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        中國勞動力市場特征對區(qū)域?qū)嶋H匯率產(chǎn)出增長效應(yīng)的影響

        2020-08-27 12:43:38許啟琪干杏娣
        上海經(jīng)濟(jì) 2020年4期
        關(guān)鍵詞:實際匯率勞動生產(chǎn)率人口老齡化

        許啟琪 干杏娣

        (1.招商銀行博士后科研工作站,深圳 518000;2.復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院世界經(jīng)濟(jì)研究所,上海 200082)

        一、引言

        縱觀歷史長河,世界各國經(jīng)歷了不同的發(fā)展道路。關(guān)于經(jīng)濟(jì)增長的現(xiàn)實問題和影響因素方面,學(xué)者們進(jìn)行了豐富的理論與實證研究。多數(shù)觀點認(rèn)為,中國和部分亞洲發(fā)展中國家主要通過低估本國貨幣,換取出口增加,進(jìn)而拉動產(chǎn)出增長。但2008年次貸危機以來,歐美等發(fā)達(dá)國家先后陷入經(jīng)濟(jì)危機,世界有效需求日漸疲軟,“出口導(dǎo)向”的發(fā)展模式遭遇瓶頸,經(jīng)濟(jì)增長不得不更多依賴投資拉動。具有先進(jìn)知識和經(jīng)驗的FDI,作為外部資本的一大來源,對我國產(chǎn)出增長和技術(shù)進(jìn)步等起到至關(guān)重要的作用。然而令人擔(dān)憂的是,近幾年隨著美國量化寬松增政策退出,部分國家出現(xiàn)匯率持續(xù)貶值、資本外流與經(jīng)濟(jì)下行等問題。我國經(jīng)濟(jì)增速亦有一定程度的減緩,各省份增速下降不一,差距逐漸擴(kuò)大。因此,在匯改穩(wěn)步推進(jìn)、匯率走勢和波動呈現(xiàn)新特征的當(dāng)下,如何吸引并有效利用FDI促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)出增長、縮小地區(qū)差異,是亟待解決的重要現(xiàn)實問題。

        其中,作為影響FDI發(fā)揮外溢效應(yīng)的關(guān)鍵——勞動力的重要性不應(yīng)被忽視。一方面,較高的人力資本意味著較強的“吸收能力”(absorptive capacity)(Zhang K H等,2010;何興強等,2014),有助于FDI技術(shù)溢出,從而提高東道地區(qū)對技術(shù)密集型、高附加值FDI的吸引力;但較高的勞動力成本又會對勞動密集型FDI的流入造成不利影響。因此,勞動力因素對FDI的影響需綜合考量。對于區(qū)域發(fā)展不平衡的我國來說,人力資本約束更是各地區(qū)FDI分布不均勻、產(chǎn)出增長存在差距的重要原因。相較于沿海地區(qū),內(nèi)陸地區(qū)高素質(zhì)勞動力供給嚴(yán)重不足。究其根源,這與其教育資源稀疏、高校資源極度匱乏不無關(guān)系。鑒于人力資本建設(shè)和勞動力結(jié)構(gòu)調(diào)整是一項長期工作,不能一蹴而就,無法如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)那樣可以實現(xiàn)短期“跨越式”發(fā)展,本文基于勞動力市場特征視角的研究具有一定的現(xiàn)實意義。

        綜上,本文希望從以下方面做出邊際貢獻(xiàn):鑒于以往單一特征的分析難以對勞動供給進(jìn)行全面刻畫,基于多維度構(gòu)造的人力資本指標(biāo)又容易掩蓋部分因素的作用,而忽略某些因素的作用可能會產(chǎn)生長遠(yuǎn)的不良影響,故本文擬從表征我國勞動力市場結(jié)構(gòu)的勞動力素質(zhì)、勞動力成本、勞動生產(chǎn)率和人口老齡化逐一考察其作用和影響,以期對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出詳盡且具前瞻性的建議。

        本文余下部分的結(jié)構(gòu)安排:第二部分為國內(nèi)外文獻(xiàn)回顧,第三部分為假設(shè)提出,第四部分為計量模型構(gòu)建、變量選取及數(shù)據(jù)來源介紹,第五部分為實證分析,最后為文章的結(jié)論。

        二、文獻(xiàn)回顧

        本文首先回顧有關(guān)實際匯率、FDI與產(chǎn)出增長的國內(nèi)外文獻(xiàn),然后就影響FDI資本積累和技術(shù)溢出的勞動力市場特征研究做進(jìn)一步梳理。

        (一)匯率、FDI與產(chǎn)出增長

        鮮有文獻(xiàn)將實際匯率、FDI與產(chǎn)出增長三者納入同一分析框架,現(xiàn)有研究大都就其兩兩關(guān)系展開探討,且多是基于國家層面。

        關(guān)于實際匯率影響FDI的經(jīng)驗研究,學(xué)者主要考察匯率水平變化的影響,研究結(jié)論并不一致。Kimino等(2010)通過考察對發(fā)達(dá)國家的直接投資發(fā)現(xiàn),雙邊實際匯率水平變化對FDI的流入沒有顯著影響。Jeannerret(2016)利用1996—2012年84個國家的面板數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),匯率波動性較低時,生產(chǎn)效率高的企業(yè)會選擇在國外直接投資,反之,當(dāng)匯率波動性高時,生產(chǎn)效率低的企業(yè)會選擇投資海外。對于FDI與產(chǎn)出增長關(guān)系的研究則極為豐富,其對東道國宏觀經(jīng)濟(jì)的正向溢出得到國內(nèi)外學(xué)者的一致認(rèn)可(Haskel J E等,2007;趙文軍和于津平,2012;王沖和李雪松,2019)。亦有部分學(xué)者關(guān)注到FDI能否對東道國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生溢出效應(yīng),取決于東道國(或地區(qū))自身的條件(趙奇?zhèn)ズ蛷堈\,2007;王沖和李雪松,2019;張定勝等,2019)。

        (二)影響FDI資本積累和技術(shù)溢出的勞動力市場特征

        現(xiàn)有基于勞動力視角研究FDI影響東道國產(chǎn)出的文獻(xiàn)主要包括兩方面,一是考察其對FDI資本積累效應(yīng)的影響;二是研究其對FDI技術(shù)溢出效應(yīng)的影響。

        關(guān)于前者的研究,部分學(xué)者從人力資本角度展開探討。潘春陽和吳柏鈞(2019)利用我國省際面板數(shù)據(jù),綜合考慮平均人力資本、高質(zhì)量人力資本、科技領(lǐng)域人力資本應(yīng)用等多個方面構(gòu)造地區(qū)人力資本指標(biāo),發(fā)現(xiàn)各維度的人力資本變量都顯著促進(jìn)FDI流入,且這一作用存在不斷放大趨勢。亦有部分學(xué)者從勞動力成本視角進(jìn)行考察,馬颯和黃建鋒(2014)利用跨國面板數(shù)據(jù),對比發(fā)現(xiàn)勞動者工資水平上升尚未削弱我國的引資優(yōu)勢。張定勝等(2019)則發(fā)現(xiàn)勞動力成本對FDI的引進(jìn)有顯著的雙重效應(yīng)。少數(shù)研究分析了人口老齡化的影響,李小光和鄧貴川(2018)基于動態(tài)線性回歸模型發(fā)現(xiàn),人口老齡化會促使經(jīng)濟(jì)向資本密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,并顯著促進(jìn)FDI流入。

        關(guān)于后者的研究,國內(nèi)外學(xué)者主要從勞動力素質(zhì)角度進(jìn)行考察,王志鵬和李子奈(2004)發(fā)現(xiàn)只有當(dāng)人力資本達(dá)到一定水平時,該地區(qū)才有能力吸收FDI的技術(shù)外溢。何興強等(2014)考察了影響我國對技術(shù)溢出吸收能力的門檻效應(yīng),發(fā)現(xiàn)人力資本水平越高,F(xiàn)DI技術(shù)溢出越顯著,但是我國大部分地區(qū)的人力資本尚未達(dá)到有效吸收FDI先進(jìn)技術(shù)的水平。

        綜合上述現(xiàn)有研究,國內(nèi)外學(xué)者從國家層面關(guān)于實際匯率水平變化、FDI和產(chǎn)出增長兩兩關(guān)系的研究較為豐富,從單一角度考察勞動力對FDI的資本積累效應(yīng)或者技術(shù)溢出效應(yīng)亦取得較為豐碩的成果,這為本文的研究提供了重要的思路和方法借鑒。但不足的是,現(xiàn)有文獻(xiàn)往往忽略我國省際層面的異質(zhì)性,對匯率波動的研究更是鮮有涉及;其次,缺乏對勞動力市場特征全面綜合的考量,并且缺乏對地區(qū)差異的關(guān)注,深入度不足。鑒于此,本文利用省級數(shù)據(jù),考察區(qū)域勞動市場特征對區(qū)域投資實際匯率(包括匯率水平變化和匯率波動)經(jīng)由FDI渠道對產(chǎn)出增長的影響和作用,并對我國內(nèi)陸與沿海的地區(qū)差異進(jìn)行進(jìn)一步的對比。

        三、假設(shè)提出

        根據(jù)干杏娣和許啟琪(2020)的理論模型,匯率水平變化和匯率波動經(jīng)由FDI渠道對區(qū)域產(chǎn)出的影響為:區(qū)域投資實際匯率升值通過吸引更多的FDI,促進(jìn)東道地區(qū)產(chǎn)出增長;區(qū)域投資實際匯率波動導(dǎo)致FDI流出,不利于東道地區(qū)產(chǎn)出增長。在此基礎(chǔ)上,本文將從表征中國勞動力市場的四個特征——區(qū)域勞動力素質(zhì)、勞動力成本、勞動生產(chǎn)率以及人口老齡化程度來考察勞動力在區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI影響區(qū)域產(chǎn)出中的作用。

        (一)區(qū)域勞動力素質(zhì)

        區(qū)域勞動力素質(zhì)在FDI正向溢出東道地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長方面發(fā)揮重要作用。首先,對外資企業(yè)來說,勞動力素質(zhì)提升可以有效降低企業(yè)員工招聘的搜尋與匹配成本,減少摩擦,降低人員培訓(xùn)支出,從而有助于其縮減成本;同時,勞動力素質(zhì)提升意味著跨國公司生產(chǎn)效率的同步提高,從而有效增加FDI投資回報率,進(jìn)而增加?xùn)|道地區(qū)對FDI的吸引力。因此,區(qū)域勞動力素質(zhì)提升通過促進(jìn)FDI資本積累影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)。其次,區(qū)域人力資本水平越高,員工的聯(lián)系效應(yīng)、示范和模仿效應(yīng)越強,對跨國公司高新科學(xué)技術(shù)與現(xiàn)金管理經(jīng)驗的“學(xué)習(xí)與吸收能力”(absorptive capacity)(何興強等,2014;潘春陽和吳柏鈞,2019)越強,“干中學(xué)”效應(yīng)顯著。因此,區(qū)域勞動力素質(zhì)提高一方面有助于FDI正向技術(shù)溢出;另一方面提升其對FDI特別是技術(shù)密集型FDI的吸引力,進(jìn)而影響區(qū)域產(chǎn)出。由此,我們提出:

        假設(shè)1:區(qū)域勞動力素質(zhì)對區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道的區(qū)域產(chǎn)出效應(yīng)有積極作用。

        (二)區(qū)域勞動力成本

        我國早期參與國際分工的核心競爭力主要倚重廉價充裕的勞動力(馮偉等,2011),但伴隨我國人口發(fā)展的劉易斯轉(zhuǎn)折點的到來(蔡昉,2010),勞動力成本優(yōu)勢日漸喪失。勞動工資率上升給企業(yè)帶來的直接消極影響是增加企業(yè)總成本,壓縮企業(yè)盈利空間。對于視成本低廉為區(qū)位選擇首要因素的外資來說,這將直接影響其跨境投資決策。特別是對于勞動密集型FDI,如加工貿(mào)易類企業(yè),用工成本上升甚至引致其退出中國,轉(zhuǎn)移至東南亞國家(鐵瑛等,2018)。然而也有理論認(rèn)為,工資率提高在某些方面亦具有積極影響,因為勞動力成本增加會“倒逼”企業(yè)增加創(chuàng)新研發(fā)。在用工成本上升不可改變的背景下,企業(yè)為增加同行業(yè)競爭力,不得不增加研發(fā)投入,通過更具特色的新產(chǎn)品來維護(hù)企業(yè)核心競爭力。但實證結(jié)果均表明,這一“倒逼”機制對于國有企業(yè)、外資企業(yè)及勞動密集型企業(yè)的創(chuàng)新能力并沒有顯著影響(趙西亮和李建強,2016),對中小企業(yè)甚至出現(xiàn)“倒逼失靈”現(xiàn)象(程虹和唐婷,2016)。因此,區(qū)域勞動力成本主要影響外資企業(yè)的盈利能力,進(jìn)而對區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI影響區(qū)域產(chǎn)出產(chǎn)生重要作用。由此,我們提出:

        假設(shè)2:區(qū)域勞動力成本對區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道的區(qū)域產(chǎn)出效應(yīng)有重要作用。

        (三)區(qū)域勞動生產(chǎn)率

        勞動生產(chǎn)率提高一方面意味著單位投入產(chǎn)出效率提升,既有助于增加企業(yè)產(chǎn)出彈性,以應(yīng)對瞬息萬變的市場需求,還可以幫助企業(yè)于成本端壓縮支出,提高企業(yè)利潤,因而區(qū)域勞動生產(chǎn)率提高會增加其對FDI的吸引力,通過資本積累效應(yīng)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長。另一方面,區(qū)域勞動生產(chǎn)率提高一定程度上沖抵勞動供給不足引致的產(chǎn)出下降。因此,區(qū)域勞動生產(chǎn)率提升有助于增加FDI對東道地區(qū)的依賴性,有利于東道地區(qū)充分利用FDI的正向溢出效應(yīng),進(jìn)而影響區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的作用。由此,我們提出:

        假設(shè)3:區(qū)域勞動生產(chǎn)率對區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道的區(qū)域產(chǎn)出效應(yīng)有正向作用。

        (四)區(qū)域人口老齡化

        區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)中,人口老齡化主要通過直接效應(yīng)和間接效應(yīng)對經(jīng)濟(jì)增長產(chǎn)生作用。區(qū)域人口老齡化提高意味著更高比例老齡人口退出生產(chǎn)活動,其直接效應(yīng)是降低區(qū)域勞動參與率。勞動供給短缺壓縮勞動密集型FDI的盈利空間,使其喪失成本優(yōu)勢,若其無意向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)型,則只得縮減投資規(guī)模甚至撤離,從而對東道地區(qū)產(chǎn)生負(fù)向沖擊。其次,老年人口比例增加帶來社會消費增長而儲蓄減少,導(dǎo)致投資活動減少、資本積累下降(劉永平和陸銘,2008;胡鞍鋼等,2012),資本有效積累不足使得經(jīng)濟(jì)增長乏力,從而對區(qū)域產(chǎn)出產(chǎn)生間接影響。由此,我們提出:

        假設(shè)4:區(qū)域人口老齡化水平對區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道的區(qū)域產(chǎn)出效應(yīng)有重要作用。

        四、研究設(shè)計

        (一)模型設(shè)計

        為更有效反映東道地區(qū)與跨境投資國之間的真實匯率情況,區(qū)域投資實際匯率(RIREER)及其波動(Vol)數(shù)據(jù)來源于干杏娣和許啟琪(2020)基于FDI視角測度的省級層面的區(qū)域投資實際有效匯率(Regional Invest Real Effecitve Exchange Rate,縮寫為RIREER)的測度結(jié)果。

        根據(jù)假設(shè)1—4,中國勞動力市場特征(featuresi,t)對RIREER經(jīng)由FDI渠道影響區(qū)域產(chǎn)出有重要作用,我們分別考察其在RIREER水平變化經(jīng)由FDI影響區(qū)域產(chǎn)出中的作用,以及其對RIREER波動經(jīng)由FDI對區(qū)域產(chǎn)出的影響,相應(yīng)檢驗?zāi)P头謩e如下:

        其中,核心解釋變量為RIREER水平變化、FDI和勞動力市場特征的交互項(RIREERi,t×l nFDIi,t×featuresi,t)??刂谱兞繛閰^(qū)域居民消費水平(lnCi,t)、財政支出水平(lngovi,t)、固定資產(chǎn)投資(非外資部分)水平(lninvesti,t)、出口總額(lnexporti,t)。

        其中,核心解釋變量為RIREER波動、FDI和勞動力市場特征的交互項(Voli,t×lnFDIi,t×featuresi,t)。控制變量與模型(1)一致。

        (二)核心解釋變量設(shè)計

        本文從表征中國勞動力市場的四個特征——區(qū)域勞動力素質(zhì)、勞動力成本、勞動生產(chǎn)率以及人口老齡化程度來考察勞動力在區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI影響區(qū)域產(chǎn)出中的作用。

        首先,本文選取了三個指標(biāo)來表征區(qū)域勞動力素質(zhì)情況。我們首先選取傳統(tǒng)的“區(qū)域人力資本水平(Humani,t)”,計算方法采用陳釗等(2004)的測算方法,依據(jù)不同教育層次的教育年限進(jìn)行折算得到區(qū)域平均受教育年限1區(qū)域人力資本水平根據(jù)受教育年限進(jìn)行折算,然后乘以該教育水平的人數(shù),再加總,最后除以相應(yīng)的總?cè)丝?,?shù)據(jù)單位:年。其中大學(xué)(及以上)以16年計,高中12年,初中9年,小學(xué)6年,文盲0年。。在此基礎(chǔ)上,為避免上述指標(biāo)計算中因加總和取平均而可能忽視的個性因素,并進(jìn)一步細(xì)化考察不同教育層次的差異作用,我們選取體現(xiàn)區(qū)域教育結(jié)構(gòu)特征的“高等教育人口比重(Highedui,t)”和“基礎(chǔ)教育人口比重(Basicedui,t)”兩個指標(biāo)。計算方法,前者為高中和大專及以上教育人口比重之和,后者為小學(xué)與初中教育人口比重之和2以“高等教育人口比重”為例,其計算為各省份高中和大專及以上教育人口與總?cè)丝谥?,單位?。。其依據(jù)為,小學(xué)和初中屬于我國國家義務(wù)教育,因此將其歸為“基礎(chǔ)教育”,高中、大專及以上的教育為非義務(wù)教育,因而將其劃歸為“高等教育”。其次,我們選取“區(qū)域?qū)嶋H勞動工資水平(lnwagei,t)”3區(qū)域?qū)嶋H勞動工資水平經(jīng)GDP平減指數(shù)調(diào)整并進(jìn)行取對數(shù)處理。表征區(qū)域勞動力成本情況。第三,論文選取“區(qū)域?qū)嶋H勞動生產(chǎn)率(Productivityi,t)”4“區(qū)域?qū)嶋H勞動生產(chǎn)率”為區(qū)域?qū)嶋H全員勞動生產(chǎn)率,其計算公式為各省份實際GDP與“全社會就業(yè)人數(shù)”之比,單位:萬元/人。指標(biāo)來表征勞動生產(chǎn)率水平。第四,我們用老齡人口數(shù)量與勞動力人口數(shù)量的比值表示表征“區(qū)域人口老齡化程度(Agingratioi,t)”5“區(qū)域人口老齡化程度”為老齡人口數(shù)量與勞動力人口數(shù)量的比值,單位:%。。

        (三)樣本說明與變量描述性統(tǒng)計

        考慮到數(shù)據(jù)的齊整性,我們剔除了新疆和西藏兩省,采用2000—2017年我國29個省(市)的年度數(shù)據(jù)作為面板數(shù)據(jù)樣本。實證過程中所使用的原始數(shù)據(jù)來源于各省市統(tǒng)計年鑒(2001—2018)、《中國統(tǒng)計年鑒》(2000—2018)、《中國人口與就業(yè)統(tǒng)計年鑒》(2001—2018)、CEIC數(shù)據(jù)庫以及國泰安數(shù)據(jù)庫。為剔除通貨膨脹因素的影響,對部分變量采用各省CPI或GDP平減指數(shù)(均以2000年為基期)將其轉(zhuǎn)化為實際變量;此外,為了消除異方差影響,對部分變量取自然對數(shù)。

        表1 變量的描述性統(tǒng)計

        五、經(jīng)驗結(jié)果與分析

        (一)勞動力市場特征對RIREER升值經(jīng)由FDI渠道的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的影響

        我們從表征中國勞動力市場特征的區(qū)域勞動力素質(zhì)、勞動力成本、勞動生產(chǎn)率以及人口老齡化程度四個方面考察區(qū)域勞動力因素對RIREER升值經(jīng)由FDI渠道的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的影響。

        1. 區(qū)域勞動力素質(zhì)

        我們首先考察表征區(qū)域勞動力平均素質(zhì)的“人力資本水平”因素(見表2前三列)。根據(jù)模型(1)的回歸結(jié)果,全國總體的交互項RIREER*lnFDI*Human系數(shù)顯著為正,說明區(qū)域人力資本水平提高會強化RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)。較高的人力資本水平意味著更高的“吸收能力”,有助于東道地區(qū)學(xué)習(xí)模仿FDI的先進(jìn)技術(shù),并提高外資企業(yè)對東道地區(qū)市場的依賴,從而強化RIREER升值通過FDI渠道的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)。內(nèi)陸與沿海地區(qū)交互項系數(shù)均為正,且沿海地區(qū)系數(shù)絕對值顯著高于內(nèi)陸地區(qū),說明對于沿海地區(qū),人力資本水平提高對RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的增強作用更為突出,從而拉大沿海與內(nèi)陸的產(chǎn)出差距。

        表2 RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng):人力資本水平和勞動力成本

        在此基礎(chǔ)上,我們根據(jù)區(qū)域勞動力的受教育程度,將其細(xì)分為高等教育組和基礎(chǔ)教育組分別進(jìn)行回歸,以考察區(qū)域勞動力教育結(jié)構(gòu)的影響。根據(jù)回歸結(jié)果,表3第(1)和(2)列,全國總體交互項RIREER*lnFDI*Highedu和交互項RIREER*lnFDI*Basicedu系數(shù)均顯著為正,說明無論是高等教育人口比例提高,還是基礎(chǔ)教育人口比例提高,均顯著強化RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng);前者系數(shù)大幅高于后者,說明高等教育比重增加對產(chǎn)出增長的促進(jìn)力度更大,也就是說,受教育水平越高,越有利于FDI資本積累和技術(shù)溢出,對區(qū)域產(chǎn)出增長的貢獻(xiàn)越大,從而更為有效強化RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)。進(jìn)一步,我們再對比內(nèi)陸和沿海的地區(qū)差異。表3第(3)和(5)列交互項RIREER*lnFDI*Highedu系數(shù)為正且高度顯著,內(nèi)陸地區(qū)系數(shù)略高于沿海地區(qū),說明高等教育人口比重提高,更為有效強化內(nèi)陸地區(qū)RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng);第(4)和(6)列交互項RIREER*lnFDI*Basicedu系數(shù)亦顯著為正,但內(nèi)陸地區(qū)系數(shù)遠(yuǎn)小于沿海地區(qū),說明基礎(chǔ)教育人口比例提高對內(nèi)陸地區(qū)產(chǎn)出增長作用的強化效果遠(yuǎn)不如沿海地區(qū)。一方面,這可能與我國教育發(fā)展水平不平衡有關(guān)。我們統(tǒng)計了2000—2017年沿海地區(qū)和內(nèi)陸地區(qū)高等教育人口比重的平均值,前者為28.88%,后者僅有21.19%,差距顯著。在對FDI先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)、模仿、吸收以及再創(chuàng)新中,高素質(zhì)勞動力發(fā)揮了不可替代的重要作用。因此,對于高技術(shù)勞動力稀缺的內(nèi)陸來說,提高受高等教育人口比例的作用更為突出。另一方面,可能與FDI類型有關(guān)。歷年來,外資和合資企業(yè)的進(jìn)出口值都占據(jù)我國進(jìn)出口總額的半壁江山,而沿海地區(qū)憑借港口眾多交通便利,吸引大量此類外資聚集。在我國低端勞動供給整體減少的背景下,沿海地區(qū)相對勞動供給顯得更為短缺。而對于出口導(dǎo)向型FDI來說,廉價充沛的勞動供給是其盈利的重要基礎(chǔ),因此,提高沿海地區(qū)基礎(chǔ)教育人口比重對RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的強化力度更為顯著。

        表3 RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng):教育結(jié)構(gòu)

        2. 區(qū)域勞動力成本

        對區(qū)域勞動力成本對于RIREER升值產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的作用,表2后三列報告了模型(1)的回歸結(jié)果??梢钥闯?,全國總體RIREER*lnFDI*lnwage系數(shù)顯著為負(fù),說明勞動力成本增加會沖抵RIREER升值的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張效應(yīng);按內(nèi)陸和沿海分組,RIREER*lnFDI*lnwage系數(shù)均顯著為負(fù),后者系數(shù)絕對值更大,說明沿海地區(qū)用工成本增加對區(qū)域產(chǎn)出增長的消極影響更突出。這意味著,隨著用工成本日趨增加,依靠壓縮勞動力成本來維持利潤優(yōu)勢的發(fā)展方式難以為繼,特別是對于勞動密集的垂直型投資,工資提升帶來的成本負(fù)擔(dān)遠(yuǎn)大于其對技術(shù)創(chuàng)新的激勵,因而外資企業(yè)更多將目光移至勞動力更為充裕廉價的地區(qū),而非加快向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)型,從而弱化產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)。這與鐵瑛等(2018)的研究結(jié)論一致。

        3. 區(qū)域勞動生產(chǎn)率

        我們再考察表征區(qū)域勞動生產(chǎn)率水平的“實際勞動生產(chǎn)率”對RIREER升值產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的影響(見表4前三列)。模型(1)的回歸結(jié)果顯示,第(1)列全國總體RIREER*lnFDI*Productivity系數(shù)顯著為正,說明區(qū)域勞動生產(chǎn)率提高會強化RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng);第(2)、(3)列按內(nèi)陸和沿海分組回歸,RIREER*lnFDI*Productivity系數(shù)亦均為正,且后者絕對值遠(yuǎn)高于前者,說明沿海地區(qū)勞動生產(chǎn)率提高的增強效果更為突出,從而拉大沿海與內(nèi)陸的差距。

        表4 RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng):勞動力生產(chǎn)率和人口老齡化

        4. 區(qū)域人口老齡化

        表4后三列報告了區(qū)域人口老齡化程度在RIREER升值產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)中的作用。從模型(1)回歸結(jié)果看,全國總體交互項RIREER*lnFDI*Agingratio系數(shù)顯著為負(fù),說明區(qū)域人口老齡化水平提高會削弱RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng);按內(nèi)陸和沿海分組,交互項RIREER*lnFDI*Agingratio系數(shù)均為負(fù)且較為顯著,兩組系數(shù)絕對值幾近相等,說明人口老齡化程度加重對各區(qū)域產(chǎn)出增長的抑制作用近乎持平,不存在顯著的地區(qū)差異。

        (二)勞動力市場特征對RIREER波動經(jīng)由FDI渠道的負(fù)向產(chǎn)出沖擊

        1. 區(qū)域勞動力素質(zhì)

        <1),且各件產(chǎn)品是否為不合格品相互獨立.

        表5前三列報告了區(qū)域人力資本水平對RIREER波動負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng)的影響。根據(jù)模型(2)回歸結(jié)果,全國總體交互項Vol*lnFDI*Human系數(shù)均顯著為正,說明區(qū)域人力資本水平的提高會弱化RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng)。按內(nèi)陸和沿海分組,交互項Vol*lnFDI*Human系數(shù)亦顯著為正,兩者基本持平,同樣呈現(xiàn)弱化作用。

        表5 RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng):人力資本水平和勞動力成本

        同樣,我們進(jìn)一步分別考察“高等教育比重”和“基礎(chǔ)教育比重”的作用,以分析區(qū)域教育結(jié)構(gòu)的影響(見表6)?;貧w結(jié)果顯示,交互項Vol*lnFDI*Highedu回歸系數(shù)均顯著為正,但交互項Vol*lnFDI*Basicedu系數(shù)均顯著為負(fù)。這表明,無論是從全國總體層面來看,還是按內(nèi)陸和沿海分組,接受高等教育的人口比例增加,有助于降低RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng),但是提高接受基礎(chǔ)教育人口占比卻會加劇該效應(yīng)。這是因為,高等教育人口比例增加會提高技術(shù)密集型FDI對東道地區(qū)的依賴性,降低匯率波動可能引致的FDI外流,從而弱化其經(jīng)由FDI渠道對區(qū)域產(chǎn)出的不利影響。而基礎(chǔ)教育勞動力主要集中于勞動密集型FDI,這類FDI通常憑借東道地區(qū)的低廉勞動力成本來維持利潤率,風(fēng)險耐受度較低,因此RIREER波動增大會較大程度影響此類企業(yè)利潤情況,其撤離會進(jìn)一步加劇對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)出的負(fù)向沖擊。

        在此基礎(chǔ)上,我們對比沿海與內(nèi)陸差異。內(nèi)陸地區(qū)交互項Vol*lnFDI*Basicedu系數(shù)絕對值遠(yuǎn)高于沿海,即基礎(chǔ)教育人口比重增加會大幅加劇RIREER波動,沖擊內(nèi)陸地區(qū)的負(fù)向產(chǎn)出;沿海地區(qū)交互項Vol*lnFDI*Highedu系數(shù)則遠(yuǎn)高于內(nèi)陸,即提高高等教育人口比重有助于弱化RIREER波動對沿海地區(qū)負(fù)向產(chǎn)出的沖擊。究其根源,這可能與FDI類型有關(guān)。相較于沿海地區(qū),投資于內(nèi)陸的FDI大都是勞動密集類型,吸收大量低技術(shù)勞動力,因此匯率沖擊對產(chǎn)出的消極影響更為顯著;而投資于沿海地區(qū)的FDI,盡管包含大量的勞動密集型,但技術(shù)密集型企業(yè)數(shù)量遠(yuǎn)高于內(nèi)陸,大量高素質(zhì)勞動力顯著提升東道地區(qū)對此類企業(yè)的吸引力,因而呈現(xiàn)出比內(nèi)陸更為有效的弱化作用。

        表6 RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng):教育結(jié)構(gòu)

        2. 區(qū)域勞動力成本

        表5后三列報告了模型(2)RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊中區(qū)域勞動力成本的影響?;貧w結(jié)果表明,全國總體Vol*lnFDI*lnwage系數(shù)為負(fù),說明勞動力成本增加會顯著加劇RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng);按內(nèi)陸和沿海分組,Vol*lnFDI*lnwage系數(shù)均為負(fù)且極為顯著,后者系數(shù)絕對值大幅高于前者,說明用工成本增加對沿海地區(qū)負(fù)向產(chǎn)出沖擊的惡化作用更突出。主要因為,RIREER波動會加劇外資企業(yè)收益不確定,在此基礎(chǔ)上,勞動力成本增加進(jìn)一步惡化FDI利潤回報情況,進(jìn)而放大負(fù)向產(chǎn)出沖擊。而沿海地區(qū)開放程度較內(nèi)陸更高,外資對區(qū)域產(chǎn)出的貢獻(xiàn)作用更為凸顯,RIREER波動的負(fù)向沖擊本身強于內(nèi)陸,因而用工成本增加對負(fù)向產(chǎn)出沖擊的放大效果更為突出。

        3. 區(qū)域勞動生產(chǎn)率

        在RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng)中,我們依舊首先考察異質(zhì)性因素“實際勞動生產(chǎn)率”的作用(見表7前三列)。從模型(2)回歸結(jié)果看,全國總體、內(nèi)陸和沿海地區(qū)交互項Vol*lnFDI*Productivity系數(shù)為正但不顯著且系數(shù)絕對值較小,表明區(qū)域勞動生產(chǎn)率提高一定程度上減弱RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng),但該作用不顯著。

        4. 區(qū)域人口老齡化

        表7后三列報告了模型(2)RIREER波動負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng)中區(qū)域人口老齡化程度的影響??梢钥闯觯瑹o論是全國總體,還是按內(nèi)陸、沿海分組,交互項Vol*lnFDI*Agingratio系數(shù)均不顯著。

        表7 RIREER波動的負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng):勞動生產(chǎn)率和人口老齡化

        (四)異質(zhì)性分析

        我們首先將全部省市自治區(qū)按照2000—2017年人均實際GDP排序,根據(jù)排序?qū)颖痉譃閮山M(排序前15的省市自治區(qū)為“高收入組”,排序后14個省市自治區(qū)為“低收入組”),然后分別對模型(1)和(2)進(jìn)行回歸。表8前兩列報告了區(qū)域勞動力素質(zhì)對RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng)的影響。根據(jù)回歸結(jié)果,兩組別交互項RIREER*lnFDI*Human系數(shù)均為正,說明無論是對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的省份,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后的省份,區(qū)域人力資本水平提高均有助于增強RIREER升值的產(chǎn)出擴(kuò)張效應(yīng);高收入組系數(shù)絕對值和顯著性均高于低收入組,說明較高的勞動力素質(zhì)會進(jìn)一步放大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先省份的產(chǎn)出優(yōu)勢。

        表8 異質(zhì)性分析-高、低收入組:勞動力素質(zhì)

        表8后兩列報告了區(qū)域勞動力素質(zhì)對RIREER波動負(fù)向產(chǎn)出沖擊效應(yīng)的影響。根據(jù)回歸結(jié)果,兩組別交互項Vol*lnFDI*Human系數(shù)均顯著為正,說明無論是對于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先的省份還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展暫時落后的省份,區(qū)域人力資本水平提高均有助于沖抵RIREER波動經(jīng)由FDI渠道對區(qū)域產(chǎn)出的負(fù)向沖擊;高收入組系數(shù)絕對值高于第二組,說明較高的人力資本水平對上述效應(yīng)的弱化作用在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先省份的更有效,從而會進(jìn)一步放大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先省份的產(chǎn)出優(yōu)勢。

        六、結(jié)論

        FDI對我國經(jīng)濟(jì)增長具有重要推動作用,而人力資本作為知識和技術(shù)的載體對FDI的影響越來越深刻。文章基于2000—2017年我國省級面板數(shù)據(jù),論證分析勞動力市場特征(包括勞動力素質(zhì)、勞動力成本、勞動生產(chǎn)率和人口老齡化)對區(qū)域投資實際匯率經(jīng)由FDI渠道對區(qū)域產(chǎn)出的影響,并深入考察內(nèi)陸與沿海地區(qū)差異,得出如下結(jié)論:

        第一,區(qū)域投資實際匯率升值通過吸引更大規(guī)模FDI對區(qū)域經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張產(chǎn)生積極作用,且該作用隨區(qū)域勞動力素質(zhì)提高或勞動生產(chǎn)率提升得到強化,隨區(qū)域勞動力成本增加或老齡化程度加重而減弱。

        第二,區(qū)域投資實際匯率波動誘發(fā)FDI流出對區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生負(fù)向沖擊,但區(qū)域勞動力素質(zhì)提升或勞動力成本下降均有助于抵消部分負(fù)面影響。

        第三,與內(nèi)陸地區(qū)相比,上述勞動力因素的影響在沿海地區(qū)更為突出。人力資本是經(jīng)濟(jì)內(nèi)生增長的關(guān)鍵,較高的勞動力素質(zhì)、勞動生產(chǎn)率以及較低的勞動力成本通過提高跨國公司的投資回報率,從而提高區(qū)域?qū)DI的吸引力和區(qū)域?qū)DI溢出效應(yīng)的“吸收能力”,有效促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長。因此,各地區(qū)應(yīng)充分重視勞動力因素在促進(jìn)區(qū)域吸引FDI中的重要作用。從實際出發(fā),通過增加政府教育投入和教育培訓(xùn),逐步提升高等教育人口比重,縮小地域間人力資本差異,改善區(qū)域當(dāng)下及未來的人力資本結(jié)構(gòu)和水平,以提高區(qū)域勞動生產(chǎn)率,間接降低區(qū)域勞動力成本,同時因地制宜地制定引資戰(zhàn)略,以吸引更多以及更高質(zhì)量的FDI,促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)健增長。

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