龍緒良

摘 要：在企業(yè)的宣傳思想工作開展過程中，要重視基本建設效果的提升，以便開展宣傳工作時具備一定的緊迫感，從而積極地落實有關工作要求。同時，工作開展過程中要創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮出科學新媒體載體手段的應用優(yōu)勢，以期實現(xiàn)較好的媒體宣傳效果。文化建設方面，則應更加重視，使之具備更加突出的引導優(yōu)勢。

關鍵詞：宣傳思想工作;緊迫感;活動載體;文化建設

1、引言

宣傳思想工作能力的提升，充分反應了企業(yè)在組織管理、執(zhí)行力發(fā)揮等方面的優(yōu)勢，也是企業(yè)在市場競爭中具備較高競爭優(yōu)勢的有利武器，并能進一步提升企業(yè)建設發(fā)展水平。做好這一點，企業(yè)要積極響應黨和國家的號召，發(fā)揮企業(yè)的思想宣傳優(yōu)勢，為新時代做好中國特色社會主義宣傳工作發(fā)揮意識形態(tài)引導作用做出貢獻。

2、認清基本形勢，切實增強做好新時期宣傳思想工作的緊迫感

宣傳思想工作是在企業(yè)發(fā)展過程中，構(gòu)筑良好社會影響力的重要手段，其不僅會影響外界對于企業(yè)的評價，同時也會影響企業(yè)內(nèi)部員工思想覺悟高度的提升，而企業(yè)員工只有具備較為科學的思想認知，才能做到在工作過程中，具備較高的思想引導能力，進而提升工作執(zhí)行力，使企業(yè)在執(zhí)行基本的管理決策過程中，能獲取企業(yè)員工在響應度方面的優(yōu)勢。想要實現(xiàn)思想意識能力的提升，則需要企業(yè)具備科學完善的宣傳機制作為保障，使其能優(yōu)化員工思想，規(guī)范發(fā)展路徑，讓員工具備較高的思想優(yōu)化能力。當前企業(yè)的市場化發(fā)展中，競爭力正不斷加劇，企業(yè)需要具備較高的危機意識，發(fā)揮出在宣傳思想工作中的基本建設優(yōu)勢，同時充分擴大自身人力資源優(yōu)勢，才能有效提升宣傳工作引導方面的組織水平，從而提升企業(yè)的執(zhí)行力和凝聚力[1]。

3、創(chuàng)新活動載體，不斷推進宣傳思想工作再上新臺階

宣傳思想工作能力效果的提升，應注重對于其活動載體的選擇和控制。一個企業(yè)如果能夠掌握較高的載體優(yōu)勢，那宣傳的效果將事半功倍。傳統(tǒng)的宣傳載體包括紙質(zhì)文件、宣傳欄、電視、廣播等，但隨著網(wǎng)絡信息技術(shù)的不斷發(fā)展和進步，部分載體工具已經(jīng)不具備較高的宣傳路徑保障，發(fā)揮效果有限。相比較而言，新媒體平臺及技術(shù)對企業(yè)來說，無論是載體還是宣傳的形式、方式，都具有更加多元化、高效性的特征。企業(yè)通過新媒體技術(shù)和模式創(chuàng)新宣傳思路和渠道，使得基本宣傳工作開展中能夠一改傳統(tǒng)低效率的宣傳模式，發(fā)揮出獨特的優(yōu)勢效果。

企業(yè)如才能正確用好新媒體？基本宣傳優(yōu)勢價值方面，企業(yè)在運用新媒體執(zhí)行科學宣傳工作時，需要落實必要的宣傳模式和思路要求 [2]，有關部門在充分利用新媒體技術(shù)的前提下，也要不斷豐富媒體的傳播形式和拓寬宣傳渠道。同時，宣傳部門要對從事宣傳的人員基本素質(zhì)要求有所把控，并通過提出一定目標要求，落實有關考核機制，不斷引導和促進宣傳員提升自身工作專業(yè)化水平。另一方面，企業(yè)要能提供保障宣傳人員自身能力素質(zhì)提升的客觀發(fā)展條件，比如提供必要的培訓學習機會，落實有關培訓執(zhí)行要求等，滿足企業(yè)在培養(yǎng)宣傳人員方面的基本工作條件。在專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)過程中，宣傳人員要以不斷創(chuàng)新的心態(tài)，將企業(yè)實際與新媒體獨特優(yōu)勢相結(jié)合，最大限度發(fā)揮出活動載體的積極效果，并以專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)優(yōu)勢，開展標準化的宣傳工作，同時規(guī)范媒體運用過程中的存在問題。

制度的科學建立要能充分服務新媒體宣傳工作開展的基本需求。新媒體的宣傳過程中，提升實效性和真實性是最為關鍵的一點。企業(yè)要根據(jù)自身的具體業(yè)務內(nèi)容和以往的良好宣傳經(jīng)驗，制定科學的宣傳制度及宣傳重點，做到制度與載體相互配合，從而落實基本宣傳效果識別機制、反饋機制建設，持續(xù)完善新媒體基礎運用制度建設，發(fā)揮出良好制度建設持續(xù)優(yōu)化的優(yōu)勢。

4、加強文化建設，為扎實推進宣傳思想工作提供堅強保障

文化建設是企業(yè)核心價值和發(fā)展理念目標的具體表現(xiàn)。企業(yè)在文化建設的過程中，要充分彰顯自身的發(fā)展目標和建設依據(jù)，堅持做到企業(yè)自身價值觀的深入打造，才能提升全體企業(yè)人員的理想信念趨于一致。

文化建設是企業(yè)發(fā)展中的一種軟實力，它能以一種更加鮮明的精神力，提升企業(yè)人員的思想認知水平[3]。宣傳思想工作的開展需要與文化建設相互呼應，當全面化的思想價值建設機制體系被落實到方方面面，基本宣傳思想工作機制的運行效果便能得到有效提升，宣傳效率及工作開展方式也能不斷提高和發(fā)展，使得企業(yè)整體的宣傳工作能具備思想深入引導的能力。

文化建設如何做？企業(yè)要保障自身擁有豐富的文化建設內(nèi)容，并且內(nèi)容充分符合時代發(fā)展的主流價值觀，能獲得時代的認可，具備科學發(fā)展的基礎，同時能與自身的行業(yè)特點以及企業(yè)的客觀特點相結(jié)合，具備特色鮮明的文化內(nèi)涵。這樣扎實豐富的文化建設內(nèi)容，通過宣傳才能夠提升社會對于企業(yè)發(fā)展過程中的文化認可度和辨識度。

文化建設是一項持續(xù)化的建設內(nèi)容，需要企業(yè)建立常態(tài)化的文化建設機制，以長期的文化建設發(fā)展模式來提升企業(yè)文化的社會影響力和企業(yè)內(nèi)部的滲透力，進而影響和引導企業(yè)生產(chǎn)運行的各個環(huán)節(jié)過程，發(fā)揮其較高的作用價值水平。文化建設要能釋放建設活力，主要是能做到在文化建設中，創(chuàng)新建設的形式，提升企業(yè)人員的參與度，開展深入化的文化建設組織活動，加強企業(yè)人員對于自身企業(yè)文化價值內(nèi)涵的深入理解，釋放在文化建設方面的活力效應，將企業(yè)的文化建設優(yōu)勢發(fā)揮出來。文化建設要能配合必要的激勵機制，主要是以激勵內(nèi)容為引導，提升企業(yè)人員的參與性，同時也是獲得科學思想宣傳工作的基本工作引導基礎，做到在工作開展的過程中，更具備文化建設的優(yōu)勢。

5、結(jié)語

在宣傳思想工作建設過程中，有關宣傳部門要做到思想上重視，行動上落實，制度上體現(xiàn)，才能充分發(fā)揮出文化引導的良好優(yōu)勢，不斷提升企業(yè)宣傳思想工作建設效果。

參考文獻

[1] 李迪. 提高工會宣傳思想工作能力的對策探析[J]. 中國職工教育，2016，02：10.

[2] 沈曉明. 提高工會宣傳思想工作的途徑分析[J]. 中國職工教育，2015，02：13.

[3] 職工教育，2014，02：13. 爭 峰全媒體時代國有企業(yè)宣傳思想工作的探索與思考[J].山東社會科學，2017，08：49.