劉藝 趙亮

摘要：隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，知識產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)社會中的作用逐漸顯示出來，特別是在發(fā)達(dá)國家，對于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)非常完善，并且成為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)成為了增強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的一種手段。企業(yè)是創(chuàng)新的主體，是創(chuàng)造、運(yùn)用和管理知識產(chǎn)權(quán)的主體之一，對于企業(yè)來說，貫徹落實(shí)國家對于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)規(guī)定，也有利于企業(yè)的發(fā)展。本文將具體分析知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的創(chuàng)新思路與企業(yè)發(fā)展之間的結(jié)合。

關(guān)鍵詞：知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo);創(chuàng)新;企業(yè)發(fā)展

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，越來越多的企業(yè)認(rèn)識到了知識產(chǎn)權(quán)的重要性，我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)從無到有、從少到多。在創(chuàng)造一定數(shù)量的知識產(chǎn)權(quán)后，企業(yè)又面臨著知識產(chǎn)權(quán)的管理問題，如何確保企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)不被其他企業(yè)侵犯，如何利用企業(yè)自身所用的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造價(jià)值，成為了不少企業(yè)研究的重點(diǎn)問題。2013年國家知識產(chǎn)權(quán)局起草制定了《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》，為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理提供了參考的依據(jù)，為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理指明了一條前進(jìn)的方向。

1.知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的概念

知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)是指貫徹落實(shí)《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn)?！镀髽I(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》的出現(xiàn)，為企業(yè)提供了新的知識產(chǎn)權(quán)管理方法。知識產(chǎn)權(quán)管理不同于一般的企業(yè)管理方法，知識產(chǎn)權(quán)管理需要貫穿整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)營周期，從前期的策劃、立項(xiàng)再到中期的研發(fā)，再到后期的銷售、售后，都需要知識產(chǎn)權(quán)管理。并且知識產(chǎn)權(quán)管理所涉及的門類和專業(yè)較廣，需要管理人員具備較強(qiáng)的專業(yè)能力和工作能力。

2.知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)對企業(yè)發(fā)展的積極作用

2.1有利于企業(yè)的科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿χ?，通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)有利于企業(yè)的科技創(chuàng)新。技術(shù)，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要組成因素，技術(shù)的不斷進(jìn)步需要企業(yè)員工的不懈努力，創(chuàng)造新技術(shù)或不斷改造原有的舊技術(shù)。如果員工的智力成果沒有得到及時(shí)的尊重和保護(hù)，那么員工會因此失去創(chuàng)新的動力，通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，對員工的智力成果進(jìn)行保護(hù)和尊重，可以激勵(lì)企業(yè)員工不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動企業(yè)員工的創(chuàng)新積極性，不斷提高企業(yè)產(chǎn)品的附加值，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步。

2.2有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和程序化

通過貫標(biāo)，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和程序化。在貫標(biāo)活動開展過程中，會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，如研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)驚醒明確的要求和規(guī)定，以防出現(xiàn)侵權(quán)或被侵權(quán)的現(xiàn)象。在這一過程中，建立起了一套嚴(yán)密的企業(yè)管理體系，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化和程序化，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的知識產(chǎn)權(quán)管理處于受控狀態(tài)。

2.3為企業(yè)帶來了經(jīng)濟(jì)效益

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)之間的競爭也在不斷地加劇，通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，可以將企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理能力轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而提高企業(yè)的市場競爭力，讓企業(yè)從激烈的市場競爭中脫穎而出，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步。企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)還可以通過質(zhì)押、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、融資上市等方式開展市場化的運(yùn)作模式，可以為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

2.4避免了侵權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生

在企業(yè)發(fā)展過程中，如果缺乏知識產(chǎn)權(quán)意識，很容易出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品侵權(quán)的現(xiàn)象，一旦發(fā)生這種情況將會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也會對企業(yè)的形象造成一定的影響。通過知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，可以將企業(yè)的各種產(chǎn)品進(jìn)行整合和管理，最大程度地降低企業(yè)產(chǎn)品的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。最后，知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，對知識產(chǎn)權(quán)工作的開展進(jìn)行了系統(tǒng)化地指導(dǎo)，可以使企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作更加規(guī)范化和系統(tǒng)化，有利于企業(yè)管理水平的提高，促進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)不斷增值，形成一個(gè)良性的循環(huán)。

3.知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的創(chuàng)新思路

3.1改變傳統(tǒng)的貫標(biāo)活動觀念

從企業(yè)方面考慮，首先企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者要看到知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的積極作用，提升貫標(biāo)活動觀念。只有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者具備正確的認(rèn)識，才能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向正確的方向。其次，還要改變傳統(tǒng)的貫標(biāo)活動思路，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，如企業(yè)文化特色、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)產(chǎn)品類型等進(jìn)行設(shè)計(jì)，不要照搬其他企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理模式。企業(yè)還要認(rèn)真挑選輔助機(jī)構(gòu)，市面上有些輔助機(jī)構(gòu)水平不高，套用模板，利用低價(jià)競爭客戶的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，企業(yè)要用心挑選適合的輔助機(jī)構(gòu)，同時(shí)企業(yè)還要意識到，輔助機(jī)構(gòu)只起到輔助的作用，不能一味的依賴輔助機(jī)構(gòu)，做甩手掌柜，只有雙方通力合作才能夠建立完善的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系。

3.2改變傳統(tǒng)的激勵(lì)政策

在政策方面，目前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)過程中，會出現(xiàn)受激勵(lì)政策影響較大，后續(xù)動力不足的現(xiàn)象。想要避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，就要改善傳統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。目前的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是對貫標(biāo)認(rèn)證后的企業(yè)一次性給予政策獎(jiǎng)勵(lì)，這種激勵(lì)政策雖然能夠提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的熱情，但卻無法保證后續(xù)的推動。獎(jiǎng)勵(lì)政策的創(chuàng)新點(diǎn)就在于要將獎(jiǎng)勵(lì)重心后移，在企業(yè)通過貫標(biāo)認(rèn)證后給予一部分獎(jiǎng)勵(lì)，剩余的獎(jiǎng)勵(lì)在后續(xù)的維持階段給予，國家還要制定一系列評價(jià)指標(biāo)，如知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況指標(biāo)、運(yùn)轉(zhuǎn)指標(biāo)等，給企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作進(jìn)行評分，根據(jù)評分給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過新型的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，可以有效維持企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的后續(xù)動力。

3.3加強(qiáng)政府監(jiān)督

企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的創(chuàng)新發(fā)展，還需要政府加強(qiáng)監(jiān)督。一方面，要加強(qiáng)對企業(yè)貫標(biāo)輔助機(jī)構(gòu)的管理，通過合理的監(jiān)督對企業(yè)貫標(biāo)輔助機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，開展申請審核制度，對于審核通過的輔助機(jī)構(gòu)給予輔助資格證。其次，還要加強(qiáng)認(rèn)證程序和認(rèn)證人員的監(jiān)督，在認(rèn)證審核過程中派當(dāng)?shù)氐闹a(chǎn)部門人員參與。還可以引入第三方，加入到認(rèn)證程序監(jiān)督中。還可以完善企業(yè)申訴制度，企業(yè)可以申訴在認(rèn)證過程中認(rèn)證部門出現(xiàn)的不合規(guī)操作，嚴(yán)重處理這種現(xiàn)象。通過加強(qiáng)監(jiān)督，可以完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證的程序，激勵(lì)企業(yè)開展知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)活動。

4.結(jié)束語

知識產(chǎn)權(quán)管理對企業(yè)的發(fā)展有著重要的戰(zhàn)略性意義，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要看到知識產(chǎn)權(quán)管理的重要性，注重知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)，開展一系列創(chuàng)新性的貫標(biāo)活動，促進(jìn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的規(guī)范化、有序化，將企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)步。

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作者簡介：劉藝（1988-），女，漢，湖北武漢，大本，助理經(jīng)濟(jì)師，知識產(chǎn)權(quán)管理。