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        婦產(chǎn)科護(hù)理常見安全隱患及防范對(duì)策

        2020-09-10 04:26:27仲麗靜
        新教育論壇 2020年13期
        關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科解決對(duì)策

        仲麗靜

        摘要:目的:文章主要針對(duì)婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中容易導(dǎo)致各類風(fēng)險(xiǎn)事件的護(hù)理問題進(jìn)行分析研究,提出相應(yīng)的解決對(duì)策。方法:選擇婦產(chǎn)科患者臨床資料共60例作為本次的研究資料,對(duì)其中存在的護(hù)理問題進(jìn)行分析總結(jié),并提出針對(duì)性的解決對(duì)策。結(jié)果:經(jīng)過總結(jié),發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科護(hù)理中常見的護(hù)理問題主要有患者分娩知識(shí)缺乏、護(hù)理人員操作不規(guī)范、患者不合理用藥、護(hù)患關(guān)系不和諧等等,以上因素都會(huì)使發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的概率大大升高。針對(duì)以上問題,應(yīng)當(dāng)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,通過加強(qiáng)醫(yī)院的環(huán)境建設(shè),完善醫(yī)院管理制度,加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的職業(yè)培訓(xùn)以及安全培訓(xùn),提升護(hù)理人員職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)患者及家屬的安全宣教等手段,最大限度降低婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率。結(jié)論:對(duì)于婦產(chǎn)科護(hù)理現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)分析,找出存在的常見問題,并制定針對(duì)性的解決對(duì)策,從而更好地保障母嬰安全。

        關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;護(hù)理問題;解決對(duì)策

        引言

        婦產(chǎn)科是醫(yī)院中非常重要的科室,此科室主要是對(duì)婦科疾病患者進(jìn)行治療以及幫助產(chǎn)婦分娩的科室。在對(duì)婦產(chǎn)科的患者實(shí)施護(hù)理期間,具有一定的安全隱患,安全隱患的出現(xiàn)會(huì)導(dǎo)致護(hù)患糾紛出現(xiàn),因此要實(shí)施合理的防范,以減少安全隱患的出現(xiàn),提升護(hù)理質(zhì)量。本文主要研究婦產(chǎn)科護(hù)理常見安全隱患及防范對(duì)策現(xiàn)報(bào)道如下:

        1資料與方法

        1.1一般資料

        選取2018年1月至2018年12月醫(yī)院婦產(chǎn)科患者臨床資料共60例作為研究對(duì)象,患者年齡最小的為20歲,年齡最大的為37歲,平均年齡(27.2±3.1)歲;孕次:首次懷孕患者共有34例,孕次≥2次患者共有26例。

        1.2方法

        1.2.1風(fēng)險(xiǎn)

        1)產(chǎn)婦自身原因:目前大多數(shù)的婦產(chǎn)科都雖然有制定嚴(yán)格且比較完善的規(guī)章制度,但是在具體的實(shí)施過程中存在許多的缺陷,例如規(guī)章制度中明確提出產(chǎn)婦與嬰兒不得擅自離開醫(yī)院以及相應(yīng)的管理范圍,但是在具體實(shí)施過程中許多的產(chǎn)婦及其家屬可能不會(huì)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度實(shí)施,在需要護(hù)理操作期間存在私自外出的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致胎膜早破、摔倒流產(chǎn)等問題,從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,這也間接對(duì)醫(yī)院形成了一定風(fēng)險(xiǎn)影響。2)法律意識(shí)淡薄,缺乏有效奉獻(xiàn)防范意識(shí)隨著人們生活水平的提升,人們開始意識(shí)到醫(yī)療所發(fā)揮的重要作用,隨著人們精神生活的提升,人們?cè)絹碓街匾晫?duì)于自身利益的維護(hù),因此,在住院期間極易發(fā)生患者的維權(quán)行為。這就要求護(hù)理人員不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)知識(shí),而且還需要一定的應(yīng)變能力,否則容易發(fā)生護(hù)患之間的糾紛,對(duì)護(hù)理工作帶來嚴(yán)重影響。婦產(chǎn)科室的家人對(duì)于產(chǎn)婦、新生兒具有較高期望,如果這個(gè)過程中,一旦出現(xiàn)護(hù)理疏忽,那么極易導(dǎo)致矛盾沖突。2)護(hù)理人員操作不當(dāng)一些護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作簡(jiǎn)單粗暴,不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,缺乏責(zé)任心以及耐心,護(hù)理技術(shù)掌握不熟練等,使得由于操作不當(dāng)引發(fā)護(hù)理問題。3)專業(yè)能力相對(duì)低下,搶救流程不合規(guī)范當(dāng)前醫(yī)院遇到的現(xiàn)實(shí)問題是,護(hù)理人員的學(xué)歷相對(duì)較低,加之個(gè)人技術(shù)水平有限,很多護(hù)理人員年齡都比較小,許多都是剛進(jìn)入工作崗位中。如果實(shí)際工作中,醫(yī)院相關(guān)管理部門,缺乏一定業(yè)務(wù)能力,則很容易導(dǎo)致護(hù)理過程出現(xiàn)問題,特別是對(duì)于一些特殊情況,如果不能采取有效的護(hù)理措施,那么容易引發(fā)安全隱患,甚至?xí)虻⒄`就診時(shí)間,危及到患者生命、健康。

        1.2.2對(duì)策

        1)加強(qiáng)學(xué)習(xí):醫(yī)院要組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律政策及醫(yī)院的規(guī)章制度,了解護(hù)理工作中的風(fēng)險(xiǎn)以及需要承擔(dān)的責(zé)任,提高護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),規(guī)范自身行為,遵守管理制度。2)提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì),建立起良好的護(hù)患關(guān)系護(hù)理人員工作的本質(zhì)是為患者服務(wù)的,因此,實(shí)際工作中,建立起良好的護(hù)患關(guān)系是至關(guān)重要的。作為護(hù)理人員在實(shí)際工作中,需要主動(dòng)加強(qiáng)與患者之間的交流合作,以此來獲得患者的認(rèn)可,并做好相應(yīng)的配合工作,從而消除隔閡及意外情況的發(fā)生。同時(shí),對(duì)于患者護(hù)理過程中,不僅需要做到從患者身體角度進(jìn)行護(hù)理,而且還需要注意患者的心理訴求。通過高質(zhì)量的服務(wù),以獲得患者及家屬的認(rèn)可,在實(shí)際鍛煉中培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。3)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、提高護(hù)士的專業(yè)水平:針對(duì)科室中的護(hù)理人員做好崗位的相關(guān)培訓(xùn)教育,按照護(hù)理操作的技術(shù)規(guī)范、護(hù)理過程中的常見危害事件等做好應(yīng)急處理培訓(xùn)管理,定期開展各種操作技術(shù)以及專業(yè)知識(shí)的教育培訓(xùn)。定期開展研討會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等各種教育活動(dòng),并以季度為單位進(jìn)行考核管理。強(qiáng)化對(duì)于護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)與技能宣傳教育,同時(shí)做好責(zé)任心的培訓(xùn)教育,規(guī)范各種不規(guī)范的行為現(xiàn)象,并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究管理措施,在院內(nèi)嚴(yán)格落實(shí)安全隱患管理責(zé)任,責(zé)任必須落實(shí)到個(gè)人,并以逐層追查的方式進(jìn)行改進(jìn),同時(shí)強(qiáng)化績效管理工作,提高護(hù)理人員的安全意識(shí),規(guī)避各種常見風(fēng)險(xiǎn)。

        2結(jié)果

        經(jīng)過統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)婦產(chǎn)科臨床護(hù)理中主要存在以下幾種問題:(1)患者缺乏分娩知識(shí),對(duì)分娩危險(xiǎn)性缺乏必要的認(rèn)識(shí),導(dǎo)致引發(fā)護(hù)理問題;(2)護(hù)理人員操作不規(guī)范導(dǎo)致相應(yīng)護(hù)理問題的發(fā)生;(3)不合理用藥導(dǎo)致護(hù)理問題產(chǎn)生;(4)護(hù)患關(guān)系緊張導(dǎo)致產(chǎn)生相應(yīng)的護(hù)理問題。

        3討論

        婦產(chǎn)科中的患者全部為女性,女性在接受疾病治療時(shí)或者分娩時(shí),其生理和心理會(huì)發(fā)生較大的變化,致使患者的疾病治療和分娩不能順利的進(jìn)行,因此需要對(duì)婦產(chǎn)科的患者實(shí)施合理的護(hù)理干預(yù)。但是在婦產(chǎn)科的護(hù)理工作中,安全隱患問題較為常見,出現(xiàn)安全隱患的因素較多,比如護(hù)理因素、患者因素等,這會(huì)導(dǎo)致患者出現(xiàn)多種不良事件,對(duì)其治療、分娩和康復(fù)造成影響,因此要采取相應(yīng)的措施,以預(yù)防不良事件的發(fā)生。本次研究給予患者實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理護(hù)理,可以對(duì)患者實(shí)施全面的認(rèn)知護(hù)理,使其對(duì)疾病的治療、分娩等知識(shí)由全面的認(rèn)知,同時(shí)可以改善其心理狀態(tài),保證其用藥的合理性,減少不良事件的發(fā)生率。本文研究得出,觀察組患者的不良事件發(fā)生率明顯低于對(duì)照組,數(shù)據(jù)差異顯著,P<0.05。綜上所述,當(dāng)前關(guān)于婦產(chǎn)科的醫(yī)護(hù)服務(wù)工作仍然存在較大的改進(jìn)空間,其中護(hù)理服務(wù)過程中護(hù)理人員的安全意識(shí)問題最為明顯,在護(hù)理工作中安全隱患意識(shí)淡薄以及護(hù)理管理制度的不完善、護(hù)理人員的責(zé)任感不強(qiáng)烈、業(yè)務(wù)掌握不熟練以及護(hù)患溝通的質(zhì)量不足均屬于引發(fā)護(hù)理質(zhì)量問題的主要原因。在今后,需要進(jìn)一步提升對(duì)于護(hù)理相關(guān)問題的排查工作,總結(jié)關(guān)于低質(zhì)量護(hù)理服務(wù)的主要影響因素,針對(duì)改進(jìn)針對(duì)提高,促使婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)質(zhì)量保持持續(xù)增長態(tài)勢(shì)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]張秀云,張小云.婦產(chǎn)科護(hù)理常見安全隱患及對(duì)策探討[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2017,21(24):3275-3276.

        [3]徐敏.婦產(chǎn)科的醫(yī)療安全隱患與防范思考[J].中醫(yī)藥管理雜志,2018,v.26;No.268(9)143-144.

        [4]王亞男,米力姑·吐地.婦科護(hù)理安全隱患的現(xiàn)狀分析與對(duì)策[J].實(shí)用婦科內(nèi)分泌雜志(電子版),2018,5(4):50-50.

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