劉云麗 楊淑梅 陳鵬遠(yuǎn)

摘要：自從我國(guó)深化改革之后，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制度與發(fā)展水平得到了很大的提升。在新時(shí)代的發(fā)展中檔案事業(yè)屬于非常重要的一部分，這是記錄國(guó)家發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容，也是歷史的見證。同時(shí)還可以為以后的發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)支持。作為新時(shí)代檔案管理的工作人員更需要不斷的提高自身的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，從而保證檔案管理工作的順利實(shí)施。與此同時(shí)，國(guó)家也在高度的重視對(duì)檔案管理人才的培養(yǎng)工作，努力建造一支專業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精準(zhǔn)的高素質(zhì)檔案隊(duì)伍，是現(xiàn)代化檔案事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。本文主要針對(duì)的是當(dāng)前我國(guó)檔案管理工作的實(shí)際要求進(jìn)行分析，從而闡述對(duì)于檔案人才培養(yǎng)的相關(guān)措施。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代;檔案人才;培養(yǎng);素質(zhì)提升

近些年我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶動(dòng)了檔案事業(yè)的全面建設(shè)。檔案工作在社會(huì)偉大的變革工作中實(shí)現(xiàn)了自我的改革與創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)檔案工作也由原來(lái)的封閉式管理轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式的管理，不在應(yīng)用傳統(tǒng)的管理模式，在社會(huì)的發(fā)展大潮中適用能力變得更強(qiáng)。同時(shí)，也貼近了人民群眾的生活，工作理念也更加的豐富，在我國(guó)很多的政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律與教育等事業(yè)中得到廣泛的應(yīng)用。如何推動(dòng)檔案事業(yè)朝著智能化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展，成為新時(shí)代檔案事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。因此，在檔案管理工作中就需要優(yōu)秀的工作人員，只有保證檔案人員的專業(yè)能力與綜合素食水平，才可以提高檔案管理工作的質(zhì)量與效率。

一、新時(shí)代檔案工作的重要求

（一）正確的掌握檔案工作的服務(wù)方向

在社會(huì)各界的運(yùn)行與發(fā)展環(huán)境中，檔案是重要的歷史原始資料記錄。各個(gè)行業(yè)與個(gè)人需要憑借準(zhǔn)確的檔案記錄作為發(fā)展的重要基礎(chǔ)資料與保障?？梢哉f(shuō)檔案工作是一項(xiàng)具有較強(qiáng)基礎(chǔ)性與支撐性的額工作，它服務(wù)于很多的行業(yè)領(lǐng)域。結(jié)合我國(guó)對(duì)檔案工作的實(shí)際發(fā)展需求，相關(guān)的方案部門需要注重圍繞全力服務(wù)的宗旨，實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展戰(zhàn)略的部署與規(guī)劃，將服務(wù)作為重要的方向，為政府、社會(huì)各界與人民群眾提供所需的幫助。另外，還要找準(zhǔn)檔案工作的重點(diǎn)，不斷的順應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)信息多樣化的需求，提高檔案工作的發(fā)展水平。

（二）掌握新時(shí)代檔案工作的重要發(fā)展格局

以前的檔案管理工作由于受到封閉式管理的影響，其主要隸屬于我國(guó)的政府部門與企事業(yè)單位。在很多的行業(yè)中方案管理發(fā)展受到很大的限制。同時(shí)，檔案管理的主要載體為紙介質(zhì)，由于紙介質(zhì)的隨著時(shí)間變長(zhǎng)就會(huì)出現(xiàn)各種的損壞與殘缺的問題，因此會(huì)給檔案管理工作帶來(lái)很大的不良影響。檔案主要是負(fù)責(zé)對(duì)重要的歷史資料與數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄與保存，如果長(zhǎng)時(shí)間的紙介質(zhì)管理存在問題，就會(huì)給歷史信息的記錄造成殘缺與損失的危害。隨著我國(guó)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息技術(shù)的發(fā)展，檔案管理也由原來(lái)的紙質(zhì)管理轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮有畔⒐芾怼Ｔ跈n案管理工作中計(jì)算機(jī)技術(shù)、智能技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)與云計(jì)算技術(shù)等等都被廣泛的使用。無(wú)紙化辦公已經(jīng)受到很多行業(yè)的青睞，這也給檔案管理工作打來(lái)了很大的推動(dòng)影響，傳統(tǒng)的封閉式管理業(yè)逐漸的被打破。新時(shí)代發(fā)展中檔案的全方面、開放式、智能化管理成為檔案管理發(fā)展的核心與重點(diǎn)。

二、新時(shí)代的檔案人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升的重要措施

（一）實(shí)現(xiàn)檔案人才知識(shí)儲(chǔ)備與結(jié)構(gòu)的優(yōu)化

根據(jù)檔案人員的實(shí)際工作，選拔一些業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的人員，對(duì)其進(jìn)行崗位的培訓(xùn)與繼續(xù)教育等專業(yè)的學(xué)習(xí)，從而提高其檔案專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握以及現(xiàn)代化信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等高新技術(shù)的應(yīng)用。同時(shí)，還要全面的提高大數(shù)據(jù)檔案信息資源服務(wù)技術(shù)水平與各種軟件技術(shù)的研發(fā)。讓工作人員充分的掌握新進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，為檔案管理工作提供很大的基礎(chǔ)幫助。這是促進(jìn)檔案工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。

（二）建立創(chuàng)新的人才發(fā)展機(jī)制與環(huán)境

對(duì)于檔案人員的培養(yǎng)與管理還要進(jìn)行完善薪酬制度、績(jī)效管理工作預(yù)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃等，保證對(duì)先進(jìn)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，通過合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度與評(píng)價(jià)方法，為檔案人才的工作提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，吸引更多的有志青年參與到檔案工作中。同時(shí)還可以為檔案工作的發(fā)展提供復(fù)合型、創(chuàng)新型的綜合人才。對(duì)于原有的檔案工作隊(duì)伍進(jìn)行新鮮血液的注入，促進(jìn)檔案管理工作效率的全面提升。讓綜合型人才成為檔案事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

（三）加強(qiáng)黨建工作的實(shí)施，正確引導(dǎo)檔案事業(yè)的發(fā)展

在檔案部門中注重對(duì)黨組織與黨員隊(duì)伍的建設(shè)，需要不斷的完善各種對(duì)內(nèi)部的黨章、制度建設(shè)，通過多樣化的生活方式，將檔案管理中的中重點(diǎn)、難點(diǎn)與熱點(diǎn)作為黨建工作發(fā)展的重要著手點(diǎn)。從而才能夠保證黨組織與黨建工作深入到檔案人才的心中，合理的起到檔案發(fā)展引領(lǐng)的作用，提高檔案人才的政治高度與素質(zhì)水平。在日常的工作中檔案人才才可以將社會(huì)主義思想全面的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與政治思想，確保檔案工作的服務(wù)宗旨，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供很大的幫助。

（四）發(fā)揮模范作用以及先進(jìn)的引導(dǎo)效果

在注重黨建工作的同時(shí)，還要積極的樹立模范典型，這樣才能夠起到榜樣的帶頭作用。將一些積極向上的、吃苦耐勞的先進(jìn)人才進(jìn)行表彰與鼓勵(lì)，提高檔案部門的凝聚力。另外，還要號(hào)召工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，將熱情轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。根據(jù)新時(shí)代對(duì)檔案工作的要求，不斷的規(guī)范檔案管理、積極落實(shí)管理制度，為現(xiàn)代化的檔案管理工作全面創(chuàng)新發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，對(duì)于檔案管理工作的要求不斷的提高，同時(shí)也促進(jìn)了檔案事業(yè)的全面發(fā)展。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前的檔案管理工作需要培養(yǎng)更多的專業(yè)人才是非常關(guān)鍵的一部分。在人才培養(yǎng)的過程中不僅要保證其專業(yè)知識(shí)的掌握，還有提升其綜合的素質(zhì)水平。不斷的優(yōu)化檔案管理工作，為各個(gè)行業(yè)的全面發(fā)展提供有力的檔案資料支持。因此，作為檔案管理工作部門需要高度的重視對(duì)人才的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)檔案工作的全面建設(shè)與創(chuàng)新。

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