張秋霞
摘要:在企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展過程中,在一定程度上提升品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力,可以有效的增強(qiáng)企業(yè)的盈利水平?,F(xiàn)主要分析了企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,并提出了企業(yè)提高品牌重視程度;政府形成良好鼓勵(lì)政策;把握外向經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)會(huì)等品牌競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)化建議,以期進(jìn)一步為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有效助推。
關(guān)鍵詞:品牌競(jìng)爭(zhēng)力;區(qū)域經(jīng)濟(jì);優(yōu)化建議
中圖分類號(hào):F713.50? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1005-913X(2020)08-0070-02
一、理論概述
(一)品牌競(jìng)爭(zhēng)力概述
品牌競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行闡述時(shí),通常認(rèn)為是一個(gè)品牌在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生的影響力度,其對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。但是在企業(yè)運(yùn)行中,品牌競(jìng)爭(zhēng)力受到的影響來自很多方面,比如企業(yè)產(chǎn)品的主要競(jìng)爭(zhēng)力度、企業(yè)的人力資源管理狀況、企業(yè)在市場(chǎng)中的聲譽(yù)以及企業(yè)的具體社會(huì)活動(dòng)軌跡等。對(duì)于發(fā)展中國(guó)家的具體情況進(jìn)行分析時(shí)發(fā)現(xiàn),普遍存在對(duì)自身企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力不重視的現(xiàn)象,在這一過程中只會(huì)埋頭追求產(chǎn)品的利潤(rùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的降低,這樣的經(jīng)營(yíng)模式會(huì)在一段時(shí)間內(nèi)呈現(xiàn)出企業(yè)受益水品提升的局面。但是,企業(yè)在發(fā)展自身產(chǎn)品的同時(shí),服務(wù)的普及程度不夠,不能開拓市場(chǎng)。面對(duì)當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng),企業(yè)管理者逐漸將目光轉(zhuǎn)向企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力的提升上,傾力打造屬于企業(yè)自身發(fā)展的品牌,進(jìn)一步為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有效助推。[1]
(二)品牌競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要性
首先,可以在區(qū)域運(yùn)行中將涉及到的稅收水平進(jìn)行提升。近年來,我國(guó)不斷的將稅收改革工作實(shí)現(xiàn)推進(jìn),自2019年上半年起,增值稅收從17%下調(diào)至13%,進(jìn)而有效降低了企業(yè)的稅務(wù)壓力,因此較多企業(yè)在稅負(fù)減輕的情況下,不斷發(fā)展自身的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。在企業(yè)內(nèi),對(duì)其品牌競(jìng)爭(zhēng)力度的提升,可以使其在運(yùn)營(yíng)的過程中獲得更多的受益,進(jìn)而全面促進(jìn)區(qū)域內(nèi)稅收的提升,這種形式的實(shí)現(xiàn),就是企業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)雙贏的積極局面。
其次,企業(yè)發(fā)展的過程中,為人們創(chuàng)造出更多的就業(yè)選擇。企業(yè)一旦注重自身品牌競(jìng)爭(zhēng)力度的提升,企業(yè)在行業(yè)中的影響力也會(huì)水漲船高。進(jìn)而會(huì)為區(qū)域內(nèi)更多的人群提供就業(yè)機(jī)會(huì)。當(dāng)前,越來越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人為了使得自身企業(yè)能在行業(yè)內(nèi)尋得一份發(fā)展之路,便不斷地對(duì)自身的品牌進(jìn)行塑造,提倡品牌效應(yīng)。與此同時(shí),當(dāng)企業(yè)在進(jìn)行塑造品牌的同時(shí),企業(yè)內(nèi)部也將面臨著規(guī)模擴(kuò)大以及管理分支增多的現(xiàn)象,這就需要企業(yè)的發(fā)展繼續(xù)投入更多的人力與物力去支撐發(fā)展所需,所以在企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力提升的同時(shí),還會(huì)解決所在區(qū)域就業(yè)難的困境。[2]
最后,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的結(jié)構(gòu)組成,有一定的完善與升級(jí)作用。后期對(duì)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力度進(jìn)行全面的提升 ,可以有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí),隨之促進(jìn)企業(yè)關(guān)于生產(chǎn)機(jī)構(gòu)以及資源分配方面的合理性。除此之外,由于大型企業(yè)還會(huì)對(duì)中型以及小型企業(yè)形成一種集聚的效應(yīng),并且還會(huì)隨著政府相關(guān)政策的調(diào)整隨時(shí)出現(xiàn)轉(zhuǎn)變,會(huì)更好地引導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域穩(wěn)定化以及完善的狀態(tài)進(jìn)行。
二、對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的分析
(一)區(qū)域企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力概述
此次研究的主要內(nèi)容便是中國(guó)東部的A地區(qū),主要發(fā)展重工業(yè)。在國(guó)家關(guān)于“一帶一路”的發(fā)展與提倡下,A地區(qū)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在不斷地完善中,且企業(yè)的數(shù)量也在不斷地增加,從而引發(fā)了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。截止2019年中旬,在A地區(qū)中,有29家中型企業(yè)和919家小型企業(yè),現(xiàn)將上市公司列為“ A”類公司,其他類型的公司概括于表1。
(二)對(duì)稅收的影響
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心部分是稅收,根據(jù)一個(gè)企業(yè)納稅金額可以反應(yīng)這個(gè)企業(yè)的整體實(shí)力。在表2的數(shù)據(jù)可以得到,一個(gè)企業(yè)的納稅金額能體現(xiàn)這個(gè)企業(yè)的盈利水平。一個(gè)企業(yè)盈利越多,政府的稅收越多,企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就越激烈,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展越迅速?,F(xiàn)以A地區(qū)為例,通過對(duì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)比對(duì),能看出企業(yè)的營(yíng)業(yè)額是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵,對(duì)于做出很大貢獻(xiàn)的企業(yè)要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。[3]
伴隨著區(qū)域內(nèi)企業(yè)的結(jié)構(gòu)化在不斷完善中,A地區(qū)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力度在不斷的增加,詳細(xì)信息見表3。其中將企業(yè)分為A、B、C、D四個(gè)級(jí)別,發(fā)現(xiàn)A級(jí)企業(yè)關(guān)于員工就業(yè)機(jī)會(huì)提供方面成績(jī)顯著,A地區(qū)九家 A 級(jí)企業(yè)中有四家是傳統(tǒng)的制造企業(yè),制造業(yè)是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),需要大量勞動(dòng)力,為區(qū)域就業(yè)容納創(chuàng)造了有力的條件,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、優(yōu)化建議
(一)提高品牌重視程度
首先,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于品牌力度營(yíng)銷的資金投入。在此過程中,主要是指借助于市場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng),加大對(duì)企業(yè)品牌力度的整體宣傳與提升,并且后期也可以作為企業(yè)在市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展的主要力量。針對(duì)此,企業(yè)理應(yīng)結(jié)合自身品牌的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行針對(duì)性的品牌加強(qiáng)營(yíng)銷工作?,F(xiàn)如今,在電子商務(wù)不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上,要將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)緊緊的與企業(yè)營(yíng)銷手段相結(jié)合,通過對(duì)自身品牌找準(zhǔn)定位,繼而面向多元化實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷手段。其次,針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量加以提升。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量以及企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙提升,可以最大化加強(qiáng)企業(yè)的核心力量,加強(qiáng)其在行業(yè)中的影響力度。[4]最后,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。企業(yè)應(yīng)積極把握自身品牌競(jìng)爭(zhēng)力提升的需求,積極開展優(yōu)秀人才的培養(yǎng),通過設(shè)置科學(xué)的培訓(xùn)課程、豐富企業(yè)培訓(xùn)資源等途徑,提高人才的競(jìng)爭(zhēng)力水平,從而形成對(duì)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力提升的有效支撐。
(二)政府形成良好鼓勵(lì)政策
一是關(guān)于部分企業(yè)在積極應(yīng)對(duì)政策中,加強(qiáng)對(duì)自身品牌的打造力度,那么政府應(yīng)該在一定程度上給予相關(guān)稅收方面的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)該地區(qū)實(shí)際發(fā)展情況與需求,制定有效的補(bǔ)助措施。對(duì)在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)過程中起到積極作用的企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于納稅較大的企業(yè),政府可以考慮進(jìn)行相應(yīng)的減免稅收措施,從而降低納稅企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承受的壓力。縱觀全局,企業(yè)關(guān)于納稅規(guī)模的提升,可以進(jìn)一步提升政府的收入,政府再通過獎(jiǎng)勵(lì)的形式對(duì)企業(yè)進(jìn)行回饋,從而形成了良性發(fā)展關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部品牌打造實(shí)力的再提升,進(jìn)而取得雙贏的局面。[5]二是綜合全面發(fā)展,政府在企業(yè)品牌樹立以及發(fā)展過程中,應(yīng)該起到積極引導(dǎo)的作用。比如說,針對(duì)A地區(qū)的發(fā)展,該地區(qū)主要依靠制造業(yè)以及傳統(tǒng)重工業(yè)來支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是受市場(chǎng)需求與供給比值的影響,行業(yè)利潤(rùn)在不斷縮水,對(duì)此,政府在不斷對(duì)企業(yè)品牌塑造工作的推動(dòng)下,還應(yīng)該從不同角度出發(fā),在一系列措施的采取過程中,可以針對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中存在的機(jī)構(gòu)完善需求加以升級(jí),隨之在政府大力的支撐下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化。
(三)把握外向經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)會(huì)
企業(yè)的發(fā)展還要注重于區(qū)域外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,在區(qū)域外的發(fā)展能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的整體實(shí)力。企業(yè)的發(fā)展不能局限到一個(gè)區(qū)域,而應(yīng)該向區(qū)域外進(jìn)行發(fā)展,不斷在區(qū)域外擴(kuò)展市場(chǎng),才能提升企業(yè)品牌在區(qū)域外競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)能提升企業(yè)的整體實(shí)力和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從我國(guó)“改革開放”以來,企業(yè)的發(fā)展不局限在一個(gè)區(qū)域,將企業(yè)的發(fā)展方向放到區(qū)域以外國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。[6]
四、結(jié)語
綜上所述,企業(yè)發(fā)展要結(jié)合區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和區(qū)域以外的整體發(fā)展格局,這樣企業(yè)才能在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,才能在區(qū)域經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中起到很大的作用。企業(yè)需要提升自身品牌影響力,需要考慮區(qū)域經(jīng)濟(jì)和區(qū)域外經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,只有這樣,企業(yè)才能在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中突出,同時(shí)也能提高區(qū)域經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)共贏。
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