)有企業(yè)基礎(chǔ)層黨建支部活動(dòng)為引領(lǐng)，注重建設(shè)學(xué)習(xí)型的基層黨組織，積極樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，以便能夠推動(dòng)國(guó)有企業(yè)朝著可持續(xù)性的方向發(fā)展。其次堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)理論與基層黨組織建設(shè)緊密結(jié)合，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮思想政治理念教育工作的重要作用，讓國(guó)有企業(yè)中更多的員工參與到政治理論的學(xué)習(xí)中，有效提升國(guó)有企業(yè)黨員的思想政治修養(yǎng)。最后拓展基層黨組織的活動(dòng)視野，有效突破組織生活的局限性，積極開(kāi)展各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工參與黨建活動(dòng)的積極性，促使國(guó)有企業(yè)員工在日常的黨建工作中受到熏陶，為國(guó)有企業(yè)黨建工作的深入開(kāi)帶來(lái)便利，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。

結(jié)束語(yǔ)

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作，是保持黨在國(guó)有企業(yè)整治領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)性的基礎(chǔ)，是持續(xù)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的重要手段。深化改革新形勢(shì)對(duì)黨的建設(shè)工作提出了新的要求，只有立足基層黨組織黨建政工工作，創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)管理，始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，將黨的基層組織建設(shè)工作與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展高度結(jié)合企業(yè)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨落實(shí)落地，才能確保各項(xiàng)黨建工作落到實(shí)處，才能使國(guó)有企業(yè)黨建工作取得新的成績(jī)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介：周冰艷，1986年4月，女，江西省吉安市，漢族，本科，助理政工師，研究方向：企業(yè)黨建思想政治工作。付明星，1987年10月，男，湖南省醴陵市，漢族，本科，助理政工師，研究方向：企業(yè)黨建思想政治工作。