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        初中班主任轉(zhuǎn)化后進(jìn)生策略探究

        2020-09-10 09:23:52馬小芳
        關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)化后進(jìn)生班主任

        馬小芳

        摘要:在現(xiàn)代化素質(zhì)教育改革的背景下,“讓每一位學(xué)生得到素質(zhì)化教育、從而促進(jìn)其全面發(fā)展”成為了培養(yǎng)學(xué)生道德素質(zhì)觀念的新要求。因此,作為對(duì)于學(xué)生具有較為直接影響的班主任,應(yīng)充分發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用,努力做好走進(jìn)后進(jìn)生、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的教育工作。筆者從班主任工作實(shí)際出發(fā),分析后進(jìn)生的成因,對(duì)于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略進(jìn)行探究。

        關(guān)鍵詞:班主任;轉(zhuǎn)化;后進(jìn)生;策略

        素質(zhì)教育倡導(dǎo)的是以“面向全體學(xué)生,使學(xué)生得到全面發(fā)展”為宗旨的教育。后進(jìn)生在學(xué)校中是一個(gè)特殊的群體,他們有著比常人更為敏感和脆弱的一面。雖然他們?cè)趯W(xué)校中只是一小部分,但如果不注意對(duì)他們的及時(shí)教育,將可能影響整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。要成功的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生就必須了解他們形成的原因,這樣就能有針對(duì)性的教育,感化他們。

        一、初中階段后進(jìn)生的成因

        (一)家庭原因。“父母是孩子的第一任老師。”家庭環(huán)境和父母對(duì)孩子的管教是影響學(xué)生道德素質(zhì)最為重要的原因。后進(jìn)生產(chǎn)生的大多數(shù)原因有家庭關(guān)系不和睦、父母離異、父母在外工作、家長對(duì)于孩子的溺愛等。

        (二)社會(huì)原因。環(huán)境對(duì)人產(chǎn)生的影響是潛移默化且深遠(yuǎn)持久的,社會(huì)環(huán)境對(duì)于中學(xué)生的影響也是不言而喻的。隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)與信息化的快速發(fā)展,娛樂場(chǎng)所日益增多,手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲等層出不窮。部分學(xué)生可能因貪圖刺激與好玩,進(jìn)入KTV、網(wǎng)吧等不適合未成年進(jìn)入的娛樂場(chǎng)所或沉迷于手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)游戲無法自拔。

        (三)自身原因。有些后進(jìn)生產(chǎn)生的原因與自身學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)習(xí)慣有關(guān),部分后進(jìn)生也與其自身控制力及對(duì)于學(xué)習(xí)的興趣有關(guān)。不同的學(xué)生性格上也有很大差異,比如有的學(xué)生缺乏是非觀念,分不清是非、美丑、善惡的界限。有的情感易沖動(dòng),興奮、暴躁、激動(dòng),進(jìn)攻意識(shí)較強(qiáng)。還有的學(xué)生自制力較差,意志薄弱,活潑多動(dòng),或者性格內(nèi)向,缺乏與人交流等等。

        二、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化策略

        (一)抓大放小,靜待花開

        首先是抓大問題,每個(gè)班總有幾個(gè)讓班主任頭疼不已的后進(jìn)生,他們上課講話,擾亂課堂秩序,課間追逐打鬧,躲在宿舍吸煙,喝酒等問題層出不窮,同樣的錯(cuò)誤反復(fù)犯。所以從接手新的班級(jí)班主任就要對(duì)學(xué)生約法三章,給出底線。對(duì)于打架、擾亂課堂秩序、校園欺凌等性質(zhì)比較嚴(yán)重的違紀(jì),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),實(shí)行嚴(yán)抓狠罰,要讓學(xué)生形成一個(gè)正確的是非觀。其次是放小問題,羅馬不是一天建成的,后進(jìn)生的壞毛病也不是一天可以改掉的,班主任要給學(xué)生時(shí)間緩沖。生活中的一些不良習(xí)慣,如遲、值日偷懶、說臟話等,在不違反大原則的情況下,班主任可以通過勸說、談判等方式教育,并給予時(shí)間改正。

        蘇霍姆林斯基說:“喚起人實(shí)行自我教育,乃是一種真正的教育”。其實(shí)每個(gè)學(xué)生都有成為一名“好學(xué)生”的愿望,如果一開始我們就處處按一名好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)去要求后進(jìn)生,對(duì)于后進(jìn)生來說是比較吃力的。逼得太緊,會(huì)把學(xué)生的好人愿望的火花熄滅,反而會(huì)讓他們破罐子破摔,自暴自棄,成為真正的“壞學(xué)生”,轉(zhuǎn)化工作就更難見效果了。所以班主任要有耐心和恒心等待后進(jìn)生一步步成長,對(duì)于學(xué)生的小毛病我們可以容忍他們反復(fù)犯,有違紀(jì)就教育,再違紀(jì)再教育。學(xué)生會(huì)在一次次教育中一次次醒悟,小毛病會(huì)越來越少,看到自己的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,體驗(yàn)進(jìn)步的快樂,他們想成為“好人”的愿望就會(huì)不斷放大,只有當(dāng)后進(jìn)生自己有強(qiáng)烈的上進(jìn)愿望和信心,他們的進(jìn)步才有可能出現(xiàn),并得以持久自律,遠(yuǎn)勝于他律。

        (二)以情動(dòng)人,以理服人

        教育心理學(xué)家布魯姆說:“后進(jìn)生的形成原因是教學(xué)失誤積累所致”。幾乎所有的后進(jìn)生都是長期在父母與老師的批評(píng)、責(zé)罵和不信任中形成的。所以后進(jìn)生都會(huì)有不同程度的自卑、消沉,特別希望得到更多的愛和認(rèn)同。每個(gè)人都渴望被認(rèn)同,渴望被欣賞,這是人類深層次的心理需求。后進(jìn)生的內(nèi)心,由于長期得不到別人的認(rèn)同而感到無比焦慮,覺得自己沒有價(jià)值感。內(nèi)心空虛,總是覺得沒有依靠,沒有安全感,也不知道自己真正想要的是什么,因此,需要向外界去尋求認(rèn)同,尋求力量感。

        很多時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)這種情形:科任老師把課堂違紀(jì)的后進(jìn)生帶進(jìn)辦公室批評(píng)教育,其他科任老師也會(huì)輪番上陣對(duì)其的不良行為作出批評(píng)。這時(shí)候班主任應(yīng)該先了解事情的始末,然后再引導(dǎo)學(xué)生向科任老師認(rèn)錯(cuò)、保證,最后把學(xué)生單獨(dú)留下談心。談心的內(nèi)容分三個(gè)部分:首先肯定他的優(yōu)點(diǎn),認(rèn)同他的價(jià)值;然后引導(dǎo)學(xué)生自己說出此次違紀(jì)所產(chǎn)生的不良后果;最后鼓勵(lì)學(xué)生每天爭(zhēng)取進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),讓班主任能夠有根據(jù)的在科任老師面前為他說好話。班主任在一開始沒有加入批評(píng)他的隊(duì)伍,再通過談話,從最先的認(rèn)同他的價(jià)值,到最后的鼓勵(lì)他進(jìn)步,并承諾為他說好話。這時(shí)候后進(jìn)生會(huì)覺得班主任是真心愛護(hù)他的,所以從心理上后進(jìn)生就對(duì)班主任產(chǎn)生了一種信賴,依靠的歸宿感。尊其師,信其道,以后再做轉(zhuǎn)化工作的時(shí)候就容易多了。

        (三)投其所好,助其閃光

        后進(jìn)生因特殊的環(huán)境,很大程度上,缺乏父愛、母愛,心理不完善、感情脆弱,因此需要幫助他們建立自信,而建立自信最好的辦法就是培養(yǎng)學(xué)生健康的愛好和興趣。除了班主任要積極開展課外活動(dòng),還應(yīng)該和科任教師合作,后進(jìn)生也有自己喜愛或信任的科任教師,班主任和科任教師一起培養(yǎng)后進(jìn)生健康的愛好和興趣,幫助他們建立自信。

        例如,部分后進(jìn)生精力充沛、好出風(fēng)頭,講義氣、重承諾,這部分學(xué)生的煽動(dòng)能力比較強(qiáng),對(duì)其他同學(xué)的影響力也比較大,他們很容易成為小團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人物,如果管理不好,整個(gè)班風(fēng)都會(huì)被帶歪。要教育這類后進(jìn)生,可以采取和體育老師合作,投其所好與學(xué)生建立團(tuán)隊(duì)友誼的方法。他們通常喜歡各種的球類活動(dòng),如籃球、足球等。因此,班主任和體育老師創(chuàng)造條件利用活動(dòng)課進(jìn)行班級(jí)籃球賽,并加入球隊(duì)跟他們一起打球,通過這類的團(tuán)體合作的競(jìng)技活動(dòng)拉近師生之間的距離。久而久之,他們會(huì)不自覺的認(rèn)為老師是他們的團(tuán)隊(duì)的一員,班主任和他們的身份平等了,共同的話題多了,他們對(duì)老師的感情也會(huì)比較深厚,關(guān)系也會(huì)比較和諧。從而他們也會(huì)更聽老師的建議。在學(xué)習(xí)上,在班級(jí)管理上,他們會(huì)對(duì)班主任更信服。

        三、結(jié)語

        后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,在轉(zhuǎn)化過程中,班主任需要在尊重學(xué)生心理發(fā)展的基礎(chǔ)上具備足夠的愛心和耐心對(duì)其因材施教?!袄俗踊仡^金不換”,班主任要用寬容的心去包容接納他們,真正為后進(jìn)生營造一方和諧的“精神家園”,使他們摘掉后進(jìn)生的帽子,成為一名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

        參考文獻(xiàn):

        [1]許麗明.初中后進(jìn)生的成因及轉(zhuǎn)化策略分析[J].南國博覽,2019(09):295.

        [2]盧牡.用心守候給孩子一份溫暖——淺談初中班主任關(guān)愛留守兒童的問題及對(duì)策[J]. 漢字文化,2018,No.203(9):136-137.

        廣西欽州市靈山縣平南中學(xué) 廣西欽州市 535422

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