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        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育視角下工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)思考

        2020-09-10 07:22:44魏耀輝
        環(huán)球市場 2020年9期
        關(guān)鍵詞:工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)

        魏耀輝

        摘要:在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,高職院校的學(xué)生只有不斷提高自身的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,才能在越來越激烈的市場競爭中具有核心競爭力。隨著素質(zhì)教育的貫徹落實(shí),目前教育部門對于大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越重視,在當(dāng)前時代下高等職業(yè)教育發(fā)展的新要求,就是要在培養(yǎng)人才的過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,打造高素質(zhì)、技術(shù)型的專業(yè)人才。對于工商管理專業(yè)的學(xué)生來說,在開展專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融合的過程中出現(xiàn)了一些問題,這對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響。因此,本文就基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角,針對工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)角度開展了多角度深層次研究,希望對我國高職院校學(xué)生的全面健康發(fā)展有所幫助。

        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;工商管理專業(yè);人才培養(yǎng)

        在新時代背景下,我國的職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展,為社會輸送了大量專業(yè)型人才,為現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要支持。在現(xiàn)代高等職業(yè)教育中,正逐漸向著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下的綜合素質(zhì)培養(yǎng)模式方向發(fā)展,并在近些年取得了非常顯著的成果。國家頒布的《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中,明確提出了加強(qiáng)校企合作、產(chǎn)教融合,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)型的技術(shù)性人才。在頒布的《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中,提出了要在人才培養(yǎng)的過程中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神,強(qiáng)化學(xué)生的社會責(zé)任感,對課程體系和人才培養(yǎng)模式進(jìn)行深化改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。但目前我國職業(yè)院校在開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育時還存在很多問題亟待解決,筆者就針對工商管理專業(yè)為例,針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合發(fā)展提出了自己的意見,希望對我國職業(yè)教育的健康有序發(fā)展提供一定的借鑒意義。

        一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育概述

        目前,黨和國家對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育越來越重視,在整個人刁培養(yǎng)體系中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也是非常重要的組成部分,能夠有效滿足當(dāng)今社會的發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。在當(dāng)前政策形勢下,在開展人才培養(yǎng)的過不中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新能力,強(qiáng)化學(xué)生的綜合素質(zhì)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,最為重要的就是培育創(chuàng)新能力,其次就是創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力,最為核心的要素就是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動。開展創(chuàng)新教育,能夠讓學(xué)生樹立正確的思維品質(zhì),對新鮮事物有探索的興趣,可以引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識他人、認(rèn)識自己,從而對自身有更加準(zhǔn)確的定位,進(jìn)而將自己的特長和興趣挖掘出來,形成內(nèi)生驅(qū)動力,為后期的創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

        根據(jù)目前新教改要求,在培養(yǎng)人才的過程中要融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,讓學(xué)生從求職者變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。尤其是在當(dāng)前越來越激烈的市場競爭中,“畢業(yè)就失業(yè)”的現(xiàn)象非常普遍,為了有效解決就業(yè)難的問題,通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠有效提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神,將學(xué)生的潛力充分挖掘出來,為后期的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供重要支持。

        二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與工商管理專業(yè)的關(guān)系

        (一)內(nèi)在共通性

        工商管理專業(yè)教育從本質(zhì)上來說屬于學(xué)科主義教育,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育屬于素質(zhì)教育,都是從不同時代不同背景發(fā)展而來的教育模式,都是為了解決當(dāng)前教育和社會問題,將人的功能充分發(fā)揮出來。并結(jié)合社會發(fā)展的實(shí)際需求,培養(yǎng)相對應(yīng)的人才,對教學(xué)模式進(jìn)行規(guī)范,對教育實(shí)踐活動進(jìn)行指導(dǎo),旨在推動社會經(jīng)濟(jì)的有序健康發(fā)展。

        (二)相互促進(jìn)發(fā)展

        第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)為工商管理專業(yè)教育。工商管理專業(yè)主要是開展企業(yè)經(jīng)營管理知識和技能的一項(xiàng)教育互動,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育屬于“生成性教育”,是自動生成和不斷進(jìn)化的一種教育模式,工商管理專業(yè)教育是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的立足點(diǎn),如果缺乏專業(yè)教育基礎(chǔ),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的作用就無法發(fā)揮出來。第二,工商管理專業(yè)教育的深化是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。從本質(zhì)上來說,屬于素質(zhì)教育,在整個教育過程中貫穿的一種教育思想和教育觀念。在工商管理專業(yè)中融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠有效深化和拓展內(nèi)涵,讓學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神。

        三、工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

        (一)課程缺乏特色

        創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)多種多樣的形式,所以工商管理專業(yè)在設(shè)置課程的時候,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)出廣泛適用性的特點(diǎn)。但創(chuàng)業(yè)的主體要有清晰地認(rèn)識,將行業(yè)特點(diǎn)與人的個性有效結(jié)合起來,所以,設(shè)立的創(chuàng)業(yè)課程要具備一定的特色,能夠充分調(diào)動學(xué)生的參與積極性,發(fā)現(xiàn)自己長處的同時找到創(chuàng)新的方向。但目前很多學(xué)校設(shè)置的課程缺乏特色,對學(xué)生的創(chuàng)新意識培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。

        (二)實(shí)踐性較差

        目前,很多學(xué)校實(shí)施的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,主要依據(jù)的是教材,學(xué)生只掌握了理論知識,而無法在實(shí)踐中合理運(yùn)用。但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有非常強(qiáng)的實(shí)踐性,目前設(shè)置的課程內(nèi)容,沒有將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來,與時代發(fā)展脫軌,導(dǎo)致在越來越激烈的市場競爭中缺乏核心競爭力。

        (三)評價方式落后

        傳統(tǒng)的書面考察評價方式,對當(dāng)前工商管理專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來說,存在很大的局限性。很多學(xué)校仍然采用傳統(tǒng)的書面考試,導(dǎo)致學(xué)生只是重視教材而忽視了實(shí)踐內(nèi)容。對學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力的提高有很大影響。

        四、工商管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革策略

        (一)深化改革教學(xué)體系

        首先,加強(qiáng)校企合作。對學(xué)校與企業(yè)之間的合作進(jìn)行強(qiáng)化,為師生的社會實(shí)踐提供支持,也使學(xué)生的實(shí)踐水平不斷得到提升。并且,加強(qiáng)校企合作,能夠讓學(xué)生對當(dāng)前的市場動態(tài)有清晰的了解,調(diào)動他們的創(chuàng)業(yè)興趣。其次,搭建校內(nèi)實(shí)踐平臺。學(xué)校要對內(nèi)部平臺建設(shè)加大投入力度,為學(xué)生社會實(shí)踐打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),比如,可以建立校內(nèi)創(chuàng)業(yè)基地、校內(nèi)創(chuàng)業(yè)科技園等等,為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供發(fā)揮的平臺。學(xué)校也可以定期聘請專家進(jìn)行指導(dǎo),開展創(chuàng)業(yè)大賽等活動,激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)的興趣,并提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。學(xué)校還可以增加選修課程,比如工業(yè)4.0、共享經(jīng)濟(jì)、B2B等,使學(xué)生的知識面得到擴(kuò)展,對商機(jī)的把握能力得到增強(qiáng),并提高他們的資源整合能力。

        (二)豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識

        首先,增強(qiáng)感性認(rèn)識。創(chuàng)業(yè)知識涵蓋的范圍非常廣泛,比如,稅務(wù)、工商、政策等等,單純的學(xué)習(xí)理論知識達(dá)不到預(yù)期效果,需要通過多元化手段,讓學(xué)生初步認(rèn)識所有的理論知識。教師可以通過企業(yè)參觀、講座的形式,讓學(xué)生獲得感性知識。其次,增設(shè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)。想要提高學(xué)生的實(shí)踐能力,開展實(shí)驗(yàn)是非常有效的一種方式,比如沙盤模擬,結(jié)合市場變化情況開展角色半圓,讓學(xué)生在虛擬市場中體會創(chuàng)業(yè),獲得豐富的創(chuàng)業(yè)知識。再次,情景模擬教學(xué)。通過模擬或是真實(shí)的環(huán)境,讓學(xué)生在實(shí)踐中解決問題,對理論知識進(jìn)行強(qiáng)化,這樣可以對學(xué)生的綜合能力提升有非常好的效果,還能夠激發(fā)出他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新能力。最后,推廣案例教學(xué)。通過分析具有代表性的案例,讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)成功和失敗的原因有全面的認(rèn)識,可以將案例作為理論知識的導(dǎo)入點(diǎn),激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓他們帶著問題學(xué)習(xí)。

        (三)應(yīng)用工學(xué)結(jié)合方法

        企業(yè)與學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作,共同培育工商管理人才。比如,學(xué)校學(xué)制為3年的情況時,可以修改學(xué)制為2+2模式,也就是2年在學(xué)校2年在企業(yè)。并落實(shí)1+X證書制度,讓學(xué)生在畢業(yè)后可以拿到工商管理專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書。這就需要學(xué)校整合課程,圍繞企業(yè)的實(shí)際需求調(diào)整專業(yè)課程,打造校本課程十通識課程十企業(yè)課程的課程體系。在培育工商管理專業(yè)學(xué)生的時候,要開展項(xiàng)目化教學(xué),對創(chuàng)新能力的培育要加強(qiáng)重視。

        五、結(jié)束語

        總而言之,在當(dāng)前社會對于人才的需求非常迫切,尤其是綜合素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的人才,但高校近些年大量擴(kuò)招也使應(yīng)屆生的就業(yè)壓力越來越大,已經(jīng)出現(xiàn)了“畢業(yè)就失業(yè)”的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。國家針對這一情況也頒布了很多相關(guān)條例文件,并提出了在人才培養(yǎng)過程中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。在當(dāng)前新教改背景下,工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,一定要重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的融合發(fā)展,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,深化改革教學(xué)方法和課程內(nèi)容,重視實(shí)踐性強(qiáng)的教學(xué)手段,為社會發(fā)展培養(yǎng)實(shí)踐性的工商管理人才。并加大對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力度,促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展,為后期的學(xué)習(xí)和工作奠定良好的基礎(chǔ),也為中華民族的偉大復(fù)興提供重要支持。

        參考文獻(xiàn):

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