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        河源市青少年舉重后備人才培育現(xiàn)狀分析

        2020-09-10 13:27:17鄧梅芳
        體育風(fēng)尚 2020年2期
        關(guān)鍵詞:后備人才河源市現(xiàn)狀

        鄧梅芳

        摘要:本研究以廣東省河源市業(yè)余體校教練員和運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行調(diào)查與訪談,找出河源市業(yè)余體校舉重運(yùn)動(dòng)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,為提高青少年競(jìng)技訓(xùn)練水平提供參考。

        關(guān)鍵詞:河源市;后備人才;舉重;現(xiàn)狀

        一個(gè)國(guó)家競(jìng)技體育水平的高低關(guān)鍵在于競(jìng)技體育后備人才的數(shù)量和質(zhì)量。因此,加強(qiáng)對(duì)舉重后備人才培育現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查分析,顯得尤其重要。

        一、研究對(duì)象

        本文研究和調(diào)查對(duì)象為河源市體校舉重教練員和運(yùn)動(dòng)員。

        二、研究方法:

        (一)文獻(xiàn)資料法

        查閱大量文獻(xiàn)和書(shū)籍有國(guó)內(nèi)有關(guān)舉重青少年后備人才現(xiàn)狀與對(duì)策的,了解河源市體校舉重青少年后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀。

        (二)問(wèn)卷調(diào)查法

        本研究遵循問(wèn)卷設(shè)計(jì)要求,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查方法詢問(wèn)和調(diào)查河源市各級(jí)體校領(lǐng)導(dǎo)、教練員,問(wèn)卷調(diào)查量表采用現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)回收,發(fā)放地點(diǎn):在河源市各級(jí)體校校內(nèi)。

        (三)數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

        運(yùn)用spss20.0軟件對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和處理。

        三、河源市舉重后備人才培育特征問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果與分析

        (一)運(yùn)動(dòng)員情況

        1.運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練動(dòng)機(jī)情況

        從表1可以看出,對(duì)于以后的發(fā)展目標(biāo)暫時(shí)沒(méi)有考慮的運(yùn)動(dòng)員比例占到4%;可以看出許多運(yùn)動(dòng)員對(duì)于自己的將來(lái)的出路還是欠考慮的。而進(jìn)入高一級(jí)專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練占到百分之五十,高水平大學(xué)運(yùn)動(dòng)隊(duì)占到百分之二十四,體育院校學(xué)習(xí)人數(shù)最低。

        2.運(yùn)動(dòng)員選擇意向情況

        調(diào)查結(jié)果表明,有40人次(50%)運(yùn)動(dòng)員努力和拼搏訓(xùn)練的目的是為了被選入高級(jí)別的舉重專業(yè)隊(duì),有30人次(37%)的舉重青少年運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練的目的是進(jìn)入高校內(nèi)的高水平舉重運(yùn)動(dòng)隊(duì)。而其他選擇人數(shù)很少,僅有10人次,比例為10%。

        (二)教練員情況

        1.年齡結(jié)構(gòu)

        調(diào)查顯示,河源市舉重教練員的年齡結(jié)構(gòu)21-40歲人數(shù)較多,顯現(xiàn)年輕化的趨勢(shì),教練員年齡在40歲以下占所有教練員的60%以上。河源市舉重教練員的主管部門(mén)應(yīng)該多提供給年輕教練員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多積累一些理論和實(shí)踐知識(shí),提高訓(xùn)練水平,為河源市舉重后備人才儲(chǔ)備更多的教練員資源。

        2.職稱學(xué)歷

        調(diào)查可以看出,河源市舉重教練員從職稱分布情況來(lái)看,所有教練員中初級(jí)職稱和中級(jí)職稱教練員都達(dá)到了百分之五十,高級(jí)職稱教練員人數(shù)幾乎沒(méi)有。這說(shuō)明從職稱構(gòu)成上,由于缺乏高級(jí)職稱教練員,這對(duì)河源市舉重后備人才日常訓(xùn)練培養(yǎng)和整體水平提高都是不利。

        所被調(diào)查的舉重教練員具有本科學(xué)歷的占所有教練員的60%,大專學(xué)歷的也有4人,占所有教練員總?cè)藬?shù)的40%,而碩士學(xué)歷和中專及以下的則沒(méi)有。從數(shù)據(jù)上來(lái)看河源市舉重教練員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理,所有教練員的學(xué)歷都達(dá)到了大學(xué)??埔陨?,缺乏碩士以上教練員,這樣可能會(huì)制約相關(guān)舉重科研研究。

        3.教練員從事運(yùn)動(dòng)時(shí)間和來(lái)源

        目前從事青少年舉重訓(xùn)練的河源市教練員中,十年以上舉重運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷有4人(40%),3人有五-十年運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷(30%),從運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷上來(lái)看,河源市各級(jí)體校舉重教練員具有豐富的舉重運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷。省市體工隊(duì)退役或者運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷教練員占百分之四十,本科體育院校教練員占百分之四十,沒(méi)有參加任何專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練的教練員。

        四、結(jié)論

        1.河源市參加舉重青少年訓(xùn)練的學(xué)生及其家長(zhǎng)只有少部分是對(duì)舉重項(xiàng)目比較有興趣,希望孩子以后能走專業(yè)的路線。

        2.河源市舉重后備人才發(fā)展培養(yǎng)方式較為單一,相關(guān)運(yùn)動(dòng)員,教練員保障措施和政策有待完善。

        3.河源市舉重教練員顯現(xiàn)年輕化趨勢(shì),教練員崗位培訓(xùn)制度有待完善,科學(xué)選育選材方法有待進(jìn)一步改善。

        參考文獻(xiàn):

        [1]鐘秉樞.社會(huì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)及可持續(xù)發(fā)展[M].北京:北京體育大學(xué)出版社,2003.

        [2]杜震城.上海市舉重運(yùn)動(dòng)后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策[J].中國(guó)體育教練員,2008(1):46-47.

        [3]趙傳杰.我國(guó)舉重運(yùn)動(dòng)發(fā)展的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].中國(guó)體育教練,2000(3):25-27.

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