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        水產(chǎn)類卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式探索與總結(jié)

        2020-08-13 07:02:45魯康樂
        教育教學(xué)論壇 2020年29期
        關(guān)鍵詞:培養(yǎng)模式

        [摘 要] 以集美大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院水產(chǎn)類卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式為例,剖析改革與實(shí)踐的內(nèi)容,分析總結(jié)取得的成效。通過教學(xué)與課程試點(diǎn)改革,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合應(yīng)用型卓越農(nóng)林人才的目標(biāo),培養(yǎng)過程貫穿產(chǎn)、學(xué)、研領(lǐng)域,對提高水產(chǎn)人才的培育質(zhì)量有重要意義,值得在水產(chǎn)類專業(yè)進(jìn)行推廣與借鑒。

        [關(guān)鍵詞] 卓越農(nóng)林人才;水產(chǎn)類;培養(yǎng)模式

        [資助項目] 福建省2017年本科高校教育教學(xué)改革研究項目“水產(chǎn)類卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式案例庫建設(shè)”(FBJG20170115)

        [作者簡介] 魯康樂(1986—),男,山東臨沂人,博士,集美大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院副教授,碩士生導(dǎo)師,主要從事水產(chǎn)養(yǎng)殖方面的研究。

        [中圖分類號] G642.0 ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A ? ?[文章編號] 1674-9324(2020)29-0240-02 ? ?[收稿日期] 2019-06-19

        卓越農(nóng)林人才是我國發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,依據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》及《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》的人才培養(yǎng)要求,教育部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家林業(yè)和草原局共同組織實(shí)施“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”,其目的是立足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,培養(yǎng)具有系統(tǒng)理論和專業(yè)技術(shù)知識、優(yōu)秀綜合素質(zhì),較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)能力、管理能力、服務(wù)能力,能在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中發(fā)揮關(guān)鍵性作用的應(yīng)用型人才[1,2]。

        水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)是農(nóng)業(yè)的重要組成部分,水產(chǎn)專業(yè)是理論性和應(yīng)用性都極強(qiáng)的學(xué)科,不僅要求學(xué)生具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,還要具有較強(qiáng)的實(shí)踐動手和推廣應(yīng)用新技術(shù)的能力[3,4]。現(xiàn)代水產(chǎn)企業(yè)正不斷轉(zhuǎn)型升級,逐漸淘汰低學(xué)歷、低技能人員,而對具有專業(yè)基礎(chǔ)知識、動手能力強(qiáng)、適應(yīng)能力好的水產(chǎn)專業(yè)畢業(yè)生的需求日益擴(kuò)大[5]。集美大學(xué)水產(chǎn)學(xué)院地處海峽西岸,對于高質(zhì)量水產(chǎn)人才的培養(yǎng)具有獨(dú)特的地域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,肩負(fù)著“立足本省、面向全國”的人才培養(yǎng)任務(wù)。因而,水產(chǎn)學(xué)院緊緊圍繞“培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和提高實(shí)踐能力”的宗旨,把在新形勢下培養(yǎng)具有系統(tǒng)專業(yè)知識和優(yōu)秀實(shí)踐能力的水產(chǎn)科技人才作為教學(xué)的重點(diǎn)和關(guān)鍵。經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐摸索,目前學(xué)院以構(gòu)建了多種培養(yǎng)模式,主要措施如下。

        一、改革傳統(tǒng)教學(xué),推進(jìn)“3+1”培養(yǎng)模式

        強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐技能,是培養(yǎng)水產(chǎn)卓越農(nóng)林人才的關(guān)鍵之一。卓越人才培育計劃要求學(xué)生最后一學(xué)年進(jìn)入創(chuàng)新基地、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地,在基地技術(shù)人員和學(xué)校專職教師共同指導(dǎo)下,從事水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、生產(chǎn)管理、技術(shù)服務(wù)或研究開發(fā)。通過卓越人才培育計劃的實(shí)施,學(xué)生能較熟練地掌握水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù),掌握一定的企業(yè)管理技能或具備較強(qiáng)的科學(xué)研究能力。通過與大中小型生產(chǎn)企業(yè)合作,根據(jù)企業(yè)不同的用人需求,針對學(xué)生的不同特點(diǎn)、能力、興趣,制定個性化的培養(yǎng)方案,助力每個學(xué)生的成長。

        在這個實(shí)施過程中,針對我院水產(chǎn)類的三個專業(yè),即“水產(chǎn)養(yǎng)殖”“動物科學(xué)”與“漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)”的不同專業(yè)特點(diǎn),挑選實(shí)力強(qiáng)、口碑好的水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)飼料等企業(yè),與企業(yè)方面就實(shí)習(xí)崗位開展多次的討論,得到充足的實(shí)習(xí)崗位;然后,企業(yè)與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,確定每人的實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)。實(shí)習(xí)生到崗之后,企業(yè)根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn)、能力、興趣,制定個性化的培養(yǎng)方案,并指派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師,同時學(xué)院指派校內(nèi)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)審核培養(yǎng)方案、培養(yǎng)過程與效果評估。近3年來,以這種模式分別與正大集團(tuán)、澳華集團(tuán)、粵海集團(tuán)、海大集團(tuán)等水產(chǎn)知名企業(yè)進(jìn)行了深入的合作。

        二、課程體系與授課形式改革

        根據(jù)卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)模式的特點(diǎn),結(jié)合我校特點(diǎn),對水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)進(jìn)行了課程體系的改革,以“面向農(nóng)業(yè)、面向海西、面向海洋”的現(xiàn)代水產(chǎn)教育理念為引導(dǎo),突出集美大學(xué)“重基礎(chǔ)、強(qiáng)實(shí)踐、能創(chuàng)新”的教育特色,以行業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)需求為導(dǎo)向,以現(xiàn)代水產(chǎn)專業(yè)知識為主線,培養(yǎng)能適應(yīng)社會、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)發(fā)展需要,知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,具備水產(chǎn)動植物增養(yǎng)殖相關(guān)的基本理論、知識和技能,能在水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)、教育、科研和管理等部門從事科學(xué)研究、教學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)開發(fā)及經(jīng)營管理等工作的具有創(chuàng)新精神和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高級復(fù)合應(yīng)用型人才。

        理論教學(xué)課程體系設(shè)置由5個模塊組成,即通識教育模塊、學(xué)科基礎(chǔ)模塊、專業(yè)教育模塊、集中實(shí)踐模塊及個性化培養(yǎng)模塊。(1)通識教育課程包括:外語、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、體育、政治、人文與自然科學(xué)、水產(chǎn)通論等課程,以學(xué)校統(tǒng)一開設(shè)課程為主。通過這些課程,使學(xué)生具備大學(xué)生的政治和文化素質(zhì)、基本外語交流能力,并對水產(chǎn)業(yè)有初步的了解。(2)學(xué)科基礎(chǔ)課程主要包括:基礎(chǔ)化學(xué)、生物化學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等。以自然班為單位開設(shè),通過學(xué)習(xí),使學(xué)生對生命科學(xué)有整體的認(rèn)識,了解生命、環(huán)境、化學(xué)的相互融合,為水產(chǎn)類專業(yè)課程打好寬厚而扎實(shí)的基礎(chǔ)。(3)專業(yè)課程由專業(yè)核心課程和專業(yè)方向課程組成,是水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)人才必須修讀的專業(yè)課程,主要包括:魚類學(xué)、魚類增養(yǎng)殖學(xué)、水產(chǎn)動物育種學(xué)、水產(chǎn)動物營養(yǎng)與飼料學(xué)、水生動物免疫學(xué)等。以自然班為單位開設(shè),為將來就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。(4)集中實(shí)踐課程主要包括海藻栽培實(shí)習(xí)、水生生物增養(yǎng)殖實(shí)習(xí)等,主要目的是通過實(shí)踐學(xué)習(xí),鞏固理論知識、加強(qiáng)對生產(chǎn)的認(rèn)識。實(shí)習(xí)主要在一線企業(yè)中完成,由專業(yè)老師與企業(yè)一線技術(shù)人員聯(lián)合指導(dǎo)。

        在授課形式上,實(shí)行“走出去,請進(jìn)來”的校企合作人才培養(yǎng)模式。邀請企業(yè)技術(shù)人員或管理人員參與部分與企業(yè)聯(lián)系緊密課程的授課,如企業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷學(xué)、水產(chǎn)動物保健品的開發(fā)等,把前沿的生產(chǎn)管理知識引入課堂,把最實(shí)用的實(shí)踐技能教給學(xué)生。

        三、校企密切合作、設(shè)立企業(yè)卓越人才班

        為加強(qiáng)“校企協(xié)同育人”工作機(jī)制建立,進(jìn)一步落實(shí)和完善卓越農(nóng)林人才培養(yǎng)計劃,我院與行業(yè)內(nèi)企業(yè)共同開辦虛擬學(xué)習(xí)班,促進(jìn)農(nóng)林人才教育與行業(yè)企業(yè)的深度鏈接,培養(yǎng)具有較強(qiáng)社會責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神的應(yīng)用型農(nóng)林創(chuàng)新人才。我院在2018年,分別與福建粵海飼料有限公司、福建海大飼料有限公司、廈門市新榮騰水產(chǎn)技術(shù)開發(fā)有限公司合作,設(shè)立了“粵海卓越人才”班、“海大卓越人才”班、“新榮騰卓越人才”班。以學(xué)生自主申報為主,學(xué)院推薦為輔,并交由企業(yè)審核招錄等過程,招錄學(xué)生。卓越人才班的培養(yǎng)方案由合作企業(yè)根據(jù)自身的技術(shù)與人才優(yōu)勢,制定企業(yè)特色的培養(yǎng)方案,學(xué)院對培養(yǎng)方案進(jìn)行審核。

        四、利用科研平臺,培養(yǎng)學(xué)生科研興趣和能力

        建立了本科生導(dǎo)師制,每年定期舉辦導(dǎo)師見面會,開展本科生進(jìn)實(shí)驗(yàn)室活動。以導(dǎo)師的科研項目和大學(xué)生創(chuàng)新項目為依托,讓學(xué)生切實(shí)參與科研活動,以強(qiáng)化學(xué)生科研創(chuàng)新能力。實(shí)施三年來,有近百項科研思路得到校級及以上項目資助,直接受益學(xué)生近300人。此外,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,學(xué)生積極參加國家級的各項賽事,在全國大學(xué)生水族造景賽、全國海洋知識競賽等比賽中屢獲佳績。

        參考文獻(xiàn)

        [1]教育部.國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)[EB/OL].(210-03-01)[2017-07-14].http:/www.china.com.cn/policy/txt/2010-03/01/content_19492625_3.htm.

        [2]韓英,陳松波,劉敏.農(nóng)業(yè)院校水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革與實(shí)踐[J].黑龍江水產(chǎn),2014(1):1-3.

        [3]趙文,蒲紅宇.通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)實(shí)現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)理論教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用型轉(zhuǎn)變[J].中國農(nóng)業(yè)教育,2008(4):44,60-61.

        [4]王有基,顏明艷.農(nóng)學(xué)專業(yè)的特殊性及教學(xué)實(shí)踐過程中的問題——以水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)為例[J].中國校外教育:上旬,2017(S1):237.

        [5]楊奇慧,譚北平,張健東,等.“水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)專業(yè)復(fù)合應(yīng)用型農(nóng)林人才培養(yǎng)模式”的改革與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇,2018(18):150-152.

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