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        企業(yè)基層黨建思想政治工作方法的研究

        2020-09-06 13:21:14田麗霞
        關(guān)鍵詞:工作方法基層黨建思想政治

        田麗霞

        中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2020)06-052-02

        摘 要 對(duì)于企業(yè)來講,有效地做好安全工作是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要基礎(chǔ)以及前提需求工作,在本篇文章當(dāng)中我們主要是對(duì)當(dāng)前思想政治工作在企業(yè)中起到的作用進(jìn)行簡單的分析以及探討,希望能夠提供給相關(guān)從事者一些幫助。

        關(guān)鍵詞 基層黨建 思想政治 工作方法

        一、企業(yè)基層黨建對(duì)于思想政治工作的重要作用

        一個(gè)企業(yè)整體的運(yùn)營和管理以及企業(yè)的推進(jìn)與基層黨建思想政治工作之間互相支撐、珠聯(lián)璧合,他們之間具備有機(jī)的互補(bǔ)關(guān)系?,F(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營推進(jìn)的重要方面之一就是基層黨建思想政治工作,特別是在市場經(jīng)濟(jì)推進(jìn)的情況下,其更具備重要的意義?,F(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)推進(jìn)中,企業(yè)更為需要正直思想政治的教育工作,建立基層黨建思想政治的理念,從而逐漸適應(yīng)現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)。

        (一)為企業(yè)管理與建設(shè)提供有價(jià)值的方向

        由于現(xiàn)在企業(yè)的管理工作是一項(xiàng)較為系統(tǒng)化的項(xiàng)目,不但要求每個(gè)領(lǐng)域的協(xié)助努力,并且它還具備一定的艱巨性以及復(fù)雜性,所以要對(duì)現(xiàn)在企業(yè)管理方式的導(dǎo)向?qū)嵤┟鞔_管理。以黨和國家的大政方針作為基層黨建思想政治工作的拓展依據(jù),所以給企業(yè)管理以及建設(shè)供給了具有一定價(jià)值方向的是思想政治工作的開展,并且還有效保障了一個(gè)企業(yè)正確的推進(jìn)方向,同時(shí)還針對(duì)保證戰(zhàn)略建設(shè)的成果具備一定程度上的積極作用。

        對(duì)于企業(yè)和生產(chǎn)管理,我們需要將思想政治工作納入其中。通過思想政治工作,可以使內(nèi)部人員樹立良好的觀念,有效地發(fā)揮工作人員的有序生產(chǎn),在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。對(duì)于企業(yè)的員工來說,他們是生產(chǎn)的主體。因此,我們需要確保員工在工作時(shí)不會(huì)遭受意外傷害和個(gè)人健康。因此,有效培訓(xùn)員工的思想政治工作非常重要。企業(yè)只有與員工進(jìn)行良好的溝通,進(jìn)一步發(fā)展員工的思想政治工作,才能消除企業(yè)中的違法經(jīng)營和事故因素,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營。

        (二)有利于端正企業(yè)發(fā)展的短期目標(biāo)

        企業(yè)的建設(shè)工作以及管理工作不但牽扯到企業(yè)平常的經(jīng)營管理,還牽扯到企業(yè)的價(jià)值理念以及職業(yè)素質(zhì)和相關(guān)的規(guī)章制度等多個(gè)方面。由于基層黨建思想政治工作的開展,從而一定程度上的激發(fā)黨員干部以及行政人員的積極主動(dòng)性,并且還有助于提升企業(yè)的服務(wù)水平,從而達(dá)到企業(yè)推進(jìn)的短期目標(biāo)[1]。建設(shè)企業(yè)戰(zhàn)略文化雖然是一個(gè)比較漫長的過程,但是要求以短時(shí)間目標(biāo)作為扶持,由于基層黨建思想政治工作的開展,從而導(dǎo)致企業(yè)員工的奮斗目標(biāo)更為明確,還有助于提高企業(yè)的績效。企業(yè)員工在基層黨建思想建設(shè)工作的引導(dǎo)下,也端正了自己的工作態(tài)度以及自己努力的目標(biāo)。

        企業(yè)可以開展一系列教育活動(dòng),讓員工樹立安全第一,預(yù)防為主的觀念,從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作,才能確保各項(xiàng)措施得到落實(shí)。對(duì)于思想政治工作,企業(yè)可以通過說服教育,情感教育,表揚(yáng)和批評(píng)等一系列方式有效地指導(dǎo)員工。

        (三)有利于堅(jiān)定文化戰(zhàn)略方向

        企業(yè)的建設(shè)工作以及管理工作較為重要的范圍之一還有就是制定企業(yè)的戰(zhàn)略,制定企業(yè)的戰(zhàn)略和企業(yè)能夠長時(shí)間地發(fā)展下去有較重要的影響,嚴(yán)格對(duì)待基層黨建思想政治的建設(shè)工作,不僅有助于企業(yè)內(nèi)全部的工作人員能夠堅(jiān)持不懈的施行戰(zhàn)略計(jì)劃,一定程度上施行戰(zhàn)略的管理工作,從而讓企業(yè)整體的實(shí)力得到有效提高,還可以有效提高企業(yè)人員的自身素質(zhì),從而有助于我國企業(yè)的推進(jìn)。

        二、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作中的不足

        由于諸多因素的影響,企業(yè)內(nèi)部思想政治工作仍存在一些不足,有待于進(jìn)一步完善。

        (一)員工對(duì)思想政治工作的理解不到位

        這種現(xiàn)象主要反映出企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的生產(chǎn)僅基于系統(tǒng)和現(xiàn)場監(jiān)督,沒有起到一定的注意作用,無法發(fā)現(xiàn)內(nèi)在價(jià)值的思想政治工作,使下屬的一些員工對(duì)思想政治工作只有一點(diǎn)點(diǎn)了解,并沒有深入?yún)⑴c。因此,企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)往往是從表面上實(shí)現(xiàn)的,而不是從實(shí)際上實(shí)現(xiàn)的。

        (二)思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營中的有效性差

        這種現(xiàn)象主要反映在這樣的事實(shí)上,即員工經(jīng)常進(jìn)行動(dòng)議,他們常常根據(jù)上級(jí)制定的某些經(jīng)營條款刻苦地工作,并且通常根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣進(jìn)行經(jīng)營。因此,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)組織一批專業(yè)人員,對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)和說明。另外,對(duì)于該職位,有些操作員沒有相應(yīng)的證書,這使得員工素質(zhì)處于低水平。

        (三)思想政治工作針對(duì)性薄弱

        在企業(yè)的經(jīng)營中,員工的思想政治工作通常是相同的,相應(yīng)的教育工作不能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)的形式和性質(zhì)進(jìn)行調(diào)整。因此,對(duì)于思想政治工作,應(yīng)根據(jù)員工的不同性質(zhì)和職位的不同,進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃,并從實(shí)際的角度出發(fā),切實(shí)做好相應(yīng)的工作。

        (四)思想政治工作力量不足

        這種現(xiàn)象主要體現(xiàn)在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)上。他們經(jīng)常將生產(chǎn)口號(hào),安全口號(hào),警告標(biāo)志和其他培訓(xùn)內(nèi)容視為一種可負(fù)擔(dān)的負(fù)擔(dān),這會(huì)造成企業(yè)一定的資金浪費(fèi)[2]。因此,企業(yè)中的管理者往往將更多的精力投入到運(yùn)營和協(xié)調(diào)工作中,而忽視了對(duì)運(yùn)營的教育,這在一定程度上影響了思想政治工作的有效開展。

        三、如何有效地做好企業(yè)安全工作的相關(guān)方法

        (一)開展思想政治工作

        當(dāng)員工從事生產(chǎn)時(shí),我們應(yīng)該在他們的工作環(huán)境中形成更好的氛圍。只有在企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境中營造氛圍,才能有效地感染員工,激勵(lì)員工,并在一定程度上影響企業(yè)的日常經(jīng)營和員工的安全生產(chǎn)。因此,我們需要有效利用思想政治工作氛圍,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。

        (二)企業(yè)的思想政治工作要有針對(duì)性

        在企業(yè)的運(yùn)營中,由于每個(gè)員工的位置不同,他們的言語和活動(dòng)范圍也會(huì)相應(yīng)地發(fā)生變化,并且對(duì)于不同的事物也會(huì)出現(xiàn)不同的認(rèn)知和想法。因此,必須保證企業(yè)經(jīng)營中的思想政治工作具有一定的突出重要性,切實(shí)增強(qiáng)人員意識(shí)。對(duì)于企業(yè)中的管理人員,我們需要確保他們可以在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮積極作用[3]。此外,對(duì)于特殊崗位,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的教育,以提高其專業(yè)知識(shí)和操作能力。然后,企業(yè)需要對(duì)生產(chǎn)的每個(gè)部分進(jìn)行教育,并注意每個(gè)員工。

        (三)企業(yè)的思想政治工作需要推進(jìn)

        我們需要準(zhǔn)確分析員工的思想動(dòng)態(tài),增強(qiáng)員工的預(yù)防能力,還需要樹立更好的意識(shí)。于是企業(yè)需要采用現(xiàn)代化的管理方法來處理問題,以有效地防止沒有問題的地方,使被動(dòng)管理成為主動(dòng)管理,從而防止企業(yè)經(jīng)營。

        (四)思想政治工作需要產(chǎn)生一定的創(chuàng)新作用

        在企業(yè)運(yùn)作中,要注重員工的思想意識(shí),實(shí)現(xiàn)以人為本的理念,有效地對(duì)員工進(jìn)行思想教育,使員工在形式和內(nèi)容上達(dá)到統(tǒng)一,內(nèi)心積極向上。通過宣傳教育來激勵(lì)員工,使他們能夠很好地接受它,并使思想上的教育切實(shí)地落實(shí)到每個(gè)人身上,我們應(yīng)該增強(qiáng)意識(shí),提高素質(zhì)。

        四、加強(qiáng)企業(yè)基層黨建思想政治工作的對(duì)策

        (一)明確基層黨建思想政治工作方向

        要明確基層黨建思想政治工作的主要方向是企業(yè)基礎(chǔ)層黨建思想政治建設(shè)工作的重點(diǎn),可以使得部分有關(guān)的思想政治工作活動(dòng)得到更完善的開展,企業(yè)整體需要把基層黨建思想政治建設(shè)的工作作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支撐。并且企業(yè)高層管理人員在規(guī)劃企業(yè)推進(jìn)戰(zhàn)略的時(shí)候要把基層黨建思想政治工作的成果當(dāng)作企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的參考之一,從而有效提升企業(yè)的推進(jìn)戰(zhàn)略能夠使得企業(yè)可持續(xù)推進(jìn)。只有明確企業(yè)基層黨建思想政治建設(shè)工作的發(fā)展方向才可以有效開展企業(yè)基層黨建思想政治工作,要求必須在企業(yè)內(nèi)部施行明確嚴(yán)格的輿論宣傳,推崇積極主動(dòng)的思想政治理念,并且在企業(yè)內(nèi)部針對(duì)有關(guān)管理人員以及黨員干部施行思想政治的強(qiáng)化培訓(xùn)以及意識(shí)的培訓(xùn),全面拓展思想政治工作交談會(huì),也能夠借助強(qiáng)力宣傳黨的思想路線從而構(gòu)建思想政治的氛圍[4]。并且,在平常工作的每個(gè)方面都要將思想政治建設(shè)的工作落實(shí),還要在企業(yè)范圍內(nèi)拓展思想政治的建設(shè)工作。

        (二)建設(shè)專業(yè)化的基層黨建思想政治教育隊(duì)伍

        由于基層黨建思想政治建設(shè)的工作具備一定的困難,因此如果想要在企業(yè)整體的工作人員心目中建設(shè)穩(wěn)定的思想政治意識(shí)就要經(jīng)過長期的努力。并且,思想政治建設(shè)工作的成果與其開展的形式有著一定程度上的影響。所以,要求一定要在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)素養(yǎng)偏高且水平較高的思想政治小組,思想政治小組內(nèi)的成員主要是企業(yè)內(nèi)部較為先進(jìn)的積極分子以及企業(yè)內(nèi)部的黨員。并且,企業(yè)全體員工作為群眾基礎(chǔ)有利于基層黨建思想政治小組的建立,一定程度上提升企業(yè)員工和企業(yè)黨員兩者間的關(guān)系,企業(yè)員工需要每隔一段時(shí)間做一次工作總結(jié)并且匯報(bào)給企業(yè)黨員,企業(yè)黨員干部好似一面旗幟,無時(shí)無刻地都在引導(dǎo)企業(yè)員工的素養(yǎng)培育方向。在企業(yè)內(nèi)部建立基層黨建思想政治小隊(duì)還可以有效提高企業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)以及文化水平。

        (三)以企業(yè)管理建設(shè)為主開展思想政治工作

        當(dāng)代企業(yè)的管理工作與建設(shè)工作和思想政治的建設(shè)工作相對(duì)比,難度是偏小的,由于企業(yè)管理工作以及建設(shè)工作的形式較多,所以企業(yè)員工容易接受。一個(gè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)的管理工作有直接性影響,企業(yè)推進(jìn)過程中較為重要的思想保證以及思想引導(dǎo)就是基層黨建思想政治的建設(shè)工作,如果企業(yè)沒有基層黨建思想政治工作的引導(dǎo),那么企業(yè)的推進(jìn)方向以及管理的工作會(huì)變得沒有頭緒,從而導(dǎo)致企業(yè)管理工作出現(xiàn)矛盾[5]。我國當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的管理工作以及建設(shè)工作有著密切的關(guān)系,所以企業(yè)更要全面開展管理以及建設(shè)的工作,通過形成企業(yè)特有的文化氛圍以及環(huán)境進(jìn)而提升基層黨建思想政治工作建設(shè)的順利程度。

        五、結(jié)語

        總而言之,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是非常重要的。它會(huì)在一定程度上直接影響到企業(yè)在市場上的競爭,也可以作為評(píng)價(jià)企業(yè)管理能力的有效標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)來說,在進(jìn)行生產(chǎn)的過程中,必須要注重思想政治工作,才能夠有效發(fā)揮思想政治工作在生產(chǎn)過程中的優(yōu)勢以及作用,從而為企業(yè)的經(jīng)營以及自身貢獻(xiàn)奠定良好的基礎(chǔ),并且為和諧社會(huì)貢獻(xiàn)出一份力量。

        參考文獻(xiàn):

        [1]滿浩程.基層企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新路徑研究[N].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2019-10-22(B03).

        [2]高如勇.抓好基層黨建思想政治工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力[N].貴州民族報(bào),2019-04-16(B02).

        [3]李元春.試論企業(yè)基層黨建思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有機(jī)整合實(shí)踐[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——管理科學(xué)與經(jīng)營決策學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(上).《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:《科技與企業(yè)》編輯部,2016:43.

        [4]劉冉.企業(yè)基層黨建思想政治工作方法的研究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(15):60.

        [5]李北然.企業(yè)基層黨建思想政治工作方法的研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(8):32-33.

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