張卓 侯小濤 許永倩

【摘要】目的：比較腦外科護(hù)理中人性化護(hù)理模式與常規(guī)護(hù)理模式所具有的應(yīng)用效果。方法：根據(jù)人性化護(hù)理與常規(guī)護(hù)理應(yīng)用情況將60例患者均分成觀察組與對(duì)照組，對(duì)其護(hù)理效果進(jìn)行觀察與比較。結(jié)果：護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理滿意度以及護(hù)理安全水平相關(guān)指標(biāo)比較，除不良事件發(fā)生率無(wú)明顯差異外（P>0.05），其余皆具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論：人性化護(hù)理模式與常規(guī)護(hù)理模式的科學(xué)運(yùn)用，均利于腦外科患者臨床療效提升，但相對(duì)而言人性化護(hù)理模式護(hù)理效果更好，其有效性、安全性更高。

【關(guān)鍵詞】人性化護(hù)理模式;常規(guī)護(hù)理;腦外科;護(hù)理效果

腦外科是以外科方法治療神經(jīng)系統(tǒng)疾?。òX出血、腦血栓、腦積水、腦膜瘤、腦外傷等）的重要場(chǎng)所，因其疾病特征及其治療方式影響，對(duì)臨床護(hù)理具有較高要求[1]。多數(shù)文獻(xiàn)資料表示，對(duì)腦外科患者實(shí)施科學(xué)、舒適、細(xì)致、有效護(hù)理措施，可改善患兒生存質(zhì)量，降低并發(fā)癥發(fā)生概率，提升臨床治療效果，促進(jìn)患者疾病及其受損功能恢復(fù)[2]。本研究以60例患兒為例，就人性化護(hù)理模式與常規(guī)護(hù)理模式應(yīng)用效果進(jìn)行了對(duì)比分析，意在為臨床護(hù)理實(shí)踐工作的組織開展提供有益指導(dǎo)。

1資料及方法

1.1一般資料

選取60例腦外科確診患者為本次研究對(duì)象，樣本采集時(shí)間為2017年7月至2020年7月。根據(jù)護(hù)理方式分組后，對(duì)照組30例，男18例，女12例，年齡24～65（52.39±6.75）歲;觀察組30例，男16例，女14例，年齡22～65（52.78±6.93）歲。研究樣本一般資料比較，無(wú)明顯差異（P>0.05）。

1.2方法

對(duì)照組：常規(guī)護(hù)理，包括入院指導(dǎo)、疾病及其治療方法簡(jiǎn)單宣講、生命體征監(jiān)測(cè)、病房環(huán)境管理、病情觀察、用藥管理等。

觀察組：人性化護(hù)理，即在以人為本原則指導(dǎo)下，全面掌握患者實(shí)際情況，包括疾病特征、病情嚴(yán)重程度、心理狀況、并發(fā)癥風(fēng)險(xiǎn)、疾病治療護(hù)理需求等。并在此基礎(chǔ)上，通過(guò)多學(xué)科聯(lián)合為患者制定個(gè)性化護(hù)理方案，并在責(zé)任護(hù)士帶領(lǐng)下落實(shí)多樣化、人性化、系統(tǒng)化護(hù)理措施。例如：在日常工作中通過(guò)專題講座、技術(shù)交流、會(huì)議溝通等方式提高護(hù)理人員腦外科臨床護(hù)理技能，豐富護(hù)理人員工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化護(hù)理人員專業(yè)素養(yǎng)，使其能夠積極、主動(dòng)參與護(hù)理及其安全管理活動(dòng)中，確保護(hù)理及其管理質(zhì)量與效率。根據(jù)患者個(gè)性化護(hù)理方案要求與安排落實(shí)相應(yīng)護(hù)理措施，例如，善于通過(guò)溝通交流、示范講解、床頭告知、宣傳冊(cè)發(fā)放等方式提高患者及其家屬對(duì)疾病、疾病治療與護(hù)理的認(rèn)識(shí)水平，提高患者依從性;善于通過(guò)音樂(lè)療法、病友支持、成功案例分享、興趣調(diào)動(dòng)、情緒疏導(dǎo)等消除患者心理負(fù)擔(dān)，使患者以正確、積極、樂(lè)觀態(tài)度對(duì)待疾病及其治療;根據(jù)患者疼痛感受，加強(qiáng)疼痛護(hù)理;密切觀察患者生命體征變化，給予患者呼吸道護(hù)理、口腔護(hù)理、體位護(hù)理、病房環(huán)境管理、導(dǎo)管護(hù)理、皮膚護(hù)理等常規(guī)護(hù)理服務(wù)。

1.3觀察指標(biāo)

護(hù)理質(zhì)量評(píng)分：用護(hù)理質(zhì)量調(diào)查表圍繞“基礎(chǔ)護(hù)理、專業(yè)護(hù)理、護(hù)理態(tài)度、健康教育”等維度進(jìn)行評(píng)價(jià)，分?jǐn)?shù)越高護(hù)理質(zhì)量越好。

護(hù)理滿意程度：用醫(yī)院設(shè)計(jì)護(hù)理滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)分，根據(jù)分?jǐn)?shù)設(shè)置非常滿意（≥90分）、比較滿意（75～89分）、滿意（50～74分）、不滿意（0～49分）四檔，滿意度=非常滿意率+比較滿意率+滿意率。

護(hù)理安全水平：包括并發(fā)癥發(fā)生率、護(hù)理不良事件發(fā)生率、護(hù)理安全管理檢查評(píng)分等。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

用SPSS18.0軟件完成統(tǒng)計(jì)學(xué)處理，用（均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差s）、例（n）、百分率（%）等進(jìn)行數(shù)據(jù)表示，用t或檢驗(yàn)組間比較，用P<0.05表示差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1護(hù)理質(zhì)量評(píng)分

觀察組護(hù)理質(zhì)量各維度評(píng)分與總評(píng)分均高于對(duì)照組（P<0.05）。

2.2護(hù)理滿意程度

觀察組護(hù)理滿意度高于對(duì)照組（P<0.05）。

2.3護(hù)理安全水平

綜合來(lái)看觀察組安全水平更高，即并發(fā)癥發(fā)生率明顯低于對(duì)照組，安全管理檢查評(píng)分明顯高于對(duì)照組（P<0.05），不良事件發(fā)生率較低，但比較無(wú)明顯差異（P>0.05）。

3討論

護(hù)理質(zhì)量與效率對(duì)腦外科患者臨床療效提升存在重要影響。護(hù)理方式不同所具有的護(hù)理效果也不同，在本研究中個(gè)性化護(hù)理模式的護(hù)理效果明顯好于常規(guī)護(hù)理模式，即觀察組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、護(hù)理滿意度以及護(hù)理安全水平均強(qiáng)于對(duì)照組。其原因在于：個(gè)性化護(hù)理能夠從患者實(shí)際情況出發(fā)，為其制定系統(tǒng)且全面的護(hù)理措施，以滿足患者多樣化護(hù)理需求，最大化發(fā)揮護(hù)理作用[3]。故個(gè)性化護(hù)理模式在腦外科護(hù)理中具有應(yīng)用與推廣價(jià)值。

【參考文獻(xiàn)】

[1]余清.人性化護(hù)理模式在腦外科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察[J].基層醫(yī)學(xué)論壇，2020，24（15）：2200-2201.

[2]王茹，任迪迪.人性化護(hù)理在腦外科術(shù)后并發(fā)癥管理中的應(yīng)用效果分析[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2019，4（17）：158+167.

[3]姚玲.研究人性化護(hù)理在腦外科患者術(shù)后并發(fā)癥管理中的應(yīng)用效果[J].名醫(yī)，2019（03）：161-162.