摘要:農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題是當(dāng)今時(shí)代鄉(xiāng)村建設(shè)和發(fā)展所面臨的一個(gè)非常突出的問(wèn)題,于是此文就通過(guò)對(duì)農(nóng)民工的建檔立卡進(jìn)行了深入思考,總結(jié)了通過(guò)建檔立卡來(lái)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)的有效方式。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行建檔立卡對(duì)于農(nóng)村貧困家庭脫貧和農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題的重要意義可以,加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)民工的建檔立卡具有非常大的現(xiàn)實(shí)作用,因此,要全方位、多角度地推進(jìn)農(nóng)民工建檔立卡,促進(jìn)農(nóng)民工能夠過(guò)上更加美好幸福的生活。
關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;就業(yè);建檔立卡
1.對(duì)農(nóng)民工建檔立卡的重要性分析
1.1有利于促進(jìn)農(nóng)村貧困家庭的脫貧進(jìn)度
農(nóng)村貧困家庭的脫貧是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)下的一項(xiàng)重點(diǎn)工作內(nèi)容,對(duì)于農(nóng)村貧困家庭的脫貧工作一直以來(lái)也是一個(gè)難點(diǎn)所在,因?yàn)檗r(nóng)民工群體的特殊性,一直以來(lái)很難通過(guò)外出打工實(shí)現(xiàn)家庭的脫貧,往往還會(huì)更大程度上造成留守兒童家庭增多這一社會(huì)現(xiàn)象,這就加深了對(duì)于貧困家庭的困難,在更高層面還會(huì)進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)發(fā)展的嚴(yán)重不均衡。而如果能夠?qū)r(nóng)民工進(jìn)行建檔立卡工作,將農(nóng)民工的家庭困難原因進(jìn)行一個(gè)全方位的調(diào)查,把搜集到的信息制定成為專(zhuān)門(mén)的檔案,能夠有助于將脫貧工作從農(nóng)名工的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合起來(lái),根據(jù)實(shí)際情況對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo),從而幫助農(nóng)村貧困家庭實(shí)現(xiàn)真正意義上的脫貧。另外一方面,通過(guò)對(duì)農(nóng)民工的信息進(jìn)行建檔立卡,能夠更加真實(shí)地掌握到農(nóng)民工家庭的實(shí)際情況,可以有效幫助政府加快推進(jìn)相關(guān)政策來(lái)推進(jìn)農(nóng)村貧困家庭的扶貧工作,通過(guò)開(kāi)展具有針對(duì)性的脫貧項(xiàng)目,比如加強(qiáng)企業(yè)的合作,促進(jìn)農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于農(nóng)村貧困家庭的更加快速的脫貧。
1.2有利于農(nóng)民工的高質(zhì)量就業(yè)
在現(xiàn)階段,農(nóng)民工的就業(yè)整體水平和質(zhì)量低下是農(nóng)民工就業(yè)中最突出的一個(gè)問(wèn)題。很多農(nóng)民工雖然能夠在城市找到一份工作,但是工作的性質(zhì)往往都是“下苦力”等低質(zhì)量的就業(yè)內(nèi)容,農(nóng)民工在就業(yè)市場(chǎng)所扮演的角色往往都是缺乏技術(shù)含量的工作工作進(jìn)行者,這一方面增加了農(nóng)民工在獲取就業(yè)是工資收入的情況,另一方面還更加導(dǎo)致了農(nóng)民工隨時(shí)有可能面臨失業(yè)的情況。而如果做好對(duì)于農(nóng)民工的建檔立卡工作,對(duì)于促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量就業(yè)將會(huì)有非常明顯的作用,首先,通過(guò)建檔立卡能夠了解到農(nóng)民工的個(gè)人實(shí)際情況,包括工作信息、學(xué)歷程度等情況,通過(guò)這些來(lái)分析農(nóng)民工需要得到那些就業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而能夠通過(guò)具有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)來(lái)加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)民工的高質(zhì)量工作得到的機(jī)會(huì),其次,通過(guò)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)信息進(jìn)行進(jìn)行建檔,能夠有助于相關(guān)招聘單位對(duì)于農(nóng)民工的技能水平有一個(gè)真實(shí)清晰的認(rèn)識(shí),有助于改變招聘單位對(duì)于“農(nóng)民工工作素質(zhì)低”的淺顯化認(rèn)識(shí),進(jìn)而提高農(nóng)民工獲得技能化工作的可能性,整體上提升了農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量。
2.對(duì)農(nóng)民工建檔立卡的方式探討
2.1加快推進(jìn)相關(guān)政策實(shí)施,增加農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會(huì),保護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益
做好對(duì)于農(nóng)民工的建檔立卡工作離不開(kāi)相關(guān)政策的助推作用,所以應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于相關(guān)政策的實(shí)施和落實(shí),確保農(nóng)民工建檔立卡能夠得到進(jìn)一步完善,通過(guò)政策來(lái)增加農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)會(huì),以及保護(hù)好農(nóng)民工的個(gè)人權(quán)益。首先,要通過(guò)政策的推進(jìn)來(lái)對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,并且構(gòu)建一套完善的農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)體系,在體系中體現(xiàn)對(duì)于農(nóng)民工就業(yè)情況信息和家庭情況的具體分析,然后通過(guò)政策來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于農(nóng)民工的幫扶工作,其次,要在建檔立卡中體現(xiàn)出對(duì)于農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù),一是要保護(hù)好農(nóng)民工信息的隱私,不能夠讓那些壓榨農(nóng)民工的企業(yè)來(lái)“誘導(dǎo)”農(nóng)民工參加低質(zhì)量的工作,二是要對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)信息進(jìn)行全面的構(gòu)建,推動(dòng)農(nóng)民工在就業(yè)過(guò)程中能夠簽訂合規(guī)的就業(yè)合同,并對(duì)就業(yè)合同進(jìn)行建檔立卡,以此來(lái)保護(hù)農(nóng)民工在就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益。
2.2加快對(duì)農(nóng)民工信息的統(tǒng)計(jì)工作,完成農(nóng)民工信息建檔
對(duì)農(nóng)民工信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作是農(nóng)民工建檔立卡中的一個(gè)必要環(huán)節(jié)和首要前提,在對(duì)農(nóng)民工信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的過(guò)程中,一定要確保數(shù)據(jù)的全面性以及信息的真實(shí)客觀(guān)性,通過(guò)真實(shí)的信息和全面的數(shù)據(jù)來(lái)有效反映農(nóng)民工的實(shí)際困難。首先,可以采取實(shí)地走訪(fǎng)的方式來(lái)調(diào)查農(nóng)民工的家庭情況,了解農(nóng)民工外出打工的真實(shí)原因,并通過(guò)和農(nóng)民工家人的積極溝通聯(lián)系來(lái)全面了解農(nóng)民工的就業(yè)收入情況、每年回家頻率情況等,并將這些信息進(jìn)行記錄和整理,最后完成建檔。其次,可以通過(guò)對(duì)農(nóng)民工就業(yè)單位取得聯(lián)系,了解農(nóng)民工在就業(yè)過(guò)程中面臨的真實(shí)問(wèn)題,通過(guò)這些信息來(lái)掌握農(nóng)民工在工作時(shí)技能的缺乏情況以及文化水平的限制情況,并將這些信息進(jìn)行建檔處理,進(jìn)而完成對(duì)于農(nóng)民工就業(yè)的立卡,通過(guò)這些形式來(lái)構(gòu)建農(nóng)民工信息數(shù)據(jù)庫(kù),來(lái)全面了解農(nóng)民工的實(shí)際情況,有助于進(jìn)一步做好對(duì)于農(nóng)民工的培訓(xùn)工作。
2.3加強(qiáng)對(duì)于農(nóng)民工的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)能力
通過(guò)對(duì)于農(nóng)民工就業(yè)信息整理收集完成以后,更重要的是要依據(jù)農(nóng)民工在就業(yè)中面臨的實(shí)際問(wèn)題來(lái)構(gòu)建一個(gè)農(nóng)民工就業(yè)指導(dǎo)平臺(tái),通過(guò)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化和針對(duì)性的就業(yè)培訓(xùn),來(lái)增強(qiáng)農(nóng)民工的就業(yè)能力。要以送項(xiàng)目、送技能、送政策、送崗位、送健康、送溫暖“六送”為抓手,實(shí)施“雙六促雙變”工程,同時(shí)加強(qiáng)特色行業(yè)就業(yè),重點(diǎn)強(qiáng)化家政服務(wù)培訓(xùn),從而讓農(nóng)民工具備專(zhuān)業(yè)化的技能水平來(lái)參與到更好要求的工作項(xiàng)目上去,還要精準(zhǔn)對(duì)接有目標(biāo),也就是實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名登記制度,對(duì)農(nóng)民工逐一建檔立卡,充分掌握農(nóng)民工年齡、學(xué)歷、技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況等基本情況及就業(yè)崗位、薪酬福利等就業(yè)愿望,有效促進(jìn)了企農(nóng)雙向精準(zhǔn)對(duì)接。
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