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        云南省投擲項(xiàng)目后備人才的培養(yǎng)研究

        2016-12-14 09:24:24倪利楊玉榮
        經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年28期
        關(guān)鍵詞:后備人才標(biāo)槍云南省

        倪利++楊玉榮

        摘 要:對投擲項(xiàng)目的標(biāo)槍項(xiàng)目進(jìn)行研究,采用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,通過對參加云南省第十四屆省運(yùn)會標(biāo)槍項(xiàng)目的運(yùn)動員進(jìn)行訪問與調(diào)查。結(jié)論顯示,云南省標(biāo)槍運(yùn)動的氛圍良好;云南省缺乏標(biāo)槍專項(xiàng)教練員資源,教練員隊(duì)伍的整體執(zhí)教能力還不是很強(qiáng);男女人數(shù)差異較為明顯,后備人才結(jié)構(gòu)不合理;云南省標(biāo)槍比賽制度不夠健全,運(yùn)動員參加比賽次數(shù)較少等。

        關(guān)鍵詞:云南?。煌稊S項(xiàng)目;標(biāo)槍;后備人才

        中圖分類號:G824 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-291X(2016)28-0114-02

        一、研究對象及方法

        (一)研究對象

        本文以云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才的培養(yǎng)作為研究對象,以參加云南省第十四屆省運(yùn)會標(biāo)槍項(xiàng)目的運(yùn)動員作為調(diào)查對象。

        (二)研究方法

        1.文獻(xiàn)資料法。查閱云南省第十四屆運(yùn)動會田徑秩序冊及標(biāo)槍成績,通過學(xué)校圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、中國知網(wǎng)等途徑搜集有關(guān)投擲項(xiàng)目后備人才的研究資料,并在閱讀了許多相關(guān)資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析總結(jié),為研究提供參考。

        2.問卷調(diào)查法。根據(jù)本課題研究內(nèi)容和目的,依據(jù)體育科研方法和社會調(diào)查方法相關(guān)要求,對參加云南省第十四屆省運(yùn)會標(biāo)槍項(xiàng)目的運(yùn)動員發(fā)放調(diào)查報(bào)告。在2015年11月,通過電子郵件發(fā)放與回收問卷,一共放發(fā)92份問卷,回收90份問卷。

        二、研究結(jié)果與分析

        (一)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目的發(fā)展概況

        四年一屆的云南省運(yùn)動會是我省規(guī)格最高、規(guī)模最大、水平最高的體育盛會,其中標(biāo)槍比賽也是田徑項(xiàng)目必不可缺的項(xiàng)目,可以反映出云南省標(biāo)槍的水平。

        在第十四屆運(yùn)動會中共有92名運(yùn)動員參加標(biāo)槍比賽。在男子甲組的角逐中李自剛以69.26米的成績獲得冠軍,同時刷新了云南省運(yùn)會的最高紀(jì)錄。

        根據(jù)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目的發(fā)展趨勢來看,標(biāo)槍項(xiàng)目提升空間非常大,基于目前的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)努力探索科學(xué)的標(biāo)槍項(xiàng)目訓(xùn)練方法、建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式、提高標(biāo)槍專項(xiàng)教練員的業(yè)務(wù)水平、提高標(biāo)槍運(yùn)動員的專項(xiàng)能力,使云南標(biāo)槍項(xiàng)目水平獲得綜合性的進(jìn)步,為云南省標(biāo)槍項(xiàng)目的長遠(yuǎn)發(fā)展提供優(yōu)秀的后備人才。

        (二)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

        1.云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才的教練員基本情況。教練員是運(yùn)動員的航向標(biāo),運(yùn)動員的競技能力的提高離不開教練員的指導(dǎo)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有62%的教練是普通田徑教練,甚至有16%的教練只是體育任課教師,投擲專項(xiàng)教練只占22%。從中體現(xiàn)云南省投擲項(xiàng)目專項(xiàng)教練儲備不足,教練員隊(duì)伍的整體執(zhí)教能力還不是很強(qiáng)。

        2.云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才的基本情況。調(diào)查顯示,云南省第十四屆運(yùn)動會中共有92人參加標(biāo)槍比賽,且年齡都在16~24歲之間、且參加訓(xùn)練有一定年限,這是云南省標(biāo)槍后備人才培養(yǎng)上的優(yōu)勢。但云南省標(biāo)槍項(xiàng)目男女比例差異較大,運(yùn)動員的文化課的成績都在中下,甚至是差。反映出云南省標(biāo)槍運(yùn)動氛圍良好,標(biāo)槍類項(xiàng)目后備人才的結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)習(xí)成績較差。調(diào)查還顯示,云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才的技術(shù)等級大部份都在二級以下。反映出云南省標(biāo)槍項(xiàng)目運(yùn)動員的技術(shù)等級低,競技能力普遍較差,缺少優(yōu)秀的運(yùn)動員。

        3.云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才訓(xùn)練的相關(guān)情況。(1)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才訓(xùn)練的動機(jī)。由調(diào)查得出,有36%的運(yùn)動員想成為優(yōu)秀運(yùn)動員,31%的運(yùn)動員是出于對標(biāo)槍運(yùn)動的喜愛,喜歡一項(xiàng)運(yùn)動能使運(yùn)動員對標(biāo)槍積極探索,能更好地推動參與訓(xùn)練的積極性。還有22%的運(yùn)動員選擇的是降分,有利于考取大學(xué),希望通過標(biāo)槍訓(xùn)練讓自己到更好地學(xué)習(xí)平臺去深造,但往往這些運(yùn)動員的學(xué)習(xí)成績不是很好,這些運(yùn)動員應(yīng)在做到學(xué)習(xí)訓(xùn)練各不耽誤。11%的運(yùn)動員是天賦被教練員發(fā)現(xiàn),這些運(yùn)動員的運(yùn)動潛力是毋庸置疑的,他們具備很強(qiáng)的競爭和表現(xiàn)欲望,這樣的特征正是競技體育所需要的。(2)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才訓(xùn)練的態(tài)度。從調(diào)查看出,標(biāo)槍運(yùn)動員對于自己訓(xùn)練態(tài)度打的分?jǐn)?shù)大部分集中在7—8分,少部分運(yùn)動員對自己訓(xùn)練態(tài)度的分?jǐn)?shù)是10分和6分。反映出運(yùn)動員對訓(xùn)練不太積極,而運(yùn)動員競技水平的提高需要長時間、持之以恒的積極訓(xùn)練,這對運(yùn)動員來說是不小的考驗(yàn),教練員應(yīng)根據(jù)運(yùn)動員不同的心態(tài)做出正確指導(dǎo)。(3)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才訓(xùn)練的時間和次數(shù)。根據(jù)調(diào)查得出,運(yùn)動員一周訓(xùn)練的次數(shù)大多在兩次以下,每次時間只有60分鐘以下,反映出標(biāo)槍后備人才不能保持系統(tǒng)的訓(xùn)練。(4)云南省標(biāo)槍項(xiàng)目后備人才參與競賽的情況分析。由調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果來看,云南省標(biāo)槍項(xiàng)目運(yùn)動員每年參加比賽的情況不理想,參賽的次數(shù)大都在兩次以下,參賽機(jī)會比較少。在一年中甚至有14%的運(yùn)動員沒有參加過比賽,實(shí)戰(zhàn)機(jī)會的缺乏阻礙了運(yùn)動員的提高和發(fā)展。

        三、結(jié)論與建議

        (一)結(jié)論

        一是云南省標(biāo)槍運(yùn)動氛圍良好;二是云南省缺乏標(biāo)槍專項(xiàng)教練員資源,教練員隊(duì)伍的整體執(zhí)教能力還不是很強(qiáng);三是男女人數(shù)差異較為明顯,后備人才結(jié)構(gòu)不合理;四是運(yùn)動員的技術(shù)等級不高,競技能力差,學(xué)習(xí)成績較差,缺少優(yōu)秀的運(yùn)動員;五是運(yùn)動員參加訓(xùn)練的態(tài)度消極,不能保證系統(tǒng)的訓(xùn)練;六是云南省標(biāo)槍比賽制度不夠健全,運(yùn)動員參加比賽次數(shù)較少。

        (二)建議

        第一,建立相應(yīng)的教練員考核制度,組織開展教練員的培訓(xùn)交流,不斷提高教練員執(zhí)教能力,甚至有必要考慮引進(jìn)外教。為云南省標(biāo)槍健康、長期發(fā)展輸送一支優(yōu)秀的教練員隊(duì)伍。第二,建立和完善科學(xué)、規(guī)范的運(yùn)動員選拔、管理、競賽體制,注重男女運(yùn)動員的比例,改善后備人才結(jié)構(gòu),形成可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)培養(yǎng)模式。第三,訓(xùn)練中,運(yùn)動員的身體素質(zhì)和運(yùn)動技術(shù)是標(biāo)槍運(yùn)動員訓(xùn)練的重點(diǎn),應(yīng)抓好體能訓(xùn)練,突出專項(xiàng)能力。標(biāo)槍是體能作為主導(dǎo)的快速力量性運(yùn)動,應(yīng)堅(jiān)持身體素質(zhì)訓(xùn)練和專項(xiàng)素質(zhì)訓(xùn)練相結(jié)合的原則,在身體訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,發(fā)展運(yùn)動員的力量、速度、身體協(xié)調(diào)。第四,以賽代練,加強(qiáng)運(yùn)動員的臨場競技能力,增加比賽鍛煉機(jī)會,完善競賽機(jī)制;為運(yùn)動員創(chuàng)造更多的參賽機(jī)會,提高運(yùn)動員的參賽頻率,特別是參加高水平比賽的頻率,可以嘗試舉辦達(dá)標(biāo)賽、季節(jié)賽、市級交流賽、校際交流賽等賽事。第五,貫徹體教結(jié)合新道路,以“體教結(jié)合”作為改革的出發(fā)點(diǎn),積極探索后備人才的培養(yǎng)、管理的新模式,使其能夠達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)的效果,以確保標(biāo)槍后備人才隊(duì)伍的可持續(xù)性發(fā)展,使云南省標(biāo)槍在競技體育事業(yè)上取得輝煌成績。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 馬江濤.河北省體育運(yùn)動學(xué)校女子鉛球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀研究[J].石家莊:河北師范大學(xué),2015.

        [2] 姜曉珍,劉志民.競技體育后備人才培養(yǎng)模式研究[J].內(nèi)蒙古師范大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(42):743-746.

        [3] 王海宏.競技體育后備人才培養(yǎng)模式的對比分析及整合策略[J].首都體育學(xué)院學(xué)報(bào),2011,(23):531-535.

        [責(zé)任編輯 劉 瑤]

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