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        提升社區(qū)居民培訓(xùn)參與率的措施與策略探討

        2020-09-22 01:56:39朱峰峰
        神州·中旬刊 2020年9期
        關(guān)鍵詞:社區(qū)居民參與率培訓(xùn)

        朱峰峰

        摘要:進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,我國的城市化建設(shè)已經(jīng)取得了非常出色的成就,社區(qū)整體建設(shè)水平也在逐漸提升。在此過程中,很多社區(qū)在進(jìn)行服務(wù)時(shí)組織了多種社區(qū)活動及培訓(xùn),但社區(qū)居民對于這些活動或培訓(xùn)的參與率并不高,這其中的原因也有很多:比如居民與社區(qū)之間關(guān)系不友好、居民對于社區(qū)活動的共鳴感不強(qiáng)等等。但社區(qū)開展這些活動、培訓(xùn)的最終目的是為了提高居民的生活質(zhì)量、為居民帶來更好的生活樂趣。因此,如何提高社區(qū)居民參與培訓(xùn)的參與率是當(dāng)前所有社區(qū)工作人員需要認(rèn)真思考的問題。

        關(guān)鍵詞:社區(qū)居民;培訓(xùn);參與率;措施與策略

        一、目前社區(qū)工作當(dāng)中存在的問題

        (一)組織發(fā)動對象相對集中

        隨著城市化進(jìn)程的推進(jìn),我國傳統(tǒng)的“左鄰右舍”的關(guān)系正在衰退,人們被樓房所“囚禁”,大家對于集體的事件并不關(guān)心。這也造成了很多居民不愿意參與到社區(qū)培訓(xùn)當(dāng)中來。當(dāng)社區(qū)舉行了相應(yīng)的培訓(xùn)活動之后,積極參與的往往都是社區(qū)內(nèi)的黨員、樓棟長和一些積極的骨干分子,其中黨員的占比是最高的,因?yàn)樗麄兙哂休^高的黨性,對于集體的參與感非常強(qiáng);另外,在人員不多的情況下,社區(qū)也會組織內(nèi)部的黨員“被動”的參與到每次的活動中來,無論這些黨員是否有時(shí)間或有需求。其次,一些社區(qū)內(nèi)的低保戶和貧困戶也是社區(qū)活動當(dāng)中的積極參與者,因?yàn)樗麄兊纳疃喟胍揽可鐓^(qū)的幫扶,且通過長時(shí)間與社區(qū)工作人員的接觸,雙方的感情比較深。但同時(shí),這些貧困戶多為老弱病殘,對于社區(qū)活動的推廣并沒有過多的幫助。

        (二)部分居民對社區(qū)概念相對淡薄

        隨著人們生活水平的提高,人們都住進(jìn)了高樓大廈,但人與人之間的情感卻變淡了。這也使得很多人在面對社區(qū)活動或培訓(xùn)時(shí)往往會表現(xiàn)出事不關(guān)己的樣子,因此他們并不愿意積極的參與到社區(qū)活動中來,即便是參與了活動,也很可能是被迫參與。除此之外,也有一部分居民對于社區(qū)的工作并不滿意,使得他們對于社區(qū)工作具有天然的反感,對社區(qū)所舉辦的活動、培訓(xùn)都非常的抵觸。當(dāng)然,還有一部分下崗失業(yè)人員或下方回鄉(xiāng)人員,他們認(rèn)為自己做出了很大的“犧牲”,社區(qū)仍然在做形式主義的工作,進(jìn)而不愿意參與到社區(qū)的相關(guān)工作中來。

        (三)社區(qū)教育活動引力相對缺乏

        盡管有很多居民對于社區(qū)活動并不積極,但社區(qū)仍然需要定期舉辦相應(yīng)的活動或培訓(xùn)。但在此過程中,社區(qū)的活動并沒有推陳出新,仍然堅(jiān)持傳統(tǒng)的活動形式,嚴(yán)重缺乏新意,導(dǎo)致社區(qū)居民尤其是年輕居民不愿意參與進(jìn)來。此外,很多社區(qū)活動形式化,居民參與其中也只是走個(gè)過場,并沒有實(shí)質(zhì)性的意義,導(dǎo)致很多居民無法產(chǎn)生足夠的興趣。長此以往,社區(qū)居民參與社區(qū)活動的參與感越來越低。

        二、提升社區(qū)居民培訓(xùn)參與率的措施

        (一)重視社區(qū)居民的意識,建立相應(yīng)有效的機(jī)制

        社區(qū)舉行相應(yīng)的培訓(xùn)或活動時(shí),一定要充分重視居民的感受,并以此為基礎(chǔ),在設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動時(shí)也要積極選取合適的形式,讓每一個(gè)居民都愿意參與進(jìn)來,拉近社區(qū)與居民之間的距離,提高居民對于社區(qū)的信任。

        首先,社區(qū)工作人員要積極建立陽光機(jī)制,即通過社區(qū)的居委會建立起透明的工作機(jī)制,讓居民參與到社區(qū)工作中來,使其成為社區(qū)中的一員。同時(shí),社區(qū)的工作人員也可以積極推動“社區(qū)居民大會”、“評議會”等等主題座談形式的活動,讓每一個(gè)居民都能夠了解到社區(qū)中的最新事件,讓每一個(gè)居民都能夠充分地信任社區(qū)。其次,社區(qū)的工作人員也要積極發(fā)揮黨員的帶動作用,在社區(qū)內(nèi)設(shè)置關(guān)愛機(jī)制,在社區(qū)內(nèi)以黨員為代表,對貧困戶、低保戶進(jìn)行日常的保護(hù)和關(guān)愛,使他們都能夠感受到來自社區(qū)的真情實(shí)感。除此之外,社區(qū)的工作人員也要積極與上級進(jìn)行互動,及時(shí)上報(bào)社區(qū)內(nèi)的情況,與相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織申請相應(yīng)的扶貧基金,為社區(qū)中的弱勢群體帶來更多的實(shí)質(zhì)性幫助。

        (二)積極走訪,了解居民的實(shí)際需求

        社區(qū)工作人員也要積極走訪,深入到居民生活中去。通過走訪,可以更好地了解居民對于社區(qū)的要求,以及他們在日常生活當(dāng)中所需要解決的問題。社區(qū)只有充分的了解了這些問題之后,才能夠更好地制定合理的教學(xué)辦法,為居民辦實(shí)事。在此過程中,社區(qū)的工作人員一定要做好宣傳工作:第一是通過社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺、公告板向居民介紹最新的實(shí)事和利民政策,讓居民能夠感受社區(qū)人員的熱情和感召力;第二是要在社區(qū)內(nèi)積極開展各種文娛活動,讓居民能夠憑自己的興趣愛好加入到各種活動組織中去;第三是做好培訓(xùn)宣傳,讓居民能夠及時(shí)了解社區(qū)一年當(dāng)中的培訓(xùn)安排;最后是民意反饋渠道宣傳,讓居民遇到困難時(shí)能夠直接反映到社區(qū),社區(qū)知情后即刻為居民尋求解決的辦法。

        (三)建立公益隊(duì)伍,引導(dǎo)居民相互服務(wù)

        在完成這項(xiàng)工作時(shí),社區(qū)工作人員首先要讓居民參與到社區(qū)工作當(dāng)中來,并組織成立公益隊(duì)伍,使他們承擔(dān)起勸導(dǎo)居民糾紛的責(zé)任。同時(shí),勸導(dǎo)隊(duì)成立之后,要做好社區(qū)內(nèi)的文明宣傳工作,讓居民感受到社區(qū)的溫暖。其次,要針對社區(qū)內(nèi)的孤寡老人進(jìn)行愛心幫扶,成立專門的愛心組織,讓這些孤寡老人能夠受到社區(qū)的幫助,并通過定期的活動,讓老人有一個(gè)舒服的生活環(huán)境。第三,要建立臨終關(guān)懷組織,對社區(qū)內(nèi)逝世的老人和家庭進(jìn)行幫助,并通過切身實(shí)際行動引導(dǎo)家屬簡化喪失流程,讓每一個(gè)居民都能夠感受到社區(qū)的溫度。

        (四)樹立居民的主人翁意識

        對于居民而言,社區(qū)就是他們的家,因此,社區(qū)的工作人員一定要樹立居民心目中的主人翁意識,使他們能夠自覺地參與到社區(qū)培訓(xùn)活動中來。這一過程中,首先要建立居委會下屬的各級委員會,讓居民成為其中的主干力量,并對社區(qū)內(nèi)發(fā)生的大事小情進(jìn)行評斷,定期選舉委員小組長,領(lǐng)導(dǎo)居民一共完成相應(yīng)的事務(wù)。其次是要成立專項(xiàng)的民意收集渠道,讓居民能夠把社區(qū)中出現(xiàn)的事及時(shí)上報(bào)給社區(qū),社區(qū)再派發(fā)工作人員進(jìn)行解決。最后還要針對實(shí)際情況,建立社區(qū)事務(wù)評議會,對社區(qū)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行評判;同時(shí),也可以依托于會議,決定社區(qū)能否做某件事,提升居民的主人意識。

        結(jié)束語:

        對于居民而言,社區(qū)是所有人共同的“家”。因此,社區(qū)工作人員想要提高培訓(xùn)活動的居民參與率,還要從根源上入手,即解決居民的實(shí)際需求,滿足他們的主人要求,讓他們都能夠參與到培訓(xùn)活動中來,使居民參與率真正的提高。

        參考文獻(xiàn):

        [1]喬肅爽,李會景,甘露,郭晨曦.社區(qū)共享經(jīng)濟(jì)模式下居民參與意愿研究——以貴陽市為例[J].北方經(jīng)貿(mào),2020(02):110-112.

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