朱嶺
摘要:我國文化產(chǎn)業(yè)受到經(jīng)濟的影響,整體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度過快,我國整體文化產(chǎn)業(yè)管理水平與我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度不匹配,這也就使得在進行文化產(chǎn)業(yè)管理工作過程當(dāng)中存在著較多的問題,對我國文化產(chǎn)業(yè)的然后發(fā)展產(chǎn)生了重巨大影響,要想保證我國文化產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為人們提供更加豐富的文化知識,就需要不斷加強對于我國文化產(chǎn)業(yè)的管理,制定更加全面的解決措施,解決文化產(chǎn)業(yè)管理中存在的問題提升整體文化產(chǎn)業(yè)管理水平,保證我國文化產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展,帶動我國文化水平的提升。
關(guān)鍵詞:文化產(chǎn)業(yè)管理;存在問題;解決措施
引言:隨著當(dāng)前經(jīng)濟越來越向著全球化發(fā)展,文化產(chǎn)業(yè)越來越成為國家發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),文化產(chǎn)業(yè)將生產(chǎn)文化產(chǎn)品和提供服務(wù)消費形成鏈條式發(fā)展產(chǎn)業(yè),使得當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模在不斷的擴大,而要想不斷的推動我國文化產(chǎn)業(yè)更加規(guī)范化發(fā)展,就需要加強文化產(chǎn)業(yè)管理工作,以能夠保證當(dāng)前謀劃產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的文化產(chǎn)品,更加符合時代發(fā)展需要,并且保證整個文化產(chǎn)業(yè)的銷售和生產(chǎn)更加具有規(guī)范化,使得我國文化產(chǎn)業(yè)能夠越來越多的向全球化發(fā)展,通過發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),對外輸出我國文化內(nèi)涵,以不斷增強我國的文化軟實力。因此為了不斷提升我國文化產(chǎn)業(yè)管理水平,就需要對當(dāng)前我國在進行文化產(chǎn)業(yè)管理當(dāng)中存在的問題進行全方位分析,并制定出具有針對性的解決措施,以彌補在進行文化產(chǎn)業(yè)管理當(dāng)中存在的不足,保證我國文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,推動我國文化產(chǎn)業(yè)的良好擴張。
一、我國文化產(chǎn)業(yè)管理中存在的問題
(一)宏觀管理力度不足
文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展時間相對較短話長葉的規(guī)模相對較小,因此我國政府對于相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)的管理力度相對較差,在對我國社會經(jīng)濟進行管理的過程當(dāng)中,并沒有將文化產(chǎn)業(yè)作為單獨的要素進行分析,以使得在實際對文化產(chǎn)業(yè)進行管理時對其重視程度相對較弱,以及由于缺乏較為充足的文化產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗,就使得在我國并沒有制定文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的管理體系,也沒有根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r制定較為完善的法律體系,使得在開展文化管理工作時,沒有明確的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)管理的相關(guān)法制體系不健全,就使得在我國文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中部分經(jīng)主體的權(quán)益不明確受到政府的過度干預(yù),而我國當(dāng)前的文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中政府直接參與的相對較多,容易導(dǎo)致相關(guān)文化部門在管理過程當(dāng)中出現(xiàn)管辦不分的現(xiàn)象,影響了我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不利于我國文化軟實力的提升。
(二)文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范性不足
由于我國當(dāng)前的大部分文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展時間相對較短并沒有對我國整體文化市場進行全方位分析企業(yè)的發(fā)展方向明確性不足,對于相關(guān)文化資源的開發(fā)力度不足,無法對相應(yīng)文化資源進行全方位的創(chuàng)新和優(yōu)化舊式的整體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展態(tài)勢相對較弱,企業(yè)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理模式不夠明確,沒有對企業(yè)內(nèi)部發(fā)展方向以及文化市場發(fā)展方向進行全方位分析制定屬于企業(yè)自身的經(jīng)營管理模式,而是照搬其他行業(yè)的管理模式,就使得文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中容易產(chǎn)生資源浪費、對成本消耗相對較大的現(xiàn)象,使企業(yè)的成本提升,不利于文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。同時企業(yè)內(nèi)部在對相應(yīng)人才進行管理時存在較大的不足,在文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部相應(yīng)的文化產(chǎn)業(yè)人才相對缺乏,就使得企業(yè)內(nèi)部對于文化的創(chuàng)新力度不足,導(dǎo)致文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展力度不足,不利于文化產(chǎn)業(yè)在市場當(dāng)中立足發(fā)展。
二、優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)管理的措施
要想使得我國當(dāng)前的文化產(chǎn)業(yè)更加良好的發(fā)展,就需要不斷的對我國當(dāng)前的文化產(chǎn)業(yè)管理工作進行創(chuàng)新和優(yōu)化,以使得當(dāng)前所開展的文化產(chǎn)業(yè)管理工作更加符合社會的發(fā)展需要從而更加全面地對我國的文化產(chǎn)業(yè)進行管理,保證我國文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化發(fā)展,通過發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)帶動我國文化的實力的提升。
(一)改變政府管理理念
在推動我國進行文化產(chǎn)業(yè)管理時,為了能夠更加合理的管理我國文化產(chǎn)業(yè),就需要政府不斷轉(zhuǎn)化當(dāng)前的文化管理職能,充分的對當(dāng)前的文化產(chǎn)業(yè)市場進行全方位分析,以能夠更加科學(xué)的對當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)進行監(jiān)督與管理,對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向進行指導(dǎo)減少產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中政府的直接干預(yù),并且為了能夠推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,政府不斷的對當(dāng)前的文化產(chǎn)業(yè)行政審批流程進行簡化,以能夠提升當(dāng)前的行政效率,促進相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時為了能夠推動我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相應(yīng)政府在對文化產(chǎn)業(yè)進行管理時,可以制定相應(yīng)政策扶持我國文化產(chǎn)業(yè)企業(yè),如在對文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行稅收時給予一定優(yōu)惠,同時也不斷出臺相應(yīng)文化創(chuàng)新扶持政策,以及引導(dǎo)文化市場發(fā)展,保證整個文化市場發(fā)展的規(guī)范性,使得我國當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的文化需求。
(二)加強法律制度的建設(shè)
為了使我國當(dāng)前產(chǎn)業(yè)管理工作更加具有規(guī)范性文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,就需要不斷加強當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律制度的建設(shè),使相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)管理人員能夠按照規(guī)范要求對文化產(chǎn)業(yè)進行管理,減少在文化傳承過程當(dāng)中的不規(guī)范行為,保障我國文化產(chǎn)業(yè)管理工作的規(guī)范性和科學(xué)性,同時通過不斷解對當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)進行分析,制定相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)范要求,使得相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)在發(fā)展文化創(chuàng)新是能夠按照規(guī)范要求進行創(chuàng)新,保證整個文化產(chǎn)業(yè)市場的規(guī)范性,維持文化產(chǎn)業(yè)市場的秩序。
(三)提升文化產(chǎn)業(yè)管理水平
要想減弱在進行文化產(chǎn)業(yè)管理當(dāng)中存在的問題,就需要不斷加強相應(yīng)管理制度的建設(shè),以能夠?qū)ο鄳?yīng)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行全方位管理,減少其在經(jīng)營過程當(dāng)中存在的問題,如不斷加強企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營管理機制建設(shè)工作,推動相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部進行全方位分析,并且結(jié)合市場發(fā)展方向制定符合文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展需求的管理模式,保證內(nèi)部管理模式能夠更加全方位的對企業(yè)內(nèi)部狀況進行調(diào)整和發(fā)展,減少文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中造成的文化資源浪費現(xiàn)象,更加合理的調(diào)控文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部的資金,推動文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的文化創(chuàng)新工作時期,能夠發(fā)展出更加符合市場需求的文化產(chǎn)品,從而帶動相應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時也不斷加強文化產(chǎn)業(yè),企業(yè)對于內(nèi)部人才的管理工作,招收更加高水平的文化專業(yè)人才,以帶動文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)內(nèi)部的文化創(chuàng)新與優(yōu)化工作,發(fā)展出更加高水平的文化產(chǎn)品,帶動文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的發(fā)展。
總結(jié):在各個行業(yè)當(dāng)中加強相應(yīng)的管理工作,能夠更加有效的推動相應(yīng)行業(yè)的規(guī)劃化發(fā)展,減少行業(yè)發(fā)展當(dāng)中存在的風(fēng)險,推動相應(yīng)行業(yè)在社會當(dāng)中的穩(wěn)定發(fā)展。因此為了不斷推動我國的文化產(chǎn)業(yè),就需要加強對于我國文化產(chǎn)業(yè)的管理工作,但在我國實際開頭化產(chǎn)業(yè)的管理工作是仍然存在著較大的問題,影響了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,就需要不斷地對當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)管理當(dāng)中存在的問題進行分析,以能夠制定更加符合文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的管理體制,并且不斷通過對當(dāng)前社會發(fā)展?fàn)顩r進行分析,推動文化產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與升級,以保證文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與我國未來發(fā)展方向相匹配,減少文化產(chǎn)業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中存在的風(fēng)險,更加合理的對我國的文化產(chǎn)業(yè)進行管理,使我國文化產(chǎn)業(yè)更加穩(wěn)定的發(fā)展,推動我國文化軟實力的增強。
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