趙婧

關(guān)鍵詞：黨員隊伍;人本理念;群眾基礎(chǔ)

將“以人為本”理念滲透到黨務(wù)工作當(dāng)中，既是黨員隊伍響應(yīng)黨和政府“全心全意為人民服務(wù)”指導(dǎo)要求的實踐表現(xiàn)，也是對馬克思主義理論的深化繼承?；诖耍覀冇斜匾獙h史黨建工作中“以人為本”理念的有效滲透展開討論探究。

黨史黨建工作中“以人為本”理念的滲透價值

“以人為本”是馬克思主義思想的重要組成部分，其對我國黨和政府具有基礎(chǔ)性的指導(dǎo)價值。將“以人為本”理念滲透到黨史黨建工作當(dāng)中，是“建設(shè)什么樣的黨”“怎樣建設(shè)黨”等關(guān)鍵問題的切實解答。只有堅持“以人為本”理念，黨員隊伍才能從“人”這一行為主體與需求主體的角度出發(fā)，針對性地發(fā)揮出自身的聰明才智與奉獻精神，為保障人民群眾利益、維護社會和諧穩(wěn)定貢獻出全部力量。

回顧新中國建立70年的發(fā)展歷程，黨和國家的發(fā)展與廣大人民群眾的支持是密不可分的。因此，將“以人為本”理念滲透到黨史黨建工作當(dāng)中，也是我國數(shù)十年來黨務(wù)工作經(jīng)驗、黨政服務(wù)精神的繼承與發(fā)展。只有充分踐行“以人為本”理念，統(tǒng)籌全局、細化著手，全面維護廣大人民群眾的利益，黨員隊伍才能繼往開來、砥礪前行，創(chuàng)造更加輝煌的未來功績。

黨史黨建工作中“以人為本”理念的滲透策略

貫徹黨史黨建的科學(xué)工作原則

目標性原則：在黨的十八大會議中，“立黨為公，執(zhí)政為民”、“清正廉潔，艱苦奮斗”等總體黨建目標被提出，為新時期黨史黨建工作做出了明確引導(dǎo)。在實踐當(dāng)中，相關(guān)人員必須要將總體黨建目標作為工作路線的方向與準繩，以確保中國共產(chǎn)黨始終是工人階級、中國人民乃至中華民族的保護者與先鋒隊。在此基礎(chǔ)上，還應(yīng)立足實際，圍繞“以人為本”理念制定出細致性強、可行性高的工作目標。例如，可將助力周邊農(nóng)村發(fā)展作為階段性黨建目標，對農(nóng)村地區(qū)的貧困家庭進行一對一指導(dǎo)、點對點幫扶，從而全面掌握人民生活的實際問題，在充分發(fā)揮黨的精神支持作用的同時，積極采取出有效的資金、資源、就業(yè)等幫扶策略，最終做到“既扶貧，又扶智”，將人本理念滲透到黨領(lǐng)導(dǎo)的脫貧攻堅當(dāng)中[1]。

基層性原則：“堅持全心全意為人民服務(wù)”是黨史黨建工作的最基本要求，同時也是保證黨務(wù)工作正確性、樹立良好黨員形象的必要基礎(chǔ)。因此，在人本理念下開展黨史黨建工作時，相關(guān)人員切忌“紙上談兵”，而是應(yīng)深入到廣大基層群眾當(dāng)中，積極與人民進行交談討論，做到想人民之所想、解人民之所急。只有自始至終不脫離人民群眾，黨史黨建工作才能發(fā)揮出其應(yīng)有的社會價值。

個別性原則：在“以人為本”的理念下，每個人都是獨立的個體，其生活狀態(tài)、思想觀念、需求取向均具有主觀性與特殊性。因此，在黨史黨建工作當(dāng)中，相關(guān)人員切忌“一刀切”地采取實踐行為，而是要采取民主化、針對化的方式，著眼于每個黨員、每個群眾的個體狀態(tài)，從細節(jié)上做到便民利民、真抓實干。同時，貫徹落實個別性的黨史黨建工作原則，還有助于“以人為本”理念在工作成果考核評價上的有效滲透，將籠統(tǒng)化的工作目標具體落實在某一人員個體或角色群體上，以防治黨員團隊中發(fā)生濫竽充數(shù)、順水摸魚的應(yīng)付情況。

強化黨史黨建的工作執(zhí)行力度

“打鐵還需自身硬”，黨員隊伍要想做好廣大人民群眾的支持者、保護者與領(lǐng)導(dǎo)者，首先就要重視內(nèi)部控制，全面強化黨史黨建工作的實際執(zhí)行力度。具體來講：

黨員隊伍的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)起到帶頭作用，積極參與到黨政思想、作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)提升當(dāng)中，并帶領(lǐng)黨員群體構(gòu)建出和諧互助、團結(jié)一心的黨內(nèi)氛圍。在此過程中，基于“以人為本”的理念，若發(fā)現(xiàn)黨員存在素養(yǎng)缺點或行為偏誤，或了解到黨員之間存在矛盾沖突，應(yīng)及時實施出教育交流、緩和協(xié)調(diào)等處理措施;

應(yīng)實施嚴格化、全程化的黨史黨建工作管理，從前期方案計劃、中期活動執(zhí)行、后期效果評價三個方面入手，分析黨員的實踐表現(xiàn)，并嚴格審查有無徇私舞弊、以公濟私以及侵害人民群眾權(quán)益的情況發(fā)生。若發(fā)現(xiàn)負面問題，應(yīng)基于相關(guān)法律與黨內(nèi)制度，對責(zé)任人進行嚴肅懲處;

黨員隊伍在為人民群眾謀福利、辦實事的同時，也應(yīng)充分意識到人民群眾對黨史黨建工作的反作用。具體可開通群眾熱線、意見信箱、線上交流平臺等多種渠道，廣泛采集人民群眾對黨務(wù)工作、黨員隊伍的意見和建議，以此發(fā)揮出外部監(jiān)督對基層黨組織的約束力與驅(qū)動力。此外，在重大黨建事項、重要黨務(wù)政策的決策與實踐上，黨員隊伍也應(yīng)面向全社會做到透明公開，并積極獲取人民群眾的有效反饋，以便在規(guī)范糾偏決策行為的同時，體現(xiàn)黨史黨建工作的人本性與民主性[2]。

創(chuàng)新黨史黨建的工作落實方法

在信息化、媒體化的新時期，黨員隊伍要想最大化地做到聯(lián)系群眾、發(fā)揮價值，就必須要對黨史黨建工作的落實方法進行優(yōu)化創(chuàng)新。例如，在黨政新知的宣傳工作當(dāng)中，黨員干部應(yīng)充分意識到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境龐大的網(wǎng)民用戶基礎(chǔ)與可觀的信息傳播能力，繼而通過建立微信公眾平臺、開通官方微博賬號、開設(shè)知乎宣傳專欄等線上工作方式，對黨員及人民群眾進行動態(tài)化、日常化、跨區(qū)域的知識宣傳與互動交流。這樣一來，一方面有助于體現(xiàn)“以人為本”的工作理念，將黨史黨建工作方法與人民群眾實際喜好相匹配。另一方面，也有助于在社會中樹立起創(chuàng)新發(fā)展、迎合時代的先進黨員隊伍形象，增強黨的社會號召力與群眾歸屬感。

綜上所述，“以人為本”理念是我國黨和政府的發(fā)展核心與思想重心，其對黨員隊伍工作活動具有無可替代的指導(dǎo)意義。在黨史黨建工作當(dāng)中，黨員干部必須要做到深入基層、聯(lián)系群眾，有計劃、有針對地解決人民群眾困難問題。同時，還需加強內(nèi)部控制，全面體現(xiàn)出黨的先進性、民主性與自律性，致力為人民與社會的發(fā)展發(fā)揮最大動力價值。

參考文獻

[1]蔣海燕.將“以人為本”的理念貫徹到黨史黨建工作中[J].新西部，2020（03）：88+101.

[2]易暉凌.新時期國有企業(yè)黨史黨建工作改革研究[J].開封教育學(xué)院學(xué)報，2018，38（11）：257-258.