摘要:基層群眾文化團隊的建設(shè)在我國整體的精神文明建設(shè)中充當(dāng)著十分重要的角色;而完善基層群眾文化團隊的建設(shè),能夠幫助我國和諧社會的全面建設(shè),也有助于我國民族精神的弘揚。群眾文化在傳播過程中的載體以群眾文化團隊為主,故而需要強化我國基礎(chǔ)群眾文化團隊的建設(shè)與管理,這樣才能保證我國基層群眾文化的展現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:基層群眾;文化團隊;管理與建設(shè);對策分析
中圖分類號:G241
文獻標(biāo)識碼:A
文章編號:1005-5312 (2020) 09-0252-01
一、引言
在和諧社會的發(fā)展和建設(shè)過程中,弘揚民族文化和民族精神是一項十分重要的內(nèi)容,有效的弘揚民族精神能夠建立和諧穩(wěn)定的人文環(huán)境;而基層群眾文化建設(shè)對于我國整體的精神文明建設(shè)來說十分重要。
就目前來說,我國各個地區(qū)自發(fā)組織并開展了多種多樣的基層群眾文化活動,在我國基層群眾中建立了一股積極向上且朝氣蓬勃的文化風(fēng)潮,而群眾文化團隊在開展各項文化活動時發(fā)揮了組織者和領(lǐng)導(dǎo)者的身份,所以強化我國群眾文化團隊的建設(shè)與管理,對于我國開展基礎(chǔ)群眾文化活動來說有積極意義。
二、強化基層群眾文化團隊的地位
就目前來說,在開展基層群眾文化團隊的建設(shè)時,需要通過有機的統(tǒng)籌管理與分級管理進行文化團隊的建設(shè),通常情況下來說,可以在進行文化團隊的管理時選擇三級管理方案主要包括:區(qū)級、街道級、社區(qū)級管理。在管理手段和扶持辦法中需要明確群眾文化團隊的概念和內(nèi)涵等多項內(nèi)容,明確社區(qū)群眾文化團隊的成立條件和經(jīng)費來源,做好團隊的日常管理。
除此之外,我國相關(guān)政府部門需要提出相應(yīng)的扶持政策,可以通過開展優(yōu)秀團隊的評選和表彰活動,來對團隊的管理質(zhì)量進行肯定,對于優(yōu)秀的團隊可以提供一定的基金獎勵。
三、強化群眾活動的資金投入
在進行群眾活動的資金投入時,政府部門需要擺脫一味依靠政府資金籌措的傳統(tǒng)模式,相關(guān)管理部門可以通過整合社會資源,拉取贊助的方式來為群眾文化活動提供相應(yīng)的活動資金。也可以在開展活動時,采用項目競標(biāo)的方式籌措資金,鼓勵優(yōu)秀的群眾文化團隊參與到文化活動中。但在進行資金申報和應(yīng)用時,需要保證透明化和公開化,并且需要接受社會普通民眾的監(jiān)督,這樣能夠為群眾文化團隊的發(fā)展與活動贏得足夠的資金支持,推動群眾文化團隊的建設(shè)。
四、建立完善的團隊管理機制
建立完善的團隊管理機制是保證群眾文化團隊管理和建設(shè)的基礎(chǔ)。首先來說團隊內(nèi)部需要建立完善的統(tǒng)籌管理機制,隨著近年來我國群眾文化活動開展數(shù)量的增加,群眾團隊也獲得了長足的進步。文化部門需要重視群眾文化團隊內(nèi)部的建設(shè),在具有一定規(guī)模和質(zhì)量的文化團隊中建立領(lǐng)導(dǎo)班子,通過這種方式能夠有助于完善統(tǒng)籌管理制度,而文化部門可以對領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的成員進行強化培訓(xùn),這樣能夠使基層群眾文化團隊的管理水平得到進一步促進,提高群眾文化團隊的質(zhì)量,使群眾文化團隊的發(fā)展方向與我國文化需求相符合。相關(guān)工作人員還需要將群眾文化團隊的建設(shè)任務(wù)納入到文化部門的管理工作中,將群眾文化團隊建設(shè)任務(wù)作為一項文化部門的工作業(yè)績進行考核。通過這種方式還能夠增加相關(guān)部門對群眾文化團隊的建設(shè)重視度以及責(zé)任感。
五、強化社會資源整合力度
合理利用各種社會資源對其進行有效的整合,做好群眾文化團隊的針對性培訓(xùn)與指導(dǎo),通過合理的對文化團隊進行技術(shù)水平和專業(yè)化知識建設(shè),能夠強化管理質(zhì)量。在進行實際建設(shè)時,相關(guān)工作人員可以適當(dāng)利用周圍的公共設(shè)施資源,例如學(xué)校中的文體設(shè)施、國企中的文體設(shè)施,這樣能夠為群眾文化團隊提供足夠的文化設(shè)施支持。相關(guān)工作人員還可以結(jié)合不同群眾文化團隊的特點,在文化部門中招聘專業(yè)的團隊或者水平較高的教職人員,進行針對性培訓(xùn),尤其要注重其中的技術(shù)性培訓(xùn)和專業(yè)性培訓(xùn),這樣能夠有效提高群眾文化團隊的活動質(zhì)量。
六、結(jié)語
總而言之,在現(xiàn)代文化團隊建設(shè)的背景下,基層群眾文化團隊得到了社會各界的支持,在不斷的發(fā)展和壯大,所以需要一個良好且正確的方式對其進行引導(dǎo),這樣才能促進文化團隊內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定建設(shè)以及有效的管理,這樣才能使群眾文化團隊的管理水平進一步提高,增強群眾文化團隊的管理質(zhì)量。在這種背景下,相關(guān)工作人員需要強化群眾文化團隊內(nèi)部的完善和創(chuàng)新,做好相應(yīng)的建設(shè),通過多種途徑獲得足夠的社會支持,這樣能夠獲得更為良好的文化建設(shè)保障,我國基層群眾文化的發(fā)展提供幫助。
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作者簡介:孟杰(1977-),男,山東濟寧人,大學(xué)本科,群眾文化專業(yè)文藝史料系列館員,從事文化市場管理執(zhí)法工作。