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        淺談黨建思想政治工作的新方法

        2020-09-10 07:53:46鄭利田
        看世界·學術下半月 2020年5期
        關鍵詞:現(xiàn)存問題具體措施黨建工作

        鄭利田

        摘要:我們的國家在中國共產(chǎn)黨的領導下,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為經(jīng)濟、政治、文化各方面都很突出的國家,中國共產(chǎn)黨的黨政思想也成為了無論哪個階段的人們必須了解的內容。所以,為了公交車司機能夠在新時代形成對黨的正確認識,然后能夠在黨的思想下進行日常的工作與出行,管理人員在努力探索新的途徑,確保對司機思想工作的順利進行。本文主要就當前公交公司黨建思想工作進行時出現(xiàn)的普遍問題進行分析,從而探析管理人員應該如何改善的具體措施。

        關鍵詞:黨建工作; 現(xiàn)存問題; 新途徑; 具體措施

        長時間處在公交工作線路上的司機有不同的思想特征,所以,管理人員想要順利開展思想教育的前提就是要以司機為主體,然后在提高管理人員自身黨政思想的基礎上,將黨的正確思想與實際生活相接軌,為司機學習思想提供豐富的生活事跡,通過多種多樣的方式讓司機產(chǎn)生對黨的政治思想的好奇心,讓他們主動地接受黨的思想,樹立對黨的崇高敬意。

        一、當前黨建思想政治工作中存在的問題分析

        (一) 管理人員進行黨建工作途徑單一,司機對黨建工作失去興趣

        在當前的公交事業(yè)中,管理人員對司機進行思想教育的方法十分單一,經(jīng)常是通過開設講座,讓司機像在學校上課一樣坐在座位上聽黨員講解黨政思想,黨員進行講座的時候也只是簡單的用語言描述專業(yè)性知識,并不會將黨政思想與當下的政治熱點進行聯(lián)系,司機感受不到到黨政思想與現(xiàn)實生活的密切相關性,長此以往,會在司機內心形成思想與現(xiàn)實脫離的情況,對黨建方面的思想失去興趣。

        (二) 司機本身的思想政治水平不高,對黨認識程度低下

        公交司機的年齡一般都是中年,他們對于黨的理解程度僅限于認識,對黨奉行的思想主張等并不熟悉,司機平時接觸的人都是乘客,所以每天見到的人形色各異,目前司機接待的基本都是人民群眾的身份,是黨員身份的并不多,所以司機在平時生活的環(huán)境中,對思想政治的注意程度就不高,故而他們本身對成為黨員這件事情的競爭性不強,從而會導致管理人員黨建思想政治教育工作很難順利開展。

        (三) 管理人員不注重司機的黨建教育,司機思想政治培養(yǎng)的氛圍不佳

        在目前社會經(jīng)濟的大背景下,公交公司管理人員不注重司機的思想建設,只是一味地對司機進行業(yè)績以及專業(yè)用語的培訓,與平時工作無關的活動和教育都不對司機開設,雖然在黨政思想被重視的時代,管理人員為了適應改革,也努力的進行黨建思想教育工作,但是由于以往的習慣很難改變,故而導致目前公交公司的黨建教育沒有辦法順利開展,也無法為司機創(chuàng)建一個良好的思想氛圍。

        二、目前黨建思想政治工作新途徑的具體措施探討

        (一)管理人員創(chuàng)新教育方式,激發(fā)司機對黨建的興趣

        管理人員為了激發(fā)學生對黨政方面的興趣,對之前的思想教育方式進行了改革,在平時的講座中,為司機進行思想培訓的黨員不單單只是運用PPT將提前準備好的專業(yè)知識傳輸給司機,而是結合實事與生活中的黨員事跡的展示給司機,更加具體生動的傳達黨政思想,讓司機對黨產(chǎn)生興趣,激發(fā)他們的主動性,讓他們內心想要主動去探索黨政。

        (二) 管理人員在平時工作中注重司機的思想教育,提高司機對黨的認識程度

        在平時的工作中,管理人員除了注重司機的日常工作培訓,也開始重視思想教育,在工作中潛移默化的滲透黨的思想,在平時也要積極主動與司機進行交流,把握司機的思想特性,然后根據(jù)個性進行不同的思想政治教育,讓司機逐漸提高對黨的認識程度。比如在進行平時的公交司機用語培訓的時候,管理人員就可以將黨政思想滲透給司機,讓司機從發(fā)生的事情上逐漸對黨產(chǎn)生敬意,然后就可以順利推動黨建思想工作在學校的開展。

        (三) 公司開設多種形式的實踐活動,豐富司機的黨建思想政治教育方式

        公司為了適應時代變化的需要,為司機營造一個良好的思想學習環(huán)境,從而開設了各式各樣的與黨有關的實踐活動,比如在公司進行與黨有關的比賽活動,讓司機在參與活動的同時,增強對黨的認識程度,豐富司機黨建思想政治的教育方式。

        (四)管理人員努力提高自身的黨政思想,幫助司機樹立正確的黨建思想

        管理人員為了給司機更好的進行黨建培訓,從而努力提升自身的黨政思想,在平時的培訓中通過好壞黨員的具體事跡,幫助司機分清楚生活中的不正確思想,最終幫助司機樹立正確的黨建思想。比如管理人員努力通過參加各種黨建培訓,積極與其他行業(yè)的黨員進行溝通,從而為司機提供更多的生活素材,推進黨建思想政治工作的順利進行。

        三、結語

        總的來講,在當前的公交事業(yè)當中,對司機黨建思想的培養(yǎng)越來越受到重視,所以,管理人員只能順應時代要求,通過改善傳統(tǒng)的思想教育方式,努力讓司機參與其中,與生活實際相結合,為司機營造一個通俗易懂的學習環(huán)境,鼓勵司機參加公司組織的思想活動,最終讓司機在生活中樹立對黨的正確認識,為今后的入黨打下良好的思想基礎。

        參考文獻:

        [1]姚春艷.淺析新時期高校學生黨建工作的創(chuàng)新途徑[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(01):10-11.

        [2]王飛.新時期高校黨建工作創(chuàng)新途徑分析[J].才智,2015(12):82.

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