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        加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考

        2020-09-10 07:22:44黃瑜
        客聯(lián) 2020年12期
        關(guān)鍵詞:思考基層

        黃瑜

        【摘 要】當(dāng)前形勢(shì)下,黨的基層組織建設(shè)面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),要把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),必須有新的建設(shè)思路、建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)要求。本文分析了當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中必須明確的幾個(gè)問(wèn)題,從樹(shù)立圍繞中心服務(wù)大局的工作理念開(kāi)始做起,建立黨政協(xié)作共同負(fù)責(zé)的工作體制,從而完善保障機(jī)制,使黨組織在實(shí)踐創(chuàng)新中有實(shí)效,最后又闡述了工作評(píng)估體系,對(duì)如何實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)行了深入探討。

        【關(guān)鍵詞】基層;黨組織;建設(shè);思考

        一、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)必須明確的幾個(gè)問(wèn)題

        基層黨組織是貫徹落實(shí)黨的教育方針、培養(yǎng)合格人才的直接組織者,基層黨組織要發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的四個(gè)作用,充分發(fā)揮好政治核心和戰(zhàn)斗堡壘兩個(gè)方面作用,必須明確以下幾個(gè)問(wèn)題:

        (一)健全完善的組織體系,樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念

        基層黨組織必須緊緊圍繞本單位的中心工作來(lái)開(kāi)展組織建設(shè),以本單位的工作實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作力。要做到圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展?!皣@中心”就是要圍繞基層單位工作中心;“服務(wù)大局”就是要服務(wù)本單位建設(shè)發(fā)展大局。只有這樣,才能克服黨的組織建設(shè)和思想政治工作與后勤等各種業(yè)務(wù)工作相脫節(jié),相互扯皮的傾向,從而把黨組織的“政治核心”和“戰(zhàn)斗堡壘”作用落到實(shí)處。另外,還要重點(diǎn)健全配套銜接的制度體系,解決靠什么運(yùn)行、靠什么約束、靠什么保證的問(wèn)題;健全順暢完善的組織體系,解決既然建得起,就能管得住,還轉(zhuǎn)得好的問(wèn)題;健全權(quán)職明晰的責(zé)任體系,解決誰(shuí)領(lǐng)導(dǎo)、誰(shuí)指導(dǎo)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題;同時(shí),建立操作適用的工作規(guī)程和一抓到底的落實(shí)機(jī)制,保證基層黨建工作抓具體、抓規(guī)范、抓到底,能夠圍繞中心服務(wù)大局。

        (二)完善領(lǐng)導(dǎo)體制,建立黨政協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的工作體制

        要想建設(shè)好一流的公司,首先取決于有一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和一流的基層組織。對(duì)基層黨組織的職責(zé),《中國(guó)共產(chǎn)黨普通基層組織工作條例》明確規(guī)定:基層黨組織必須發(fā)揮“政治核心”和“保證監(jiān)督”作用。由此可見(jiàn),公司或單位領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織,應(yīng)該建立黨政協(xié)作、共同負(fù)責(zé)的工作體制。這就要求完善領(lǐng)導(dǎo)體制,建立健全基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度及工作機(jī)構(gòu),完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)、行業(yè)系統(tǒng)具體指導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)工作體制。完善管理體制,針對(duì)新興領(lǐng)域黨建工作主體不明確、管理不到位、運(yùn)行不順暢等問(wèn)題,建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)的具體指導(dǎo)作用。完善推進(jìn)機(jī)制,探索基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理、項(xiàng)目化運(yùn)作模式,建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、一抓到底的工作推進(jìn)機(jī)制。完善考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨委書(shū)記抓黨建的責(zé)任,切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建,任用干部看抓黨建情況。

        首先,黨政要分工明確。必須各有其責(zé)、各負(fù)其責(zé),否則,就會(huì)互相扯皮干擾,遇到問(wèn)題相互推卸責(zé)任;其次,黨政要互相支持。一方面,黨政負(fù)責(zé)人必須在他們自己的職權(quán)范圍內(nèi),遇事敢于負(fù)責(zé)、勇于承擔(dān),決策果斷、管理跟得上;另一方面,黨政負(fù)責(zé)人還要加強(qiáng)溝通和理解,相互配合和支持。總之,既要善于守住自己管轄的疆界——恪守職責(zé)、不辱使命,干凈利索地完成份內(nèi)工作;又要勇于超越自己管轄的疆界——相互配合,互相支持,創(chuàng)造性地做好每個(gè)部門(mén)的工作。

        第二,黨政負(fù)責(zé)人要同心同德,默契配合。黨政班子要做好本單位的工作,關(guān)鍵是黨政負(fù)責(zé)人要團(tuán)結(jié)一心,相互信任,配合默契,形成核心。黨政負(fù)責(zé)人都要有較高的政治素養(yǎng),寬闊的胸懷,要有大局意識(shí)和出色的協(xié)調(diào)才能。工作中雖各有側(cè)重,但分工不分家,要做到互相支持,換位思考,工作不能獨(dú)斷專利,要利用黨政聯(lián)席會(huì)議互通情況,堅(jiān)持民主集中制原則,遇到重大決定事項(xiàng)時(shí),在開(kāi)會(huì)前先溝通,多聽(tīng)下面意見(jiàn),有則改之無(wú)則加勉,不能“一言堂”。黨政負(fù)責(zé)人要切記“三人行必有我?guī)煛?,既能團(tuán)結(jié)和他意見(jiàn)相同的人一道工作,也能團(tuán)結(jié)和他意見(jiàn)不同的人一道工作。黨政負(fù)責(zé)人既是工作上的搭檔,更是心心相印的良師益友。工作中把保持高度的責(zé)任感和真誠(chéng)的友誼作為凝結(jié)強(qiáng)大的動(dòng)力,這樣必然能克服各種困難,保證本單位各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

        (三)規(guī)范制度建設(shè),完善保障機(jī)制

        規(guī)章制度是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提高和升華,也是開(kāi)展工作的依據(jù)和規(guī)矩。充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,必須注重不斷建立健全黨總支的工作制度,做到基層組織建設(shè)有章可循,有法可依,減少工作中的盲目性、主觀性和隨意性?;鶎狱h組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和公司黨委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)基層黨組織工作職責(zé)要求、黨政領(lǐng)導(dǎo)工作制度和議事規(guī)則,不斷完善工作機(jī)制,增強(qiáng)民主決策意識(shí);要落實(shí)基層黨組織工作責(zé)任制,堅(jiān)持考核評(píng)估制度等,使工作有督促有檢查;要堅(jiān)持民主評(píng)議黨員制度,黨員聯(lián)系群眾制度,黨員教育管理和評(píng)比表彰等制度,強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)和黨性原則,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。除此以外,基層黨組織還可以根據(jù)實(shí)際情況制定工作細(xì)則,只有不斷地健全和完善各種規(guī)章制度,才能保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,把黨組織的政治核心作用落到實(shí)處。

        二、基層黨組織工作的實(shí)踐創(chuàng)新

        創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展的巨大動(dòng)力。隨著內(nèi)部管理體制改革的不斷深入,公司員工的工作和生活發(fā)生了一系列的變化,基層黨組織必須正視這些變化,主動(dòng)適應(yīng)變化,大膽探索新的黨員教育管理模式,用創(chuàng)新的精神推進(jìn)基層黨的組織建設(shè),進(jìn)一步破解基層黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。首先,在農(nóng)村,可以通過(guò)拓寬視野、放活政策、優(yōu)化環(huán)境,吸引大學(xué)生村官等各方面優(yōu)秀人才向農(nóng)村基層聚集;加大政策支持力度,引導(dǎo)各種資源向農(nóng)村基層傾斜,扶持發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),夯實(shí)黨組織凝聚群眾、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。第二,在城市社區(qū),可以通過(guò)全面實(shí)行網(wǎng)格化管理,構(gòu)建區(qū)域化黨建格局,開(kāi)展活動(dòng)場(chǎng)所集中建設(shè),增強(qiáng)社區(qū)黨組織服務(wù)社會(huì)管理和居民群眾的能力。第三,在新興領(lǐng)域,進(jìn)一步創(chuàng)新黨組織工作理念、方式和手段,著力擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋,注重加強(qiáng)出資人隊(duì)伍思想建設(shè),確保非公企業(yè)和社會(huì)組織科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。第四,在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中,可以突出抓好青年干部、教師、學(xué)生和各類專業(yè)技術(shù)人才的思想政治工作,在工作的實(shí)踐中不斷創(chuàng)新,讓這些人凝聚在黨的周?chē)?/p>

        三、建立基層黨組織工作評(píng)估體系

        建立和完善基層黨組織評(píng)估制度,實(shí)行目標(biāo)管理,進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),是促進(jìn)單位基層黨組織建設(shè)的有效措施。對(duì)黨總支、黨支部工作的評(píng)估,要注意做到通過(guò)總結(jié)評(píng)估,規(guī)范管理,調(diào)動(dòng)積極性,增強(qiáng)整體實(shí)力,為順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想保證。

        基層黨組織工作任務(wù)十分繁重,通過(guò)評(píng)估檢驗(yàn),目的是更加科學(xué)地規(guī)范黨總支、黨支部的工作,細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),建立健全和很好地落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,更好地發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過(guò)評(píng)估總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,明確努力方向,從而做到以評(píng)促建,以評(píng)促改,評(píng)建結(jié)合,重在提高。評(píng)估工作絕不能走過(guò)場(chǎng),應(yīng)付上級(jí),弄虛作假,自我欺騙,要扎扎實(shí)實(shí)地認(rèn)真對(duì)待。不能擺花架子,做表面文章,看上去熱鬧一片,細(xì)分析實(shí)效未見(jiàn)。這種華而不實(shí)的作風(fēng)是應(yīng)該克服的。

        基層黨組織工作是一個(gè)比較復(fù)雜的系統(tǒng),評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)要本著加強(qiáng)基礎(chǔ),規(guī)范工作,突出重點(diǎn),便于操作,鼓勵(lì)創(chuàng)新的原則,把抽象要求具體化。在制定評(píng)估檢驗(yàn)體系標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)行檢查評(píng)估的過(guò)程中,要注意堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合,堅(jiān)持形式與內(nèi)容相統(tǒng)一,堅(jiān)持制度建設(shè)與落實(shí)并重,努力做到評(píng)估科學(xué)、結(jié)果客觀、問(wèn)題準(zhǔn)確,有助于基層黨組織整改的提高。

        在新的歷史條件下,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo),緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,不斷提高基層黨建科學(xué)化水平,提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高基層黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力,為實(shí)施“十四五”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]周萍.關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].黨建論壇.2018.07-041.

        [2]羅琳.關(guān)于新形勢(shì)下企業(yè)基層黨務(wù)工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理.2019.10.2.

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