鐘雅瓊

摘 要：隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，黨的建設(shè)在企業(yè)管理中的作用日益突出。在信息時(shí)代的背景下，企業(yè)的基層黨建工作也有了新的形式，企業(yè)要改變基層黨建以前的工作方式，滿足信息時(shí)代的要求?；鶎狱h建是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要，只有不斷提高企業(yè)黨建工作的有效性，才能充分發(fā)揮黨建監(jiān)督指導(dǎo)作用，使企業(yè)在市場競爭中具有絕對優(yōu)勢。但是，信息時(shí)代對企業(yè)的發(fā)展影響很大，由于自身運(yùn)營的局限性，許多企業(yè)的發(fā)展面臨阻礙。本篇文章中，作者帶領(lǐng)我們主要探討了信息時(shí)代企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀，并提出合理的建議，以充分發(fā)揮黨建工作的強(qiáng)大作用，促進(jìn)企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。

關(guān)鍵詞：黨建工作;企業(yè)管理;信息

一、信息時(shí)代企業(yè)基層黨建工作的重要性

在信息時(shí)代的背景下，企業(yè)的發(fā)展不僅要著眼于最大的經(jīng)濟(jì)利益，而且要發(fā)展自身的政治優(yōu)勢，完善黨的基層黨的建設(shè)工作，使企業(yè)的發(fā)展更符合當(dāng)前社會要求的發(fā)展趨勢，適應(yīng)新時(shí)代社會發(fā)展變化，符合社會的要求。在信息時(shí)代，企業(yè)要重視基層黨的建設(shè)。首先，我們必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)的黨組織通過加強(qiáng)對正確社會觀和價(jià)值觀的宣傳教育，提高企業(yè)競爭力，滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)。

在信息時(shí)代，企業(yè)要充分重視基層黨建工作，幫助企業(yè)增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，穩(wěn)定企業(yè)的內(nèi)部工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍。做好基層黨建工作，可以轉(zhuǎn)變員工思想，幫助公司做好職業(yè)規(guī)劃和人才分配，共享資源。企業(yè)的基層黨組織是將黨的政策指導(dǎo)方針與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合的執(zhí)行者，對增強(qiáng)員工的政治意識和規(guī)范員工的工作行為起著重要的作用。另外，企業(yè)的黨建工作可以正確反映企業(yè)的當(dāng)前發(fā)展?fàn)顩r，解決員工的工作問題，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

二、信息時(shí)代企業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀

1.對基層黨建工作的了解不到位。在信息時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展空間更加重要。企業(yè)仍然專注于生產(chǎn)和市場擴(kuò)展?；鶎狱h建工作沒有落實(shí)到位，企業(yè)基層黨建的重要性還沒有得到很好的認(rèn)識。企業(yè)的基層黨建工作實(shí)際上是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，但具體黨的建設(shè)工作還開展的不夠深入，主要是根據(jù)要求傳播黨的政府政策和理論。黨建工作主要強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的工作任務(wù)，缺乏對大局的認(rèn)識，政治意識不強(qiáng)，沒有發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。同時(shí)，基層黨建工作并未高度參與企業(yè)的重大決策，基層黨建工作對指導(dǎo)企業(yè)決策意義不大，導(dǎo)致基層黨建工作處于邊緣化。

2.是黨的基層黨建工作制度不健全。在信息時(shí)代，企業(yè)基層黨建體系還不完善。主要原因是企業(yè)專注于生產(chǎn)和市場擴(kuò)展。因此，企業(yè)基層黨組織的管理和基層黨建工作的發(fā)展不夠牢固，導(dǎo)致黨建工作開展的時(shí)候，有許多違規(guī)行為。黨組織內(nèi)的專職工作人員較少，黨員參加活動的動力也較小。企業(yè)內(nèi)部黨組織工作相關(guān)制度的建立還不夠完善，黨組會議，支部委員會和黨員會議的召開時(shí)間沒有得到進(jìn)一步規(guī)范，黨的學(xué)習(xí)制度還不完善，對黨的基層黨建工作的監(jiān)督力度不夠，一些內(nèi)部人員的批評和自我批評還沒有深入開展。

3.企業(yè)黨建工作方式缺少一定的創(chuàng)新力度。如今，由于競爭壓力越來越大，企業(yè)更加注重經(jīng)濟(jì)效益和市場開發(fā)，員工結(jié)構(gòu)相對來說比較年輕，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)和大局意識，導(dǎo)致黨的基層黨建工作偏離了實(shí)際發(fā)展，仍然是按照黨的建設(shè)以前的工作模式在基層開展相關(guān)工作，這種工作模式已不再適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展要求，它不能提高工作效率，收效甚微。在信息時(shí)代，信息獲取方法和企業(yè)員工獲取的信息量呈指數(shù)增長，思維方式也日新月異。因此，基層黨建工作方法還應(yīng)重視創(chuàng)新意識，不斷適應(yīng)新形勢下企業(yè)職工的需求。但是，由于對企業(yè)內(nèi)部的黨的建設(shè)工作缺乏深入的了解，缺乏高素質(zhì)的人才，企業(yè)的激勵政策不夠完善等，企業(yè)的黨建工作動力較低。每個(gè)人都已經(jīng)習(xí)慣的長期工作形式，從本質(zhì)上講，原本的工作形式相對易于操作，所以對探索新的黨建工作沒有很高的興趣，這對企業(yè)基層黨建工作的發(fā)展和創(chuàng)新有一定的影響。

三、具體措施

通過在分支機(jī)構(gòu)建設(shè)“三個(gè)堅(jiān)持”，可以將黨的建設(shè)工作的政治優(yōu)勢有效地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

第一，堅(jiān)持“鞏固共識”，發(fā)揮黨委在“指導(dǎo)方向”上的作用。新時(shí)期的社會環(huán)境和商業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大變化，勞動力結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出許多新特征。思想政治工作作為基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)工作，已經(jīng)使黨員和群眾心往一處想、勁兒往一處使，聚集基層發(fā)展的共識。在探索和完善黨的建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度結(jié)合過程中，分行堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與基層實(shí)踐相結(jié)合，加強(qiáng)基層建設(shè)，指導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平具有中國特色和黨性精神的社會主義新時(shí)代，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)“意識”，樹立“四個(gè)自信心”。指導(dǎo)黨員干部和群眾從更高層次和角度理解和貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展理念，發(fā)展方式以及各種決策和部署。指導(dǎo)黨員干部，思想觀念和行動共識，凝聚力量?！耙砸涣鞯狞h建領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)公司的高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)克服困難的能力。

第二，堅(jiān)持“同步措施”，發(fā)揮黨委在“大局”中的作用。以國有企業(yè)的“根”與“魂”作為制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，融入分公司的基層管理，確保支部在工作決策，監(jiān)督和執(zhí)行中的有效作用，充分發(fā)揮黨的建設(shè)體系并將其納入系統(tǒng)建設(shè)體系中，把黨的建設(shè)工作與運(yùn)作管理進(jìn)行整合和有機(jī)結(jié)合，使黨的建設(shè)工作能夠與生產(chǎn)和運(yùn)營同時(shí)進(jìn)行。深入實(shí)踐“圍繞中心黨建，改進(jìn)黨建促進(jìn)發(fā)展”和“搞好黨建，必須做好生產(chǎn)和管理”的理念，實(shí)現(xiàn)黨的相互促進(jìn)和共同促進(jìn)。

第三，堅(jiān)持“到位執(zhí)行”，發(fā)揮黨委在“保證執(zhí)行”中的作用。該部門的工作緊密圍繞部門生產(chǎn)和運(yùn)營中心的任務(wù)。分公司堅(jiān)持不斷提高員工幸福指數(shù)，這是黨的建設(shè)和小組建設(shè)，黨的建設(shè)和工作建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。召開高質(zhì)量的“三會一課”，組織生活會議，組織參加黨日活動，使黨員干部首先學(xué)習(xí)精神，了解政策，提高素質(zhì)和效率;促進(jìn)黨員和職工的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的不斷升級。

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