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        院校信息化建設(shè)的問題與對策研究

        2020-10-09 10:36:21趙華棟
        新一代 2020年21期
        關(guān)鍵詞:高等院校信息化建設(shè)應(yīng)對策略

        趙華棟

        摘 要:當前,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,各大高等院校都在逐步加快培育人才的步伐,不斷改革傳統(tǒng)的教育教學(xué)手段與方法,為進一步提升教育質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ),也為培育和發(fā)展一批能力強、素質(zhì)高的強大教師隊伍夯實根基。當前各大高等院校在信息化建設(shè)過程中存在信息化人才短缺、信息化建設(shè)的體制機制不健全等突出問題,針對當前院校信息化建設(shè)存在的問題和實際狀況,本文就此展開系統(tǒng)闡述,在著重分析當前院校信息化建設(shè)存在問題的基礎(chǔ)之上,剖析出一套系統(tǒng)完善的策略與方法,提升院校信息化水平與質(zhì)量,從而有效促進學(xué)校治理能力和教育教學(xué)水平的提升。

        關(guān)鍵詞:高等院校;信息化建設(shè);存在問題;應(yīng)對策略

        一、院校信息化建設(shè)存在的問題

        (一)信息化人才短缺

        隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步,各大高等院校在信息化建設(shè)的過程中,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都在逐步趨于完善,但相對于名校,普通院校在信息化建設(shè)方面仍有很大的上升空間,主要表現(xiàn)在需要進一步提升信息化建設(shè)的應(yīng)用與管理方面的水平。信息化建設(shè)工作復(fù)雜多樣,對建設(shè)工作人員的專業(yè)性和技能性要求較高,由于我國普通高等院校的信息化建設(shè)起步時間相對較晚,因此,在專業(yè)技術(shù)人員的配備上就有顯不足。這主要歸于兩大方面的原因,一是很多的高等院校都沒有設(shè)置信息化建設(shè)人員的素質(zhì)培養(yǎng)體系和能力提升體系,二是專業(yè)技能性較強的工作人員業(yè)務(wù)繁忙,無法顧暇信息化建設(shè)的其他工作。

        (二)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用慢

        根據(jù)相關(guān)了解,很多的高等院校在信息化建設(shè)的過程中,加大對硬件和軟件設(shè)施的投入力度和加快建設(shè)工作,但卻忽略了推廣應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)。這也主要歸結(jié)于兩大方面的原因,一是精通業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的專業(yè)管理人員較少,且從事業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)管理的人員綜合素質(zhì)不高,二是在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展之下,信息化建設(shè)所涉及的相關(guān)工作部門業(yè)務(wù)流程的繁雜性增強,部門工作人員的積極性和主動性不高,最終使得業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的推廣難度大大的增加。

        (三)不完善的體制機制體系

        通常情況下,高等院校信息化建設(shè)工作主要由行政部門和技術(shù)部門二者完成,而隨著社會化過程的不斷發(fā)展,大多數(shù)的高等院校信息化建設(shè)工作都由信息中心獨立完成,信息中心是學(xué)校技術(shù)部門的重要組成部分[1],能夠有效地為信息化建設(shè)提供技術(shù)保障,但殊不知,信息化建設(shè)工作不僅與技術(shù)層面有著直接的關(guān)系,同時也需要與其他各業(yè)務(wù)部門達成合作,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,而當前的信息中心在行政協(xié)調(diào)方面的優(yōu)勢上不具備,信息化建設(shè)的體制機制體系尚不健全,最終讓信息化建設(shè)的進度受到了消極的阻礙。

        二、加快院校信息化建設(shè)工作的有益措施

        (一)加快專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)進程

        隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,現(xiàn)有的信息化技術(shù)人才已經(jīng)難以滿足學(xué)校信息化建設(shè)的發(fā)展需求[2],因此,高校必須對信息化建設(shè)工作引起足夠的重視,從而加大資金投入,加快專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的培養(yǎng)力度,在這一過程中,學(xué)校要發(fā)揮信息化建設(shè)工作的主體作用,引進信息化專業(yè)技術(shù)人員,提升人才隊伍素質(zhì),同時,在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才的基礎(chǔ)之上,設(shè)立兼職信息化建設(shè)人員[3],從而有效推進信息化應(yīng)用工作的順利展開,此外,還可以通過開展培訓(xùn)活動的方式,提升兼職人員的技術(shù)能力和水平。

        (二)優(yōu)化信息化結(jié)構(gòu)

        信息化建設(shè)具有長期性和持久性的特點,因此,為有效保障信息化建設(shè)工作的順利展開,院校應(yīng)該不斷優(yōu)化其信息化結(jié)構(gòu),構(gòu)建系統(tǒng)完善的信息化結(jié)構(gòu)體系,有效推進信息化建設(shè)。針對當前院校信息化部門話語權(quán)不高的狀況,院校就可以以成立信息化處的方式,讓信息化工作順利展開,從而保障應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準確和完整性,使信息的傳遞更加暢通[4]。

        (三)建立健全信息化體制機制

        院校在建立健全信息化體制機制的過程中,要避免僅僅依靠網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),殺毒軟件防火墻等的安全工具,因為這些安全防護工具只能作為輔助性的手段實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全,只能起到治標不治本的作用,因此,高校構(gòu)建信息化體制機制,應(yīng)該做到的是有完善系統(tǒng)的管理目標做指導(dǎo),建立系統(tǒng)完善的安全管理制度,安全管理制度的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋安全服務(wù)措施,信息管理防范措施內(nèi)容[5],只有如此,才能有效保障信息化建設(shè)運行環(huán)境的安全性,從而提高信息資源的安全性能。

        綜上所述,信息化水平是衡量高等院校建設(shè)一流學(xué)院的重要標準,因此,學(xué)校應(yīng)該高度重視信息化建設(shè)工作,增強信息化建設(shè)意識,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合當前院校信息化建設(shè)存在的問題和發(fā)展實際,用具體的與學(xué)校信息化建設(shè)工作相匹配的應(yīng)用措施解決問題,深化信息化內(nèi)容,從而不斷提升院校治理能力和教育教學(xué)水平,擴大院校影響力。

        參考文獻:

        [1]白茹玉.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下高職院校檔案信息化建設(shè)中的問題及對策研究 ——以長春金融高等??茖W(xué)校為例[J].科技資訊,2019,(29)

        [2]繆玲,曾祥躍.“兩校一體”模式下職業(yè)院校與開放大學(xué)融合發(fā)展的問題與對策研究[J].成人教育,2020,(3):61-66.

        [3]蒙曉瑩.新時代下高職院校檔案信息化建設(shè)的問題與對策研究[J].企業(yè)科技與發(fā)展,2018,(5):224-225,227.

        [4]張櫻,劉康鳳.高職院校信息化教學(xué)存在的問題及對策研究[J].教育觀察,2020,(10):96-97,100.

        [5]吳艷.高校管理信息化建設(shè)中存在問題與對策研究[J].科技與創(chuàng)新,2020,(2):114-115.

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