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        探究黨史黨建工作中“以人為本”理念的滲透

        2020-10-09 11:13:55趙婧
        時代人物 2020年15期
        關(guān)鍵詞:人本理念黨員隊伍以人為本

        趙婧

        關(guān)鍵詞:黨員隊伍;人本理念;群眾基礎(chǔ)

        將“以人為本”理念滲透到黨務(wù)工作當中,既是黨員隊伍響應(yīng)黨和政府“全心全意為人民服務(wù)”指導要求的實踐表現(xiàn),也是對馬克思主義理論的深化繼承。基于此,我們有必要對黨史黨建工作中“以人為本”理念的有效滲透展開討論探究。

        黨史黨建工作中“以人為本”理念的滲透價值

        “以人為本”是馬克思主義思想的重要組成部分,其對我國黨和政府具有基礎(chǔ)性的指導價值。將“以人為本”理念滲透到黨史黨建工作當中,是“建設(shè)什么樣的黨”“怎樣建設(shè)黨”等關(guān)鍵問題的切實解答。只有堅持“以人為本”理念,黨員隊伍才能從“人”這一行為主體與需求主體的角度出發(fā),針對性地發(fā)揮出自身的聰明才智與奉獻精神,為保障人民群眾利益、維護社會和諧穩(wěn)定貢獻出全部力量。

        回顧新中國建立70年的發(fā)展歷程,黨和國家的發(fā)展與廣大人民群眾的支持是密不可分的。因此,將“以人為本”理念滲透到黨史黨建工作當中,也是我國數(shù)十年來黨務(wù)工作經(jīng)驗、黨政服務(wù)精神的繼承與發(fā)展。只有充分踐行“以人為本”理念,統(tǒng)籌全局、細化著手,全面維護廣大人民群眾的利益,黨員隊伍才能繼往開來、砥礪前行,創(chuàng)造更加輝煌的未來功績。

        黨史黨建工作中“以人為本”理念的滲透策略

        貫徹黨史黨建的科學工作原則

        目標性原則:在黨的十八大會議中,“立黨為公,執(zhí)政為民”、“清正廉潔,艱苦奮斗”等總體黨建目標被提出,為新時期黨史黨建工作做出了明確引導。在實踐當中,相關(guān)人員必須要將總體黨建目標作為工作路線的方向與準繩,以確保中國共產(chǎn)黨始終是工人階級、中國人民乃至中華民族的保護者與先鋒隊。在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)立足實際,圍繞“以人為本”理念制定出細致性強、可行性高的工作目標。例如,可將助力周邊農(nóng)村發(fā)展作為階段性黨建目標,對農(nóng)村地區(qū)的貧困家庭進行一對一指導、點對點幫扶,從而全面掌握人民生活的實際問題,在充分發(fā)揮黨的精神支持作用的同時,積極采取出有效的資金、資源、就業(yè)等幫扶策略,最終做到“既扶貧,又扶智”,將人本理念滲透到黨領(lǐng)導的脫貧攻堅當中[1]。

        基層性原則:“堅持全心全意為人民服務(wù)”是黨史黨建工作的最基本要求,同時也是保證黨務(wù)工作正確性、樹立良好黨員形象的必要基礎(chǔ)。因此,在人本理念下開展黨史黨建工作時,相關(guān)人員切忌“紙上談兵”,而是應(yīng)深入到廣大基層群眾當中,積極與人民進行交談討論,做到想人民之所想、解人民之所急。只有自始至終不脫離人民群眾,黨史黨建工作才能發(fā)揮出其應(yīng)有的社會價值。

        個別性原則:在“以人為本”的理念下,每個人都是獨立的個體,其生活狀態(tài)、思想觀念、需求取向均具有主觀性與特殊性。因此,在黨史黨建工作當中,相關(guān)人員切忌“一刀切”地采取實踐行為,而是要采取民主化、針對化的方式,著眼于每個黨員、每個群眾的個體狀態(tài),從細節(jié)上做到便民利民、真抓實干。同時,貫徹落實個別性的黨史黨建工作原則,還有助于“以人為本”理念在工作成果考核評價上的有效滲透,將籠統(tǒng)化的工作目標具體落實在某一人員個體或角色群體上,以防治黨員團隊中發(fā)生濫竽充數(shù)、順水摸魚的應(yīng)付情況。

        強化黨史黨建的工作執(zhí)行力度

        “打鐵還需自身硬”,黨員隊伍要想做好廣大人民群眾的支持者、保護者與領(lǐng)導者,首先就要重視內(nèi)部控制,全面強化黨史黨建工作的實際執(zhí)行力度。具體來講:

        黨員隊伍的領(lǐng)導者應(yīng)起到帶頭作用,積極參與到黨政思想、作風建設(shè)的學習提升當中,并帶領(lǐng)黨員群體構(gòu)建出和諧互助、團結(jié)一心的黨內(nèi)氛圍。在此過程中,基于“以人為本”的理念,若發(fā)現(xiàn)黨員存在素養(yǎng)缺點或行為偏誤,或了解到黨員之間存在矛盾沖突,應(yīng)及時實施出教育交流、緩和協(xié)調(diào)等處理措施;

        應(yīng)實施嚴格化、全程化的黨史黨建工作管理,從前期方案計劃、中期活動執(zhí)行、后期效果評價三個方面入手,分析黨員的實踐表現(xiàn),并嚴格審查有無徇私舞弊、以公濟私以及侵害人民群眾權(quán)益的情況發(fā)生。若發(fā)現(xiàn)負面問題,應(yīng)基于相關(guān)法律與黨內(nèi)制度,對責任人進行嚴肅懲處;

        黨員隊伍在為人民群眾謀福利、辦實事的同時,也應(yīng)充分意識到人民群眾對黨史黨建工作的反作用。具體可開通群眾熱線、意見信箱、線上交流平臺等多種渠道,廣泛采集人民群眾對黨務(wù)工作、黨員隊伍的意見和建議,以此發(fā)揮出外部監(jiān)督對基層黨組織的約束力與驅(qū)動力。此外,在重大黨建事項、重要黨務(wù)政策的決策與實踐上,黨員隊伍也應(yīng)面向全社會做到透明公開,并積極獲取人民群眾的有效反饋,以便在規(guī)范糾偏決策行為的同時,體現(xiàn)黨史黨建工作的人本性與民主性[2]。

        創(chuàng)新黨史黨建的工作落實方法

        在信息化、媒體化的新時期,黨員隊伍要想最大化地做到聯(lián)系群眾、發(fā)揮價值,就必須要對黨史黨建工作的落實方法進行優(yōu)化創(chuàng)新。例如,在黨政新知的宣傳工作當中,黨員干部應(yīng)充分意識到互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境龐大的網(wǎng)民用戶基礎(chǔ)與可觀的信息傳播能力,繼而通過建立微信公眾平臺、開通官方微博賬號、開設(shè)知乎宣傳專欄等線上工作方式,對黨員及人民群眾進行動態(tài)化、日常化、跨區(qū)域的知識宣傳與互動交流。這樣一來,一方面有助于體現(xiàn)“以人為本”的工作理念,將黨史黨建工作方法與人民群眾實際喜好相匹配。另一方面,也有助于在社會中樹立起創(chuàng)新發(fā)展、迎合時代的先進黨員隊伍形象,增強黨的社會號召力與群眾歸屬感。

        綜上所述,“以人為本”理念是我國黨和政府的發(fā)展核心與思想重心,其對黨員隊伍工作活動具有無可替代的指導意義。在黨史黨建工作當中,黨員干部必須要做到深入基層、聯(lián)系群眾,有計劃、有針對地解決人民群眾困難問題。同時,還需加強內(nèi)部控制,全面體現(xiàn)出黨的先進性、民主性與自律性,致力為人民與社會的發(fā)展發(fā)揮最大動力價值。

        參考文獻

        [1]蔣海燕.將“以人為本”的理念貫徹到黨史黨建工作中[J].新西部,2020(03):88+101.

        [2]易暉凌.新時期國有企業(yè)黨史黨建工作改革研究[J].開封教育學院學報,2018,38(11):257-258.

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